Bài giảng Tổng quan về văn hóa công sở - TS. Bùi Quang Xuân

TỔNG QUAN

VỀ VĂN HĨA
CƠNG SỞ
TS.BUIQUANGXUAN
ĐT 0913183168



Company

LOGO

VĂN HÓA

BUIQUANGXUAN
BUIQUANGXUAN
0913183168
0913183168


文化
VĂN HÓA


VĂN HĨA
CULTUS
(gieo trồng)
AGRICULTURE
(Nơng nghiệp)

文化

CULTURE
(Văn hóa)

“VĂN TRỊ GIÁO HĨA”
THEO CÁI ĐẸP

Vì lợi ích mười năm: Trồng cây!
Vì lợi ích trăm năm: Trồng người!


VĂN HỐ

Một dân tộc
sống, nếu văn
hố của dân
tộc đó sống.
(Dịng chữ tại bảo tàng Kabul, Afganistan)


 Chính là khẳng định vai trị
của văn hóa và cán bộ văn
Cân thơhóa.
trong đêm


Làm thầy thuốc mà lầm, thì giết
một người.
Làm thầy địa lý mà lầm, thì giết một

họ.
Làm chính trị mà lầm, thì giết một
nước.
Làm văn hố mà lầm, thì giết cả
một thế hệ.
(Lão Tử – Khoảng 369 – 286 trước Công nguyên,
thời Xuân Thu - Chiến Quốc)


MỘT DÂN TỘC SỐNG, NẾU
VĂN HỐ CỦA DÂN TỘC
ĐĨ SỐNG.

(Dịng chữ tại bảo tàng Kabul, Afganistan)


VĂN HOÁ
Nếu con người là thước
đo của vạn vận, thi văn
hóa là thước đo nhân
tính của thế giới.
(Exupery)


Cái gì cịn lại khi tất cả những thứ khác
bị qn đi – Cái đó chính là văn hố.

(E. Heriot)

Văn hóa là một hệ thống hữu cơ
Vật chất & tinh thần
của giá trị …………
do con người sáng tạo và tích lũy
qua q trình
hoạt động
thực tiễn, trong sự tương tác với.
môi trường

tự nhiên và xã hội.


BẠN HIỂU THẾ NÀO VỀ VĂN HÓA
a, Khái niệm văn hóa:
- Nghĩa rộng: Bao
gồm tồn bộ những giá
trị vật chất và tinh thần
do con người sáng tạo ra.
- Nghĩa hẹp: chỉ bao
gồm các giá trị trong lĩnh
vực tinh thần.


CHỦ TỊCH HỒ CHÍ MINH VỀ VĂN
HĨA

"Vì lẽ sinh tồn _mục đích của cuộc
sống,
 Sáng tạo và phát minh….
Tồn bộ _ đó tức là văn hóa.

 Là sự tổng hợp của mọi phương thức
sinh hoạt cùng với biểu hiện của nó
nhằm thích ứng những nhu cầu đời
sống và địi hỏi của sự sinh tồn”.




CÁC ĐIỀU KIỆN CƠ BẢN XÁC ĐỊNH LÀ CÔNG SỞ

 Thứ nhất, ra đời và tồn tại để thực hiện các hoạt
động cơng vụ - hoạt động vì lợi ích chung;
 Thứ hai, nguồn nhân lực bao gồm cán bộ, cơng
chức, viên chức cùng các loại hình lao động hợp
đồng khác;
 Thứ ba, hoạt động trên cơ sở sử dụng công quyền quyền lực công, hoặc thực hiện các chức năng,
nhiệm vụ công do luật pháp quy định;
 Thứ tư, được sử dụng cơng sản - các nguồn lực tài
chính, vật chất, kỹ thuật là tài sản công để duy trì tổ
chức và thực thi cơng vụ.


VĂN HĨA LÀ GÌ?

“Văn hố là tổng thể các
giá trị vật chất và tinh thần
được sáng tạo ra và tích luỹ
lại trong quá trình phát
triển của xã hội”
Từ Điển Bách Khoa Toàn Thư

KHÁI NIỆM VĂN HĨA CƠNG SỞ
Văn hóa cơng sở là tập hợp các giá
trị, hình thành nên cơ sở của niềm
tin về cách thức để thỏa mãn sự
mong đợi, tạo thành các chuẩn mực
trong tư duy và hành động thực tiễn
của nguồn lực con người trong
công sở


CÁC THÀNH TỐ CỦA VĂN HĨA CƠNG SỞ
+ Những ngun tắc định hướng hành động
được các thành viên tuân thủ,
+ Những chuẩn mực của cơ quan nhà nước
được các thành viên coi trọng;
+ Những giá trị được các thành viên chấp
nhận,
+ Những quy tắc để tồn tại hòa hợp trong cơ
quan hành chính được các thành viên áp
dụng,.


ĐẶC ĐIỂM CỦA VĂN HĨA CƠNG SỞ
• Tác động qua lại với văn hóa lãnh đạo của
cơng sở
• Tác động qua lại với hệ thống nguyên tắc vận
hành chính thức của cơng sở
• Văn hóa cơng sở lý tưởng và văn hóa cơng sở

thực tế


VAI TRỊ CỦA VĂN HĨA CƠNG SỞ
Vai trị của văn hóa cơng sở đối với hiệu
quả vận hành và cơ hội phát triển của
công sở được ghi nhận nhờ vào khả năng
tác động của văn hóa cơng sở.
 Khả năng tổ chức
 Khả năng quản lý
 Khả năng giáo dục


VĂN HĨA CƠNG SỞ VÀ HIỆU QUẢ VẬN
HÀNH CƠNG SỞ

Văn hóa cơng sở ảnh hưởng đến
việc lựa chọn mục tiêu của các cá
nhân trong q trình thực thi cơng
vụ, ảnh hưởng đến niềm tin của họ
về cách thức hiện thực hóa những
mong đợi, tác động đến kết quả lựa
chọn cách thức xử sự.


VĂN HĨA CƠNG SỞ VÀ CƠ HỘI PHÁT
TRIỂN CỦA CƠNG SỞ

 Văn hóa cơng sở chẳng những giữ
vai trị quan trọng, ảnh hưởng trực

tiếp đến hiệu quả vận hành của một
cơng sở cụ thể ở thời hiện tại mà
cịn giữ vai trò quan trọng đối với cơ
hội phát triển của cơng sở đó trong
tương lai.


II. NHẬN DIỆN VĂN HĨA CƠNG SỞ
 là hoạt động phân tích, xác định hệ thống giá
trị văn hóa của công sở - những giá trị tạo
thành bản sắc văn hóa của cơng sở, hình
thành nên niềm tin vào cách thức hiện thực
hóa những mong đợi gắn với cuộc sống chức
nghiệp, được nhận biết thông qua những
chuẩn mực xử sự của đa số những thành
viên thuộc công sở.


III. XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ
Xây dựng văn hóa cơng sở là q trình
tác động có ý thức để tạo dựng hoặc cải
biến văn hóa của cơng sở, thơng qua
việc xác định các giá trị cần đề cao, gây
dựng niềm tin vào những giá trị đó,
hướng các thành viên trong công sở tới
những chuẩn mực xử sự như mong
muốn.


CÁCH THỨC XÂY DỰNG VĂN HĨA CƠNG SỞ

được tiến hành theo những bước cơ bản sau
đây:
1. Nhận diện văn hóa cơng sở
2. Xây dựng chiến lược phát triển văn
hóa cơng sở
3. Tổ chức thực hiện chiến lược phát
triển văn hóa công sở