BÁO CÁO CHÍNH TRỊ CỦA BCH CHI BỘ HẠT KIỂM LÂM

ĐẢNG BỘ HUYỆN TRẢNG BOM
CHI BỘ HẠT KIỂM LÂM

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

***

Số: 09-BC/CB

Trảng Bom, ngày 27 tháng 4 năm 2015

ĐẠI HỘI LẦN THỨ III
(Nhiệm kỳ 2015- 2020)
BÁO CÁO CHÍNH TRỊ
Của Chi bộ Hạt Kiểm lâm lần thứ II (nhiệm kỳ 2010 - 2015)
Tại Đại hội lần thứ III (nhiệm kỳ 2015 - 2020)
Thực hiện Hướng dẫn số 01-HD/VPHU ngày 03/12/2014 của Văn phòng
Huyện ủy Trảng Bom, về xây dựng dự thảo báo cáo chính trị của các chi, đảng bộ
trực thuộc huyện trình tại đại hội,
Chi bộ Hạt Kiểm lâm báo cáo kiểm điểm kết quả lãnh đạo, tổ chức thực
hiện Nghị quyết của Đại hội lần thứ II (nhiệm kỳ 2010 - 2015) và đề ra mục tiêu,
phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp để lãnh đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội lần
thứ III (nhiệm kỳ 2015 - 2020) như sau:
PHẦN THỨ NHẤT
BÁO CÁO TỔNG KẾT, ĐÁNH GIÁ KẾTQUẢ THỰC HIỆN NGHỊ
QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ II (NHIỆM KỲ 2010 - 2015)
I. Khái quát tình hình của Chi bộ
Chi bộ Hạt Kiểm lâm là Chi bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ huyện Trảng
Bom, có chức năng tham mưu cho UBND huyện Trảng Bom, huyện Thống Nhất
và Chi cục Kiểm lâm Đồng Nai thực hiện nhiệm vụ quản lý Nhà nước về lĩnh
vực quản lý, bảo vệ và phát triển rừng trên địa bàn huyện Trảng Bom và Thống

Nhất. Đến nay diện tích rừng trên địa bàn huyện Trảng Bom có 1.965,67 ha,
trong đó:
- Rừng tự nhiên
:
2,78 ha;
- Rừng đặc dụng
:
5,80 ha;
- Rừng phòng hộ
:
5,40 ha;
- Rừng tự trồng tự hưởng
: 1.877,59 ha;
Diện tích rừng trên địa bàn huyện Thống Nhất có 230,76 ha, trong đó:
- Rừng phịng hộ
: 140,67 ha;
- Rừng tự trồng tự hưởng
: 90,01 ha;
Công tác quản lý cơ sở chế biến lâm sản và gây nuôi động vật hoang dã:
- Địa bàn huyện Trảng Bom:
Cơ sở chế biến lâm sản có 94 cơ sở; cơ sở gây ni động vật hoang dã có
47 cơ sở.
1


- Địa bàn huyện Thống Nhất:
Cơ sở chế biến lâm sản có 17 cơ sở; cơ sở gây ni động vật hoang dã có
50 cơ sở.
Tổng số đảng viên của Chi bộ đầu nhiệm kỳ là 06 đ/c, trong suốt nhiệm kỳ
số đảng viên của Chi bộ có sự biến động, có thời điểm số đảng viên của Chi bộ là

05 đ/c, do có sự điều động, luân chuyển của lãnh đạo Chi cục Kiểm lâm và hiện
nay có 07 đảng viên chính thức.
Trong nhiệm kỳ qua, Chi bộ thực hiện nhiệm vụ có những thuận lợi, khó
khăn như sau:
1. Thuận lợi
Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Ban Thường vụ
Huyện ủy, HĐND - UBND huyện và Chi cục Kiểm lâm đã tạo mọi thuận lợi cho
Chi bộ lãnh đạo thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của Chi bộ.
Đảng viên, cơng chức trong Chi bộ, cơ quan hầu hết đã được đào tạo, bồi
dưỡng, nâng cao lý luận chính trị và chun mơn nghiệp vụ, đã được tích lũy
kinh nghiệm, có sự đồn kết nhất trí cao, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của
Đảng, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Khó khăn
Chi bộ, cơ quan Hạt Kiểm lâm có chức năng thừa hành pháp luật, chịu
trách nhiệm thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thi hành Luật Bảo vệ và phát triển
rừng trên địa bàn huyện Trảng Bom và Thống Nhất. Địa bàn quản lý rộng, bao
gồm cả vùng sâu, vùng xa, đa dạng về dân tộc, tôn giáo.
Với khối lượng công việc chuyên môn ngày càng nhiều, đòi hỏi ngày càng
cao, trong khi lực lượng biên chế không tăng, trang thiết bị, phương tiện phục vụ
cơng tác cịn thiếu, đời sống của một số đảng viên, cơng chức cịn gặp nhiều khó
khăn. Từ đó đã tác động ảnh hưởng đến việc triển khai, quán triệt và tổ chức thực
hiện nhiệm vụ chính trị của Chi bộ.
II. Đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ
2010 - 2015
1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, quốc phịng, an ninh ở cơ sở
1.1 Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị
Thực hiện Nghi quyết Đại hội Đảng bộ huyện và Nghị quyết Đại hội Chi
bộ lần thứ II (nhiệm kỳ 2010 - 2015). Hàng năm Chi bộ đã xây dựng Kế hoạch,
Chương trình hành động để lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ đã đề ra.
Phối hợp cùng với Thủ trưởng cơ quan, BCH Cơng đồn cơ sở nêu cao tinh thần

trách nhiệm, phát huy tính chủ động, sáng tạo, triển khai thực hiện các Chỉ thị,
Nghị quyết của Đảng, Nhà nước góp phần giữ gìn ổn định và phát triển kinh tếxã hội, quốc phòng, an ninh trên địa bàn huyện.
- Công tác quản lý bảo vệ rừng:
Chi bộ đã lãnh đạo đơn vị làm tốt công tác tham mưu giúp UBND huyện
Trảng Bom và Thống Nhất thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về rừng và đất
2


lâm nghiệp. Triển khai thực hiện Phương án QLBVR đã được phê duyệt; xây
dựng và tổ chức tốt Kế hoạch kiểm tra truy quét các tụ điểm, đối tượng, các cơ sở
chế biến và tiêu thụ lâm sản, động vật rừng trái pháp luật; phối hợp với các chủ
rừng và UBND các xã có rừng thường xuyên tuần tra, kiểm tra việc lấn, chiếm,
khai thác, san ủi đất trồng rừng trái pháp luật.
Thực hiện tốt công tác theo dõi diễn biến rừng hàng năm, kết quả được
tổng hợp báo cáo các cấp có thẩm quyền đúng quy định.
Nhìn chung trong 05 năm qua, công tác QLBVR trên địa bàn huyện Trảng
Bom và Thống Nhất có nhiều chuyển biến tích cực, khơng cịn tình trạng tranh
chấp rừng và đất lâm nghiệp xảy ra.
- Công tác phát triển rừng:
Trong nhiệm kỳ Hạt Kiểm lâm phối hợp vói Phịng Kinh tế huyện Trảng
Bom và Phịng Nơng nghiệp &PTNT huyện Thống Nhất tổ chức lễ trồng cây
nhân dịp kỷ niệm ngày sinh nhật Bác (19/5) và trồng cây phân tán với số lượng
16.635 cấy lâm nghiệp gồm Dầu, Sao, Tràm nhằm tăng cao độ che phủ, bảo vệ
môi trường sinh thái, tạo cảnh quan xanh và tăng thu nhập cho các tổ chức, hộ gia
đình.
-Cơng tác quản lý lâm sản và gây ni động vật hoang dã:
Trong 05 năm qua, mạng lưới cơ sở chế biến gỗ và lâm sản ngoài gỗ trên
địa bàn huyện Trảng Bom và Thống Nhất về số lượng giảm, các cơ sở chủ yếu sử
dụng nguồn nguyên liệu là gỗ vườn, gỗ rừng trồng và gỗ nhập khẩu có nguồn gốc
khai thác, mua bán hợp pháp; nhìn chung các cơ sở thực tốt việc mở sổ nhập,

