Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.84 KB, 3 trang )
6 tính cách khó thăng tiến
Bạn làm việc rất chăm chỉ, bạn được bạn bè và đồng nghiệp yêu quý,
nhưng lại không được thăng chức. Lý do có thể là bạn có những tính
cách sau:
1. Thiếu quyết đoán
Nhược điểm không phải do làm việc không tốt, mà chủ yếu do không phát
huy hết tiềm năng của bản thân. Khi bạn làm việc tích cực, công việc sẽ
suôn sẻ, trạng thái xử lý công việc của bạn giống như làm phù rể, không
muốn lấn át, vượt trội, chính điều này sẽ ngăn cản bạn thăng tiến.
2. Quá trọng tình cảm
Bạn chăm chỉ làm việc, có năng lực và tài hoa, nhưng trọng tình cảm và quá
coi trọng cách làm người, kiến thức có được và công việc hoàn toàn không
khớp.
Đồng nghiệp thăng chức, tăng lương còn bạn chỉ là tăng lượng công việc.
Đối với tình trạng này bạn sớm không thỏa mãn nhưng không dám trình bày,
nỗ lực gánh vác, chỉ dám nói xa gần, không truyền đạt được ý mình hoặc do
cấp trên coi thường. Mọi việc giống như chú chim bồ câu ngoan ngoãn thuần
phục.
3. Quá nhẫn nhục
Làm việc nhẫn nhục, có trách nhiệm nhưng ít người biết đến, đặc biệt là cấp
trên. Đồng nghiệp lợi dụng thành tích của bạn, bạn muốn đạt được vinh dự,
địa vị tăng lương, nhưng không biết cách thu hút sự chú ý của người khác.
Những kẻ ngồi mát ăn bát vàng đang giành lấy tài trí của bạn nhưng bạn chỉ
biết quay lưng khóc thầm.
4. Thù hằn
Loại người này không thể nói là không có tự tin thậm chí còn tự mãn. Có
khả năng làm việc, biểu hiện tốt nhưng coi thường đồng nghiệp, luôn có thái
độ coi thường với người khác, bất đồng ý kiến đối với mỗi đồng nghiệp.
Hành vi suồng sã, hay can thiệp và làm phiền người khác. Loại người này
thường bị xa lánh, không được coi trọng.
5. Hay phàn nàn