Bài seminar 1 chủ đề phân tích cơ cấu tổ chức công ty cổ phần dược hậu giang

TRƯỜNG ĐẠI HỌC DƯỢC HÀ NỘI
BỘ MÔN QUẢN LÝ KINH TẾ DƯỢC

Bài seminar 1

Chủ đề: Phân tích cơ cấu tổ chức
Cơng ty cổ phần Dược Hậu Giang
Nhóm 2 – Tổ 2 – A2K74
Thành viên nhóm:
Phạm Thị Chiên – 1901085
Lê Thị Hồng Hạnh – 1901210
Trương Khánh Huyền – 1901320
Lê Đình Nhật Minh – 1901445
Nguyễn Ngọc Quỳnh – 1901593
Nguyễn Thị Thu – 1901669
Lại Thị Hải Yến - 1901796

Hà Nội, 2022

download by :


MỤC LỤC
PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ......................................................................................3
PHẦN 2: NỘI DUNG.......................................................................................... 4
I. Giới thiệu về tổ chức...................................................................................4
1. Tầm nhìn – Sứ mạng – Giá trị cốt lõi.......................................................4
2. Tổng quan tài chính 2017 – 2021.............................................................4
3. Các giải thưởng tiêu biểu năm 2021.........................................................6
4. Các mốc son lịch sử..................................................................................6
5. Dấu ấn năm 2021......................................................................................8

6. Mơ hình hoạt động cơng ty.......................................................................9
7. Cơ cấu tổ chức........................................................................................11
II. Phân tích mơi trường bên ngồi, bên trong của tổ chức......................11
1. Phân tích mơi trường bên ngồi............................................................. 11
2. Phân tích mơi trường bên trong..............................................................15
III. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu của tổ chức (Phân tích SWOT):.....18
1. Điểm mạnh (Strengths)...........................................................................18
2. Điểm yếu (Weaknesses)..........................................................................19
3. Cơ hội (Opportunities)............................................................................19
4. Thách thức (Threats).............................................................................. 19
PHẦN 3: KÊT LUẬN........................................................................................ 21

download by :


PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ
Trong suốt quá trình lịch sử phát triển của xã hội loài người, bất kỳ
một tổ chức thuộc lĩnh vực nào muốn tồn tại và phát triển thì mỗi con
người khơng thể hành động riêng lẻ mà cần phối hợp các cá nhân để
hướng tới mục tiêu chung. Lĩnh vực kinh doanh cũng không phải
ngoại lệ, mỗi doanh nghiệp muốn thực hiện được mục tiêu của mình
địi hỏi phải có cơ cấu tổ chức hợp lý và khoa học. Cơ cấu tổ chức
gọn nhẹ, linh hoạt, phù hợp với yêu cầu của tổ chức thì mới giúp cho
việc thực hiện các nhiệm vụ một cách nhanh chóng và đạt hiệu quả
cao. Quản trị doanh nghiệp hiệu quả khơng chỉ địi hỏi phải giải quyết
những vấn đề mang tính chất nội bộ mà quan trọng hơn là phải quản
trị được các yếu tố bên ngoài. Những sự thay đổi từ mơi trường xung
quanh có thể tạo ra cơ hội hoặc nguy cơ, đe dọa đến sự tồn tại và phát
triển của bản thân doanh nghiệp.
Trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới đang khó khăn do dịch

bệnh covid-19, nhiều doanh nghiệp lâm vào khủng hoảng trầm
trọng, đòi hỏi những nhà lãnh đạo của mọi lĩnh vực phải có
những chính sách hợp lý để vượt qua thời kì gian khó, trong đó có
các doanh nghiệp ngành Dược. Bài thảo luận này sẽ đi tìm hiểu
về Cơng ty Cổ phần Dược Hậu Giang bằng việc phân tích ưu,
nhược điểm trong cơ cấu tổ chức; điểm mạnh, điểm yếu, mơi
trường bên ngồi, bên trong của cơng ty và những hoạt động của
Dược Hậu Giang trong việc thích nghi với môi trường kinh doanh
đầy biến động hiện nay.

download by :


PHẦN 2: NỘI DUNG
I. Giới thiệu về tổ chức
● Tên Công ty bằng Tiếng Việt: Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang
● Tên Công ty bằng Tiếng Anh: DHG Pharmaceutical Joint Stock Company
● Tên viết tắt: DHG Pharma
● Mã chứng khốn: DHG (niêm yết tại Sở GDCK Hồ Chí Minh)
● Trụ sở chính: 288 Bis Nguyễn Văn Cừ, P. An Hòa, Q. Ninh Kiều, TP. Cần
Thơ
● Vốn chủ sở hữu (31/12/2020): 3.793.143.627.133 VNĐ
● Vốn điều lệ (31/12/2020): 1.307.460.710.000 VNĐ
● Điện thoại: (+84) 2923 891 433 Fax: (+84) 2923 895 209
● Email:
● Website: www.dhgpharma.com.vn
● Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và mã số thuế: 1800156801
1. Tầm nhìn – Sứ mạng – Giá trị cốt lõi
Tầm nhìn: “Vì một cuộc sống khỏe đẹp
hơn”

Sứ mạng: "Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ
chất lượng cao, thỏa mãn ước vọng vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn."
Các giá trị cốt lõi
1. Lấy chất lượng, an toàn, hiệu quả làm cam kết cao nhất.
2. Lấy tri thức, sáng tạo làm nền tảng cho sự phát triển.
3. Lấy trách nhiệm, hợp tác, đãi ngộ làm phương châm hành động.
4. Lấy bản sắc Dược Hậu Giang làm niềm tự hào Công ty.
5. Lấy sự thịnh vượng cùng đối tác làm mục tiêu lâu dài.
6. Lấy sự khác biệt vượt trội làm lợi thế trong cạnh tranh.
7. Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động.
2.

