BÁO cáo CHÍNH TRỊ chi bộ

ĐẢNG BỘ XÃ NA NGOI
CHI BỘ TRƯỜNG PTDTBT THCS
********
Số: 01- CB/CB
(DỰ THẢO)

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
Na Ngoi, ngày

tháng 8 năm 2022

BÁO CÁO
CHÍNH TRỊ TRÌNH ĐẠI HỘI
CHI BỘ TRƯỜNG PTDTBT THCS NA NGOI NHIỆM KỲ 2022 - 2025
Căn cứ vào tình hình hoạt động, vai trị lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ trong
nhiệm kỳ 2020 - 2022. Nay chi bộ Trường PT DTBT THCS Na Ngoi xây dựng báo
cáo tổng kết tình hình hoạt động của chi bộ nhiệm kỳ 2020 - 2022 và đề ra phương
hướng nhiệm vụ của chi bộ nhiệm kỳ 2022 - 2025 với các nội dung như sau:
Phần thứ nhất:
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI
NHIỆM KỲ 2020-2022
----A. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
Chi bộ Trường PT DTBT THCS Na Ngoi thực hiện nhiệm vụ dưới sự chỉ đạo,
phân công giao nhiệm vụ của Đảng ủy xã Na Ngoi; Thực hiện sự chỉ đạo và phối hợp
công tác của các cơ quan, ban ngành cấp trên.
Chi bộ Trường PTDTBT THCS Na Ngoi, tổng số Đảng viên 23 đ/c.
Trong đó, Đảng viên chính thức 23 đ/c, dự bị: 0 đ/c.
Thành phần dân tộc: Thái: 01 đ/c; H Mơng: 0 đ/c; Kinh: 22 đ/c
Về trình độ của Đảng viên: Đại học: 23 đ/c; Cao đẳng: 0 đ/c; Trung cấp: 0 đ/c.
Về trình độ chính trị của Đảng viên: Trung cấp 03. Sơ cấp chính trị: 13 đ/c.
* Về thuận lợi

Chi bộ được sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng uỷ xã Na Ngoi, thực hiện các mục
tiêu, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2020 - 2022.
- Đội ngũ đồn kết có tinh thần tự giác cao, ý thức trách nhiệm trong cơng tác.
- Trình độ chun mơn của đảng viên, giáo viên đã được chuẩn hoá và nâng
cao.
- Nhà trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của phòng Giáo dục
đào tạo huyện Kỳ Sơn.
- Đội ngũ ổn định, nhiều đảng viên có trình độ chuyên môn vững, nhiều kinh
nghiệm trong giảng dạy, mạnh dạn sáng tạo trong tìm tịi nghiên cứu để nâng cao chất
lượng trong giảng dạy và giáo dục.
- Đảng viên đều là những đồng chí giáo viên có trình độ chuyên môn vững vàng,
tâm huyết với nghề và giữ những trọng trách cơ bản trong nhà trường.
- Đảng viên trẻ chiếm số đơng vì vậy việc thực hiện các nghị quyết, các phong trào
thi đua được hưởng ứng mạnh mẽ.
- Chi bộ Trường PTDTBT THCS Na Ngoi ln đồn kết, quyết tâm thực hiện
các mục tiêu về phát triển kinh tế, văn hố xã hội, bảo đảm quốc phịng, an ninh, đối
ngoại. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng được quan tâm chăm lo; hệ thống chính trị


2

ngày càng được củng cố và tăng cường.
* Về khó khăn
- Bối cảnh tình hình dịch bệnh Covit -19 diễn biến phức tạp, vì vậy cơng tác
triển khai học tập các Nghị quyết, Chỉ thị, Kết luận của cấp trên, sinh hoạt chi bộ hàng
tháng chưa đúng kế hoạch đề ra, cũng như ảnh hưởng xấu đến công tác dạy và học
cũng như nâng cao chất lượng mũi nhọn, đại trà trong hai năm qua.
- Là Chi bộ trường học đóng chân trên địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt
khó khăn miền núi biên giới có xuất phát điểm kinh tế thấp, địa bàn rộng, địa hình
phức tạp chủ yếu đồi núi, vị trí địa lý xa xơi cách trở với trung tâm xã, huyện, cơ sở hạ

tầng cịn gặp nhiều khó khăn, hệ thống giao thơng chưa hồn thiện cùng với sự khác
biệt ngơn ngữ, văn hóa đã tạo nên những rào cản trong nâng cao chất lượng dạy học
và xã hội hóa giáo dục.
- Một vài đảng viên trẻ trình độ lý luận cịn hạn chế, năng lực giải quyết công việc
chưa thực sự vững vàng.
- CSVC nhà trường hiện tại xuống cấp phần nào ảnh hưởng đến công tác dạy và
học.
- Một số học sinh chưa tích cực tự giác trong học tập, nhận thức của một số phụ
huynh về việc học của con em còn nhiều hạn chế.
B. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC
I- Kết quả cơng tác xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị
1. Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị
a) Cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng:
Chi bộ thường xun coi trọng cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ,
đảng viên, nhất việc tổ chức học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết TW4, TW5, 6,
7….khóa XII, XIII của Đảng, Nghị quyết của Đảng bộ xã; sau mỗi đợt học tập đã tổ
chức đảng viên viết bài nhận thức, đánh giá nhận thức và năng lực cán bộ, đảng viên;
tổ chức cho cán bộ, đảng viên đăng ký cam kết những việc làm cụ thể, gắn với
việc“Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” để nêu cao
vai trị, trách nhiệm của người đảng viên. 100% cán bộ, đảng viên tham gia học tập
đầy đủ.
Thông qua những hoạt động trên, cán bộ và Đảng viên đã nâng cao một bước
về lập trường tư tưởng, nắm vững đường lối chính sách của Đảng trên cơ sở đã vận
dụng sáng tạo và tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan.
b) Công tác Đảng viên:
- Chi bộ đã tiến hành phân tích đánh giá chất lượng Đảng viên và xếp loại Chi
bộ theo hướng dẫn của Ban tổ chức Trung ương và hướng dẫn của Huyện uỷ và Đảng
uỷ; chất lượng sinh hoạt Chi bộ được nâng lên rõ rệt, Đảng viên nắm được nội dung
sinh hoạt, phê bình và tự phê bình, thẳng thắn, đúng sự thật, chân thành góp ý để cùng
nhau tiến bộ. Trong nhiệm kỳ qua Chi bộ được cơng nhận "Hồn thành tốt nhiệm

