BANG DANH GIA VIEN CHUCHUNG

PHỊNG GDĐT TRI TƠN
CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc
TRƯỜNG TH “B” TÀ ĐẢNH
lập - Tự do - Hạnh phúc
--------------------------------------PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC
Năm 2018-2019
Họ và tên:HUỲNH VĂN HÙNG
Chức danh nghề nghiệp:GIÁO VIÊN DẠY LỚP 2C
KIÊM NHIỆM :TT TỔ 2
Đơn vị công tác:TIỂU HỌC “B” TÀ ĐẢNH
Hạng chức danh nghề nghiệp: V.07.03.07
Bậc: 7 Hệ số:4,32
I. TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC:
1. Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:
- Đảm bảo khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy.
-Có tinh thần học hỏi để nâng cao tay nghề chuyên môn, nghiệp vụ từ đồng
nghiệp đi trước.
Bản thân là giáo viên chủ nhiệm lớp 2C cuối năm học 2018 –2019 kết quả:
+Lên lớp:100%;Bỏ học:0
Đạt:GV dạy giỏi cấp huyện,GVCNG(bảo lưu), SKKN và ĐDDH đạt giải C cấp huyện.
-Đầu năm học 2018-2019 đến nay luôn luôn thực hiện tốt nội qui của trường, đi dạy đúng giờ,
tham gia đầy đủ các phong trào do trường, nghành phát động.
2. Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:
Sống trung thực, lành mạnh, giản dị .khơng có biểu hiện tiêu cực trong cuộc sống, trong giảng
dạy.Bản thân luôn không làm các việc vi phạm phẩm chất,không xúc phạm danh dự nhân phẩm
đông nghiệp,nhân dân và học sinh.
3. Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện
quy tắc ứng xử của viên chức:
-Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong cơng việc đối với đồng nghiệp, hồn
thành tốt cơng tác chun mơn của tổ của trường.
-Khơng nề nà ngại khó, sẵn sàng nhận và hồn thành mọi cơng việc được giao.

4. Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chc:
Có tinh thần đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp khi gặp khó khăn, trung thực trong công tác. Có quan hƯ
®óng mùc víi ®ång nghiƯp.
II. TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC:
1. Đánh giá ưu, nhược điểm:
*Ưu điểm:
-Ưu điểm:
Luôn luôn đảm bảo giờ giấc lên lớp cũng như giờ giấc hội họp.
Luôn đảm bảo công tác báo cáo cũng như chấp hành tốt sư phân công của BGH.
Đảm bảo tốt trong cơng tác duy trì sỉ số.
Đạt GVDG,GVCNG(bảo lưu),SKKN, ĐDDH cấp huyện trong năm học 2018-2019.
-Nhược điểm:


Tham gia thi viết SKKN chưa đạt kết quả cao..
2. Phân loại đánh giá:
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau; Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ;
hoàn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ)
Ngày 16 tháng 5 năm 2019
Viên chức tự đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên)

HUỲNH VĂN HÙNG
III. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2. Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:
.......................................................................................................................................

.......................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 20...
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá
(ký tên, ghi rõ họ tên)

IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN
1. Nhận xét ưu, nhược điểm:
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
2. Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:
(Phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ;
hoàn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ)
.......................................................................................................................................
Ngày....tháng....năm 20...
Thủ trưởng đơn vị
(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)