Tổng quan tài chính 2017 – 2021
Chỉ tiêu

ĐVT

201
7

201
8

201
9

202
0

2021

download by :


Kết quả hoạt động kinh doanh
Doanh

Lã

Lợi nhuận

Lợi nhuậ
Bảng cân đối kế toán

Tổng

Tài sản

Tài sản

Nợ p

Vốn ch
Vốn

Bảng lưu c

Tiền thuần

kinh

Tiền thuần

đầ

Tiền thuần
tài

Lưu chuyể

tron

Tiền và tư
tiền

Tiền và tư

tiền c
Các chỉnh số tài chính cơ bản
Biên lợi


Biên lợi n

t

download by :

R

R

R
Thông tin về cổ phiếu

Giá trị thị

điểm c
Lãi cơ bản

Cổ

3.

Các giải thưởng tiêu biểu năm 2021

- 09 năm liên tiếp - Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất do Forbes Việt Nam

bình chọn.
- 06 năm liên tiếp – Top 10 Doanh nghiệp Dược uy tín do Cơng ty Cổ

phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) bình chọn.
- 10 năm liên tiếp - Top 50 Công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam

do Báo Nhịp cầu Đầu tư tổ chức & bầu chọn.
- 25 năm liền - Danh hiệu Hàng Việt Nam chất lượng cao do Người tiêu

dùng bình chọn.

- 13 năm liên tiếp – Top 10 Báo cáo thường niên tốt nhất (Nhóm Midcap

năm 2020 & 2021)
- 03 năm liên tiếp – Giải nhất Báo cáo quản trị cơng ty tốt nhất (Nhóm

Midcap năm 2020 & 2021)
- Top 100 doanh nghiệp bền vững tại Việt Nam do Phịng Thương mại và

Cơng nghiệp Việt Nam (VCCI) bình chọn.
- Top 50 doanh nghiệp Việt – Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dấp do

Anphabe tổ chức thực hiện
4.

Các mốc son lịch sử

- Năm 1974: Thành lập Công ty, tiền thân của DHG Pharma là Xí nghiệp

quốc doanh Dược phẩm 2/9.
- Năm 2004: Cổ phần hóa Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang thành

Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang.


download by :


- Năm 2006: Niêm yết cổ phiếu DHG Pharma trên sàn Giao dịch Chứng

khoán TP. HCM (HOSE).

- Năm 2007: Khẳng định lại tầm nhìn, sứ mạng và 7 giá trị cốt lõi. Tăng vốn

điều lệ từ 80 tỷ lên 200 tỷ đồng.
- Năm 2008: Thực hiện các công cụ quản trị hiện đại và hiệu quả: 10.5S,

Balance Score Card.
- Năm 2009: Thực hiện thành công chiến lược 20/80 sản phẩm, khách hàng,

nhân sự.
- Năm 2010: Thực hiện thành công chiến lược “kiềng 3 chân”: cổ đông,

khách hàng và người lao động.
- Năm 2011: Triển khai thành công “Dự án nâng cao năng suất nhà máy” và

“Dự án nâng cao hiệu quả hoạt động Công ty con”.
- Năm 2012: Chủ đề “Giải pháp hôm nay là vấn đề ngày mai” đã mang lại

hiệu quả cao cho Công ty trong công tác kiểm sốt chi phí, quản trị rủi ro và
chính sách.
- Năm 2013: Hoàn tất xây dựng Nhà máy mới NonBetalactam và nhà máy

In – Bao bì DHG 1 tại Khu Công nghiệp Tân Phú Thạnh.
- Năm 2014: Kỷ niệm 40 năm thành lập Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang

và kỷ niệm 10 năm cổ phần hóa.
- Năm 2015: Năm bản lề Dược Hậu Giang thực hiện tái cấu trúc, củng cố lại

mọi hoạt động của Công ty để chuẩn bị cho một chu kỳ tăng trưởng mới.
- Năm 2016: Năm khởi đầu của chiến lược 05 năm giai đoạn 2016 – 2020,

khởi đầu cho sự phát triển bền vững và hiệu quả.
- Năm 2017: Chuyển tiếp nhịp nhàng đồng thời 2 vị trí nhân sự cấp cao của

Cơng ty: Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc.
- Năm 2018: Điều chỉnh giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài tại

DHG Pharma từ 49% lên 100% vốn điều lệ. Đạt 2 tiêu chuẩn cao PIC/s –
GMP và Japan- GMP cho các dây chuyền sản xuất.
- Năm 2019: Đánh dấu chặng đường lịch sử 45 năm và là năm đầu tiên trở

thành thành viên của Công ty Dược đa quốc gia khi Taisho chính thức sở hữu
51,01% cổ phần.
- Năm 2020: Đạt tiêu chuẩn Japan-GMP dây chuyền viên nén bao phim và

được tái cấp chứng nhận Japan-GMP dây chuyền viên nén.

download by :