vụ” có 100% Đảng viên đủ tư cách hồn thành tốt nhiệm vụ, trong nhiệm kỳ có 10
lượt Đảng viên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ.
- Duy trì tốt chế độ sinh hoạt đảng đúng quy định; giáo dục đảng viên chấp
hành nghiêm nguyên tắc, Điều lệ Đảng và 19 điều cấm đảng viên không được làm.


3

- Chú trọng trong việc phát triển Đảng viên mới trong chi bộ. Trong nhiệm kỳ
qua đã tiếp nhận 06 đ/c đảng viên, hoàn chỉnh hồ sơ cho 05 đảng viên chuyển đơn vị;
tạo sức mạnh về chính trị, tổ chức cho Đảng.
* Kết quả phân loại Chi bộ và đảng viên hàng năm:
+ Năm 2019: Tổng số đảng viên 22 đồng chí.
Chi bộ: Hồn thành tốt nhiệm vụ.
Đảng viên: HTXSNV 04 đ/c; HTTNV 18 đ/c; HTNV 0 đ/c; K HTNV 0 đ/c.
+ Năm 2020 : Tổng số đảng viên là 22 đồng chí.
Chi bộ : Chi bộ Hồn thành tốt nhiệm vụ.
Đảng viên: HTXSNV: 4 đ/c; HTTNV: 18 đ/c; HTNV: 0 đ/c; K HTNV: 0đ/c.
+ Năm 2021 : Tổng số đảng viên là 23 đồng chí.
Chi bộ: Chi bộ Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Đảng viên: HTXSNV: 05 đ/c; HTTNV: 18 đ/c; HTNV: 0 đ/c; K HTNV: 0.
2. Kết quả công tác chuyên môn và công tác tham mưu.
Tổ chức quán triệt cho cán bộ đảng viên nắm vững và nâng cao nhận thức, trách
nhiệm thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước;
nhiệm vụ chính trị của các cấp lãnh đạo.
BGH nhà trường hoạt động có nề nếp, có định hướng, xây dựng các kế hoạch phù
hợp với tình hình thực tế và xu thế phát triển chung của xã hội và của ngành. Đội ngũ cán
bộ giáo viên luôn được quan tâm bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm đáp ứng nhu
cầu cơng tác trong tình hình mới. Trong nhiệm kỳ vừa qua, tỷ lệ giáo viên đạt GVDG cấp
huyện; chất lượng học sinh ngày một được nâng cao.

Chi bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuyên môn, gắn trách nhiệm cụ
thể cho từng giáo viên, đảng viên; thường xuyên quan tâm đến công tác đầu tư chất
lượng mũi nhọn, nâng cao chất lượng đại trà (Trong nhiệm kỳ qua về chất lượng mũi
nhọn và chất lượng đại trà được nâng lên so với các đơn vị trong toàn huyện):
*Năm học 2019 - 2020: Kết quả:
a. Hạnh kiểm: + Loại tốt:
274 em
59,8%
+ Loại khá:
170 em
37,1%
+ Loại trung bình:
14 em
3,1%
Khơng có học sinh xếp loại hạnh kiểm yếu kém.
b. Học lực:
+ Loại giỏi:
5 em
1,1%
+ Loại khá:
105 em 22,9%
+ Loại trung bình:
346 em 75,5%
+ Loại yếu:
2 em
0,5%
- Học sinh giỏi cấp tỉnh: 3 em tham gia dự thi HSG cấp tỉnh TDTT. Đạt 1 giải nhì
và 1 giải 3.
- Học sinh giỏi cấp huyện về văn hóa gồm 02 giải. Đối với lớp 9
- HSG cấp huyện TDTT gồm có 6 giải nhất 2 giải nhì 2 giải 3.

- 01 em đạt giải khuyến khích thi kể chuyện Bác Hồ
- Học sinh tiên tiến, HSG có 110 em, đạt tỷ lệ: 24%.
- Có 03 tập thể lớp có nhiều thành tích trong phong trào thi đua học tập, văn
nghệ, TDTT và các hoạt động khác của trường đó là: Giải nhất lớp 9A ; Giải nhì lớp
8B ; Giải ba lớp 9C ;
- Tỷ lệ học sinh tốt nghiệp lớp 9 đạt 100%.


