QD phan cong nhan vien giao vien

PHỊNG GD&ĐT ...............
TRƯỜNG TH ..........

CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: ....../QĐ-THHS

.........., ngày 1 tháng 8 năm 2020
QUYẾT ĐỊNH
Phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
Năm học 2020 – 2021
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC ..........

Căn cứ thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Giáo
dục và đào tạo ban hành Điều lệ trường Tiểu học;
Căn cứ Thông tư số 28/2009/TT-BGD ĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 ban hành
quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông;
Căn cứ công văn số: 240/PGD&ĐT-TH ngày 7 tháng 9 năm 2020 của phòng
GD&ĐT ............... “V/v hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2020 -2021 cấp tiểu
học”;
Xét năng lực và khả năng công tác của CBGVNV;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Nay phân công nhiệm vụ cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong hội đồng
sư phạm Trường tiểu học .......... năm học 2020 – 2021 (Có danh sách phân công cụ thể
kèm theo).
Điều 2: Cán bộ, giáo viên, nhân viên căn cứ vào nhiệm vụ được phân công, xây
dựng kế hoạch từng tuần, tháng, kỳ, năm và các giải pháp kèm theo để thực hiện hoàn
thành tốt nhiệm vụ được giao.
Điều 3: Các tổ, và các ông (bà) có tên tại điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Quyết định này

có hiệu lực kể từ ngày ký.

Nơi nhận:

HIỆU TRƯỞNG

- Phòng GD-ĐT
- Như Điều 3;
- Lưu: VP.

..............................


DANH SÁCH PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ
Cho cán bộ giáo viên nhân viên
Năm học 2020-2021
(Kèm theo quyết định số: 29/QĐ-THTB ngày 1 tháng 8 năm 2020
của Hiệu trưởng trường TH ..........)
1. ................. - Hiệu trưởng
Chịu
trách
nhiệm
trước
UBND
Huyện
...............,
phịng
GD&ĐT ............... về tồn bộ hoạt động của nhà trường. Chỉ đạo, quản lý và giải quyết
một số cơng việc chính như sau:
Nhiệm vụ 1: Phân cơng công việc cho viên chức.

Nhiệm vụ 2: Điều hành, giám sát.
Nhiệm vụ 3: Kiểm tra, đánh giá ( công tác tự kiểm tra, đánh giá phân loại viên
chức)
Nhiệm vụ 4: Quản lý hồ sơ.
B, Quản lý tài sản
Nhiệm vụ 5: Quản lý tài sản cố định
Nhiệm vụ 6: Quản lý sử dụng, đầu tư, mua sắm, sửa chữa, khấu hao tài sản.
C, Quản lý tài chính
Nhiệm vụ 7: Quản lý thu (nguồn cấp, nguồn xã hội hóa…)
Nhiệm vụ 8: Quản lý chi (Phân khai tài chính, chi trả chế độ cho giáo viên, học
sinh, tiết kiệm chi, tăng thu nhập cho viên chức…)
D, Quản lý chuyên môn
Nhiệm vụ 9: Đánh giá chất lượng (biện pháp nâng cao chất lượng, đáp ứng chỉ
tiêu được giao, kiểm định, dự giờ….)
Nhiệm vụ 10: Sinh hoạt chuyên môn tổ khối 2+3.
E, Các hoạt động khác
Nhiệm vụ 11: Cơng tác tham mưu với chính quyền địa phương và ngành
Nhiệm vụ 12: Phối hợp với các cơ quan, ban ngành.
Nhiệm vụ 13: Dân vận và công tác Hội cha mẹ học sinh.
Nhiệm vụ 14: Công tác phong trào thi đua khen thưởng kỉ luật
2.

.............................. – P. Hiệu trưởng.