- Năm 2021: Đánh dấu thập kỷ đổi mới, Dược Hậu Giang khơng ngừng nỗ

lực vượt qua vịng vây đại dịch để cung cấp cho người tiêu dùng những sản
phẩm chất lượng đạt chuẩn quốc tế.
5. Dấu ấn năm 2021
5.1 Vững vàng vượt đại dịch thành công
Doanh thu: 4.003 tỷ đồng, đạt 100,8% kế hoạch năm, tăng 6,6% so với
cùng kỳ Lợi nhuận: 864 tỷ đồng, đạt 105,3% kế hoạch năm, tăng 5,2% so với
cùng kỳ
Năm 2021, ngành dược đối mặt với những khó khăn như gián đoạn sản
xuất, đứt gãy chuỗi cung ứng, nhu cầu kênh bệnh viện bị thu hẹp do các biện

pháp giãn cách xã hội, lội ngược dòng, DHG Pharma vẫn đạt được kết quả
kinh doanh khả quan nhờ vào việc đảm bảo nguồn nguyên vật liệu dự trữ, ổn
định chuỗi cung ứng, vận chuyển và hoạt động sản xuất với sự hỗ trợ của hệ
thống thông tin. Kết quả này giúp cho DHG Pharma tiếp tục giữ vững vị trí
dẫn đầu về doanh thu và lợi nhuận trong 25 năm liền và tiếp tục giữ vị trí Top
10 doanh nghiệp dược có thị phần lớn nhất Ngành Dược Việt Nam (theo
thống kê của IQVIA Quý 3/2021).
5.2 Chiếm trọn lòng tin khách hàng bằng sản phẩm Japan-GMP
Japan-GMP chính là biểu trưng cho chất lượng thuốc cao cấp Nhật Bản, do
Cơ quan Dược phẩm và Thiết bị Y tế Nhật Bản (PMDA) trực tiếp cấp chứng
nhận. Tiêu chuẩn này bao gồm các yêu cầu khắt khe về chuẩn nguyên liệu,
việc đảm bảo chất lượng và bảo quản sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất
và xuất xưởng, quản lý hệ thống chất lượng theo chuẩn ICH Q10, bảo quản
thuốc thành phẩm và vận chuyển phù hợp…Tự hào vượt qua được những thử
thách này, hiện đã có gần 100 sản phẩm của Dược Hậu Giang được sản xuất
trên 2 dây chuyền viên nén và viên nén bao phim đạt Japan-GMP.
Tại 2 dây chuyền này, gần 300 nhân viên sản xuất Dược Hậu Giang đang
vận hành 32 thiết bị hiện đại đạt yêu cầu theo tiêu chuẩn Japan-GMP. Với sự
hỗ trợ của các chuyên gia Nhật Bản từ công ty Taisho, tất cả các nhân viên
đều được huấn luyện nghiêm túc nâng cao kỹ năng, tay nghề và tính tuân thủ
đáp ứng yêu cầu quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế.
Chính vì vậy, mọi sản phẩm của Dược Hậu Giang được sản xuất trên 2 dây
chuyền này đều được kiểm soát tất cả các yếu tố liên quan đến chất lượng
trong quá trình sản xuất từ khâu tiếp nhận nguyên liệu đến thành phẩm cuối
cùng theo tiêu chuẩn quốc tế mang đến chất lượng tốt nhất cho người dùng.

download by :


5.3 Chiến dịch 3 tại chỗ tại Dược Hậu Giang:

Trước tình hình dịch bệnh lan rộng khắp các tỉnh thành Việt Nam, ảnh hưởng
đến đời sống, sức khỏe và sự an tồn của người dân. Các quy định về phịng
dịch ngày càng nghiêm ngặt của TP. Cần Thơ và tỉnh Hậu Giang, Ban Tổng
Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Dược Hậu Giang thống nhất
thực hiện phương án 3 tại chỗ "vừa cách ly, vừa sản xuất" với thơng điệp "21
ngày vì sự an tồn và phát triển của Dược Hậu Giang".
Với quyết tâm đảm bảo sản xuất kinh doanh, giữ vững chuỗi cung ứng, phân
phối các sản phẩm dược tới người tiêu dùng trong thời điểm dịch bệnh, bảo
vệ sức khỏe và thu nhập cho người lao động, Dược Hậu Giang đã chinh phục
mọi khó khăn của thực hiện 3 tại chỗ để tiếp tục ghi dấu ấn của một doanh
nghiệp hướng tới khát vọng nâng Tầm giá trị - Kết nối tương lai.
5.4 Nối dài hành trình cùng cả nước phịng dịch Covid – 19
Có thể nói từ năm 2020 đến nay, thế giới cũng như Việt Nam đã nỗ lực khơng
ngừng để ứng phó với đại dịch Covid-19. Trước những khó khăn do đại dịch
Covid-19 gây ra, hành trình “Chia sẻ yêu thương” của Dược Hậu Giang ngày
càng được nối dài với những hoạt động mang thật nhiều ý nghĩa với tổng giá
trị đóng góp cho cộng đồng năm 2021 là trên 19 tỷ đồng:
+ Ngay khi Covid-19 bắt đầu lây lan trong nước, Dược Hậu Giang tài trợ
hàng loạt sản phẩm chống dịch như gel rửa tay kháng khuẩn Bioskin, viên sủi
bổ sung vitamin tăng đề kháng Bocalex Multi… cho hơn 30 tỉnh thành trong
cả nước.
+ Khi đợt dịch thứ 4 vào tháng 4/2021 trở thành đợt dịch có tốc độ lây lan lớn
nhất tại Việt Nam, Chính phủ đã thành lập Quỹ vaccine Covid-19 để mua,
nhập khẩu, nghiên cứu, sản xuất và sử dụng vaccine Covid-19. Hưởng ứng
lời kêu gọi của Chính phủ, Dược Hậu Giang nhanh chóng đưa ra quyết định
ủng hộ Bộ Y tế 2 tỷ đồng mua vaccine đẩy lùi Covid-19.
+ Tiếp nối hành trình cùng cả nước chống dịch, DHG tiếp tục ủng hộ 2 tỷ
đồng cho TP. Cần Thơ. Trong đó, cán bộ nhân viên DHG tình nguyện ủng hộ
một ngày lương đóng góp 1 tỷ đồng vào quỹ vaccine, 1 tỷ đồng tài trợ 5.000
bộ test nhanh Covid-19 cho Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP. Cần Thơ.