4

+ Quản lý: Phịng GD xếp loại hồn thành tốt nhiệm vụ. 2 đ/c
+ Giáo viên: có 5 GV đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; có 27 đ/c đạt lao
động tiên tiến.
+ Có 06 GV được xếp loại HTXSNV, 26 người loại HTTNV, có 2 người HTNV
+ Nhân viên: có 2 người; trong đó có 2 đ/c đạt loại HTT nhiệm vụ.
*Năm học 2020 - 2021: Kết quả:
a. Đối với giáo viên
* Xếp loại giáo viên theo cuối năm:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
16 giáo viên.
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
15 giáo viên.
+ Giáo viên dạy giỏi cấp huyện:
11 giáo viên
+ Giáo viên chủ nhiệm giỏi:
03 giáo viên.
+ Có 12 SKKN bậc 2 đề nghị phịng cơng nhận bậc 3:
b. Đối với học sinh:
* Chất lượng mũi nhọn, đại trà:
Có 30 lượt học sinh đạt học sinh giỏi cấp huyện trong đó có: 02 giải nhì: 03 giải

ba: 26 giải khuyến khích.
Kết quả điểm bình quân thi giao lưu olympic: 5,49 điểm xếp thứ 9/19
Kết quả kiểm định chất lượng do phòng tổ chức được xếp thứ 7/19 trường:
+ Lớp tiên tiến;
03 lớp
+ Học sinh giỏi toàn diện:
06 em.
+ Học sinh tiên tiến:
115 em.
* Xếp loại về học lực:
+ Loại giỏi:
06 em Tỷ lệ: 1,2%
+ Loại khá: 115 em Tỷ lệ: 22,91 %
+ Loại TB: 381 em Tỷ lệ: 75,89%
* Xếp loại về hạnh kiểm:
+ Loại tốt:
364 em Tỷ lệ: 72,51 %
+ Loại khá: 128 em Tỷ lệ: 25,50 %
+ Loại TB: 10 em Tỷ lệ:
2,0 %
Có 12 sáng kiến được nhà trường đề nghị Phịng Giáo dục và Đạo tạo cơng nhận
bậc 3. Có 8 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở chu kỳ 2019-2021.
*Năm học 2021 - 2022: Kết quả:
a. Đối với giáo viên
* Xếp loại giáo viên theo cuối năm:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
21 giáo viên.
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
13 giáo viên.
+ Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 11 giáo viên

+ Giáo viên chủ nhiệm giỏi:
03 giáo viên.


5

+ Có 7 SKKN bậc 2 đề nghị phịng cơng nhận bậc 3:
b. Đối với học sinh:
* Chất lượng mũi nhọn, đại trà:
Có 4 lượt học sinh đạt học sinh giỏi cấp huyện trong đó có: 01 giải ba: 3 giải
khuyến khích.
Kết quả kiểm định chất lượng do phịng tổ chức được xếp thứ 12/19 trường:
+ Lớp tiên tiến;
03 lớp
+ Học sinh giỏi toàn diện:
12 em.
+ Học sinh tiên tiến:
111 em.
* Xếp loại về học lực:
+ Loại giỏi:
12 em Tỷ lệ: 2,28%
+ Loại khá: 155 em Tỷ lệ: 29,41 %
+ Loại TB: 360 em Tỷ lệ: 68,31%
* Xếp loại về hạnh kiểm:
+ Loại tốt:
417 em Tỷ lệ: 79,13 %
+ Loại khá: 103 em Tỷ lệ: 19,54 %
+ Loại TB:
7 em Tỷ lệ:
1,33 %

Có 7 sáng kiến được nhà trường đề nghị Phịng Giáo dục và Đạo tạo cơng nhận
bậc 3. Có 11 giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp cơ sở chu kỳ 2019-2021.
Tuyên truyền vận động học sinh giữ gìn vệ sinh mơi trường, vệ sinh làng bản;
tham mưu chính quyền địa phương xã trong cơng tác tài trợ giáo dục, vận động học
sinh đến trường, tỉ lệ vận động học sinh đến trường và duy trì sĩ số học sinh trên
98.0%.
3.1. Công tác phổ cập:
- Chi bộ coi đây là công tác quan trọng nên đã tập trung chỉ đạo ngay từ đầu
năm học, phân công cho cán bộ đảng viên thực hiện tốt kế hoạch.
- Chi bộ chỉ đạo cán bộ đảng viên làm tốt công tác động viên, vận động HS đi
học chuyên cần, quan tâm theo dõi sĩ số hàng ngày, nắm bắt kịp thời những HS có
hồn cảnh khó khăn, có biểu hiện bỏ học để giúp đỡ động viên các em đến lớp.
Kết quả :
- Huy động học sinh học hết chương trình tiểu học vào THCS đạt 100%.
- Các loại hồ sơ phổ cập đầy đủ, cập nhật thông tin tốt, chất lượng được xếp tốt
(đặc biệt nhà trường phối hợp với địa phương hoàn chỉnh phần mềm PCGD- XMC.
3.2. Chất lượng giáo dục toàn diện:
Giáo dục đạo đức: Chi bộ chỉ đạo cho nhà trường cùng các đoàn thể làm tốt
việc sau đây:
- Giáo dục đạo đức, pháp luật cho CBĐV- CBGV- CNV và học sinh.
- Phối kết hợp nhà trường, các đoàn thể nhất là đội TNTP, phụ huynh học sinh
để giáo dục đạo đức cho các em. Kết quả:
- 100% CBĐV- CBGV- CNV có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, gương mẫu
thực hiện các nghị quyết chi bộ, quy định của nhà trường.
- 100% học sinh thực hiện tốt nội quy nhà trường.
- Khơng có CBĐV- CBGV- CNV và học sinh vi phạm pháp luật, đạo đức nhà
giáo và các quy định của ngành.


