QĐUB 964 13 8 1997

UỶ BAN NHÂN DÂN

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Tỉnh Ninh Bình
-------------Số: 964/QĐ-UB

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------------Ninh Bình, ngày 13 tháng 8 năm 1997

QUYẾT ĐỊNH CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH
V/v: Thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình
trực thuộc Sở Lao động - Thương binh - Xã hội
---------------------------------UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH
- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994.
- Căn cứ Thông tư số: 08/LĐTBXH - TT ngày 10/3/1997 của Bộ Lao động
Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức và hoạt động của Trung tâm dịch
vụ việc làm; Công văn số: 2367/LĐTBXH-VL ngày 10/7/1997 của Bộ Lao động
Thương binh Xã hội hiệp y thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm.
- Xét đề nghị của Trưởng ban Tổ chức Chính quyền tỉnh và Giám đốc Sở
Lao động Thương binh Xã hội.
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Thành lập Trung tâm dịch vụ việc làm Ninh Bình, trên cơ sở tổ
chức lại Trung tâm xúc tiến việc làm Ninh Bình.
Trung tâm dịch vụ việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu trực thuộc Sở Lao
động Thương binh Xã hội, có tư cách pháp nhân, có con dấu, được mở tài khoản
tại ngân hàng, kho bạc Nhà nước.
Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm dịch vụ việc
làm:
1. Chức năng: Trung tâm dịch vụ việc làm có chức năng tổ chức thực hiện
các hoạt động dịch vụ việc làm, dạy nghề theo quy định tại điều 18 của bộ luật

lao động.

1


2. Nhiệm vụ:
a) Tư vấn cho người lao động và người sử dụng lao động về các lĩnh vực:
- Chính sách, chế độ, tiêu chuẩn... về lao động và việc làm của Việt Nam
và pháp luật lao động của các nước (nếu có).
- Hướng nghiệp, cách thức tìm việc làm, giúp người lao động có điều kiện
lựa chọn cơng việc phù hợp với trình độ, khả năng, chun mơn và sở trường
nguyện vọng cá nhân; Giúp người lao động tự tạo việc làm hoặc ký kết hợp động
lao động, hợp đồng học nghề.
- Tuyển chọn lao động và đào tạo nghề theo yêu cầu người sử dụng lao
động.
b) Giới thiệu việc làm và học nghề:
- Liên hệ với người sử dụng lao động để tìm chỗ làm việc mới.
- Tổ chức cho người lao động đến đăng ký tìm việc làm và học nghề.
- Giới thiệu người lao động đang cần việc làm với người sử dụng lao động
đang cần tuyển lao động.
- Giới thiệu người lao động học nghề ở những nơi phù hợp và đủ điều kiện
quy định tại Nghị định số: 90/CP ngày 15/12/1995 của Chính phủ và các cơ sở
dạy nghề khác do Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý.
c) Tổ chức cung ứng lao động:
- Tổ chức tuyển chọn lao động để cung ứng cho người sử dụng lao động là
người Việt Nam và người nước ngoài đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.
- Tổ chức tuyển chọn lao động để cung ứng cho các Công ty, đơn vị được
phép đưa lao động đi làm việc, học tập có thời hạn ở nước ngoài.
d) Thực hiện dịch vụ việc làm, đào tạo nghề, miễn, giảm phí cho đối tượng
thuộc diện chính sách xã hội, người dân tộc và người nghèo.

- Nắm nhu cầu đào tạo, xác định mục tiêu xây dựng kế hoạch đào tạo và
mơ hình mẫu về dạy nghề gắn với việc làm.
2


e) Thông tin thị trường lao động:
- Cung cấp thông tin về thị trường lao động cho người lao động, người sử
dụng lao động là người Việt Nam hoặc người nước ngoài đang hoạt động hợp
pháp tại Việt Nam; Cho cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, việc làm.
- Nắm và phân loại lao động theo nghề nghiệp, việc làm, tình hình lao
động, cung, cầu lao động trên địa bàn (kể cả số lao động thất nghiệp đang cần
tìm việc làm và số người đã giải quyết được việc làm thông qua Trung tâm dịch
vụ việc làm).
- Tổng hợp nhu cầu cần tuyển lao động trên địa bàn để có kế hoạch, biện
pháp giới thiệu và giúp tuyển lao động đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao
động.
3. Quyền hạn:
- Được tổ chức dạy nghề gắn với việc làm theo đúng các quy định tại Nghị
định số: 81/CP ngày 23/11/1995 và 90/CP ngày 15/12/1995 của Chính phủ.
- Tổ chức dạy nghề gắn với yêu cầu cung ứng lao động hoặc thông qua các
hợp đồng dạy nghề với người sử dụng lao động.
- Được tổ chức sản xuất, dịch vụ để tận dụng cơ sở vật chất kỹ thuật, kết
hợp học lý thuyết với thực hành, giải quyết việc làm tại chỗ theo quy định của
pháp luật.
- Được thu học phí, theo quy định của Nhà nước.
Điều 3. Tổ chức bộ máy và biên chế:
a) Lãnh đạo Trung tâm dịch vụ việc làm có Giám đốc, làm việc theo chế
độ thủ trưởng và có một phó giám đốc giúp việc giám đốc; Việc bổ nhiệm giám
đốc, phó giám đốc theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước và của
UBND tỉnh.

b) Biên chế của Trung tâm dịch vụ việc làm nằm trong tổng biên chế của
Sở Lao động Thương binh Xã hội được UBND tỉnh giao hàng năm.

3


Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký những quy định trước
đây trái với quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 5. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng ban Tổ chức Chính quyền
tỉnh, Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội, Giám đốc các sở, Thủ trưởng
các cơ quan, ban ngành trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị
xã và Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm căn cứ quyết định thi hành./.

Nơi nhận:

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH NINH BÌNH

- Bộ LĐTBXH (thay b/c)
- Như điều 5
- Lưu VT, VP7

Chủ tịch

Hà Trí Thức

4


5