6. Mơ hình hoạt động cơng ty

download by :


Thơng tin cơng ty con:
Cơng ty có trên 50% vốn cổ phần, vốn góp do DHG Pharma
nắm giữ: CƠNG TY TNHH FUJI MEDIC (Fuji Medic)
Ngày chính thức hoạt
động: 27/07/2016 Trụ sở
chính: TP. Cần Thơ
Vốn điều lệ: 26,946 tỷ đồng
Ngành nghề kinh doanh: Phòng khám đa khoa, chuyên
khoa và nha khoa Tỷ lệ góp vốn DHG Pharma: 51%
Ghi chú: đã ngừng hoạt động từ tháng 04/2019. Tài sản của Fuji Medic
đã được thanh lý vào Quý 2/2021. Đang hoàn tất các thủ tục pháp lý để
giải thể Fuji Medic.
Thông tin công ty mẹ :
Công ty nắm giữ trên 51% vốn cổ phần/vốn góp của DHG
Pharma: TAISHO PHARMACEUTICAL CO., LTD.

Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. là công ty dược phẩm hàng đầu Nhật Bản
chuyên sản xuất dược phẩm và thực phẩm bảo vệ sức khỏe. Với lịch sử hình
thành trên 100 năm, Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. ln thực hiện ngun
lý doanh nghiệp “Đóng góp cho sức khỏe và phúc lợi người tiêu dùng”.
Taisho hiện là một trong những cơng ty có thị phần OTC lớn nhất Nhật Bản,

download by :

chiếm 12% thị phần OTC với các sản phẩm nổi bật như Lipovitan,
Biofermin, Pabron,... Với chiến lược mở rộng kinh doanh ở các nước khu vực
Đông Nam Á và Đông Á, Taisho đã nâng tỷ lệ sở hữu tại DHG Pharma lên
51,01% vào ngày 17/05/2019.
7. Cơ cấu tổ chức

II. Phân tích mơi trường bên ngồi, bên trong của tổ
chức 1. Phân tích mơi trường bên ngồi
1.1 Mơi trường vĩ mơ
Yếu tố kinh tế

download by :


Việt Nam hiện là một trong những nước có nền kinh tế tăng trưởng nhanh
nhất trong khối ASEAN. Tốc độ tăng trưởng GDP được dự kiến sẽ duy trì ở
mức 6,5% hằng năm cho 5 năm tới – một trong những mức tăng trưởng cao
nhất trong khu vực khi so sánh với các quốc gia như Malaysia (4,3%), Thái
Lan (3,5%) và Indonesia (5,5%). Tốc độ tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ sẽ giúp
Việt Nam thu hút nguồn vốn FDI trong tương lai, tạo điều kiện cho việc
chuyển giao công nghệ và kiến thức cần thiết.
Yếu tố văn hoá – xã hội
Một vấn đề lớn trong tâm lý người dân tạo nên nguy cơ cho ngành Dược Việt
Nam, trong đó có DHG là: Đa phần người dân Việt Nam chưa tin dùng thuốc
nội, họ luôn mang tâm lý cho rằng “thuốc ngoại, thuốc đắt là thuốc tốt”.
Trong khi công nghệ sản xuất dược phẩm ở Việt Nam tiên tiến, tương đương
với các nước trên thế giới. Xu hướng này trong tương lai sẽ gây rất nhiều
khó khăn cho ngành Dược nói chung và DHG nói
Yếu tố chính trị - pháp luật
Theo các cam kết cụ thể khi Việt Nam gia nhập WTO, mức thuế áp dụng

chung cho dược phẩm sẽ chỉ còn 0% - 5% so với mức thuế 0% - 10% như
trước đây. Mức thuế trung bình sẽ là 2,5% sau 5 năm kể từ ngày Việt Nam
chính thức trở thành thành viên của WTO. Mặt khác, việc mở cửa thị trường
theo cam kết WTO sẽ thúc đẩy sự hiện diện thương mại của các cơng ty nước
ngồi có tiềm lực mạnh mẽ hơn với thương hiệu nổi tiếng và thương quyền
ngày càng được mở rộng, cùng với sự tháo dỡ các rào cản thương mại sẽ là
những thách thức rất lớn đối với ngành công nghiệp dược nội địa trong đó có
DHG
Yếu tố tự nhiên
Với sự phát triển nhanh của nền kinh tế trong nước và thế giới, đặc biệt là sự
phát triển công nghiệp. Con người đã thải vào môi trường một khối lượng lớn
các chất thải khác nhau như: chất thải sinh hoạt, chất thải từ các nhà máy và
xí nghiệp làm cho hàm lượng các loại khí độc hại tăng lên nhanh chóng.
Theo thống kê, hằng năm riêng ĐBSCL đã thải ra môi trường một khối lượng
chất thải rắn sinh hoạt khoảng 606.000 tấn/năm, nước thải sinh hoạt khoảng
102 triệu m3/năm, chất thải nước rắn công nghiệp gần 47,2 triệu tấn/năm, rác
thải y tế gần 4.000 tấn/năm. Những hiện trạng trên cùng với tình trạng biến
đổi khí hậu trên thế giới trong tương lai sẽ trở thành hiểm họa đối với đời
sống và sức khỏe của con người và gây nên nhiều bệnh về hô hấp, tim mạch,
tiêu hóa…và ngày càng trầm trọng hơn. Điều đó là cơ sở để phát triển ngành
Dược trong tương lai

download by :


