Tài liệu TÌM HiỂU PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ docx

TÌM HiỂU PHẦN MỀM
TÌM HiỂU PHẦN MỀM
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
NHÓM 5.3: TÌM HiỂU QUY TRÌNH TÍNH
NHÓM 5.3: TÌM HiỂU QUY TRÌNH TÍNH
LƯƠNG
LƯƠNG

THÀNH VIÊN NHÓM:
THÀNH VIÊN NHÓM:

A17196 - Đỗ Thế Thắng

A17265 – Nguyễn Quỳnh Ngân

A17160 – Nguyễn Thị Tiền

A17237 – Hoàng Thị Huyền Trang

A173 33- Lương Thị Thanh Mai

A17168 – Dương Thị Minh Trâm

A17382 – Lê Thị Anh Trúc

Các bước trong quy trình tính

Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:
Nhập thông tin về
công ty
Nhập hồ sơ công,
nhân viên
Chấm công Tính lương
Thêm hình nhân
viên

Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:

Bước 1: tiến hành nhập thông tin, tổ
phòng ban và các chức vụ công ty:

CÁC BƯỚC TRONG QUY TRÌNH TÍNH LƯƠNG:
CÁC BƯỚC TRONG QUY TRÌNH TÍNH LƯƠNG:
Bước 1: Nhập tên công ty
Nhập thông tin
Về công ty

Nhập thông tin về công ty

Nhập thông tin về các tổ hay
phòng ban

Nhập thông tin về các chức vụ
trong công ty

Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:

Bước 2: nhập hồ sơ nhân viên.
thêm ảnh cho nhân viên


Nhập thông tin cơ bản về
nhân viên mới
Nếu ngày kết thúc thử việc
<= ngày vào công ty thì nhân
viên này được nhận vào làm
ngay và sẽ có trong danh
sách nhân viên . Ngược lại,
phải hết
thời hạn thử việc mới có tên
trong danh sách của công ty
Sau cùng ấn save
để lưu thông tin


Nhập mã nhân viên và chọn
hình ảnh, xem hướng
dẫn ở dưới

Xem hồ sơ công nhân viên,
bằng cách chọn tên nhân viên

Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:

Bước 3: chấm công


Chấm công tháng 3
của nv vũ ngọc trí

Các bước trong quy trình tính
Các bước trong quy trình tính
lương:
lương:

Bước 4: tính lương

Tính lương tháng 3 phải trả
cho công nhân viên