Phụ trách và chỉ đạo thực hiện một số lĩnh vực nhà trường do Hiệu trưởng phân
công. Quản lý và chỉ đạo thực hiện về công tác chuyên môn như:
+ Điều hành các công việc thông qua các tổ trưởng và các trưởng ban ngành đoàn
thể hoặc điều hành trực tiếp CBGVNV thực hiện các nhiệm vụ đặc thù.
+ Dự các lớp bồi dưỡng về chính trị, chun mơn, nghiệp vụ quản lí; tham gia

giảng dạy bình qn 4 tiết trong một tuần; được hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách
ưu đãi theo quy định.
+ Phụ trách:
Nhiệm vụ 1: Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động chuyên môn khối 4+5
(tuần tháng, năm, giai đoạn)
Nhiệm vụ 2: Tổ chức, triển khai hoạt động chuyên môn Khối 4+5
Nhiệm vụ 3: Sinh hoạt chuyên môn chung và khối 4+5.
Nhiệm vụ 4: Xây dựng kế hoạch và thực hiện các phong trào thi đua
Nhiệm vụ 5: Xây dựng và thực hiện kế hoạch phổ cập giáo dục
Nhiệm vụ 6: Xây dựng chỉ đạo công tác lao động vệ sinh
Nhiệm vụ 7: Phụ trách các chế độ chính sách của giáo viên, CSVC của nhà trường
Nhiệm vụ 8. Xây dựng các chuyên đề hội thảo chuên môn, cấp trường, cấp huyện
Nhiệm vụ 9: Kiểm tra, đôn đốc đánh giá ( công tác được phụ trách)
3. ........................... – P. Hiệu trưởng.
Phụ trách và chỉ đạo thực hiện một số lĩnh vực nhà trường do Hiệu trưởng phân
công. Quản lý và chỉ đạo thực hiện về công tác chuyên môn như:
+ Điều hành các công việc thông qua các tổ trưởng và các trưởng ban ngành đoàn
thể hoặc điều hành trực tiếp CBGVNV thực hiện các nhiệm vụ đặc thù.
+ Dự các lớp bồi dưỡng về chính trị, chun mơn, nghiệp vụ quản lí; tham gia
giảng dạy bình qn 4 tiết trong một tuần; được hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách
ưu đãi theo quy định.
+ Phụ trách:
Nhiệm vụ 1: Phụ trách chuyên môn khối 1,2,3
Nhiệm vụ 2: Chỉ đạo xây dựng kế hoạch thư viện thiết bị
Nhiệm vụ 3: Phụ trách các chế độ chính sách của học sinh
Nhiệm vụ 4: Phụ trách trường học thân thiện học sinh tích cực


Nhiệm vụ 5: Xây dựng và thực hiện các cuộc thi, giao lưu cấp trường, xã, huyện,
tỉnh...

Nhiệm vụ 6: Xây dựng và thực hiện kế hoạch y tế học đường.
Nhiệm vụ 7 : Xây dựng các chuyên đề hội thảo chuên môn, cấp trường, cấp huyện
Nhiệm vụ 8: Sinh hoạt chuyên môn khối 1
Nhiệm vụ 9: Kiểm tra, đôn đốc đánh giá ( công tác được phụ trách)
4. Tổ trưởng tổ chuyên môn:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn của tổ trong năm học và từng tháng
nhằm thực hiện chương trình, kế hoạch dạy học và hoạt động giáo dục.
- Kiểm tra hồ sơ chuyên môn, đánh giá chất lượng giảng dạy, giáo dục và quản lý
sử dụng sách thiết bị của các thành viên trong tổ theo kế hoạch của nhà trường.
- Thường xuyên quan tâm đến chất lượng đại trà, HS mũi nhọn, phụ đạo học chưa
đạt chuẩn kiến thức kỹ năng của tổ. Tham mưu, đề xuất ý kiến với lãnh đạo nhà trường
về công tác được phụ trách.
- Trực tiếp quản lý các loại hồ sơ sổ sách: Kế hoạch tổ; Sổ công tác tổ chuyên
môn; Nghị quyết tổ; Các biên bản của tổ.
- Đề xuất với HT để phân cơng giáo viên có năng lực tham gia một số hoạt động
của nhà trường.
- Tổ chức sinh hoạt chuyên môn 2 lần/tháng và các sinh hoạt khác khi có nhu cầu
cơng việc. Chủ trì các buổi tổ chức thao giảng, triển khai các chuyên đề bồi dưỡng
chun mơn của tổ.
- Chủ trì tổ chức đánh giá, xếp loại giáo viên của tổ theo quy định Chuẩn nghề
nghiệp giáo viên tiểu học.
- Thực hiện các báo cáo thống kê, sơ kết, tổng kết về công tác chuyên môn của tổ
- Chủ động giải quyết các thắc mắc, kiến nghị của các thành viên trong tổ, nếu
vượt ngồi thẩm quyền thì đề nghị Hiệu trưởng giải quyết.
- Tham gia đề xuất ý kiến với trường về thực hiện các chế độ, chính sách, khen
thưởng, kỷ luật viên chức.
Tổ trưởng khối 1: ...............................
Tổ phó khối 1: ...............................
Tổ trưởng khối 2+3: ...............................
Tổ phó khối 2+3: ...............................