6

- Xếp loại đạo đức học sinh khá tốt đạt 100%.
Chất lượng dạy và học:
Lãnh đạo nhà trường thực hiện tốt cuộc các vận động, các phong trào thi đua
như: cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo”;
phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”, phong trào “xây dựng trường học thân thiện học
sinh tích cực”…
Các đảng viên, giáo viên, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Ban chi ủy đã tham mưu kịp thời và có hiệu quả với các cấp lãnh đạo để tăng
cường và hiện đại hóa cơ sở vật chất trường lớp, đáp ứng tốt yêu cầu của công tác dạy
và học.
3.3. Công tác lao động vệ sinh, hướng nghiệp:
- Chỉ đạo làm tốt công tác hướng nghiệp, phân luồng học sinh sau THCS
- Làm tốt công tác tuyên truyền về việc tham gia bảo hiểm y tế 100% cho học
sinh
- Giáo dục cho học sinh biết chăm sóc sức khoẻ vệ sinh cá nhân, vui chơi lành
mạnh, giữ gìn cho cảnh quan nhà trường xanh - sạch - đẹp.
- Tuyên truyền phòng bệnh theo mùa, không để dịch bệnh xảy ra, làm tốt công
tác vệ sinh và sử dụng thực phẩm an toàn, kết hợp trạm y tế xã khám sức khỏe ban
đầu cho học sinh khi bị mắc covit-19 .
- Làm tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ các quỹ từ thiện...
- Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, duy trì các nề nếp TD, vui chơi, các hoạt
động trãi nghiệm, ăn mặc đồng phục theo quy định, 100 % HS thực hiện tốt.
- Vận động được 02 CBGV tham gia hiến máu nhân đạo tại huyện.
3- Công tác tuyên truyền giáo dục - dân vận:
Chi bộ đã chỉ đạo nhà trường làm tốt công tác dân vận, phân công cụ thể cho
các đảng viên, giáo viên 02 đ/c/ 1 bản trên địa bàn 2 xã để tìm hiểu tình hình địa
phương, làm tốt công tác tài trợ giáo dục.
Tham gia các cuộc họp và các ngày lễ ở địa phương khi được triệu tập.
Chi bộ luôn luôn quan tâm đến cơng tác tổ chức đồn thể nhằm xây dựng các tổ

chức đồn thể chính trị - xã hội trong đơn vị vững mạnh đồn kết thống nhất ý chí
hành động nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trường , trong nhiệm kỳ có
21 SKNK đã được UBND huyện cơng nhận bậc 3 có giá trị ứng dụng trong dạy học
và phát triển rộng rãi trên phạm vi giáo dục huyện nhà.
Chi bộ ln tăng cưịng cơng tác chỉ đạo các tổ chức tốt hoạt động của BCH chi
đồn, cơng đồn. Các BCH vận động đồn viên thực hiện nhiệm vụ theo chức năng,
đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt”, thực hiện chế độ chính sách, đường lối của
Đảng, pháp luật của Nhà nước. Thực hiện các cuộc vận động: “Dân chủ, kỷ cương,
tình thương và trách nhiệm”, phịng chống tệ nạn xã hội.
Cơng đồn phối hợp với chính quyền tổ chức tốt các phong trào thi đua, động
viên, khen thưởng kịp thời đồn viên có thành tích xuất sắc trong các hoạt động
chun mơn và hoạt động cơng đồn. Thăm hỏi kịp thời đồn viên và người thân bị
ốm đau đột xuất, mắc dịch bệnh Covit -19 thực hiện tốt công tác giám sát, bảo vệ
quyền lợi của người lao động.


7

Ban nữ công đã xây dựng kế hoạch và tham gia các cuộc thi do Cơng đồn
ngành giáo dục tổ chức.
Đoàn thanh niên và ban phụ trách Đội phối hợp tổ chức các hoạt động ngoài giờ
lên lớp cho học sinh, tổ chức các hoạt động do Đoàn xã tổ chức.
Ban phụ trách đã tổ chức tốt hoạt động thi đua Liên đội, tích cực tham gia các
hoạt động, phong trào thi đua do cấp trên phát động, trong đó nổi bật là tham gia các
cuộc thi: Vẽ tranh Mỹ thuật thiếu nhi tỉnh Nghệ An được 01 giải Nhì, 01 giải Ba, làm
tốt phong trào kế hoạch nhỏ,
4. Công tác xây dựng đảng:
a. Công tác sinh hoạt Đảng
Xây dựng quy chế làm việc của Chi bộ, tổ chức sinh hoạt đúng định kỳ (do tình
hình dịch bệnh sinh hoạt lồng ghép nhiều), nề nếp sinh hoạt đảm bảo, phát huy cao