Yếu tố nhân khẩu
Việt Nam được xếp hạng là quốc gia đông dân thứ 13 trên thế giới, với dân số
xấp xỉ 96 triệu người tính đến năm 2018. Số công dân từ 65 tuổi trở lên hiện
chiếm 11,9% tổng dân số và dự kiến sẽ gia tăng đáng kể trong những năm sắp
tới.43 Việc dân số già hóa nhanh sẽ làm gia tăng số lượng bệnh nhân mắc phải

các bệnh lý liên quan đến tuổi già như tiểu đường và tim mạch. Trong khi đó,
thu nhập bình qn của người Việt Nam đã tăng lên đến ngưỡng trung bình thấp.
Thu nhập khả dụng của người dân đã tăng lên nhanh chóng trong nhiều năm qua
và dự kiến sẽ tiếp tục tăng trưởng ở mức 6,8% cho đến năm 2023. Việc gia tăng
thu nhập khả dụng sẽ thúc đẩy chi tiêu dành cho các dịch vụ y tế nói chung, từ
đó tạo cơ hội cải tiến các dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
Yếu tố cơng nghệ
Trong những năm gần đây, với xu thế mở cửa, hội nhập của nền kinh tế đất nước
ngành công nghiệp bào chế thuốc trong nước đã có những bước đột phá. Trong
sản xuất, nhiều cơng nghệ mới đã được đưa vào áp dụng (bao màng mỏng, đơng
khơ, thuốc tác dụng kéo dài,...). Có thể nói đây là bước chuyển mình cho các
doanh nghiệp sản xuất thuốc nói chung và DHG nói riêng vì có thể tiếp cận
được các ngành công nghệ sản xuất thuốc tiên tiến trên thế giới.
1.2 Môi trường vi mô
Yếu tố cạnh tranh
- Mức độ cạnh tranh trong ngành Dược hiện nay khá cao. Theo số liệu từ Cục
quản lý Dược, tính đến tháng 3/2021, Việt Nam có khoảng 270 doanh nghiệp
sản xuất dược phẩm trong nước đạt tiêu chuẩn GMP, trong đó 163 doanh
nghiệp sản xuất thuốc tân dược chiếm 60,37% và 91 doanh nghiệp sản xuất
thuốc từ dược liệu, ngoài ra cịn có 14 doanh nghiệp sản xuất vắc-xin và sinh
phẩm y tế.
- Đối thủ cạnh tranh: Dược Hậu Giang phải cạnh tranh với tất cả doanh
nghiệp hoạt động trong ngành công nghiệp dược như: Traphaco, Dược Nam
Hà, Domesco, CPC1 Hà Nội... Ngoài ra, đối thủ cạnh tranh của Dược Hậu
Giang cịn là các cơng ty dược nước ngồi như Sanofi – Aventis (Pháp), GSK
(Anh), Servier (Pháp), Bayer (Đức)...
Khách hàng
Khách hàng của ngành dược được chia làm 2
nhóm + Nhóm khách hàng gián tiếp:
1. Nhóm khách hàng gián tiếp nước ngoài:

download by :


-

u cầu về chất lượng và tính an tồn cao khi sử dụng sản phẩm.
- Quan tâm nhiều đến thương hiệu sản phẩm.

2.

Nhóm khách hàng gián tiếp trong nước:

- Đa phần người dân Việt Nam chưa tin dùng thuốc nội. Họ luôn mang tâm
lý rằng thuốc ngoại, thuốc đắt là thuốc tốt.
Phần lớn người dân tập trung ở nông thôn, thường có mức sống thấp, nên
có nhu cầu cao các loại thuốc có giá rẻ1.
-

Họ có thói quen là thường tự mua thuốc theo kinh nghiệm cá nhân hoặc
theo lời khuyên của người thân và dược tá bán thuốc (có tới 45% người tiêu
dùng Việt Nam thường mua thuốc theo kinh nghiệm) 2.
-

- Ngoài ra do mức sống của người dân ngày càng được nâng cao hơn nên
vấn đề về sức khỏe cũng được quan tâm, chăm sóc và đầu tư kỹ hơn vì vậy
người dân ngày nay yêu cầu cao hơn về chất lượng được phẩm cũng như uy
tín thương hiệu.
+

Nhóm khách hàng trực tiếp

Đây là nhóm khách hàng mục tiêu của ngành dược. Nhu cầu mua thuốc phụ
thuộc vào lượng mua của nhóm khách hàng gián tiếp. Nhóm khách hàng trực
tiếp cũng được chia thành 2 nhóm nhỏ:
- Nhóm 1: Bao gồm các bệnh viện và các cơ sở điều trị tại các cấp.
- Nhóm 2: Bao gồm các chi nhánh, đại lý, nhà phân phối, các nhà thuốc
(như các công ty xuất nhập khẩu dược phẩm, công ty thương mại, các điểm
bán lẻ...)
Đặc điểm của nhóm khách hàng trực tiếp:
- Bởi vì dược phẩm có liên quan trực tiếp đến sức khỏe, tính mạng nên họ
địi hỏi sản phẩm phải có chất lượng và uy tín.
- Họ mong muốn mức chiết khấu thương mại cao.
- Họ yêu cầu khả năng cung cấp sản phẩm đúng thời hạn theo hợp đồng đã
ký kết.
Nhóm khách hàng này có khả năng gây sức ép cao lên ngành bởi vì:

1
2

download by :


- Họ mua với số lượng sản phẩm lớn, chiếm doanh số cao trong tổng các
doanh số của ngành Dược. Sản phẩm muốn đến được với người tiêu dùng
phải thông qua các kênh phân phối của họ.
- Họ có nhiều sự lựa chọn về người bán.
- Họ có đầy đủ thông tin về nhu cầu, giá cả, đặc điểm của người tiêu dùng.
Nhà cung cấp
Nhà cung cấp cho ngành Dược phẩm bao gồm: Nhà cung cấp về nguyên vật

liệu chế biến thuốc, nhà cung cấp về nguồn lao động.
Trong ngành Dược lực lượng lao động đóng vai trị quan trọng, vì ngành
địi hỏi lực lượng lao động phải có trình độ cao và có kinh nghiệm thực tế.
Tuy nhiên, trong thực trạng ngày nay thì nguồn nhân lực có trình độ cao cịn
ít, chưa đáp ứng được nhu cầu của ngành. “Theo báo cáo ngành dược năm
2010 thì tỷ lệ dược sĩ tại Việt Nam mới chỉ đạt 1,5 dược sĩ trên 1 vạn dân”.
-

