Tải bản đầy đủ (.pdf) (13 trang)

Bài giảng Tổ chức và định mức lao động trong doanh nghiệp - Chương 3: Định mức lao động trong doanh nghiệp

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.46 MB, 13 trang )

Chương 3: Định mức lao động trong doanh nghiệp

3.1 Khái
niệm và
nguyên
tắc xây
dựng
định mức
lao động
trong
doanh
nghiệp

3.2.
Phương
pháp
định mức
lao động
trong
doanh
nghiệp

3.3. Quy
trình xây
dựng
định mức
lao động
trong
doanh
nghiệp


3.4. Định
mức lao
động đối
với lao
động
nhân viên
trong
doanh
nghiệp

3.5. Định
mức lao
động với
vấn đề
định biên
trong tổ
chức lao
động của
doanh
nghiệp


3.1. Khái niệm và nguyên tắc xây dựng định mức lao
động trong doanh nghiệp
3.1.1. Khái niệm định mức lao động trong doanh nghiệp
+ Xác định số lƣợng công việc hay số sản phẩm làm ra của một hay
một số ngƣời lao động
+ Trong một đơn vị thời gian nhất định hoặc quy định lƣợng thời gian
cần thiết để hoàn thành một đơn vị công việc hay sản phẩm.



3.1.2. Nguyên tắc xây dựng định mức lao động trong
doanh nghiệp
Trên cơ sở tổ
chức lao động
khoa học, tổ chức
sản xuất hợp lý

Trên cơ sở cấp
bậc của công việc
hoặc chức danh

Phải được áp
dụng thử trước
khi ban hành
chính thức

Mức trung bình
tiên tiến

Phải được định
kỳ ra soát, đánh
giá


3.2. Phương pháp định mức lao động trong
doanh nghiệp


Phương pháp định mức lao động chi tiết

Phương pháp thống kê
kinh nghiệm
Phương pháp thống kê
phân tích
Phương pháp phân tích
tính tốn
Phương pháp phân tích
khảo sát
Phương pháp so sánh điển
hình


Phương pháp định mức lao động tổng hợp

Phương pháp định
mức lao động tổng
hợp cho một đơn vị
sản phẩm

Phương pháp định
mức lao động tổng
hợp theo định biên


3.3. Quy trình xây dựng định mức lao động trong
doanh nghiệp


3.4. Định mức lao động đối với lao động nhân viên
trong doanh nghiệp

Định mức lao động đối với lao động nhân viên là:
+ Xác định hao phí lao động của từng loại công việc do lao
động nhân viên thực hiện
+ Xác định số lƣợng lao động nhân viên cần thiết.


Các loại mức lao động đối với nhân viên


3.4.2. Một số phương pháp định mức lao động đối với
lao động nhân viên

Sử dụng tiêu chuẩn thời gian
Lập các bảng cân đối hợp lý tiêu hao
thời gian làm việc của nhân viên
Theo các tiêu chuẩn biên chế, phục
vụ và quản lý


3.5 Định mức lao động với vấn đề định biên trong tổ
chức lao động của doanh nghiệp


Các phương pháp định biên lao động
Theo tiêu
chuẩn định
biên

Hồi quy
tuyến tính


Ước
lượng
trung
bình.


Câu hỏi ơn tập
1. Trình bày khái niệm định mức lao động trong doanh nghiệp?
2. Trình bày các nguyên tắc xây dựng định mức lao động trong doanh
nghiệp? 3. Trình bày nội dung các phương pháp định mức lao động chi
tiết?
4. Trình bày nội dung các phương pháp định mức lao động tổng hợp?
5. Trình bày nội dung của quy trình xây dựng định mức lao động?
6. Trình bày định mức lao động đối với lao động nhân viên?
7. Trình bày các phương pháp định biên lao động?



×