Tổ trưởng khối 4+5: ...............................
Tổ phó khối 4+5: ...............................


5. Nhiệm vụ quyền hạn của giáo viên:
1. Giảng dạy, giáo dục đảm bảo chất lượng theo chương trình giáo dục, kế hoạch
dạy học; soạn bài, lên lớp, kiểm tra, đánh giá, xếp loại học sinh; quản lí học sinh trong
các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức; tham gia các hoạt động chuyên môn; chịu
trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả giảng dạy và giáo dục.
2. Trau dồi đạo đức, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất, danh dự,
uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước học sinh, thương yêu, đối xử công bằng và tôn
trọng nhân cách của học sinh; bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng của học sinh; đồn
kết, giúp đỡ đồng nghiệp.
3. Học tập, rèn luyện để nâng cao sức khỏe, trình độ chính trị, chun mơn,
nghiệp vụ, đổi mới phương pháp giảng dạy.
4. Tham gia công tác phổ cập giáo dục tiểu học ở địa phương.
5. Thực hiện nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và của ngành, các
quyết định của Hiệu trưởng; nhận nhiệm vụ do Hiệu trưởng phân công, chịu sự kiểm tra,
đánh giá của Hiệu trưởng và các cấp quản lí giáo dục.
6. Phối hợp với Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh, gia đình học sinh và các
tổ chức xã hội liên quan để tổ chức hoạt động giáo dục.
* Giáo viên chủ nhiệm có nhiệm vụ sau:
- Nắm vững tình hình học sinh về mọi mặt để có biện pháp giáo dục kịp thời, phù
hợp với đối tượng và có hiệu quả, lấy phương châm giáo dục là chính, hạn chế việc phê
bình, kỷ luật. Trong thời gian trực tiếp quản lý HS ở trường, GVPT các lớp có biện
pháp giáo dục HS để học sinh thực hiện đúng nội quy.
- Giáo dục HS thực hiện tốt nề nếp lớp học, rèn luyện tốt vở sạch chữ đẹp.
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả quản lý giáo dục học sinh, xử lý học sinh vi
phạm và đánh giá xếp loại, khen thưởng học sinh.
- Có nhiệm vụ phối hợp tốt với các lực lượng giáo dục trong và ngoài nhà trường

(đặc biệt là đối với CMHS, TPT Đội) để quản lý giáo dục học sinh có hiệu quả; tổ chức
các hoạt động giáo dục, các phong trào thi đua, các hoạt động văn thể mỹ, giữ gìn trật tự,
kỷ cương, vệ sinh môi trường,... nhằm giáo dục HS phát triển toàn diện.
- Quản lý và thực hiện đầy đủ việc ghi chép các loại hồ sơ theo quy định. Thực
hiện đầy đủ chế độ báo cáo theo đúng qui định của nhà trường.
- Cho phép học sinh được nghỉ học có lý do chính đáng khơng q 3 buổi học liền
nhau, nếu học sinh nghỉ học nhiều thì GVPT phải liên lạc với CMHS để nắm rõ tình
hình và phối hợp giúp đỡ học sinh, đồng thời báo cáo với Hiệu trưởng.
- Đánh giá, xếp loại, khen thưởng, kỷ luật học sinh theo thông tư 22.