xuất lâm sản đầy dủ và chấp hành nghiêm các quy định hiện hành.
Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBT, Công văn số
443/CV-HU về việc tăng cường quản lý các hoạt động gây nuôi, kinh doanh động
vật hoang dã và Chỉ thị số 3417/CT-BNN-KL ngày 21/10/2009 của Bộ Nông
nghiệp và phát triển nông thôn về việc tăng cường công tác quản lý động vật
hoang dã. Qua theo dõi kiểm tra các cơ sở đăng ký gây nuôi động vật hoang dã
chấp hành tốt việc mở sổ theo dõi tăng, giảm đàn đúng quy định. Hạt Kiểm lâm
đã rà soát, kiểm tra và kiên quyết xử lý đối với các cửa hàng kinh doanh các món
ăn được chế biến từ thịt hoặc dẫn xuất của động vật hoang dã trái phép.
- Công tác Thanh tra - pháp chế:
Từ năm 2010 đến nay đã phát hiện 42 vụ. Xử phạt hành chính 40 và
chuyển hồ sơ cho Cơng an huyện Trảng Bom để xử lý hình sự 02 vụ.
Tịch thu tang vật vi phạm
- Lâm sản: Tổng cộng 90,341 m3
+ Gỗ xẻ nhóm 2-8
: 76,245 m3;
+ Gỗ xẻ nhịm IIA
: 5,546 m3;
+ Gỗ trịn nhóm 6-8
: 8,550 m3.
- Động vật rừng các lồi: Cịn sống thả về mơi trường tự nhiên 322 cá thể,
chết đã tiêu hủy 41 Kg.
3


Nhìn chung do làm tốt cơng tác giáo dục tun truyền và kiểm tra, kiểm
soát chặt chẽ địa bàn quản lý nên một số vụ vi phạm đã giảm dần qua các năm,
tang vật vi phạm có nguồn gốc chủ yếu từ các tỉnh khác được đối tượng vận
chuyển qua địa bàn và bị phát hiện xử lý.
- Công tác phịng cháy, chữa cháy rừng:

Bước vào đầu mùa khơ hàng năm, Hạt Kiểm lâm chủ động tham mưu cho
UBND huyện Trảng Bom và Thống Nhất xây dựng và triển khai Phương án
PCCCR. Thành lập và kiện toàn Ban chỉ đạo PCCC- PCCCR của huyện; hướng
dẫn, đôn đốc UBND các xã có rừng và các chủ rừng thành lập Ban chỉ huy và các
tổ/đội PCCCR.
Từ năm 2010 đến nay, công tác PCCCR trên địa bàn 02 huyện đã đạt được
kết quả tốt. Được sự quan tâm chỉ đạo của Huyện ủy, UBND huyện, sự quan tâm
phối hợp của các cơ quan chức năng huyện đã tạo điều kiện thuận lợi cho các chủ
rừng nhanh chóng thi cơng hồn thành các hạng mục cơng trình đảm bảo phát
huy hiệu quả trong cơng tác PCCCR. Đặc biệt việc thi công các hạng mục cơng
trình PCCCR trên địa bàn 02 huyện là do các chủ rừng tự đầu tư.
UBND các xã có rừng và các chủ rừng đã nâng cao tinh thần trách nhiệm
trong công tác PCCCR, cụ thể là chủ động triển khai thi cơng hồn thành các
hạng mục cơng trình PCCCR theo Phương án đã được phê duyệt; phân công trực
24/24 giờ hàng ngày (kể cả thứ 7 và chủ nhật); thường xuyên tuần tra bảo vệ
rừng và PCCCR nên đã phát hiện chữa cháy kịp thời vụ cháy rừng khi có xảy ra.
Hạt Kiểm lâm phân công các công chức Kiểm lâm địa bàn thường xuyên
bám sát địa bàn để kiểm tra, hướng dẫn, đơn đốc UBND các xã có rừng và các
chủ rừng triển khai thực hiện tốt công tác PCCCR. Bên cạnh đó, Hạt Kiểm lâm
đã tăng cường cơng tác tuyên truyền, giáo dục, vận động nhân dân tích cực tham
gia bảo vệ rừng và PCCCR bằng nhiều hình thức như cổ động tuyên truyền bằng
xe phát thanh, phối hợp cùng Đài truyền thanh xây dựng các bài phóng sự tuyên
truyền trực tiếp thông qua lực lượng Kiểm lâm địa bàn và cán bộ chuyên trách
của các xã. Công tác phòng chống cháy nổ tại trụ sở cơ quan cũng được quan tâm
đặc biệt như: xây dựng và triển khai thực hiện Phương án PCCC; tổ chức thực
hiện các nội quy, quy định và các biện pháp PCCC tại trụ sở cơ quan.
Do làm tốt cơng tác phịng cháy nên từ năm 2010 đến nay, trên địa bàn 02
huyện không xảy ra vụ cháy nào gây thiệt hại đến tài nguyên rừng.
1.2 Lãnh đạo công tác đảm bảo an ninh chính trị, trật trự an tồn cơ
quan

Thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW ngày 18/8/2014 của Bộ Chính trị về tăng
cường cơng tác bảo vệ chính trị nội bộ trong tình hình hiện nay và Chỉ thị số 13CT/HU ngày 10/02/2014 của Ban Thường vụ Huyện ủy Trảng Bom về lãnh đạo
thực hiện cơng tác quốc phịng địa phương năm 2014. Chi bộ đã phối hợp với
Thủ trưởng cơ quan qn triệt đầy đủ đến tồn thể đảng viên, cơng chức thường
xuyên đề cao tinh thần cảnh giác, nhận thức rõ âm mưu “Diễn biến hịa bình”,
“Bạo loạn lật đổ” của các thể lực thù địch trong và ngoài nước lợi dụng kích
động, phá hại thành quả cách mạng và sự nghiệp đổi mới đất nước.
4