tính Đảng, nội dung sinh hoạt có chất lượng. Các kỳ sinh hoạt Đảng bộ, học tập Nghị
quyết số đảng viên đều tham gia với tỉ lệ cao. Có ý thức tham gia xây dựng sôi nổi,
dân chủ, thể hiện ý thức trách nhiệm cao.
Nâng cao vai trò tiên phong của người đảng viên trong công tác trong lối sống
và thực hiện phê và tự phê bình, thường xuyên phát huy vai trò tập trung dân chủ
trong sinh hoạt và hoạt động của tổ chức Đảng, cũng như sinh hoạt tại cộng đồng khu
dân cư nơi cư trú...
b). Thu, nộp Đảng phí:
100% Đảng viên nộp đảng phí đúng quy định, Chi bộ trích nộp Đảng ủy kịp
thời.
c) Cơng tác bồi dưỡng phát triển Đảng:
Trong nhiệm kỳ qua chi bộ tiếp nhận 06 đảng viên (đ/c Hùng, Hương, Ngân,
Văn, Hải, Cơn) và hồn chỉnh hồ sơ cho 05 đảng viên chuyển đơn vị (Đ/C Hiền,
Công, Oanh, Giang, Thanh).
5. Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng
Chi bộ đã xây dựng và triển khai nghiêm túc các kế hoạch kiểm tra định kỳ, kiểm
tra theo chuyên đề của Đảng ủy. Trong nhiệm kỳ qua, đoàn kiểm tra theo chuyên đề của
Đảng ủy về thực hiện Quy chế dân chủ trong nhà trường và về thực hiện thi hành điều lệ
Đảng đều đánh giá chi bộ đã thực hiện đúng các nội dung yêu cầu đề ra.
Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn công tác kiểm tra, giám sát do Đảng ủy xã tổ
chức.
Đánh giá kết quả kiểm tra giám sát:
100% Đảng viên chấp hành nghiêm nghị quyết, chỉ thị của Đảng, quy chế làm việc;
thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Qua kiểm tra, giám sát, chi bộ đã kịp thời
phê bình, góp ý chấn chỉnh những cá nhân cịn thiếu sót, khuyết điểm vi phạm chính sách
dân số KHHGĐ, đồng thời khen thưởng, biểu dương những đảng viên có thành tích cao.
Từ đó, thúc đẩy việc hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu nghị quyết đại hội của Chi bộ; sự
lãnh đạo của Chi bộ được sâu sát hơn, toàn diện và hiệu quả hơn, góp phần hồn thành
nhiệm vụ chính trị chung, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp.

8

C- HẠN CHẾ, KHUYẾT ĐIỂM VÀ NGUYÊN NHÂN
I- Hạn chế, khuyết điểm
1. Hạn chế về công tác lãnh đạo, chỉ đạo
Trong lãnh đạo và thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng của cấp ủy có
lúc chưa sát thực tế. Nội dung, phương pháp tiến hành công tác giáo dục tư tưởng
chưa thực sự được đổi mới, chưa kết hợp chặt chẽ giữa biện pháp tư tưởng, tổ chức và
chính sách để tạo động lực phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện cho cán bộ, đảng viên.
Công tác lãnh đạo, kiểm tra của cấp ủy có lúc chưa kịp thời nên cịn một số sai
sót, vi phạm của cán bộ, đảng viên chậm được phát hiện, uốn nắn, xử lý. Cơng tác
nắm bắt tư tưởng chưa sát, có lúc đánh giá chất lượng các mặt cơng tác cịn chung
chung theo ý chủ quan. Vì vậy có ảnh hưởng đến động lực phấn đấu của cán bộ đảng
viên trong thực hiện nhiệm vụ và khắc phục khuyết điểm yếu kém.
Chỉ đạo cơng tác tự phê bình và phê bình trong Đảng chưa nghiêm, vẫn cịn
tình trạng nể nang, tình cảm; nhận thức của một số đảng viên về vai trò, tính tiên
phong, gương mẫu chưa đầy đủ, sự giác ngộ về nhiệm vụ chính trị, chưa đáp ứng với
yêu cầu của Đảng, việc đổi mới phương pháp dạy - học và ứng dụng cơng nghệ thơng
tin cịn hạn chế.
Lãnh đạo và thực hiện công tác quản lý, kiểm tra, giám sát cán bộ có lúc chưa
sâu; ý thức, trách nhiệm, nhận thức về chính trị của một số Đảng viên còn hạn chế;
việc rèn luyện, phấn đấu của một số Đảng viên còn cầm chừng.
Chỉ đạo các tổ chức trong phối kết hợp giữa gia đình – nhà trường – xã hội
chưa thực sự có hiệu quả.
Nội dung, phương thức lãnh đạo của Chi ủy vẫn chưa được đổi mới tồn diện.
2. Hạn chế trong lĩnh vực văn hố-xã hội, môi trường
- Mặc dù chất lượng mũi nhọn, chất lượng đại trà đã được nâng lên vị trí xếp
hạng thứ 7 trong toàn huyện, nhưng số lượng HS đạt giải nhất, nhì …trong các kỳ thi
HSG chưa cao.