TT

Họ và tên giáo viên

Phân công chuyên môn/Chủ
nhiệm lớp

Điểm trường dạy


1
2
3
4
5
6
7
8
9

10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

Nguyễn Thị A
1A
Trường chính

Nguyễn Văn B
1B
Trường chính
.............................
1C
Trường chính
.............................
1D
Điểm Sơn Nam
.............................
1E
Điểm Bng
.............................
2A
Trường chính
.............................
2B
Trường chính
.............................
2C
Điểm ........
.............................
2D
Điểm ........
.............................
2E
Điểm ........
.............................
3A
Trường chính

.............................
3B
Trường chính
.............................
3C
Điểm ........
.............................
3D
Điểm ........
.............................
4A
Trường chính
.............................
4B
Trường chính
.............................
4C
Trường chính
.............................
4D
Điểm ........
.............................
5A
Điểm ........
.............................
5B
Điểm ........
.............................
5C
Trường chính

.............................
5D
Trường chính
.............................
Thể dục Khối 3- khối 5
Trường chính
.............................
Mĩ thuật
Tồn trường
.............................
Tiếng Anh Khối 3- khối 5
Điểm ........
.............................
Hát Nhạc
Điểm ........
.............................
1D+ 2 C + 3C dạy các mơn
Điểm ........
.............................
5A, 5B,5C,5D Dạy các mơn
Trường chính
.............................
4A, 4B, 4C, 5C Dạy các mơn
Trường chính
.............................
3A,3B,3C, 2A, 2D Dạy các mơn Trường chính, Điểm ....
.............................
1A, 2A,2B Dạy các mơn
Trường chính
.............................

1C,1B Dạy các mơn
Trường chính
.............................
Ơn các lớp
Trường chính
.............................
5b
Trường chính
.............................
1,2,3
Trường chính
6. Lê Văn Thiện - Tổng phụ trách đội:
- Chỉ đạo toàn diện hoạt động đội và công tác thi đua của học sinh.
- Lập kế hoạch hoạt động của đội TNTP và thực hiện theo chỉ đạo của Hội đồng
Đội cấp trên.


- Điều hành công tác qua hệ thống các anh chị phụ trách (Giáo viên chủ nhiệm)
của các lớp, Ban chỉ huy liên đội , đội cờ đỏ, đội phụ trách sao.
- Có trách nhiệm theo dõi và đề xuất ý kiến với hiệu trưởng về cơng tác quản lí
giáo dục học sinh của GVCN.
- Phụ trách công tác văn nghệ, thể dục thể thao, lao động vệ sinh và các cơng tác
xã hội trong nhà trường: (An tồn giao thơng, phịng chống tai nan thương tích, phịng
cháy chữa cháy, Phòng chống dịch bệnh …)
- Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng về các mặt công tác sau:
+ Việc thực hiện nền nếp, giờ giấc, phát ngôn, trang phục, và thực hiện nội qui
của học sinh.
+ Các hoạt động văn nghệ, TDTT và các phong trào mang tính xã hội của học
sinh.
- Quản lí tốt các trang thiết bị, tài sản được giao (Hệ thống tăng âm, loa đài ...)