1.3 Lãnh đạo thực hiện Quy chế dân chủ và phòng, chống tham nhũng
Nhằm phát huy quyền làm chủ của đảng viên, công chức trong việc thực
hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở theo đúng tinh thần Chỉ thị số 30-CT/TW của Bộ
Chính trị và Nghị định số 71-NĐ-CP của Chính phủ. Trong nhiệm kỳ qua, Chi bộ
đã ln quan tâm, chú trọng và kiện toàn BCĐ thực hiện Quy chế dân chủ ở sơ
sở do Đ/c Bí thư Chi bộ làm trưởng ban để lãnh đạo, điều hành thực hiện Quy
chế dân chủ trên cơ sở Quy chế hoạt động của Chi bộ gắn với Quy chế hoạt động
của cơ quan Hạt Kiểm lâm và tổ chức đoàn thể. Qua đó, đã phát huy rộng rãi
quyền dân chủ gắn với quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của người cơng chức.
Chính sự quan tâm đó đã tạo niềm tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng ngày càng
được nâng cao, mỗi cá nhân đã tự ý thức rèn luyện chấp hành và thực hiện tốt các
chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, tham gia
tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, cải cách thủ tục hành chính, xây
dựng tổ chức Đảng, chính quyền, đồn thể ngày càng trong sạch vững mạnh, làm
trịn trách nhiệm của người đảng viên, cơng chức. Hàng năm 100% đảng viên,
công chức đăng ký tham gia hưởng ứng vào các phong trào thi đua yêu nước do
huyện và các cấp phát động.
Đối với cơng tác phịng, chống tham nhũng: Chi bộ và lãnh đạo cơ quan
đã tăng cường cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng, phổ biến quan điểm, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phịng, chống tham

nhũng, lãng phí. Đưa nội dung học Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thi
hành tiết kiệm, chống lãng phí vào các kỳ họp, sinh hoạt của Chi bộ và cơ quan;
nâng cao tinh thần trách nhiệm trước Đảng và quần chúng nhân dân, thực sự tiên
phong gương mẫu trong mọi công việc. Xử lý hài hịa các lợi ích của tập thể cơ
quan lên trên lợi ích của cá nhân, giữ vững đoàn kết, thống nhất trong Chi bộ, cơ
quan, tạo bước chuyển biến tích cực trong cơng tác phịng, chống tham nhũng,
lãng phí.
Thường xun tổ chức cho đảng viên, cơng chức trong cơ quan học tập về
tư tưởng, phong cách sống chiến đấu, lao động, học tập theo gương Bác Hồ vĩ
đại, nhằm tạo nên phong trào rèn luyện, đẩy lùi suy thối về tư tưởng chính trị.
Gắn cơng tác phịng, chống tham nhũng, lãng phí với cuộc vận động “Học tập và
làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Trong suốt nhiệm kỳ vừa qua, đảng
viên, công chức trong Chi bộ, cơ quan ln hồn thành tốt nhiệm vụ, khơng có
trường hợp vi phạm kỷ luật, khơng có đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến
đảng viên, công chức trong Chi bộ, cơ quan.
2. Kết quả thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính
trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh
Chi bộ ln xác định tích cực thực hiện chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011
của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh là nhiệm vụ chính trị có ý nghĩa quan trọng và phải thường
xuyên quán triệt đến từng đảng viên, công chức. Hàng năm, Chi bộ đều xây dựng
Kế hoạch thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vào
những nội dung sau:
5


- Tăng cường công tác giáo dục tuyên truyền và tổ chức thực hiện Cuộc
vận động trong tổ chức Đảng, chính quyền, đồn thể bằng những hành động thiết
thực gắn với nhiệm vụ chuyên môn của mỗi cá nhân. Từ đó đã có tác động tích

cực về ý thức trách nhiệm trong mỗi đảng viên, cơng chức, đồn viên; xây dựng
cho mỗi đảng viên, cơng chức, đồn viên lập trường chính trị, đạo đức lối sống
“Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” gắn với nâng cao ý thức trách nhiệm, hết
lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân; đoàn kết, thống nhất trong
quan điểm và hành động; nêu cao tinh thần và phát huy tốt vai trị, trách nhiệm
tham gia vào việc kiện tồn, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở ngày một vững
mạnh.
- Xây dựng nếp sống văn minh, kỷ cương xã hội, sống và làm việc theo
Hiến pháp và pháp luật; chấp hành tốt nội quy, quy chế của Đảng và kỷ luật của
cơ quan đề ra.
- Thực hiện Kế hoạch học tập chuyên đề hàng năm của Huyện ủy, Chi bộ
đã triển khai cho tồn thể đảng viên, cơng chức học tập các chuyên đề, tỷ lệ tham
dự đạt 100%, sau khi triển khai học tập chuyên đề, mỗi đảng viên, công chức đều
viết bài thu hoạch và đăng ký làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Hàng năm Chi bộ xây dựng Kế hoạch tổ chức học tập chuyên đề “Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đồng thời triển khai đến tồn
thể đảng viên, công chức trong Chi bộ thực hiện đăng ký nêu gương trong học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Hướng dẫn của Ban Tuyên
giáo Huyện ủy.
- Qua việc triển khai, quán triệt học các chuyên đề, đảng viên, công chức
đã nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, mục đích, yêu cầu và những nội dung cơ bản về
giá trị to lớn của tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, có thái độ tự giác, tích cực
hưởng ứng thực hiện cuộc vận động. Thấy việc học tập là rất cần thiết trong giai
đoạn hiện nay, từ đó nâng cao nhận thức trách nhiệm trong cơng việc, có ý thức
tổ chức kỷ luật, ý thức trong quy tắc ứng xử. Từ đó từng đảng viên cơng chức đã
xác định được phương hướng phấn đấu rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống.
3. Công tác xây dựng Đảng
- Chi bộ thường xuyên quán triệt nâng cao nhận thức Chủ nghĩa MácLênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, giáo dục truyền thống cách mạng và thi đua yêu
nước, nâng cao đạo đức, lối sống cho đảng viên, công chức. Quán triệt kịp thời,
đầy đủ những nội dung Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, chính sách và pháp luật

của Nhà nước. Tạo mọi điều kiện để 100% cán bộ, đảng viên trong Chi bộ được
tham gia học tập, thảo luận các Nghị quyết của tổ chức Đảng cấp trên và các
Chương trình, Kế hoạch học tập do Huyện ủy tổ chức.
- Thường xuyên theo dõi nắm bắt tình hình tư tưởng chính trị của đảng
viên, cơng chức. Tồn thể đảng viên, cơng chức trong Chi bộ khơng có biểu hiện
dao động về tư tưởng lập trường vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc
và chủ nghĩa xã hội. Thường xuyên quán triệt Quy định số 115-QĐ/TW về những
điều đảng viên không được làm; Quy định số 76-QĐ/TW vể đảng viên luôn giữ
mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú.
6


