Tải bản đầy đủ (.doc) (9 trang)

CHƯƠNG 7 Bài 6 Hãy làm việc để học Đừng làm việc vì tiền pdf

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (88.04 KB, 9 trang )

CH NG 7 – Bài 6: Hãy làm vi c h c ƯƠ ệ để ọ
– n g làm vi c vì ti nĐừ ệ ề
N m 1995, tôi c m t t báo Singapore ph ng v n. Ng i n phóng viên tr tu i n r t úngă đượ ộ ờ ỏ ấ ườ ữ ẻ ổ đế ấ đ
gi và cu c ph ng v n b t u ngay l p t c. Chúng tôi ng i trong i s nh c a m t khách s n sangờ ộ ỏ ấ ắ đầ ậ ứ ồ đạ ả ủ ộ ạ
tr ng, nh m nháp cà phê và th o lu n v m c ích chuy n vi ng th m Singapore c a tôi. Tôi cùngọ ấ ả ậ ề ụ đ ế ế ă ủ
n g trên b c di n thuy t v i Zig Ziglar. Ông y nói v nh ng ng c , còn tôi nói v “Nh ng bí m tđứ ụ ễ ế ớ ấ ề ữ độ ơ ề ữ ậ
c a ng i giàu.”ủ ườ
Ng i n phóng viên nói: m t ngày nào ó, tôi c ng s là tác gi c a nh ng cu n sách bán ch yườ ữ ộ đ ũ ẽ ả ủ ữ ố ạ
nh t nh anh v y. Tôi ã c m t s bài báo cô vi t và r t l y làm thú v. Cô có cách vi t c ng c iấ ư ậ đ đọ ộ ố ế ấ ấ ị ế ứ ỏ
và rõ ràng. Nh ng bài báo cô vi t r t c c gi yêu thích.ữ ế ấ đượ độ ả
Tôi tr l i: “V n phong c a cô r t hay. i u gì ã khi n cô không t c gi c m c a mình v y?”.ả ờ ă ủ ấ Đề đ ế đạ đượ ấ ơ ủ ậ
Cô gái nói: “Có v nh nh ng tác ph m c a tôi không n c v i m i ng i . Ai c ng nói r ngẻ ư ữ ẩ ủ đế đượ ớ ọ ườ ũ ằ
nh ng ti u thuy t c a tôi r t tuy t, nh ng không có gì x y ra c . Vì v y mà tôi gi ngh làm báo. ítữ ể ế ủ ấ ệ ư ả ả ậ ữ ề
nh t thì c ng có cái tr hóa n . Anh có khuyên tôi gì không.ấ ũ để ả đơ
Tôi hào h ng nói: “Có y . Singapore tôi có m t ng i b n qu n lý m t tr ng h c d y cáchứ đấ Ở ộ ườ ạ ả ộ ườ ọ ạ
buôn bán. Anh ta i u hành khóa hu n luy n th ng m i cho r t nhi u công ty n g u đề ấ ệ ưở ạ ấ ề đứ đầ ở
Singapore. Tôi ngh n u cô tham d m t l p h c c a anh ta, cô s y m nh s nghi p c a cô lênĩ ế ự ộ ớ ọ ủ ẽđẩ ạ ự ệ ủ
c nhi u y.” “Anh mu n nói là tôi ph i n tr n g y h c cách bán sách à?” Cô gái h i l iđượ ề đấ ố ả đế ườ ấ để ọ ỏ ạ
m t cách gay g t. Tôi g t u.ộ ắ ậ đầ
“Anh ùa h ?”đ ả
Tôi l c u. Lúc này tôi c m th y d i. Cô gái c m th y mình b xúc ph m và tôi c sao mình ch aắ đầ ả ấ ộ ả ấ ị ạ ướ ư
h nói gì c . “Tôi có b ng c nhân V n ch ng Anh. T i sao tôi ph i i h c cách làm ng i bánề ả ằ ử ă ươ ạ ả đ ọ ườ
sách ch ? Tôi là m t nhà chuyên môn. Tôi n tr ng và c hu n luy n m t ngh nghi p ứ ộ đế ườ đượ ấ ệ ộ ề ệ để
không ph i làm m t ng i buôn bán. Tôi ghét nh ng ng i bán hàng. T t c nh ng gì h mu n chả ộ ườ ữ ườ ấ ả ữ ọ ố ỉ
là ti n thôi.”ề
Cô gái thu d n gi y t m t cách gi n d . Cu c ph ng v n ch m d t. Trên chi c bàn cà phê là m tọ ấ ờ ộ ậ ữ ộ ỏ ấ ấ ứ ế ộ
trong nh ng cu n sách bán ch y nh t mà tôi ã vi t. Tôi nh t nó lên cùng t ghi chú c a cô gáiữ ố ạ ấ đ ế ặ ờ ủ
trong t p gi y th m. Tôi ch cho cô th y dòng ghi chú: “Cô th y gì không?”ậ ấ ấ ỉ ấ ấ
Cô gái b i r i nhìn xu ng: “Sao?”ố ố ố
Tôi c ý ch vào dòng ghi chú c a cô. Trên t gi y cô vi t: “Robert Kiyosaki, tác gi nh ng cu nố ỉ ủ ờ ấ ế ả ữ ố
sách bán ch y nh t…”ạ ấ


