"Mẹo" tránh bị lợi dụng trong công việc docx

"Mẹo" tránh bị lợi dụng trong công
việc
Là nhân viên mới, bạn rất dễ bị sếp và đồng nghiệp lợi dụng như sai vặt,
"nhờ" hỗ trợ công việc Tình trạng này thậm chí vẫn tiếp diễn khi bạn đã ổn
định công việc.

Điều này sẽ ảnh hưởng lớn tới hiệu quả công việc, thể chất và tinh thần bạn
nếu bạn không có biện pháp khắc phục. Dưới đây là một số "mẹo" nhỏ giúp
bạn hạn chế bị lợi dụng trong công việc:

Quan sát và đánh giá xung quanh

Ai cũng háo hức làm việc thật tốt để phát triển sự nghiệp, đặc biệt trong giai
đoạn khởi đầu. Nhưng hãy nhớ bạn muốn làm hài lòng sếp, không phải vì
riêng lợi ích của anh/cô ấy mà vì chính bạn.

Bạn có thể phải làm việc thêm giờ hay vào cuối tuần để được chú ý và ghi
nhận. Tuy nhiên, khi nhận thấy mình “đắm chìm” quá sâu vào công việc của
bản thân và những người khác, hãy lùi lại một bước và quan sát cách mọi
người xung quanh làm việc và họ được đối xử ra sao. Điều này giúp bạn xác
định mình có bị lợi dụng hay không, hay đó chỉ là vấn đề bắt nhịp với môi
trường làm việc tốc độ nhanh.

Hãy luôn nhắc nhở mình rằng làm việc chăm chỉ sẽ giúp bạn tập trung phát
triển sự nghiệp thay vì mải mê làm hài lòng người khác. Bên cạnh đó, bạn
cũng nên nhiệt tình giúp đỡ người khác nếu được đối xử công bằng và ghi
nhận xứng đáng.

Chú ý tới ấn tượng ban đầu

Đôi khi chính bạn “ra dấu” cho người khác lợi dụng mình mà không biết.

Quá tốt bụng và dễ dãi sẽ tạo ra ấn tượng rằng mọi người có thể thoải mái
yêu cầu nhiều hơn ở bạn, thậm chí bạn chấp nhận tất cả để làm vui lòng
người khác.

Vì vậy, dù là người mới trong công ty/văn phòng hay tiếp xúc với đồng
nghiệp, sếp mới, cách bạn thể hiện mình là yếu tố chủ chốt để người khác
đánh giá và cư xử với bạn. Hãy nói nhiều hơn và hài hước một chút, kể cả
khi bạn là người hướng nội, đồng thời thể hiện sự tự chủ, giữ vững lập
trường và lòng tự trọng.

Thể hiện tiếng nói

Lên tiếng không có nghĩa là to tiếng hay viết thư tố cáo đồng nghiệp/sếp lên
cấp trên. Thay vào đó, bạn có thể nói chuyện riêng với đồng nghiệp, người
quản lý về phần công việc “quá tải” của mình.

Đừng nghĩ làm như vậy sẽ khiến mọi người hiểu lầm bạn là người thiếu
năng lực, có chút áp lực cũng không chịu được. Hãy nhớ mỗi người đều có
trách nhiệm công việc riêng, người khác không thể “sai vặt” bạn để có thêm
thời gian “tám chuyện” hay giải quyết việc riêng. Bạn cần học cách nói
“không” để bảo vệ chính mình.

Không nhất thiết phải "xù lông" hay tỏ rõ thái độ khó chịu nhưng khi ai đó
nhờ bạn làm cùng một việc đến ba lần, hãy mỉm cười nói một cách lịch sự
rằng bạn rất muốn giúp nhưng bạn có quá nhiều việc và không thể tập trung
giúp đỡ họ được.