- Trong cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng, Chi bộ luôn chú trọng ngăn
ngừa và đấu tranh với những biểu hiện về tư tưởng và hành động nói, viết, làm
trái quan điểm, Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nắm bắt tình hình
tư tưởng, tâm tư nuyện vọng và giải quyết kịp thời những đề xuất kiến nghị của
đảng viên, quần chúng, 100% đảng viên, công chức trong Chi bộ đều tin tưởng
vào sự lãnh đạo của Đảng.
- Cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng đã góp phần nâng cao nhận thức cho
đảng viên, cơng chức về quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, tăng cường
sự đoàn kết, thống nhất trong Chi bộ và cơ quan thực hiện hồn thành tốt nhiệm
vụ chính trị được giao.
4. Công tác tổ chức cán bộ
- Trong công tác xây dựng tổ chức đảng, Chi bộ chú trọng kiện toàn, củng
cố tổ chức đảng trên cả 03 mặt chính trị, tư tưởng và tổ chức. Đội ngũ đảng viên
trong Chi bộ không ngừng được nâng cao nhận thức về chính trị, nghiệp vụ
chun mơn và ý thức rèn luyện phẩm chất lối sống.
- Thực hiện Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính
phủ về chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức. Chi bộ,
cơ quan Hạt Kiểm lâm đã lập kế hoạch chuyển đổi vị trí cơng tác đối với cơng

chức một cách phù hợp, tránh sự xáo trộn để phát huy những mặt tích cực, tránh
xảy ra hiện tượng tiêu cực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao. Kết quả
cho thấy, mỗi đảng viên, công chức trong Chi bộ đều đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm
vụ chính trị được Đảng và chính quyền tín nhiệm giao cho.
- Chi bộ coi công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm. Xây dựng
tổ chức Đảng là môi trường phấn đấu để quần chúng tu dưỡng rèn luyện tư tưởng
chính trị, đạo đức lối sống, năng lực chuyên môn. Chi bộ đã xây dựng lực lượng
trung kiên tạo nguồn gồm 03 quần chúng, đã bồi dưỡng, thẩm tra xác minh lý
lịch và kết nạp 01 đ/c vào hàng ngũ của Đảng. Riêng 02 đ/c cịn lại, trong q
trình xác minh thẩm tra do không đủ điều kiện kết nạp đảng nên Chi bộ đã báo
cáo Ban Thường vụ Huyện ủy.
- Quá trình phát triển đảng, Chi bộ chú trọng về chất lượng đảng viên,
khơng chạy theo thành tích về số lượng. Các đảng viên sau khi kết nạp, qua bồi
dưỡng rèn luyện đều thể hiện quan điểm, lập trường tư tưởng chính trị vững vàng
và an tâm cơng tác.
- Cơng tác đào tạo, bồi dưỡng: Trong nhiệm kỳ qua, Chi bộ đã luôn quan
tâm tạo điều kiện cho đảng viên, công chức trong đơn vị tham gia nhiều lớp học
nhằm nâng câo trình độ lý luận chính trị cũng như chuyên môn, cụ thể:
+ Tham gia lớp Cao cấp lý luận chính trị có 03 đ/c, trong đó có 02 đ/c đã
hoàn thành và 01 đ/c đang theo học.
+ Lớp Trung cấp lý luận chính trị có 02 đ/c, trong đó có 01 đ/c đã hồn
thành và 01 đ/c đang theo học.
+ Tham gia lớp học Đại học chuyên môn có 01 đ/c đã hồn thành và 01 đ/c
đang theo học.

7


- Công tác quy hoạch: Trong năm 2014 thực hiện Hướng dẫn số 01HD/TU ngày 22/01/2013 của Tỉnh ủy Đồng Nai và Văn bản số 1912-CV/HU
ngày 25/3/2014 về quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015- 2020 và

những năm tiếp theo. Chi bộ đã tiến hành thực hiện đúng quy trình và được
Huyện ủy chấp thuận 03 đ/c được quy hoạch theo đề nghị của Chi bộ.
5. Lãnh đạo tổ chức đồn thể
5.1 Tổ chức Cơng đồn
Dưới sự lãnh đạo của Chi bộ, các công chức đơn vị đã tích cực tham gia
sinh hoạt Cơng đồn. Tổ Cơng đồn cơ sở Hạt Kiểm lâm đã tun truyền, vận
động đồn viên tham gia tích cực các phong trào thi đua yêu nước, phong trào lao
động sản xuất giỏi, phong trào thể thao, văn nghệ… Cụ thể có 02 Đồn viên
Cơng đồn Hạt đã tham gia và đoạt giải nhất môn bong bàn và cờ tướng do Cục
Kiểm lâm tổ chức.
Trong cơng tác xã hội, Cơng đồn cơ sở đã tham gia ủng hộ bão lụt, xây
nhà tình thương, tình nghĩa. Chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho
các cơng đồn viên.
Cơng đồn cơ sở đã giữ vững mối liên hệ, là cầu nối giữa tổ chức Đảng và
quần chúng trong cơ quan, thực hiện tốt Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội
bộ, xây dựng mối đoàn kết thống nhất trong Chi bộ, khơng để xảy ra tình trạng
cục bộ, bè phái, gây mất đồn kết.Trong nhiệm kỳ qua, Cơng đồn cơ sở Hạt
Kiểm lâm ln được cơng nhận là Cơng đồn cơ sở vững mạnh.
5.2 Đồn thanh niên
Chi bộ có 02 cơng chức cịn trong tuổi Đồn thanh niên, đã được Chi bộ
giới thiệu sinh hoạt chung với Chi đồn Phịng Kinh tế huyện Trảng Bom. Đồn
viên thuộc Chi bộ đã tích cực tham gia sinh hoạt và hoạt động, được Chi đồn
thanh niên Phịng Kinh tế huyện đánh giá cao.
Chi bộ đã phân cơng các đồng chí đảng viên và Tổ trưởng Cơng đồn giúp
đỡ, dìu dắt, giáo dục chính trị tư tưởng làm cho cơng đồn viên, đồn thanh niên
ln tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, an tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ
chuyên môn được giao.
5.3 Hội cựu chiến binh
Trong Chi bộ, cơ quan Hạt Kiểm lâm có 03 đồng chí Cựu chiến binh
(trong đó có 02 đ/c là đảng viên), đã được giới thiệu sinh hoạt chung với Chi hội

Cựu chiến binh Chi cục Kiểm lâm Đồng Nai. Các đồng chí Cựu chiến binh đã
phát huy truyền thống anh bộ đội cụ Hồ, tích cực tham gia cơng tác xây dựng
Đảng, chính quyền, tun truyền cách mạng cho thế hệ trẻ, vận động quần chúng,
vận động hội viên tích cực tham gia Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thông qua cuộc vận động đã thực sự làm chuyển
biến nhận thức cho các hội viên.Tích cực đẩy lùi những bảo thủ, trì trệ, từng
bước nâng cao ý thức rèn luyện phẩm chất đạo đức, góp phần giữ gỉn và phát huy
bản chất anh bộ đội cụ Hồ trong thời kỳ mới.
8


