LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG TỈNH NINH BÌNH
CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập -Tự do - Hạnh phúc
Số: 135/KH-CĐGD
Ninh Bình, ngày 29 tháng 11 năm 2019
KẾ HOẠCH
Tổ chức các hoạt động chăm lo cho cán bộ, nhà giáo và người lao động
nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý - 2020
Thực hiện Kế hoạch số 44/KH-TLĐ ngày 21/11/2019 của Liên đồn Lao
động tỉnh Ninh Bình về tổ chức các hoạt động chăm lo cho cán bộ, nhà giáo và
người lao động (CBNGNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý-2020, thiết thực
chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/19303/2/2020); Công đoàn Giáo dục tỉnh xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động
chăm lo cho CBNGNLĐ với những nội dung cụ thể sau:
I. MỤC ĐÍCH, U CẦU
1. Mục đích
- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ nhân dịp Tết cổ
truyền dân tộc đảm bảo mọi người đều được vui Tết, đón Xuân.
- Động viên và phát huy tối đa các nguồn lực của tổ chức, cá nhân trong
các hoạt động chăm lo Tết cho CBNGNLĐ.
- Thông qua hoạt động chăm lo Tết để CBNGNLĐ nhận thức rõ hơn vai
trị và trách nhiệm của tổ chức Cơng đồn.
2. u cầu
- Cơng đồn cơ sở các đơn vị xây dựng kế hoạch tổ chức chăm lo Tết cho
CBNGNLĐ với các hoạt động thiết thực và hiệu quả.
- Đảm bảo tất cả CBNGNLĐ đều được chăm lo trong dịp Tết; nhất là
CBNGNLĐ có hồn cảnh đặc biệt khó khăn.
- Cơng đoàn cơ sở phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức tốt việc huy
động các nguồn lực xã hội, các tổ chức, cá nhân để chăm lo cho CBNGNLĐ.
II. CÁC HOẠT ĐỘNG CHĂM LO TẾT CHO CBNGNLĐ
1. Về tiền lương, thưởng trong dịp Tết
- Cơng đồn cơ sở các đơn vị chủ động tham gia, phối hợp với chính quyền
trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác kịp thời trong dịp Tết.
- Đối với đơn vị ngồi cơng lập, Ban Chấp hành Cơng đồn cơ sở thống
nhất với người sử dụng lao động có giải pháp tạo nguồn tài chính trả lương,
thưởng cho người lao động (trường hợp đơn vị khơng có nguồn trả lương,
thưởng, CĐCS kịp thời báo cáo về Thường trực Cơng đồn ngành).
2. Tổ chức các hoạt động chăm lo cho CBNGNLĐ đón Tết, thăm hỏi,
tặng quà.
1
- Đối với những đơn vị có CBNGNLĐ ở xa, cơng đồn cơ sở các đơn vị
phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch để CBNGNLĐ đăng ký nghỉ Tết; tổ
chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết cho CBNGNLĐ; nắm bắt số lượng
CBNGNLĐ ở xa không về quê, nữ CBNGNLĐ có chồng, con đang làm nhiệm
vụ ở biên giới, hải đảo, không được về quê ăn Tết tổ chức họp mặt tạo khơng khí
ấm áp ngày xn.
- Phối hợp với chính quyền tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho CBNGNLĐ có
hồn cảnh đặc biệt khó khăn.
- Tham mưu giải quyết những vướng mắc của CBNGNLĐ; Cơng đồn cơ
sở các đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể, công khai cho NGNLĐ
biết trước khi nghỉ tết, phân cơng CBNGNLĐ trực tết đảm bảo tuyệt đối an tồn
về người, tài sản của tập thể và cá nhân; đảm bảo an ninh, trật tự xã hội, an tồn
giao thơng và phòng chống cháy nổ trong dịp Tết Nguyên đán.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Cơng đồn Giáo dục tỉnh
- Xây dựng Kế hoạch chỉ đạo CĐCS các đơn vị chăm lo Tết Nguyên đán
Canh tý năm 2020 và Tổ chức “Tết Yêu thương” cho CBNGNLĐ
- Phối hợp với Sở Giáo dục & Đào tạo khảo sát, lập danh sách CBNGNLĐ
trong ngành có hồn cảnh đặc biệt khó khăn; xây dựng kế hoạch thăm hỏi, tặng
quà trong dịp Tết.
- Tổng hợp số liệu các hoạt động chăm lo Tết cho CBNGNLĐ để báo cáo
cơng đồn cấp trên.