- Có thẩm quyền đề nghị hiệu trưởng khen thưởng và kỉ luật học sinh.
- Thường trực giải quyết học sinh vi phạm kỉ luật.
- Dự họp giao ban cùng BGH hàng tuần, ghi chép chi tiết, đầy đủ nội dung các
cuộc họp của BGH hoặc lãnh đạo mở rộng.
7. ................................ - Thư kí hội đồng sư phạm
- Ghi chép chi tiết, đầy đủ nội dung các cuộc họp của lãnh đạo mở rộng, hội đồng
sư phạm và các cuộc họp khác khi được triệu tập.
8. .................................. - Nhân viên y tế học đường- Văn Thư:
* Nhiệm vụ y tế học đường:
- Giải quyết các trường hợp cấp cứu, sơ cứu, sử lý ban đầu các bệnh thông thường
(trong thời gian học sinh đang học và tham gia các hoạt động khác tại trường) sau xử lý
ban đầu các trường hợp cần báo cáo nhà trường để nhà trường thông báo cho cha mẹ học
sinh biết để gia đình tiếp tục giải quyết và chuyển tuyến trên..
- Tổ chức tham gia khám sức khoẻ định kỳ cho học sinh, ưu tiên lớp đầu cấp và
cuối cấp, phối hợp với gia đình học sinh trong việc phòng bệnh, đưa đi khám, chữa bệnh
và phục hồi sức khoẻ cho học sinh. Chịu trách nhiệm về an toàn và sức khoẻ của học
sinh.
- Tổ chức thực hiện các chương trình bảo vệ sức khoẻ và giáo dục sức khoẻ của
ngành y tế và giáo dục đào tạo triển khai trong năm học.
- Tuyên truyền phòng chống các bệnh tật học đường (bệnh cận thị, gù, vẹo cột
sống....) các bệnh thường mắc ở lứa tuổi học sinh. Hướng dẫn các nhà giáo, học sinh


trong cơng tác vệ sinh phịng chống dịch bệnh, phịng chống sốt rét, phòng chống
HIV/AIDS, phòng chống các tệ nạn xã hội....
- Tham gia kiểm tra xây dựng trường học "Xanh, sạch, đẹp" an toàn vệ sinh thực
phẩm.
- Thực hiện sơ kết tổng kết, đánh giá tình hình sức khoẻ học sinh, quản lý sức
khoẻ học sinh, lập sổ sức khoẻ, phiếu khám sức khoẻ định kỳ và chuyển theo học sinh
chuyển trường, chuyển cấp.

- Thực hiện thống kê, báo cáo về công tác y tế trường học theo quy định của Bộ y
tế, Bộ giáo dục và đào tạo.
- Làm cộng tác viên với Phòng Bảo Hiểm Xã hội về cơng tác Bảo hiểm Ytế.
* Phụ trách tồn bộ công văn đi và công văn đến, ghi chép đầy đủ các nội dung
cột mục trong sổ công văn đi và sổ công văn đến.
- Khi chuyển công văn phải có được đầy đủ chữ ký của người nhận cơng văn
trong sổ công văn đi và đến.
- Tất cả các công văn đi, công văn đến phải được lưu trữ đầy đủ khoa học ở tủ lưu
trữ hồ sơ và công văn đi được lưu trữ cả ở trong máy vi tính, thuận lợi khi sử dụng.
- Có trách nhiệm đánh máy vi tính và sao lục các văn bản theo yêu cầu của hiệu
trưởng.
- Trực mạng, in sao thông tin cho người phụ trách.
- Làm công tác tạp vụ theo sự phân công của BGH.
9. Đỗ Hải Hà - Nhiệm vụ thủ quỹ:
- Quản lí tồn bộ nguồn quĩ của nhà trường (Theo dõi kinh phí phụ huynh tự
nguyện hỗ trợ ).
- Nghiêm cấm việc cho vay, cho tạm ứng tiền khi chưa có quyết định của chủ tài
khoản.
- Quản lý lưu trữ đầy đủ sổ thu - chi.
10. Linh Thị Trải - Nhân viên thư viện – Thiết bị:
- Điều hành hoạt động của thư viện theo sự phân công của nhà trường.
- Thường xuyên lau chùi, quét dọn, duy tu, bảo dưỡng các trang thiết bị của thư
viện.
- Xây dựng hệ thống hồ sơ sổ sách của thư viện khoa học sạch sẽ.
- Chủ động tham mưu với BGH để mua sắm các tài liệu phục vụ cho các hoạt
động dạy học.
- Hoàn toàn chịu trách nhiệm về sự hao hụt, mất mát những đồ dùng thiết bị sách
thư viện do cá nhân gây ra.