6. Công tác kiểm tra, giám sát
- Căn cứ vào Nghị quyết, phương hướng nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám
sát của Đảng cấp trên và Nghị quyết của Chi bộ, Chi ủy đã xây dựng Chương
trình hành động, Kế hoạch kiểm tra, giám sát trong từng giai đoạn cụ thể, đề ra
nhiệm vụ kiểm tra, giám sát cho phù hợp với tình hình thực tế của Chi bộ trong
việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và việc chấp hành các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy
định, Quy chế, kết luận của Đảng cấp trên,chính sách và pháp luật của Nhà nước.
Theo Kế hoạch kiểm tra hàng năm, Chi bộ đã thực hiện tự kiểm tra đảng viên
chấp hành nhiệm vụ được giao.
- Chi bộ đã lãnh đạo, chỉ đạo trong việc phát huy quyền làm chủ của tập
thể, Thủ trưởng cơ quan, cán bộ, đảng viên, công chức trong việc giám sát thực
hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Giám sát việc
thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cấp trên và tổ chức thực hiện Nghị
quyết của Chi bộ, Chương trình hành động, Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chính
trị của Chi bộ, cơ quan. Giám sát thông qua các đợt sinh hoạt thường kỳ của Chi
bộ, phân tích chất lượng đảng viên và Hội nghị của cơ quan, giám sát thông qua
theo dõi, đôn đốc đảng viên thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Tập trung giám sát việc thực hiện Nghị quyết của Chi bộ, thực hiện
nhiệm vụ Chi bộ phân công và theo nhiệm vụ của đảng viên, việc giữ gìn pẩm

chất đạo đức, lối sống, tư cách của người đảng viên, của cấp ủy viên, kiểm tra
việc thực hiện Quy định số 115-QĐ/TW của Bộ Chính trị về những điều đảng
viên không được làm và Quy định số 76 đối với đảng viên tham gia nơi cư trú,
đảm bảo thực hiện tốt chế độ kê khai tài sản, trung thực, minh bạch, rõ ràng.
- Kết quả triển khai thực hiện kiểm điểm tự phê bình theo tinh thần Nghị
quyết lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI)
- Thực hiện Kế hoạch số 30-KH/HU ngày 10/8/2012 của Huyện ủy Trảng
Bom về thực hiện kiểm điểm, tự phê bình đối với cấp ủy, tổ chức Đảng và cán bộ
đảng viên các cấp theo Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung
ương Đảng (khóa XI). Chi bộ Hạt Kiểm lâm đã xây dựng Kế hoạch số 01KH/CB ngày 07/9/2012, đồng thời tiến hành tổ chức kiểm điểm tự phê bình đối
với tập thể lãnh đạo Hạt Kiểm lâm và từng cá nhân các đồng chí giữ chức vụ Bí
thư, Phó Bí thư Chi bộ.
- Kết quả thực hiện: Trong quá trình thực hiện tập thể và cá nhân đảng viên
nghiêm túc, thẳng thắn đánh giá, phê bình những mặt đạt được và những hạn chế,
khuyết điểm còn tồn tại. Đến nay Chi bộ đã khắc phục được những hạn chế,
khuyết điểm.
7. Kiểm điểm vai trò của Bí thư Chi bộ trong việc lãnh đạo, chỉ đạo,
điều hành thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010 - 2015
- Xác định rõ vai trị lãnh đạo tồn diện của Đảng, đó là tiền đề nhiệm vụ
của Cấp ủy Chi bộ về quyền hạn, trách nhiệm để lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ
chính trị ở tổ chức cơ sở Đảng. Trên cơ sở quy định 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị,
Cấp ủy Chi bộ nắm vững chức năng, nhiệm vụ của loại hình tổ chức, xây dựng
Quy chế hoạt động của Chi bộ gắn với Quy chế hoạt động của cơ quan, Cơng
đồn cơ sở phân cơng, phân nhiệm phụ trách các công việc cụ thể, phù hợp với
9


trình độ và năng lực quản lý để điều hành nhiệm vụ chính trị chung của Chi bộ đã
đem lại hiệu quả thiết thực trong nhiệm kỳ qua.
- Trong quá trình lãnh đạo, điều hành nhiệm vụ, trước hết Bí thư Chi bộ đã

tuân thủ đúng nguyên tắc của Điều lệ Đảng và nội quy, quy chế đề ra, hoạt động
có tổ chức và đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ giữa tổ chức Đảng, chính
quyền và đồn thể, xây dựng mối đoàn kết, thống nhất quan điểm trong lãnh đạo,
chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Chi bộ.
- Chế độ sinh hoạt Đảng được Bí thư Chi bộ duy trì định kỳ hàng tháng
theo đúng quy định, nội dung sinh hoạt được đảm bảo theo hướng dẫn của Đảng
cấp trên.
- Thường xuyên theo dõi nắm bắt tình hình tư tưởng trong đảng viên, cơng
chức. Qua đó, đảng viên, cơng chức trong Chi bộ có lập trường chính trị vững
vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội.
- Chi bộ đã đề ra Nghị quyết, chủ trương và biện pháp xây dựng Chi bộ
trong sách vững mạnh. Chăm lo xây dựng mối đồn kết thống nhất trong Đảng,
xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết của Đảng cấp trên đầy
đủ, đúng thời gian quy định và đạt yêu cầu về chất lượng. Mọi hoạt động của Cấp
ủy Chi bộ đều thể hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ. Tham gia và đề nghị
với Ban Tổ chức Huyện ủy trong công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng công
chức, nâng cao trình độ kiến thức quản lý cho cơng chức lãnh đạo và tạo lực
lượng kế thừa cho Chi bộ, cơ quan.
- Đối với công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, Cấp ủy Chi bộ đã tăng
cường công tác giáo dục đảng viên, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ được giao
và mối quan hệ xã hội cả trong và ngoài giờ làm việc để nhắc nhở, phát hiện,
ngăn chặn kịp thời các trường hợp tiêu cực có thể xảy ra. Kiểm tra việc chấp
hành Chỉ thị, Nghị quyết, Quy định của Đảng cấp trên, thực hiện tốt công tác bảo
vệ chính trị nội bộ, đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và những
biểu hiện khác trong Đảng. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay khơng có đơn thư tố cáo
tiêu cực có liên quan đến đảng viên, công chức trong Chi bộ, cơ quan Hạt Kiểm
lâm.
III. Đánh giá chung và bài học kinh nghiệm
1.Đánh giá chung
1.1. Ưu điểm

- Trong nhiệm kỳ qua, Bí thư Chi bộ đã lãnh đạo cơ quan Hạt Kiểm lâm
thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Cơng tác chun mơn có nhiều
chuyển biến tích cực, tình hình vi phạm Luật Bảo vệ và phát triển rừng có chiều
hướng giảm rõ rệt.
- Chi bộ đã tổ chức quán triệt đầy đủ, kịp thời các Nghị quyết, Chỉ thị, Quy
định, Hướng dẫn của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước đến từng đảng
viên, công chức trong Chi bộ; lãnh đạo tốt cơng tác chính trị tư tưởng, cơng tác
đồn thể; chỉ đạo điều hành cơ quan Hạt Kiểm lâm thực hiện hồn thành tốt cơng
tác chun mơn. Từ đó, nâng cao được nhận thức cho đảng viên, công chức trong
Chi bộ để phấn đấu thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao.
10


- Công tác quản lý Nhà nước, xây dựng đời sống văn hóa cơ quan đã đi
vào chiều sâu, cải thiện và nâng cao đời sống cho đảng viên, công chức. Đối với
công tác xây dựng Đảng, Chi bộ đã làm tốt cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng
giúp cho đảng viên, cơng chức ổn định tư tưởng, tích cực học tập, bồi dưỡng
nâng cao nghiệp vụ chuyên môn để đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới, phấn
đấu hồn thành tốt nhiệm vụ của người đảng viên, cơng chức.
Nguyên nhân ưu điểm:
Để đạt được kết quả trên do những nguyên nhân sau:
- Trước hế, đó là sự quan âm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường
vụ Huyện ủy, sự hướng dẫn giúp đỡ của các Ban Đảng;
- Xác định đúng tầm quan trọng trong việc triển khai, tổ chức thực hiện các
Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng cấp trên. Từ đó Chi bộ đã cụ thể hóa thành Kế
hoạch, Chương trình hành động một cách cụ thể, phù hợ với nhiệm vụ của Chi
bộ, cơ quan;
- Thực hiện đúng chức năng lãnh đạo, chức năng kiểm tra, giám sát, phát
huy tốt tính tập thể, quyền dân chủ trong Đảng; tập thể Chi bộ đoàn kết, thống
nhất cao, có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình;