- Cơng tác tài trợ trong giáo dục chưa nhận được sự ủng hộ đồng thuận trong
nhân dân, dẫn đến cịn có HS bỏ học giữa chừng lấy chồng, lấy vợ, bỏ học theo gia
đình đi làm ăn kinh tế. vì vậy ảnh hưởng đến công tác vận động học sinh hàng năm…
- Công tác bảo vệ môi trường chưa hiệu quả: công tác xử lí rác thải khu nội trú
HS, khu nội trú Gv chưa đảm bảo đúng quy định.
- Công tác bảo đảm an ninh trường học chưa thực sự có hiệu quả vẫn cịn tình
trạng HS gây gỗ đánh nhau giữa HS nhà trường và thanh niên trên địa bàn; HS còn
phá tài sản hoa màu của dân trong khi làm lao động….
3. Hạn chế trong công tác xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị
- Cơng tác qn triệt, triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng, pháp luật
của Nhà nước và công tác giáo dục lý luận chính trị, cập nhật kiến thức mới cho cán
bộ, đảng viên chưa thường xuyên.
- Công tác phát triển đảng viên chưa tương xứng với mục tiêu đề ra; việc triển
khai các Chỉ thị, Nghị quyết chưa đồng bộ; Trong nhiệm kỳ chưa kết nạp thêm được
đảng viên nào (đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị kết nạp lại cho 01 Đ/c nhưng đã chuyển
công tác về xuôi).
II- Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm
1. Nguyên nhân khách quan


9

Sự lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ban
chấp hành chi ủy Chi bộ đôi lúc chưa phát huy hết tinh thần trách nhiệm, dẫn đến một
số ít cán bộ, Đảng viên cịn bộc lộ những hạn chế về năng lực cơng tác, còn biểu hiện
chưa cao về tu dưỡng, rèn luyện, tính thống nhất trong đảng.
Lãnh đạo và thực hiện cơng tác quản lý, kiểm tra, giám sát cán bộ có lúc chưa
sâu; ý thức, trách nhiệm, nhận thức về chính trị của một số Đảng viên còn
hạn chế; việc rèn luyện, phấn đấu của một số Đảng viên còn cầm chừng.
Chỉ đạo các tổ chức trong phối kết hợp giữa gia đình – nhà trường – xã hội

chưa thực sự có hiệu quả.
Chưa phát huy được sức mạnh nội lực một cách tổng hợp có hiệu quả trong
tồn chi bộ.
Tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình của một bộ phận đảng viên chưa
cao, việc vận dụng Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng vào thực tế của đơn vị cịn nhiều hạn
chế, cịn có đảng viên vi phạm KHHGD.
2. Nguyên nhân chủ quan
- Trong lãnh đạo và thực hiện cơng tác giáo dục chính trị, tư tưởng của cấp ủy
có lúc chưa sát thực tế. Nội dung, phương pháp tiến hành công tác giáo dục tư tưởng
chưa thực sự được đổi mới, chưa kết hợp chặt chẽ giữa biện pháp tư tưởng, tổ chức và
chính sách để tạo động lực phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện cho cán bộ, đảng viên.
- Công tác lãnh đạo, kiểm tra của cấp ủy có lúc chưa kịp thời nên cịn một số sai
sót, vi phạm của cán bộ, đảng viên chậm được phát hiện, uốn nắn, xử lý. Công tác
nắm bắt tư tưởng chưa sát, có lúc đánh giá chất lượng các mặt cơng tác cịn chung
chung theo ý chủ quan. Vì vậy có ảnh hưởng đến động lực phấn đấu của cán bộ đảng
viên trong thực hiện nhiệm vụ và khắc phục khuyết điểm yếu kém.
- Chỉ đạo công tác tự phê bình và phê bình trong Đảng chưa nghiêm, vẫn cịn
tình trạng nể nang, tình cảm; nhận thức của một số đảng viên về vai trị, tính tiên
phong, gương mẫu chưa đầy đủ, sự giác ngộ về nhiệm vụ chính trị, chưa đáp ứng với
yêu cầu của Đảng, việc đổi mới phương pháp dạy - học và ứng dụng cơng nghệ thơng
tin cịn hạn chế.
D- ĐÁNH GIÁ TỔNG QT
- Trong nhiệm kỳ qua Chi bộ thường xuyên quán triệt sâu sắc đường lối đổi
mới, các Chỉ thị, Nghị quyết, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước tới cán
bộ, Đảng viên để tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động.
- Ln có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng uỷ, Chính quyền và
các đoàn thể; Chi bộ đoàn kết, thống nhất ý chí và hành động, năng động, sáng tạo
trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Chi bộ.
- Thường xuyên chăm lo công tác xây dựng Đảng, xây dựng nhà trường trên
các tiêu chí để xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia. Chú trọng công tác bồi dưỡng,

đào tạo đội ngũ, tăng cường sự đoàn kết và mở rộng dân chủ, không ngừng nâng cao
năng lực, sức chiến đấu của Chi bộ.
Đ- BÀI HỌC KINH NGHIỆM
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của Chi bộ, phát huy hơn nữa vai trò gương mẫu của
đảng viên.
- Coi trọng công tác kiểm tra nhằm xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh.


10

- Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và sinh hoạt
Đảng, tất cả đảng viên tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng Nghị quyết hàng tháng. Phát
huy tinh thần tập thể, ý thức trách nhiệm của mỗi đảng viên.
- Duy trì chế độ sinh hoạt định kỳ, tích cực đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt
phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
GIAI ĐOẠN 2022 – 2025
1- Về công tác xây dựng Đảng:
* Mục tiêu:
- Tiếp tục xây dựng quy chế hoạt động của Chi bộ sát thực tế với yêu cầu nhiệm
vụ. Tổ chức Đại hội Chi bộ và góp phần thực hiện thắng lợi nội dung mà Nghị quyết
Đại hội Đảng các cấp đề ra.
- Tiếp tục xây dựng Chi bộ đạt Chi bộ “Trong sạch vững mạnh” trong nhiệm kỳ
2022 - 2025.
- 100% cán bộ, đảng viên chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng,
Pháp luật của Nhà nước.
- 100% các đồng chí trong chi bộ đăng ký “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Tập thể Chi bộ phấn đấu thực hiện thắng lợi mục
tiêu, chỉ tiêu mà Đại hội đảng các cấp đề ra.

