Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần

BỘ MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP


GIỚI THIỆU HỌC PHẦN
1

Đối tƣợng nghiên cứu, mục tiêu học phần

2

Phƣơng pháp nghiên cứu

3

Tài liệu tham khảo

4

Nội dung học phần

5

Đánh giá học phần


ĐỐI TƢỢNG NGHIÊN CỨU
ĐỐI THOẠI,
THƢƠNG
LƢỢNG

QUAN HỆ LAO ĐỘNG

GIẢI QUYẾT
TRANH CHẤP
LAO ĐỘNG

LÀNH MẠNH
ĐÌNH
CƠNG

Quản lý nhà nƣớc về Quan hệ lao động


MỤC TIÊU CỦA HỌC PHẦN
Vận dụng đƣợc các kiến thức thực tế và lý thuyết
sâu rộng, tiên tiến về QHLĐ nhƣ quan điểm,
mơ hình, yếu tố cấu thành QHLĐ,
QHLĐ lành mạnh, quản lý nhà nƣớc về QHLĐ
Rèn luyện kỹ năng xây dựng và duy trì đƣợc
QHLĐ lành mạnh trên cơ sở chủ động đối thoại;
giải quyết tranh chấp lao động trên nguyên tắc
tôn trọng, hợp tác, thƣơng lƣợng, tự định đoạt.

Phối hợp năng lực tự chủ và chịu trách nhiệm:
Nghiên cứu, đƣa ra những sáng kiến quan trọng
để phát hiện và giải quyết các vấn đề QHLĐ

Mục tiêu
nghiên cứu

PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

Phƣơng
• Phƣơng pháp duy vật biện chứng
pháp chung

Phƣơng
pháp nghiên
cứu cụ thể

• Phƣơng pháp nghiên cứu tình huống;
• Phƣơng pháp làm việc nhóm;


TÀI LIỆU THAM KHẢO
TT

Tên tác giả

Năm
XB

Tên sách, giáo trình,
tên bài báo, văn bản

NXB, tên tạp chí/
nơi ban hành VB

Giáo trình chính
1

Nguyễn Thị Minh Nhàn

2014

Giáo trình Quan hệ lao động

NXB Thống Kê, Hà Nội

Sách giáo trình, sách tham khảo
2

Nguyễn Thị Minh Nhàn

2012

Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở Tạp chí kinh tế & dự báo, Số
Việt Nam
18, tr19-22

3

Mark Bray, Peter Waring, Rae
Cooper, Johanna MacNeil

2014

Employment relations: Theory and Practice

4

David E.Strecker

2011

Labor Law: A Basic Guide to the National
NXB CRC Press
Labor Relations Act

5

John A. Fossum

2015

Labor Relations: Development, Structure,
NXB McGraw-Hill Education
Process

Các website, phần mềm,...
6.
7.

NXB North Ryde, N.S.W.
McGraw-Hill Education


NỘI DUNG HỌC PHẦN
1 Tổng quan về quan hệ lao động
2 Đối thoại xã hội trong quan hệ lao động

3 Thương lượng trong quan hệ lao động
4 Tranh chấp lao động và đình cơng


ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN

Điểm thực hành

Hệ số 0,3

(Đ𝟏 )

Điểm thi hết HP
(Đ𝟐 )

Hệ số 0,7


CHỦ ĐỀ THẢO LUẬN NHĨM

54

ĐÌNH CƠNG VÀ LIÊN HỆ
THỰC TIỄN?

2

TỔ CHỨC THƯƠNG LƯỢNG
VÀ LIÊN HỆ THỰC TIỄN?

5

QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC TẠO ĐIỀU
KIỆN CHO LÀNH MẠNH HÓA
QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN
HỆ THỰC TIỄN?

3

TRANH CHẤP LAO ĐỘNG VÀ
LIÊN HỆ THỰC TIỄN?

6

1

ĐỐI THOẠI XÃ HỘI VÀ LIỆN HỆ
THỰC TIỄN?

4

8

BIỆN PHÁP LÀNH MẠNH HÓA
QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ LIỆN
HỆ THỰC TIỄN?