Về nguồn nguyên vật liệu cho ngành Dược: Hiện nay sức mạnh của các
nhà cung cấp nguyên vật liệu chế biến thuốc đối với ngành còn cao vì vậy
sức ép từ phía các nhà cung cấp này lên ngành là cao. Tuy hiện nay có một số
doanh nghiệp Dược đã xây dựng được nguồn nguyên liệu riêng do vậy đã chủ
động được một phần nguồn nguyên liệu để sản xuất nhưng tỷ lệ này là rất
thấp. Đa số nguồn nguyên liệu dùng cho việc sản xuất thuốc chủ yếu là nhập
khẩu từ các nước Châu Á như : Áo, Ý, Hà Lan, Ấn Độ, Trung Quốc.... Với
hơn 90% nguồn nguyên liệu để sản xuất thuốc nhập khẩu từ nước ngồi, thì
sự lệ thuộc về ngun liệu của các công ty sản xuất thuốc trong nước là rất
lớn và sẽ gặp nhiều khó khăn khi các nhà cung cấp này tăng giá bán.
-

2. Phân tích mơi trường bên trong
2.1 Phát triển nguồn nhân lực
DHG Pharma xác định rằng người lao động chính là nguồn lực và yếu
tố hàng đầu quyết định cho sự phát triển bền vững của Cơng ty theo tiêu chí
“Lấy trách nhiệm, hợp tác, đãi ngộ làm phương châm hành động”. Do đó,
việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chất lượng
cao, năng động và nhiệt huyết luôn là vấn đề ưu tiên hàng đầu trong chiến
lược phát triển dài hạn của Công ty. Đặc biệt, đảm bảo nguồn nhân lực ổn
định, nâng cao tinh thần làm việc và thích ứng trong môi trường làm việc “ba
tại chỗ” cùng với cho phép nhân viên linh hoạt làm việc tại nhà là điều kiện

tiên quyết để giúp tổ chức “sống chung” với dịch bệnh.

download by :


Với 34 chi nhánh và gần 2.700 lao động trải dài trên khắp cả nước,
DHG Pharma nhận thức được rằng Cơng ty có những đóng góp đáng kể và
ảnh hưởng to lớn đến tình hình chung của xã hội. Do đó, Ban Điều hành
Cơng ty ln quan tâm sâu sắc vấn đề tạo công ăn việc làm cho người lao
động, nâng cao mức thu nhập bình quân hàng năm nhằm đảm bảo mức sống
người lao động. Sự trân quý và tơn trọng nguồn nhân lực cịn thể hiện đậm
nét ở quy trình quản trị theo nguyên tắc 3C: Tuân thủ - Thay đổi - Trao đổi
thông tin. Mỗi nhân viên doanh nghiệp là một phần của Công ty và được
khuyến khích phản hồi, trao đổi với cấp trên và các bên để công việc thuận
lợi, đạt hiệu suất cao nhất. Ở chiều ngược lại, lãnh đạo, các cấp quản lý tôn
trọng, lắng nghe ý kiến người lao động, đồng thời tạo điều kiện để người
lao động cống hiến dài lâu và xem DHG Pharma là ngôi nhà thứ hai.
2.2 Nghiên cứu phát triển và đăng ký sản phẩm
Mở đầu trong chuỗi giá trị của DHG Pharma là hoạt động nghiên cứu
và phát triển sản phẩm (R&D). Đầu tư cho R&D là tiền đề để có hệ sản
phẩm khác biệt phù hợp với thị hiếu thay đổi từng ngày của người tiêu
dùng, nâng cao sức cạnh tranh khi hội nhập với thị trường dược phẩm thế
giới. DHG Pharma có nguồn lực tài chính dồi dào, đội ngũ nhân viên tâm
huyết và có chun mơn cao, ln sẵn sàng đáp ứng cho công tác nghiên
cứu. Việc tự nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới bằng nguồn nội lực; hợp
tác khoa học với các viện/trường; hợp tác với các đối tác Nhật Bản góp
phần gia tăng sự khác biệt trong hệ sản phẩm của DHG Pharma, tăng năng
lực cạnh tranh để Công ty tiếp tục dẫn đầu thị trường dược phẩm.
Sau khi các sản phẩm được nghiên cứu và phát triển, đội ngũ nhân viên
đăng ký sản phẩm với kiến thức chuyên sâu về các quy trình, quy định đã

chuẩn bị hồ sơ, tài liệu đầy đủ, kỹ lưỡng và rõ ràng để các sản phẩm sớm
được cấp phép lưu hành bởi Bộ Y tế.
2.3 . Hệ thống kho và chuỗi cung ứng
Năm 2021 là năm gián đoạn và tắc nghẽn chuỗi cung ứng chưa từng có trên
khắp thế giới, ngành dược phẩm cũng không phải là ngoại lệ. Việc đứt gãy
chuỗi cung ứng đã làm cho giá nguyên vật liệu gia tăng và tác động không nhỏ
đến biên lãi của các doanh nghiệp sản xuất dược phẩm trong nước mà còn các
doanh nghiệp sản xuất dược phẩm khác trên thế giới. Với khả năng dự báo tốt
và chủ động tìm kiếm thêm nhiều nhà sản xuất, nhà cung ứng mới, DHG
Pharma đã dự trữ đầy đủ nguyên vật liệu đáp ứng cho sản xuất; đồng thời ký kết
các hợp đồng dài hạn để đảm bảo mua được nguyên liệu