- Chi bộ có đội ngũ đảng viên, cơng chức trẻ, có trình độ chun mơn
nghiệp vụ, năng nổ, nhiệt tình và có hướng phấn đấu tốt.
1.2. Hạn chế, tồn tại
Qua kiểm điểm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ
nhiệm kỳ 2010- 2015, Chi bộ nhận thấy còn một số tồn tại, hạn chế cần khắc
phục như sau:
- Một số đảng viên, công chức cịn kiêm nhiệm nhiều cơng việc nên đơi lúc
lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chưa được chặt chẽ, sâu sát, kịp thời;
- Công tác kiểm tra chưa được thường xuyên, chưa phát huy hết vai trò
lãnh đạo, đặc biệt là công tác tăng cường Kiểm lâm quản lý địa bàn xã;
- Việc chấp hành giờ giấc làm việc, trong sinh hoạt, tác phong, lề lối làm
việc phần nào còn hạn chế, chưa được đảm bảo một cách thường xuyên theo Quy
chế, Quy định của Chi bộ, cơ quan;
- Trong thực hiện nhiệm vụ chun mơn có lúc, có nơi chưa được chặt chẽ
sâu sát.
Nguyên nhân tồn tại, hạn chế:
- Nguyên nhân khách quan: do khối lượng công việc ngày càng nhiều, mỗi
cá nhân cịn kiêm nhiệm nhiều cơng việc. Mặt khác, do đời sống,sinh hoạt của
một số đảng viên, công chức cịn gặp nhiều khó khăn nên một số đảng viên, công
chức chưa thực sự tập trung nhiệt huyết cho công việc, dẫn đến phần nào đã ảnh
hưởng đết kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Chi bộ trong nhiệm
kỳ qua.
- Nguyên nhân chủ quan: do địa bàn hoạt động 02 huyện rộng, đảng viên,
công chức thường đi cơng tác cơ sở, đ/c Bí thư và Phó Bí thư cịn kiêm nhiều
11


công việc nên chưa dành nhiều thời gian đi sâu nắm bắt tâm tư, nguyện vọng,
điều kiện, hoàn cảnh của mỗi đảng viên, công chức.
- Từ thực trạng của Chi bộ, cơ quan thực hiện nhiệm vụ quản lý bảo vệ và

phát triển rừng trên địa bàn 02 huyện, Chi bộ tự kiểm điểm và nhận những vấn đề
còn hạn chế trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo công tác kiểm tra, giám sát trong
thời gian qua, để khắc phục sửa chữa thực hiện tốt trong nhiệm kỳ tới.
2. Bài học kinh nghiệm
Từ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Chi bộ trong nhiệm kỳ qua,
đã rút ra những bài học kinh nghiệm như sau:
- Một là: Phải đồn kết tốt nội bộ, thường xun chăm lo cơng tác giáo dục
chính trị tư tưởng. Chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh
đạo, chỉ đạo và điều hành.
- Hai là: Triển khai kịp thời và sâu rộng các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng,
các chủ trương, chính sách của Nhà nước làm cho đảng viên, cơng chức phải thực
sự hiểu biết, thông suốt để chấp hành và triển khai thực hiện.
- Ba là: Duy trì thường xuyên và đúng định kỳ các buổi sinh hoạt của Chi
bộ, sau sinh hoạt Chi bộ đều có Nghị quyết nêu rõ Chương trình nhiệm vụ, phân
cơng nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên và tăng cường sự kiểm tra, giám sát của
Chi ủy để đánh giá, nhận xét hoặc kiểm điểm đảng viên chấp hành và thực hiện
theo Nghị quyết.
- Bốn là: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ đối với hoạt động của
Cơng đồn, chăm lo xây dựng và chỉ đạo Cơng đồn hoạt động vững mạnh, nâng
cao đời sống vật chất, tinh thần cho đồn viên, phát động các phong trào thi đua,
tìm hiểu về Đảng, phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao và đề nghị
khen thưởng đúng người, đúng việc.
- Năm là: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đảng viên, tổ chức thực
hiện tốt công tác tự phê bình và phê bình, ngăn ngừa và kiểm điểm khắc phục kịp
thời những vi phạm xảy ra ngày từ đầu.
PHẦN THỨ 2
PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ
CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHIỆM KỲ 2015 - 2020
Bước vào thực hiện nhiệm vụ chính trị trong điều kiện đất nước đang trên
đường Cơng nghiệp hóa – Hiện đại hóa, phấn đấu đến năm 2020 nước ta cơ bản

trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Với cơ cấu kinh tế của
huyện Trảng Bom hiện nay là Công nghiệp, Thương mại- Dịch vụ và nông
nghiệp. Từ cơ cấu kinh tế của huyện, nhiệm vụ của Chi bộ trong thời gian tới cần
phải theo sát các mục tiêu, định hướng của Nghị quyết Đảng bộ huyện Trảng
Bom và Thống Nhất.
I. Phương hướng, mục tiêu
12


- Tiếp tục phát huy vai trị lãnh đạo tồn diện của Chi bộ, cùng với Thủ
trưởng cơ quan và tổ chức đoàn thể khắc phục và vượt qua mọi khó khăn, thử
thách trong cơng cuộc đổi mới của đất nước để lãnh đạo, điều hành Chi bộ, cơ
quan thực hiện hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị mà Nghị quyết Đại hội tỉnh
Đảng bộ, huyện Đảng bộ và Nghị quyết của Chi bộ nhiệm kỳ 20150 2020 đề ra.
- Tập trung tăng cường cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong Đảng,
chính quyền, đồn thể, phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Chi bộ;
làm tốt công tác xây dựng Đảng ở cơ sở thực sự trong sạch, vững mạnh trên cả
03 mặt: Chính trị, tư tưởng và tổ chức. Mỗi đảng viên, công chức phải ý thức tự
mình rèn luyện về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, chấp hành ý thức tổ
chức kỷ luật trong Đảng, tích cực tham gia học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của
Đảng và hưởng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”.
- Cơng tác cán bộ phải được quan tâm thường xuyên, làm tốt công tác quy
hoạch cán bộ; tập trung bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp với năng lực, trình
độ của mỗi cá nhân để thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ của Đảng và Nhà nước
giao.
- Phát huy vai trỏ của lực lượng quần chúng, tăng cường sự đoàn kết,
thống nhất trong nội bộ Đảng, chính quyền, đồn thể; tự giác chấp hành kỷ luật,
kỷ cương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nâng cao năng lực, sức
chiến đấu của Chi bộ và đội ngũ đảng viên, cơng chức góp phần vào sự nghiệp

