Tài liệu Lợi Thế Khi Làm Việc Ở Công Ty Nhỏ docx

Lợi Thế Khi Làm Việc Ở Công Ty Nhỏ
Rất nhiều người, đặc biệt là sinh viên mới ra trường luôn có xu hướng muốn làm
việc cho các công ty, tập đoàn lớn với nhiều lí do… Tuy nhiên, làm việc cho công
ty nhỏ cũng là một lựa chọn không tồi bởi những lợi thế mà không đâu có được.
Dưới đây là một số lợi thế nổi bật khi làm việc cho công ty nhỏ:

Sự linh hoạt là lợi thế khi làm việc ở công ty nhỏ. Ảnh: internet
Dễ được chú ý hơn
Bất cứ nhân viên nào cũng sẽ nói rằng những gì bạn phải làm trong thực tế sẽ
không hoàn toàn giống như phần mô tả công việc và chức danh chính thức của
bạn. Do tình hình kinh tế khó khăn, nhiều công ty yêu cầu nhân viên đảm nhận
thêm nhiệm vụ ngoài phần trách nhiệm thông thường. Đối với những nhân viên
trong các tổ chức nhỏ, đây không phải là một hiện tượng mới. Các công ty nhỏ
cũng không lập hàng đống phòng ban riêng biệt như tập đoàn lớn nên nhân viên có
thể giúp đỡ giải quyết các nhiệm vụ khác nhau khi cần thiết. Bạn có thể thường bắt
gặp ở công ty nhỏ hình ảnh phó phòng bán hàng đang trả lời điện thoại thắc mắc
của khách hàng hay thực tập viên marketing đưa ra ý tưởng cho chiến dịch quảng
cáo mới.
Với số lượng nhân viên hạn chế và mức độ cạnh tranh thấp như vậy, ý tưởng của
bạn sẽ nhanh chóng được mọi người chú ý. Hơn nữa, khi công ty phát triển, bạn sẽ
được nhớ đến là một người năng động và xuất sắc ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Ngoài ra, bạn cũng sẽ tích lũy kha khá kĩ năng và kinh nghiệm quan trọng.
Sự ghi nhận và cơ hội thăng tiến rộng mở hơn
Bởi vì công ty nhỏ có số lượng nhân viên giới hạn, nhân viên thường làm việc
nhiều hơn so với chức vụ hay mức lương được nhận. Kể cả nếu có làm đúng theo
phần mô tả công việc, họ cũng phải nỗ lực hơn để đạt kết quả thật xuất sắc. Điều
đó không có nghĩa là bạn phải làm việc 12 – 15 tiếng một ngày. Bạn có thể chỉ làm
việc muộn một số ngày khi cần thiết, đóng góp một ý tưởng hữu ích cho sếp hoặc
nâng cao doanh thu bán hàng. Bằng cách đó bạn chứng tỏ rằng mình thực sự quan
tâm tới công ty chứ không đơn giản là hàng ngày đến và rời công sở đúng giờ.

Lợi thế khi làm việc ở công ty nhỏ là áp lực nhẹ hơn. Ảnh: internet
Trong ngắn hạn, sếp sẽ đánh giá cao những cố gắng của bạn. Còn trong dài hạn,
khi công ty mở rộng, lợi nhuận tăng cao, giám đốc và ban quản lí, những người
gắn bó với công ty ngay từ đầu, sẽ nhìn nhận, đánh giá cao và tất nhiên trao
thưởng một cách xứng đáng cho sự cống hiến của bạn.
Ít áp lực hơn
Công ty nhỏ cũng có áp lực khi phải cạnh tranh với các tập đoàn lớn và cố gắng
thu hút sự chú ý của cộng đồng. Nhưng quy mô nhỏ có thể cũng có nghĩa nhân
viên đối mặt với ít áp lực hơn trong phần công việc hàng ngày. Khi tình hình kinh
tế khó khăn, công ty nhỏ không phải trả khoản tiền khổng lồ cho việc thuê mặt
bằng hay lo lắng về cuộc họp cổ đông. Nếu công ty phạm sai lầm, các phương tiện
truyền thông quốc gia cũng không chú ý tới nhất cử nhất động của công ty. Và kết
quả, mức độ stress ở công ty nhỏ sẽ thấp hơn so với công ty lớn. Đây là điều nhiều
nhân viên mong muốn và thỏa mãn thay vì tiền lương hậu hĩnh nhưng đầu óc lúc
nào cũng căng lên đối mặt với thời hạn hoàn thành dự án.
Tuy nhiên, điều gì cũng có 2 mặt của nó. Làm việc cho công ty nhỏ có một số hạn
chế nhất định, như ngân sách eo hẹp ảnh hưởng tới công việc hàng ngày của bạn,
mạng lưới quan hệ nhỏ… Vì vậy, trước khi chấp nhận làm việc ở một công ty nhỏ,
hãy tự hỏi bản thân đã sẵn sàng trải nghiệm.