* Giải pháp:
- Tổ chức thực hiện tốt hướng dẫn của Đảng uỷ về nội dung nâng cao chất
lượng sinh hoạt Chi bộ; nâng cao tính phê bình và tự phê bình gắn với cơng tác phân
tích đánh giá chất lương Đảng viên hàng năm.
- Tăng cường cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, để
nâng cao nhận thức, ý thức, tính kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm trong xây dựng
Đảng, xây dựng Chi bộ; chấp hành nghiêm các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp
luật Nhà nước, của địa phương. Nhất là nội dung Nghị quyết Đại hội đảng các cấp đã
nêu ra.
- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức,
phong cách Hồ Chí Minh” gắn với thực hiện đúng 19 điều đảng viên không được làm;
chú trọng đổi mới nội dung sinh hoạt đảng, phát huy nguyên tắc tập trung dân chủ;
thực hiện đúng Quy chế của Chi bộ; thường động viên, khích lệ đảng viên có thành
tích và hướng dẫn, uốn nắn, nhắc nhở những đảng cịn viên yếu kém, có sự phân cơng
phân nhiệm rõ ràng để phát huy khả năng của mỗi Đảng viên tập trung được trí tuệ
của tập thể chỉ đạo các hoạt động toàn diện của Nhà trường.
Xây dựng được quy chế tập chung dân chủ trong chi bộ và Hội đồng giáo dục,
phát huy được sức mạnh nội lực một cách tổng hợp có hiệu quả.
2- Cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng:
Trong bối cảnh tiếp tục đổi mới kinh tế, nhiều sự kiện chính trị đang xảy ra
trong khu vực và tồn cầu, cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng cần phải được coi
trọng và là nhiệm vụ hàng đầu hiện nay, do đó cần tập trung giáo dục Đảng viên về ý
thức tổ chức, kỷ luật, tính Đảng; tăng cường sự đồn kết thống nhất trong nội bộ, nâng


11

cao phẩm chất đạo đức, lối sống; ngăn ngừa có hiệu quả tư tưởng cá nhân, tệ quan
liêu, tham nhũng, xa rời quần chúng, đảm bảo phương châm “Nói viết và làm theo
nghị quyết, Cương lĩnh, Điều lệ đảng, pháp luật của Nhà nước”

Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ
công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình
hình thời sự trong nước và Quốc tế;
Xây dựng khối đoàn kết trong cơ quan, đơn vị trên tinh thần đấu tranh phê bình
và tự phê bình, mỗi Đảng viên thực sự gương mẫu, tăng cường ý thức tổ chức và kỷ
luật theo nguyên tắc dân chủ tập trung, đấu tranh chống lại các hiện tượng tiêu cực,
giáo dục Đảng viên nghiêm chỉnh thực hiện quy định về những điều Đảng viên không
được làm.
3. Công tác tổ chức cán bộ.
* Mục tiêu:
- Tiếp tục xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ, đảm bảo tính ổn định trước mắt
và lâu dài, định hướng cơng tác nhân sự cho các tổ chuyên môn, BGH nhà trường,
cơng tác dự nguồn cán bộ cho các nhiệm kì.
- Phấn đấu cuối nhiệm kỳ 2022- 2025, 100% cán bộ, giáo viên có trình độ
chun mơn đạt chuẩn và trên chuẩn, có trình độ lý luận chính trị từ sơ cấp trở lên.
- Thực hiện đúng Đề án của cấp trên về bố trí, lựa chọn cán bộ trẻ có triển vọng
là nguồn kế cận đi đào tạo, bồi dưỡng về chun mơn, nghiệp vụ, lý luận chính trị để
có trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
* Giải pháp:
- Tham mưu cho các cấp có giải pháp, định hướng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ
cán bộ chuyên môn trẻ, có hướng lâu dài.
- Lựa chọn những đồng chí có đủ phẩm chất, đạo đức, năng lực cơng tác, có ý
chí rèn luyện, phấn đấu để gửi đi học, đào tạo và bồi dưỡng. Bố trí cán bộ đúng
chuyên môn đã được đào tạo.
4. Công tác phát triển Đảng viên.
* Mục tiêu:
- Tiếp tục thực hiện chỉ thị 29-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường cơng tác
kiểm tra của Đảng, Chỉ thị số 50-CT/TW, ngày 7/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng
cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham
nhũng, triển khai thực hiện nghiêm túc các cuộc kiểm tra theo chỉ đạo của Đảng uỷ,

cần tập trung kiểm tra về công tác phát triển Đảng viên mới, nề nếp sinh hoạt của Chi
bộ, việc thực hành tiết kiệm chống lãng phí, việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh” Nâng cao ý thức trách nhiệm hết lòng, hết sức phụng
sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân.
- Tiếp tục tiếp nhận và phấn đấu kết nạp được 01 đồng chí đảng viên mới trong
nhiệm kỳ, đạt 100% so với chỉ tiêu đại hội đề ra.
* Giải pháp:
- Tăng cường bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng, coi
trọng chất lượng và số lượng, nhưng đảm bảo đúng quy định, tiêu chuẩn.
5. Công tác kiểm tra, giám sát
* Mục tiêu:


