Không thể hoàn thành công việc - Lý do tại sao? pot

Không thể hoàn thành công việc - Lý do
tại sao?

Bạn sao nhãng: Một thống kê gần đây của Công ty nghiên cứu NFI cho thấy email
là một trong những thứ gây sao nhãng nhất nơi công sở. Bên cạnh đó là các cuộc
họp đột xuất, các cuộc điện thoại, các trang web, tin nhắn và tiếng ồn

Bạn không có những công cụ cần thiết: Người thợ mộc cần cái búa, kế toán và hầu
hết nhân viên công sở cần máy vi tính Thông thường, các nhân viên mới không
có những thứ họ cần để hoàn thành công việc. Tương tự như vậy, nếu đồng nghiệp
không cung cấp cho bạn những dữ liệu bạn cần, công việc của bạn có thể gặp khó
khăn.

Bạn không biết mình đang làm gì: Clayton Warholm, giám đốc marketing của
FabJob.com, một chuyên gia về giao tiếp nơi công sở, cho biết có hai lý do chính
khiến nhân viên không hiểu đầy đủ về công việc: sếp giao việc không rõ ràng (nên
bạn không biết làm gì) và bạn không được đào tạo đầy đủ (nên bạn không biết làm
thế nào).

Bạn có quá nhiều việc: Một số người có quá nhiều việc để làm đến nỗi không thể
hoàn thành bất cứ việc gì trong danh sách những việc cần làm kể cả khi họ làm
việc 24 giờ/ngày, bảy ngày một tuần.

Bạn quản lý thời gian không tốt: Biết quản lý thời gian, bạn sẽ làm những việc
quan trọng nhất, ngược lại bạn luôn phải trong tình trạng "vắt chân lên cổ" để theo
kịp công việc.

Bạn chần chừ: Có hai lý do khiến bạn luôn chần chừ. Một, bạn lo sợ mình không
hoàn thành tốt công việc. Hai, bạn sợ không đem lại sự hài lòng cho sếp và khách
hàng.

Bạn cảm thấy bị đánh giá thấp: Nếu bạn thấy mình không được trả lương xứng
đáng và không được đánh giá cao, bạn sẽ cảm thấy chán nản khi làm việc. Theo
Louis V. Imundo, tác giả cuốn The effective supervisor's handbook, khi nhân viên
cảm thấy bị đánh giá thấp, họ sẽ làm việc kém hiệu quả hơn, vắng mặt thường
xuyên hơn, không quan tâm đến công việc và có cảm giác có mặt tại công ty mà
cũng như không.

Công ty bạn thường xuyên thay đổi: Bạn đang làm dự án A thì được yêu cầu tạm
dừng mọi việc và thực hiện dự án B, khiến bạn có cảm giác mình đã không hoàn
thành công việc. Nếu phải làm việc trong môi trường thay đổi liên tục, bạn có thể
hãy xem xét đến việc thay đổi chỗ làm.

Bạn bị quá tải: Theo website của Hiệp hội Tâm lý Mỹ, quá tải là kết quả của quá
nhiều căng thẳng trong công việc. Đó có thể là do môi trường làm việc nhiều cạnh
tranh, lo sợ về an ninh công việc, phải làm việc trong nhiều giờ liên tục, thời hạn
hoàn thành dự án gấp gáp Nó có thể dẫn tới tình trạng nguy hiểm như suy nhược
thần kinh hay bệnh tim.

Được giao việc quá nhiều: Nhiều công ty đã "thưởng" cho nhân viên chăm chỉ của
mình là giao nhiều công việc hơn nữa. Thế là, thay vì được nghỉ ngơi, họ phải làm
nhiều việc hơn, dẫn đến không có động lực làm việc.