- Điều hành hoạt động của tthiết bị theo phân công của nhà trường.
- Thường xuyên lau chùi, quét dọn, duy tu, bảo dưỡng các trang thiết bị của phịng
thíêt bị.
- Xây dựng hệ thống hồ sơ sổ sách của thiết bị khoa học sạch sẽ.
- Chủ động tham mưu với BGH để mua sắm trang thiết bị phục vụ cho các hoạt
động dạy học.
- Hoàn toàn chịu trách nhiệm về sự hao hụt, mất mát những đồ dùng thiết bị do cá
nhân gây ra.
- Làm công tác tạp vụ theo sự phân công của BGH.
11. ............................. - Nhân viên bảo vệ - Tạp vụ:
- Bảo vệ nhà trường đảm bảo tuyệt đối an toàn tài sản của nhà trường, tài sản của
học sinh và tài sản của CBGVNV.
- Giữ trật tự an ninh trong nhà trường.
- Thực hiện nghiêm chỉnh các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng bảo vệ và hợp
đồng dịch vụ khác. Phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại khi có sự cố mất mát
tài sản xảy ra.
- Đảm bảo an ninh an tồn cơ sở vật chất nhà trường 24/24, khơng để khách, học
sinh ra vào tự do, đi lại tự do trong trường; đặc biệt khi đang trong giờ làm việc.
- Ngăn ngừa và đề phòng người lạ mặt vào cơ quan trường học. Khách vào làm
việc với Hiệu trưởng phải thông qua bảo vệ và phải biết lý do mới cho vào gặp.
- Bảo vệ xe của cán bộ giáo viên, khách làm việc (có đăng ký). Mất phải bồi
thường theo giá trị hiện tại.
- Đóng, mở cửa, các phịng học vào đầu buổi học và cuối buổi học.
- Cùng thực hiện những nhiệm vụ khác khi được hiệu trưởng giao.
* Tạp vụ
- Vệ sinh phòng họp, phòng làm việc của BGH
- Vệ sinh, tolet khu vực Phòng BGH, khu vực phịng hội Đồng.
- Thể hiện rõ tính siêng năng, gọn gàng sạch sẽ.
- Phục vụ nước uống hàng ngày cho cán bộ lãnh đạo.
- Phối hợp với bộ phận tiếp tân để nắm lịch họp, vệ sinh phòng họp và chuẩn bị

kịp thời nước uống cho phòng họp.
- Bảo quản và sử dụng tiết kiệm, hợp lý các công cụ và vật dụng vệ sinh được cấp
phát.
- Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý khi phát hiện CBNV để quyên tài sản sau khi
sử dụng phòng họp hoặc sau khi rời khỏi vị trí làm việc.


- Thực hiện các yêu cầu khác khi tổ trưởng hoặc hiệu trưởng phân công.
* Chú ý:
Mọi CBGVCNV trong trường có trách nhiệm, nghĩa vụ thực hiện theo Luật Giáo
dục và Điều lệ trường tiểu học. Chịu trách nhiệm cá nhân về nhiệm vụ được giao trước
BGH và cấp trên thuộc lĩnh vực mình được phụ trách, đồng thời tham mưu với lãnh đạo
nhà trường tổ chức thực hiện công việc được phụ trách đạt hiệu quả theo đúng chỉ tiêu
kế hoạch đề ra. Quản lý và hoàn thành các hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách đầy đủ, đúng
quy định. Chịu trách nhiệm cung cấp đầy đủ thông tin và hồ sơ thuộc lĩnh vực phụ trách
khi được kiểm tra.
Nội dung cơng việc được giao này sẽ có sự thay đổi khi có sự biến động về tình
hình nhân sự của nhà trường (Có QĐ bổ sung).
Nơi nhận:

HIỆU TRƯỞNG

- Phòng GD-ĐT
- Như Điều 3;
- Lưu: VP.

...............................