2. Đối với các phịng Giáo dục và Đào tạo
Khảo sát, lập danh sách NCBGNLĐ của đơn vị có hồn cảnh đặc biệt khó
khăn, gửi về Cơng đồn Giáo dục tỉnh (mẫu số 01 đính kèm).
3. Cơng đồn cơ sở trực thuộc
- Phối hợp với chính quyền chủ động xây dựng Kế hoạch chăm lo Tết đảm
bảo thiết thực, CBNGNLĐ đều được quan tâm, chăm lo trong dịp Tết, hưởng ứng
tham gia các hoạt động do địa phương phát động.
- Đề xuất với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, trường học có kế hoạch chi trả
lương, thưởng kịp thời cho CBNGNLĐ; chăm lo, thăm hỏi, tặng q đối với
CBNGNLĐ có hồn cảnh khó khăn; động viên vật chất, tinh thần đối với
CBNGNLĐ tham gia trực Tết.
- Phổ biến, quán triệt đến CBNGNLĐ về việc thực hiện thời gian nghỉ tết
đúng quy định, đảm bảo công tác dạy và học nghiêm túc theo kế hoạch ngay sau
dịp nghỉ Tết.
- Khảo sát, lập danh sách CBNGNLĐ có hồn cảnh đặc biệt khó khăn, xếp
theo thứ tự ưu tiên gửi về Cơng đồn Giáo dục tỉnh (mẫu số 02 đính kèm).
- Tổng hợp, báo cáo kết quả chăm lo Tết về Thường trực Cơng đồn Giáo
dục tỉnh; báo cáo nhanh kết quả chăm lo Tết trước ngày 08/01/2020, báo cáo
chính thức trước ngày 30/01/2020 (mẫu số 03 đính kèm).
2
Ban Thường vụ Cơng đồn Giáo dục tỉnh u cầu các đơn vị nộp danh
sách CBNGNLĐ có hồn cảnh đặc biệt khó khăn về Thường trực Cơng đồn
Giáo dục trước ngày 20/12/2019 (01 bản gửi theo đường công văn, 01 bản mềm
qua email: ).
Nơi nhận:
TM. BAN THƯỜNG VỤ
PHÓ CHỦ TỊCH
- LĐLĐ tỉnh (để báo cáo);
- Sở GD&ĐT (để phối hợp) ;
- LĐLĐ các huyện, TP (để phối hợp) ;
- Phòng GDĐT các huyện,TP (để t/ hiện);
- CĐCS trực thuộc (để t/ hiện);
- Lưu: CĐN.H/6.
(Đã ký)
Nguyễn Thị Hưng
3
Mẫu số 01
Đơn vị:...............................................
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DANH SÁCH
Cán bộ, nhà giáo và người lao động có hồn cảnh đặc biệt khó khăn
STT
1
2
Họ và tên
Đơn vị
Hồn cảnh gia đình
Ngày
NGƯỜI LẬP BẢNG
(ký, ghi rõ họ tên)
tháng
Ghi chú
năm
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
(ký tên, đóng dấu)
4
Mẫu số 02
Tên đơn vị...........................
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DANH SÁCH
Cán bộ, nhà giáo và người lao động có hồn cảnh đặc biệt khó khăn
STT
1
2
Họ, tên
Hồn cảnh gia đình
Ghi chú
Ngày
tháng
năm
TM. BAN CHẤP HÀNH
(ký tên, đóng dấu)
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(ký tên, đóng dấu)
5
6
CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CƠNG ĐỒN...................................
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Ninh Bình, ngày
tháng
năm 2020
Mẫu số 03
BÁO CÁO TỔNG HỢP KẾT QUẢ CHĂM LO TẾT CANH TÝ NĂM 2020
CHO CÁN BỘ, NHÀ GIÁO VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG
Kinh phí chăm lo tết
Trong đó
Tổng Số
CBNGNLĐ
Số
người
được
chăm lo
Quà tặng
Tổng số
tiền
Số
người
Số
tiền
Hỗ trợ vé tàu xe
Nguồn kinh phí
Tiền mặt
Số
người
Số
tiền
Đơn vị
CĐCS
Thủ trưởng đơn vị
Cơng
đồn
cấp
trên
cơ
sở
Trong đó
Nguồn
khác
Có hỗ
trợ vé
tàu xe
Số
người
được
hỗ trợ
Tổng số
tiền hỗ
trợ
Đơn vị
CĐCS
TM. BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
(ký tên và đóng dấu)
7
Nguồn
khác
(ký tên và đóng dấu)
8