Cơng nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước.
II. Các chỉ tiêu chủ yếu
Từ phương hướng tổng quát trên, trong nhiệm kỳ 2015- 2020 Chi bộ Hạt
Kiểm lâm phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao như sau:
-Nổ lực phấn đấu xây dựng Chi bộ hàng năm đạt danh hiệu trong sạch
vững mạnh;
- Phấn đấu hang năm cơ quan đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”.
Cơ quan có đời sống văn hóa tốt;
- Tổ chức Cơng đồn cơ sở của đơn vị đạt danh hiệu vững mạnh;
- 100% đảng viê hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó đảng viên đạt danh hiệu
hồn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt tỷ lệ theo quy định;
- Đào tạo đảng viên, cơng chức có trình độ chun mơn nghiệp vụ đạt 90%
có trình độ đại học trở lên;
- 90% đảng viên, cơng chức có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở
lên;
- 100% đảng viên, công chức thực hiện tốt các quy định của Đảng, chính
sách và pháp luật của Nhà nước, không để xảy ra sai phạm và bị xử lý kỷ luật;
- 100% gia đình đảng viên, cơng chức được cơng nhận là gia đình văn hóa
ở địa phương nơi cư trú.
III. Nhiệm vụ và giải pháp
1. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, an ninh, quốc phòng ở cơ sở
13


1.1. Công tác quản lý bảo vệ rừng
Tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 12/2003/CT-TTg và Chỉ thị số
08/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ, thường xuyên kết hợp với chính
quyền địa phương các xã, các đơn vị chủ rừng và các cơ quan chức năng bảo vệ
tốt diện tích rừng hiện có trên địa bàn 02 huyện.
Thực hiện tốt chức năng tham mưu giúp UBND 02 huyện thực hiện chức

năng quản lý Nhà nước về rừng và đất lâm nghiệp. Xây dựng và triển khai thực
hiện Phương án QLBVR. Hỗ trợ giúp UBND các xã có rừng thực hiện tốt chức
năng quản lý Nhà nước về rừng và đất lâm nghiệp trên địa bàn xã quản lý.
Thực hiện tốt công tác theo dõi diễn biến rừng hàng năm, tổng hợp kết quả
báo cáo các cấp có thẩm quyền thep đúng quy định.
1.2. Công tác phát triển rừng:
Phối hợp với Phịng Kinh tế huyện Trảng Bom và Phịng Nơng nghiệp và
phát triển nông thôn huyện Thống Nhất tuyên truyền giáo dục bằng nhiều hình
thức để quán triệt Luật Bảo vệ và phát triển rừng, tuyên truyền vai trò ý nghĩa và
giá trị to lớn của tài nguyên rừng, tác dụng phịng hộ bảo vệ mơi trường, điều hịa
khí hậu, phịng chống lụt bão, giữ gìn độ ẩm cho đất, giữ nguồn nước mặt, nước
ngầm và sinh thủy, chống hạn hán, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, sản xuất,
sinh hoạt của mọi người dân để nâng cao nhận thức, từ đó tự nguyện tự giác tích
cực bảo vệ và phát triển rừng.
Tổ chức lễ trồng cây hàng năm nhân dịp kỷ niệm ngày sinh nhận Bác
(19/5) đẩy mạnh việc vận động trồng cây phân tán phủ xanh các diện tích đất cịn
trống nhằm tăng độ che phủ, bảo vệ môi trường sinh thái, tại cảnh quan xanh và
tăng thu nhập cho các tổ chức và hộ gia đình.
1.3. Cơng tác quản lý lâm sản và động vật hoang dã
Thực hiện tốt Chỉ thị số 3417/CT-BNN-KL ngày 21/10/2009 của Bộ Nông
nghiệp và Phát triển nông thôn về việc tăng cường công tác quản lý động vật
hoang dã. Kiểm tra, hướng dẫn các cơ sở đăng ký gây nuôi động vật hoang dã
chấp hành việc mở sổ theo dõi tăng giảm đàn đúng quy định. Rà soát và kiên
quyết xử lý đối với các cửa hàng ăn kinh doanh các nón được chế biến từ thịt
hoặc dẫn xuất động vật hoang dã trái phép.
Khuyến khích các tổ chức, hộ gia đình, cá nhân phát triển kinh tế thơng
qua các hình thức chế biến lâm sản có nguồn gốc hợp pháp; ni dưỡng các loài
động vật hoang dã theo quy định của pháp luật nhằm tạo công ăn việc làm, tăng
thu nhập cho người dân, góp phần phát triển kinh tế xã hội địa phương.
1.4. Công tác pháp chế

Tăng cường phối hợp với các cơ quan như Công an huyện, Huyện đội và
UBND các xã, thị trấn của huyện Trảng Bom và huyện Thống Nhất tổ chức kiểm
tra, truy quét trên địa bàn quản lý nhằm phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm các
trường hợp vi phạm Luật Bảo vệ và phát triển rừng, làm trong sạch địa bàn. Các
trường hợp vi phạm phải được xử lý nghiêm theo đúng quy định, khơng để tồn
đọng kéo dài.
1.5 Cơng tác phịng cháy, chữa cháy rừng
14


Hàng năm tham mưu giúp UBND 02 huyện xây dựng và triển khai thực
hiện Phương án PCCCR. Thành lập và củng cố kiện toàn Ban chỉ đạo PCCCPCCCR của huyện, hướng dẫn, đơn đốc UBND các xã có rừng và các chủ rừng
thành lập Ban chỉ huy và các tổ/đội PCCCR. Phân công các công chức Kiểm lâm
địa bàn thường xuyên bám sát địa bàn được phân công để kiểm tra, hướng dẫn
đơn đốc UBND các xã có rừng và các chủ rừng triển khai thực hiện tốt công tác
PCCCR. Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, vận động nhân dân tích cực
tham gia bảo vệ rừng và PCCCR bằng nhiều hình thức. Xây dựng và triển khai
Phương án PCCCR; tổ chức thực hiện các nội quy, quy định và các biện pháp
PCCC tại trụ sở cơ quan.
1.6 Công tác đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn cơ quan
Thường xuyên quán triệt đến toàn thể đảng viên, công chức đề cao tinh
thần cảnh giác trước âm mưu “Diễn biến hịa bình”, “Bạo loạn lật đổ” của các thế
lực thù địch trong và ngoài nước. Nâng cao tinh thần cảnh giác, ý thức tham gia
vào công tác đảm bảo an ninh trật tự, chủ động ứng phó với âm mưu, hoạt động
của các thế lực thù địch trong tình hình mới, bảo vệ tuyệt đối an tồn về con
người và tài sản, vũ khí qn dụng, cơng cụ hỗ trợ, tài liệu của cơ quan, không để
xảy ra cháy nổ, thất thốt.
2. Lãnh đạo tổ chức đồn thể
Tiếp tục tăng cường công tác lãnh đạo của Đảng đối với các tổ chức đoàn
thể, chăm lo giáo dục chính trị, tư tưởng cho các đồn viên, hội viên, phát huy vai

