Cách tính phụ cấp độc hại - Mức phụ cấp độc hại 2021 - HoaTieu.vn

ÑŸvndoo

VnDoc- Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Phụ cấp độc hại là øì? Ai sẽ được hưởng phụ cấp độc hại và cách tính mức phụ
cấp độc hại 2012 như thế nào. Đề giải đáp các vấn đề trên đây, mời các bạn cùng
theo dõi bài viết sau day cua VnDoc.
Để xác định nghé, công việc có thuộc danh mục nghé,

cơng việc nặng nhọc, độc hại,

nguy hiểm, doanh nghiệp phải căn cứ vào tên nghê, công việc thuộc danh mục do Bộ
Lao

động — Thương

binh và Xã hội ban hành và đặc điểm

nghề, công việc được mô tả kèm theo.

điều kiện lao động

của

e - Danh mục nøành nshèề nặng nhọc. độc hai. nguy hiểm

Hướng dẫn tính phụ cấp độc hại
©
e

1. Phu cấp độc hai là oi?

2. Cách tính phụ câp độc hai 2019

1. Phụ cấp độc hại là gì?
Hiện nay, khơng có văn bản nào quy định chỉ tiết phụ cấp độc hại là gì, mà thực tế
thường được hiệu và áp dụng đôi với những người lao động làm công việc hoặc làm
việc trong điêu kiện có u tơ nguy hiêm, độc hại, đặc biệt nguy hiêm, độc hại.

Đây là khoản phụ cấp mà người sử dụng lao động dành cho người lao động nhăm bù
đặp một phân tôn hại vê sức khỏe, tinh thân, thậm chí là suy giảm khả năng lao động.

Mỗi ngành nghè, lĩnh vực đều có những tính chất đặc thù riêng. Chính vì vậy, mức
phụ câp sẽ phụ thuộc vào từng đôi tượng lao động với những công việc khác nhau.

2. Cách tính phụ cấp độc hại 2019
Đối với cán bộ, công chức, viên chức
Theo quy định tại Thông tư 07/2005/TT-BNV, phụ cấp độc hại đối với cán bộ, công
chức, viên chức được chia thành 04 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương cơ sở.
Từ 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, mức phụ cấp độc hại
hàng tháng cán bộ, công chức, viên chức nhận được như sau:

- Mức I: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng:
- Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng:
- Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng:
- Mức 4: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng.
Loại phụ cấp này được tính theo thời gian thực tế làm việc tại nơi có các yếu tơ độc

hại, nguy hiêm và được trả cùng kỳ lương hàng tháng:


ÑŸvndoo

VnDoc - Tai tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí

Nếu làm việc dưới 04 giờ/ngày thì được tính băng 1/2 ngày làm việc, nếu làm việc từ
04 giờ trở lên thì được tính băng cả ngày làm việc.
Đối với người lao động trong công ty TNHH
chú sở hữu
Cách tính phụ cấp độc hại đối với những

một thành viên do Nhà nước làm

đôi tượng này được hướng dẫn chi tiết tại

Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH. Cụ thê tại khoản I Điêu TT:
- Mức

phụ câp đơi với nghê,

nguy hiêm:

cơng việc có điêu kiện lao động nặng nhọc,

độc hại,

+ Thấp nhất băng 5%
+ Cao nhất băng 10%
- Mức phụ câp đôi với nghê, cơng việc có điêu kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc

hại, nguy hiêm:

+ Thấp nhất băng nhất 7%
+ Cao nhất băng 15%.
Các mức phụ cấp nêu trên được so với mức lương của nghề, cơng việc có độ phức tạp
tương đương, trong điêu kiện lao động bình thường.
Thời gian tính phụ cấp độc hại cho những lao động này cũng được thực hiện tương tự
như đôi với cán bộ, công chức, viên chức nêu trên.

Đối với những lao động còn lại
Điều 102 Bộ luật Lao động 2012 nêu rõ, chế độ phụ cấp và các chế độ khuyến khích
đơi với người lao động được thoả thuận trong hợp đông lao động, thoả ước lao động
tập thê hoặc quy định trong quy chê của người sử dụng lao động.
Như vậy, nếu người lao động làm việc thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc,
độc hại, nguy hiêm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiêm thì mức phụ câp độc

hại sẽ tùy theo sự thỏa thuận khi giao kêt hợp đông lao động.

Lưu ý: Vẻ tiền lương, theo điểm c khoản 3 Điều 7 Nghị định 49/2013/NĐ-CP,

mức

lương của cơng việc có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao

hơn ít nhất 5%; đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với

mức lương của cơng việc có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao
động bình thường.
Tham khảo thêm:
e
e

Nhữnø trườnøg hợp øiáo viên bị buộc thôi việc
Tong hop cac quv định cân biêt về nshỉ hưu trước tuôi