Tải Mẫu quy chế làm việc của trường học - HoaTieu.vn

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC………….
Căn cứ Bộ luật lao động và Luật giáo dục
Căn cứ Quyết định số …./……/QĐ-BGD&ĐT, ngày …/…/…. của Bộ trưởng Bộ Giáo
dục & Đào tạo, về Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học;
Căn cứ Thông tư số …./…../TT-BGD&ĐT, ngày …/…/…. của Bộ trưởng Bộ Giáo dục
& Đào tạo, về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông;
Căn cứ Nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm học ….–…. của trường
tiểu học……………..;
Hiệu trưởng trường tiểu học………………..ban hành quy chế làm việc như sau:
Chương I. QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng
1. Quy chế này quy định nguyên tắc làm việc, chế độ trách nhiệm, lề lối làm việc,
quan hệ công tác và trình tự giải quyết cơng việc của Trường Tiểu học
………….
2. Quy chế này áp dụng đối với tất cả cán bộ, giáo viên, nhân viên (kể cả hợp
đồng) học sinh và các bộ phận, cá nhân có liên quan.
Điều 2. Phân loại các Tổ trong trường
– Các tổ chuyên môn bao gồm: 02 tổ chuyên môn.
+ Tổ 1 (Khối 1, 2, 3).
+ Tổ 2 (Khối 4, 5).
– Tổ văn phòng (01 tổ).
Điều 3. Nguyên tắc làm việc
Chương II. TRÁCH NHIỆM, PHẠM VI VÀ CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT
CÔNG VIỆC CỦA BAN GIÁM HIỆU
Điều 4. Trách nhiệm, phạm vi giải quyết công việc của Hiệu trưởng
1. Trách nhiệm của Hiệu trưởng
2. Phạm vi giải quyết công việc của Hiệu trưởng
3. Những công việc cần thảo luận trong Ban Giám hiệu trước khi Hiệu trưởng
quyết định

4. Đối với những vấn đề quy định phải thảo luận tập thể nhưng cần quyết định
gấp mà khơng có điều kiện thảo luận tập thể:


Hiệu trưởng có quyền quyết định và chịu trách nhiệm với quyết định của mình, sau đó
sẽ báo cáo trước tập thể.
1. Đối với những vấn đề không quy định phải thảo luận trong tập thể Ban Giám
hiệu:
Hiệu trưởng sẽ tự mình quyết định và chịu trách nhiệm với quyết định của mình.
Điều 5. Trách nhiệm, phạm vi giải quyết cơng việc của Phó Hiệu trưởng
1. Trách nhiệm giải quyết cơng việc của Phó Hiệu trưởng
2. Phạm vi giải quyết cơng việc của Phó Hiệu trưởng
Điều 6. Cách thức giải quyết công việc của Ban Giám hiệu
Chương III. TRÁCH NHIỆM, PHẠM VI VÀ CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT
CÔNG VIỆC CỦA TỔ TRƯỞNG
Điều 7. Quy định chung về trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc
của tổ trưởng chuyên môn
Điều 8. Quy định riêng về trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của
tổ trưởng chuyên môn
Điều 9. Quy định chung về trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc
của tổ trưởng văn phòng
Điều 10. Quy định riêng về trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc
của Tổ trưởng Văn phòng
Chương IV. TRÁCH NHIỆM, PHẠM VI VÀ CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT
CÔNG VIỆC CỦA GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN TRONG TRƯỜNG
Điều 11. Trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của giáo viên, nhân
viên trong trường
Điều 12. Trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của giáo viên
Giáo viên của trường ngoài những trách nhiệm, phạm và quyền hạn chung quy định
tại Điều 14 Quy chế này và các Quy định tại Luật Giáo dục, Điều lệ trường tiểu học,

Quy chế tổ chức và hoạt động của trường cịn có trách nhiệm và nghĩa vụ sau:
1. Đối với giáo viên giảng dạy:
2. Đối với giáo viên Tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh:
Tổng phụ trách Đội có nhiệm vụ tổ chức, quản lí các hoạt động của Đội Thiếu
niên và Sao Nhi đồng ở nhà trường và tổ chức, quản lí hoạt động giáo dục
ngoài giờ lên lớp.
Điều 13. Trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc của nhân viên hành
chính
Nhân viên hành chính của trường ngồi những trách nhiệm, phạm và quyền hạn
chung quy định tại Điều 14 Quy chế này và các Quy định tại Luật Giáo dục, Điều lệ
trường tiểu học, Quy chế tổ chức và hoạt động của trường cịn có trách nhiệm và
nghĩa vụ sau:


1. Nhân viên phụ trách Thư viện – Thiết bị:
2. Nhân viên Kế tốn:
3. Nhân viên phụ trách cơng tác Thủ quỹ:
4. Nhân viên Văn thư:
5. Nhân viên Y tế:
6. Nhân viên bảo vệ:
Chương V. QUAN HỆ CÔNG TÁC TRONG NHÀ TRƯỜNG
Chương VI. QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIAN VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
Điều 14. Quy định chung
1. Đối với công chức, viên chức hành chính bao gồm:
2. a) Hiệu trưởng;
3. b) Phó hiệu trưởng;
4. c) Viên chức văn phịng;
5. d) Văn thư;
6. Đối với giáo viên
Chương VII. QUY TRÌNH VÀ CÁCH THỨC GIẢI QUYẾT VĂN BẢN HÀNH

CHÍNH
Chương VIII. TỔ CHỨC CÁC HỘI NGHỊ VÀ CUỘC HỌP
Chương IX. TIẾP CÔNG DÂN VÀ TIẾP KHÁCH
Chương X. ĐI CÔNG TÁC TRONG NƯỚC VÀ NƯỚC NGỒI
Điều 15. Đi cơng tác trong nước
Điều 16. Đi cơng tác nước ngồi
Chương XI. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, THƠNG TIN
Chương XII. TRÁCH NHIỆM THI HÀNH
Điều 17. Trách nhiệm phổ biến Quy chế làm việc này đến công chức, viên chức, nhân
viên, học sinh trong đơn vị để thực hiện.
Các Tổ trưởng chun mơn, Tổ trưởng tổ Văn phịng có trách nhiệm phổ biến Quy
chế này đến cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường để thực hiện.
Điều 18. Trách nhiệm triển khai, đôn đốc thực hiện Quy chế làm việc của trường và
báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tình hình thực hiện Quy chế làm việc cho Hiệu trưởng:
Giao các tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng tổ văn phịng triển khai, đơn đốc thực hiện
Quy chế làm việc của trường và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tình hình thực hiện
Quy chế làm việc của trường cho Hiệu trưởng;


Cán bộ, giáo viên và nhân viên trong nhà trường có trách nhiệm thực hiện nghiêm
chỉnh các quy định tại Quy chế này. Những trường hợp vi phạm tuỳ theo mức độ để
xét danh hiệu thi đua hoặc bị xử lý kỷ luật;
Nếu có các vướng mắc, bất cập trong quá trình thực hiện Quy chế này, các bộ phận,
cá nhân có trách nhiệm báo cáo Hiệu trưởng để xem xét bổ sung, sửa đổi cho phù
hợp.
HIỆU TRƯỞNG
Đã ký
Mời bạn đọc cùng tham khảo thêm tại mục thủ tục hành chính trong mục biểu mẫu
nhé.