trò của lực lượng nòng cốt trong việc chấp hành, thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết
của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước gắn với thực hiện cuộc vận
động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Mnh”; phát huy sức mạnh
tổng hợp, đoàn kết nội bộ và nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ
luật, tự rèn luyện, tu dưỡng đạo đức lối sống, đấu tranh phòng, chống tham
nhũng, thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
Phát huy dân chủ cơ sở, chăm lo đời sống của đảng viên, công chức đơn vị,
Thủ trưởng cơ quan hàng năm phải công khai tài chính, thu nộp ngân sách, chế
độ chính sách, ngạch lương liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của công chức phải
được thực hiện tốt, quản lý, sử dụng kinh phí hoạt động có hiệu quả theo đúng
quy định hiện hành, quản lý tốt các tài sản và sử dụng đúng mục đích, khơng gây
lãng phí; thu, chi, trích nộp đảng phí lên Đảng cấp trên đúng thời gian quy định
hàng tháng, quý, năm và công khai minh bạch.
3. Thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về
tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
Chỉ đạo BCĐ cuộc vận động xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch
học tập các chuyên đề Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” hàng năm; tổ chức cho tồn thể đảng viên, cơng chức được tham
gia học tập các chuyên đề và viết bài thu hoạch, đăng ký cá nhân làm theo tấm
gương đạo đức của Hồ Chí Minh nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm, lề lối làm
việc, đạo đức, lối sống của đảng viên, công chức đơn vị. Coi đây là một trong
những nhiệm vụ trọng tâm của Chi bộ trong nhiệm kỳ tới.
15


4. Công tác xây dựng đảng
4.1 Công tác lãnh đạo chính trị, tư tưởng
Phải làm cho tồn thể đảng viên, cơng chức đơn vị nâng cao nhận thức về
chính trị, tư tưởng, thực sự tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng.
Tổ chức cho đảng viên trong Chi bộ học tập và quán triệt thực hiện các

Nghị quyết của Đảng, trong các buổi học tập Nghị quyết có 100% đảng viên
tham dự (trừ trường hợp vắng có lý do chính đáng).
Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng gắn với thực hiện Cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
Tuyên truyền giáo dục cho đảng viên, công chức tinh thần yêu nước, yêu
chủ nghĩa xã hội, nêu cao tinh thần cảnh giác, phấn đấu khắc phục những khó
khăn để hồn thành tốt nhiệm vụ.
4.2 Công tác tổ chức cán bộ
Xác định công tác cán bộ là cơng tác then chốt của Đảng. Do đó, để tập
trung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Tổ chức cơ sở Đảng trước
hết Chi bộ cần tập trung nâng cao chất lượng hoạt động của Chi bộ về công tác tổ
chức cán bộ, bố trí, sắp xếp cán bộ, đề nghị bổ nhiệm các chức danh chủ chốt phù
hợp và đảm nhiệm tốt ở mỗi vị trí lãnh đạo Chi bộ, chính quyền, đồn thể. Qua
đó, rà sốt , bổ sung hàng năm để hồn chỉnh cơng tác quy hoạch cán bộ 20152020, chuẩn hóa, trẻ hóa đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ
năng lực để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay.
4.3 Công tác kiểm tra, giám sát
- Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của
Chi bộ, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao vai trị lãnh đạo của Đảng, phát
huy tính chủ động, sáng tạo với tinh thần trách nhiệm cao, phát huy sức mạnh
tổng hợp của cả hệ thống chính trị để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Chi bộ
trong nhiệm kỳ tới. Ủy viên kiểm tra của Chi bộ phải tiếp tục học tập, nghiên cứu
thực hiện tốt các quy chế, quy định, hướng dẫn của Bộ Chính trị và hướng dẫn
của UBKT Trung ương, của Tỉnh ủy, Huyện ủy.
- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng theo Chương
trình, Kế hoạch đề ra, đặc biệt lưu ý kiểm tra đảng viên, kể cả Cấp ủy khi có dấu
hiệu vi phạm, nhằm kịp thời phát hiện và ngăn ngừa vi phạm về tham nhũng,
lãng phí, sự suy thối về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng
viên. Đồng thời, phát hiện biểu dương khen thưởng những nhân tố tích cực và
kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm kỷ luật của Đảng, pháp luật
của Nhà nước theo thẩm quyền góp phần giáo dục và làm trong sạch đội ngũ cán

bộ, đảng viên; đảm bảo thực hiện dân chủ, giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong
Đảng.
- Luôn đề cao trách nhiệm của người đứng đầu Cấp ủy và Ủy viên kiểm tra
của Chi bộ trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và
kỷ luật của Đảng trong phạm vi được phân công phụ trách.
16


4.4 Công tác phát triển Đảng
Trong nhiệm kỳ tới Chi bộ thường xuyên giữ mối quan hệ với Ủy ban
kiểm tra; Ban Tổ chức Huyện ủy để được hướng dẫn, bồi dưỡng, giáo dục đội
ngũ trung kiên và thực hiện quy trình kết nạp đảng viên mới khi có nhu cầu.
IV. Tổ chức thực hiện
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Chi bộ Hạt Kiểm lâm lần thứ III
nhiệm kỳ 2015-2020, Chi bộ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành thực hiện
nhiệm vụ chính trị Nghị quyết đã đề ra.
- Trách nhiệm của Bí thư và Phó Bí thư: Lãnh đạo, tổ chức thực hiện tốt
các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Chi bộ lần thứ III, nhiệm kỳ 2015 2020 đề ra; vận dụng chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước cụ thể hóa
thành các Chương trình hành động phù hợp với thực tiễn tại Chi bộ để có giải
pháp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị đạt hiệu quả cao.
- Trách nhiệm cũa Thủ trưởng cơ quan và Tổ Cơng đồn cơ sở:
Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Chi bộ, quán triệt sâu rộng Nghị quyết
của Chi bộ đến tồn thể cơng chức, lực lượng đồn viên, hội viên, thanh niên;
xây dựng Chương trình hành động thiết thực để tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính
trị Nghị quyết Đại hội Chi bộ đề ra.
Tiếp tục phát huy vai trị trách nhiệm của mỗi đảng viên, cơng chức phải
thật sự là lực lượng nòng cốt của Đảng, đoàn kết và tập trung sức mạnh tập thể,
phát huy trí tuệ, tính sáng tạo vận dụng vào thực tiễn trong công tác để đáp ứng
yêu cầu nhiệm vụ của Đảng giao cho.
- Trách nhiệm của từng đảng viên: Không ngừng nâng cao trình độ chun

mơn và lý luận chính trị, thể hiện tốt tinh thần, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm
vụ được phân cơng.
Trên đây là Báo cáo chính trị của Chi bộ Hạt Kiểm lâm nhiệm kỳ 2010 2015 trình Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2015 - 2020. Bên cạnh những thuận lợi cơ
bản cũng có những khó khăn nhất định. Do đó, để thực hiện hồn thành các chỉ
tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Chi bộ lần thứ III đề ra, đòi hỏi mỗi đảng viên,
công chức tiếp tục phát huy nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục mọi khó
khăn, đồn kết, nỗ lực phấn đấu để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Chi bộ
Hạt Kiểm lâm lần thứ III, nhiệm kỳ 2015 - 2020./.
Nơi nhận:

T/M CHI BỘ

- Ban Thường vụ, Huyện ủy Trảng Bom;

BÍ THƯ

- Các Ban Đảng Huyện ủy;
- Lưu VTCB.

Đoàn Duy Hưng
17


18