download by :


chất lượng với giá cả tốt nhất. Ngoài ra, việc kinh doanh ngun liệu cũng
góp phần mang lại lợi ích cho cơng ty trong việc giảm chi phí mua ngun
liệu khi thực hiện các hợp đồng mua với số lượng lớn. Cơng ty cịn sở hữu hệ
thống kho thành phẩm, nguyên liệu đạt tiêu chuẩn GSP, GDP và có hệ thống
giao hàng toàn quốc với hệ thống điều nhiệt đáp ứng tiêu chuẩn GDP
2.4. Sản xuất và chất lượng
Công ty hiện đang có 02 nhà máy sản xuất dược phẩm với các dây chuyền đạt
tiêu chuẩn WHO-GMP, tiêu chuẩn PIC/s – GMP và tiêu chuẩn Japan-GMP.
- Nhà máy sản xuất Dược phẩm tại Cần Thơ đã hoạt động trên 30 năm, chủ yếu
sản xuất thuốc hóa dược, thuốc dược liệu và thực phẩm bảo vệ sức khỏe.
- Nhà máy sản xuất Dược phẩm tại Hậu Giang được xây dựng với tổng vốn
đầu tư ban đầu trên 700 tỷ đồng với những dây chuyền sản xuất đồng bộ,
hiện đại, đáp ứng yêu cầu cao của ngành dược với các công nghệ tiên tiến
trên thế giới. Nhà máy có 02 xưởng sản xuất dược phẩm gồm Xưởng NonBetalactam và Xưởng Betalactam và 01 xưởng in bao bì.
- Hệ thống quản lý chất lượng và kiểm nghiệm ln kiểm sốt, quản lý nghiêm

ngặt từ khâu nguyên vật liệu đầu vào tới quá trình sản xuất - xuất xưởng thành
phẩm, đến việc kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình phân phối nhằm
đảm bảo cung cấp cho người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng, an tồn,
hiệu quả. Hệ thống chất lượng ln cải tiến, cập nhật đáp ứng yêu cầu tiêu
chuẩn ngày càng cao của cơ quan quản lý trong nước và quốc tế.

2.5 Marketing và bán hàng
Một trong những mục tiêu chiến lược quan trọng của DHG Pharma là
chiến lược xây dựng hệ thống phân phối chuyên nghiệp, sâu rộng và đa
dạng và để thực thi chiến lược này, DHG Pharma có các lợi thế như sau:
+ Hệ thống phân phối sâu rộng với 34 chi nhánh phân phối hàng hóa trên
khắp cả nước từ thành thị đến nông thôn (phân phối đến 3 tầng: thành phố,
huyện, xã) với hơn 30.000 khách hàng, hoạt động trên cả 3 kênh và đều
trên cả nước.
+ Đội ngũ bán hàng ngày càng chuyên nghiệp được đào tạo và huấn luyện
bài bản giúp sản phẩm của DHG Pharma ngày càng phủ sâu rộng đến từng
khách hàng trên 63 tỉnh thành.
+ Chiến lược Marketing được đầu tư dài hạn, rõ ràng và xuyên suốt (5
năm) theo chiến lược của cơng ty.
+ Các chính sách bán hàng hấp dẫn, hoạt động chăm sóc & tri ân khách
hàng tạo được ấn tượng tốt.

download by :


+ Triển khai sâu sát và thực hiện nghiêm túc công tác bán hàng, lịch
tuyến bán hàng, thu tiền, chăm sóc khách hàng.
2.6 Chuyển đổi số (doc slide)
Dưới tác động của đại dịch Covid-19, chuyển đổi số khơng cịn là sự lựa
chọn mà đã trở thành yêu cầu bắt buộc đối với mỗi quốc gia nói chung mà

cịn là yếu tố “sống cịn” đối với doanh nghiệp nói riêng. Chuyển đổi số như
một cuộc đua marathon cần có sự chuẩn bị, đầu tư bài bản để từ đó các doanh
nghiệp khơng chỉ “sinh tồn” trên thị trường mà cịn phát triển nhanh hơn, bền
vững hơn và tạo nên sự khác biệt so với các đối thủ cạnh tranh. Đây còn
được xem là chìa khóa để các doanh nghiệp nhanh chóng vượt qua thách
thức, đón bắt các cơ hội của thị trường, phục hồi nhanh hơn trước
khủng hoảng của dịch bệnh.
Theo Ngân hàng thế giới, chuyển đổi số mang lại bốn lợi ích chính cho
doanh nghiệp gồm:
1. Nhiều thơng tin hơn, nhiều lựa chọn hơn, doanh số cao hơn, và khách
hàng hà lịng hơn. Đồng thời, cung cấp thơng tin về xu hướng tiêu dùng mới,
tiếp cận khách hàng mới, thích ứng với những thay đổi về thị hiếu của người
tiêu dùng.
2. Cung cấp sản phẩm và dịch vụ nhanh chóng hơn, và tiết kiệm thời gian
cho người tiêu dùng.
3. Giảm chi phí, tăng cạnh tranh, sản phẩm và dịch vụ mới. Tạo điều kiện cho
mọi người làm việc tại nhà và được linh hoạt về thời gian làm việc.
4.
Giải quyết nhanh gọn thủ tục, cải thiện chất lượng dịch vụ cho
khách hàng.
III. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu của tổ chức (Phân tích SWOT):
1. Điểm mạnh (Strengths)
DHG Pharma là doanh nghiệp Dược Generic lớn nhất Việt Nam với tiềm
năng nguồn lực tài chính chính mạnh, kinh doanh hiệu quả tạo nhiều điều
kiện thực thi các chiến lược; là công ty dược phẩm dẫn đầu về sản lượng sản
xuất và thị phần so với các công ty dược trong nước.
Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, giỏi chuyên môn, tâm huyết với nghề,
đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế và đặc biệt ln có tinh thần trách
nhiệm xã hội cao.
Nền tảng sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng toàn cầu và hệ thống quản trị

hiện đại giúp DHG Pharma tiến những bước tiến xa hơn, vươn tầm khu vực
và thế giới.