12

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong Chi bộ, nhất kiểm tra việc chấp
hành nội quy của nhà trường, chuyên môn, chế độ sinh hoạt đảng; kiểm tra việc chấp
hành chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, điều lệ Đảng quy định.
- Kiểm tra từ 05- 10 đảng viên về nhận thức các Chỉ thị, Nghị quyết, nhận thức
về Điều lệ Đảng.
* Giải pháp:
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra sát thực tế Chi bộ; công tác kiểm tra được công
khai, dân chủ, công bằng, đúng nguyên tắc.
- Hàng tháng triển khai họp Chi bộ đúng kế hoạch.
- Thực hiện việc kiểm tra đảng viên gắn với nhiệm vụ hàng ngày; có thể trong
học tập, trong sinh hoạt sẽ lồng ghép để kiểm tra nhận thức của đảng viên.
6. Công tác tuyên truyền, vận động.
* Mục tiêu:
- Tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng; những quy định của pháp
luật; đặc biệt những quy định của ngành cấp trên.

- Tiếp tục chỉ đạo nhà trường làm tốt công tác dân vận, phân công cụ thể cho
các đảng viên, giáo viên 02 đ/c/ 1 bản trên địa bàn xã để nắm, tìm hiểu tình hình địa
phương, làm tốt cơng tác xã hội hóa giáo dục.
- Tham gia các cuộc họp và các ngày lễ ở địa phương khi được triệu tập.
* Giải pháp:
- Phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, các đơn vị trên địa bàn, các Bản tổ chức
tuyên truyền để làm tốt công tác huy động học sinh, đảm bảo duy trì sĩ số học sinh
đúng kế hoạch; phối hợp với ban công an xã làm tốt công tác an ninh trường học.
- Chỉ đạo nhà trường, Ban quản lí bán trú học sinh thường xuyên kiểm tra vệ
sinh toàn toàn thực phẩm; vệ sinh phòng ở của học sinh, khu vực nhà bán trú học sinh,
giáo viên.
- Làm cho đảng viên có ý thức tự giác chấp hành các chủ trương, đường lối
lãnh đạo của Đảng, chấp hành pháp luật Nhà nước, các hương ước, quy ước địa
phương đề ra.
Đại hội nhiệm kỳ 2022 - 2025 Chi bộ sẽ tập trung phát huy sức mạnh đại đoàn
kết toàn dân để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, Nghị quyết Đại hội chi bộ đề ra. Thi
đua xây dựng “Chi bộ trong sạch vững mạnh”.
C- NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NHIỆM KỲ 2022 - 2025
- Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch
vững mạnh về mọi mặt, nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng. Xây dựng tổ chức bộ
máy của hệ thống chính trị tinh gọn, vận hành thông suốt, hoạt động hiệu lực hiệu
quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt có phẩm chất, năng lực, uy tín,
ngang tầm nhiệm vụ.
- Tiếp tục bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa truyên thống gắn với xây dựng
con người văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc. Phát triển và quản lý xã hội bền vững;
thực hiện có hiệu quả tiến bộ và công bằng xã hội, cải thiện và nâng cao đời sống vật
chất, tinh thần cho giáo viên và học sinh.
- Tổ chức học tập, quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết, chủ trương của Đảng đến
tận cán bộ, đảng viên; đặc biệt phấn đấu hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ mà
Đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2020- 2025 đề ra; bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán

bộ, giáo viên, để nâng cao tính kỷ luật, ý thức tự giác chấp hành, phát huy dân chủ


13

trong tập thể; nội bộ đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn phấn đấu hồn thành
nhiệm vụ trên giao.
- Đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, sinh hoạt, năng động, sáng
tạo trong công việc; quan tâm chăm lo đến chất lượng đội ngũ nhà giáo, định hướng
công tác nhân sự cho các tổ chuyên môn, công tác dự nguồn cán bộ cho các nhiệm kì
tới.
- Chú trọng công tác xây dựng và phát triển đảng trong chi bộ, tích cực kiểm
tra, đơn đốc, giám sát, hướng dẫn cán bộ, đảng viên; khuyến khích và nêu cao tính
tiên phong gương mẫu trong tập thể; duy trì nghiêm các chế độ, quy định của Đảng.
- Phát huy mạnh mẽ dân chủ xã hội chủ nghĩa, quyền làm chủ của nhân dân;
quyền con người, quyền công dân, củng cố, tăng cường lòng tin của nhân dân; xây
dựng cộng đồng xã hội dân chủ, kỷ cương, đồn kết, hài hịa, đồng thuận, văn minh.
- Quản lý và sử dụng hợp lý hiệu quả cơ sở vật chất và đảm bảo an ninh trật tự
trường học.
- Ứng dụng CNTT trong dạy học và quản lý hồ sơ số trong hệ thống Vn.edu.vn
Trên đây là dự thảo báo cáo chính trị của Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2020 -2022
và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022 – 2025 trình Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ
2022 - 2025.
Nơi nhận:
- Ban Thường vụ Đảng ủy,
- Đại biểu dự Đại hội,
- Lưu CB.

T/M BAN CHẤP HÀNH
BÍ THƯ

Phạm Mạnh Hùng