download by :


Hệ thống phân phối sâu, rộng nhất Việt Nam so với cả đối thủ trong nước và
nước ngoài. Quản lý bán hàng, phương pháp bán hàng và hoạt động
Marketing ngày càng chuyên nghiệp.
2.
Điểm yếu (Weaknesses)
Nghiên cứu R&D của DHG Pharma hiện chỉ đang tập trung cho các sản
phẩm
generic, các sản phẩm hết hạn bảo hộ độc quyền. DHG Pharma chưa dành
nhiều ngân sách nghiên cứu cho các sản phẩm mới (nguyên liệu và công thức
mới) do ngành công nghiệp phụ trợ tại Việt Nam còn bị hạn chế.
DHG Pharma đã xây dựng các quy định/quy chế/chính sách theo các quy định
hiện hành về quản trị Công ty và tiệm cận đáp ứng các yêu cầu theo thông lệ
quốc tế nhưng vẫn cịn nhiều điểm cần phải được hồn thiện để đạt hiệu quả
cao trong điều hành và phù hợp nhu cầu phát triển của Công ty.
Mức độ quen thuộc của người tiêu dùng đối với sản phẩm của DHG Pharma
vẫn còn thấp. Hiện nay thương hiệu DHG Pharma chỉ được biết đến rộng rãi
tại cấp độ phân phối và bán lẻ nhưng chưa phổ biến đối với người tiêu dùng.
3.
Cơ hội (Opportunities)
Kinh tế Việt Nam phát triển, thu nhập và trình độ văn hóa tăng nên người
dân ngày càng quan tâm đến việc chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và sắc đẹp, từ
đó tạo cơ hội cho doanh nghiệp dược phát triển, trong đó có DHG Pharma.
Thuốc generic của DHG Pharma có giá rẻ hơn so với thuốc nhập khẩu và vì

vậy có lợi thế cạnh tranh lớn trong phân khúc khách hàng có mức thu nhập
từ thấp đến trung bình.
Nhà nước quản lý chặt chẽ, khoa học, chuyên nghiệp hơn tạo điều kiện giúp
các doanh nghiệp có uy tín thương hiệu, sản phẩm chất lượng cao, ... phát
huy lợi thế. Chính sách Nhà nước, Luật Dược mới mở ra cho doanh nghiệp
nhiều cơ hội tự chủ trong sản xuất kinh doanh.
Cơ hội phát triển R&D từ các mối quan hệ hợp tác, liên doanh liên kết,
nhận chuyển giao công nghệ, mua các đề tài khoa học, thuê nghiên cứu.
Nền kinh tế hội nhập, nhiều tập đoàn Dược phẩm vào thị trường Việt Nam
tạo điều kiện cho nguồn nhân lực DHG Pharma tiếp cận nhanh khoa học
kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển thêm sản phẩm mới hiện đại hơn.
Dân số đơng với tốc độ già hóa nhanh, mơi trường ô nhiễm, tỷ lệ bệnh tật
tăng cùng với chi tiêu cho thuốc và thực phẩm chức năng tăng mở ra nhiều
cơ hội tăng trưởng cho các doanh nghiệp dược phẩm.
4.
Thách thức (Threats)

download by :


Các nguyên liệu sản xuất chính của DHG Pharma cũng như các doanh nghiệp
khác trong ngành chủ yếu nhập khẩu (80% - 90%) nên chịu ảnh hưởng các
yếu tố đầu vào như: biến động giá nguyên liệu, chính sách thuế nhập khẩu,
tỷ giá ngoại tệ,...
Chính sách điều hành tỷ giá của nền kinh tế vĩ mô ưu tiên xuất khẩu ảnh
hưởng bất lợi đến các doanh nghiệp có tỷ trọng nhập khẩu lớn (về nguyên
liệu, thiết bị, công nghệ).
Việc duy trì hoạt động liên tục, nhanh chóng phục hồi và phát triển hoạt động
sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới sẽ là một trong những
thách thức cho doanh nghiệp trong nước lẫn nước ngoài.

Doanh nghiệp Dược nước ngồi với cơng nghệ hiện đại, kinh nghiệm quốc
tế, tiềm lực tài chính mạnh cùng với tâm lý chuộng hàng ngoại là những
nguyên nhân mà thuốc trong nước chỉ chiếm gần 50% thị phần cả nước. Con
số này vừa thể hiện cơ hội, tiềm năng nhưng cũng là thách thức không nhỏ
cho các doanh nghiệp dược trong nước để phấn đấu đưa giá trị thuốc sản xuất
trong nước chiếm 70% thị phần theo chủ trương của Chính Phủ.

download by :


PHẦN 3: KÊT LUẬN
Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Dược Hậu Giang được phát triển và
hoàn thiện qua nhiều năm. Tuy rằng còn tồn tại một số nhược điểm nhưng
DHG luôn nỗ lực đổi mới để tận dụng cơ hội, phát huy điểm mạnh và hạn
chế tối đa các nhược điểm. Trước những tác động có lợi và có hại của mơi
trường bên ngồi cũng như mơi trường, công ty luôn đứng vững, đổi mới
từng ngày, nắm bắt cơ hội để thích nghi và phát triển. Nhờ vậy, Dược Hậu
Giang hiện là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực dược
phẩm tại Việt Nam.

download by :