“Nó vi t r ng tôi là ‘tác gi cu n sách bán ch y nh t’ ch không ph i là ‘tác gi cu n sách vi t hayế ằ ả ố ạ ấ ứ ả ả ố ế
nh t’”.ấ
Ngay l p t c cô gái m to m t, và l ng nghe tôi th t ch m chú.ậ ứ ở ắ ắ ậ ă
“Tôi là m t ng i vi t v n t . Cô là m t nhà v n l n. Tôi h c cách buôn bán. Cô có b ng c nhân.ộ ườ ế ă ệ ộ ă ớ ọ ằ ử
Gom hai th ó l i cô s là tác gi cu n sách vi t hay nh t, và “tác gi cu n sách bán ch y nh t”.ứđ ạ ẽ ả ố ế ấ ả ố ạ ấ
Tia gi n d lóe lên trong m t cô gái: “Tôi s không bao gi h mình i h c cách bán hàng c .ậ ữ ắ ẽ ờ ạ đ ọ ả
Nh ng ng i nh anh ch ng vi t lách gì h t. Tôi là m t ng i vi t v n chuyên nghi p còn anh làữ ườ ư ẳ ế ế ộ ườ ế ă ệ
m t ng i buôn bán…”ộ ườ
Và cô gái v i vã b i…ộ ỏđ
Th gi i y nh ng con ng i tài n ng, thông minh, c giáo d c t t và có n ng khi u… Chúng taế ớ đầ ữ ườ ă đượ ụ ố ă ế
g p h m i ngày vì h xung quanh chúng ta. Nh ng có m t s th t áng bu n là ch có m t tàiặ ọ ỗ ọở ư ộ ự ậ đ ồ ỉ ộ
n ng v i thôi thì không .ă ĩ đạ đủ
Tôi th ng r t s ng s t tr c s ti n l ng ít i mà r t nhi u ng i y tài n ng ki m c . Tôiườ ấ ử ố ướ ố ề ươ ỏ ấ ề ườ đầ ă ế đượ
nghe nói r ng ch có không y 5% ng i M ki m c h n 100. 000 $ m t n m. Tôi ã g pằ ỉ đầ ườ ỹ ế đượ ơ ộ ă đ ặ
nh ng con ng i xu t chúng, h c cao nh ng chi ki m c ch a t i 20.000$ m t n m. M t c v nữ ườ ấ ọ ư ế đượ ư ớ ộ ă ộ ố ấ
kinh doanh chuyên ngành y khoa m u dch b o tôi r ng: có r t nhi u bác s, nha s và y s r t v t vậ ị ả ằ ấ ề ĩ ĩ ĩ ấ ấ ả
v tài chính. Tr c lúc ó, tôi c ngh trong khi h t t nghi p, h n là ti n b c b t u vào. Ng iề ướ đ ứ ĩ ọ ố ệ ẳ ề ạ ắ đầ đổ ườ
c v n kinh doanh này ã nói r ng: “Ch m t tài n ng thôi không i cùng m t tài s n l n.”ố ấ đ ằ ỉ ộ ă đ ộ ả ớ
Tr c ây tôi ã nói r ng trí thông minh tài chính là s ph i h p c a k toán, u t , th tr n g vàướ đ đ ằ ự ố ợ ủ ế đầ ư ị ườ
pháp lu t. K t h p c b n k n ng chuyên môn này, chuy n ti n ki m ti n s d dàng h n nhi u.ậ ế ợ đượ ố ỹ ă ệ ề ế ề ẽ ễ ơ ề
Th nh ng, khi nói n ti n b c, k n ng duy nh t mà h u h t ng i ta bi t ch là làm vi c ch mế ư đế ề ạ ỹ ă ấ ầ ế ườ ế ỉ ệ ă
ch!ỉ
M t ví d c i n c a vi c ph i h p k n ng là chuy n ng i phóng viên tr tu i tôi ã nói uộ ụ ổ để ủ ệ ố ợ ỹ ă ệ ườ ẻ ổ đ ở đầ
bài. N u cô y c n m n h c thêm k n ng buôn bán và ti p th, thu nh p c a cô s t ng v t ngay.ế ấ ầ ẫ ọ ỹ ă ế ị ậ ủ ẽ ă ọ
N u tôi là cô y, tôi s h c thêm vài khóa vi t bài qu ng cáo c ng nh buôn bán. Sau ó, thay vìế ấ ẽ ọ ế ả ũ ư đ
làm vi c cho t báo, tôi s tìm vi c nh ng v n phòng qu ng cáo. Ngay c khi thu nh p có c tệ ờ ẽ ệ ở ữ ă ả ả ậ ắ
gi m, cô y v n s h c c cách truy n t thông tin b ng nh ng “ ng t t” c dùng trongả ấ ẫ ẽ ọ đượ ề đạ ằ ữ đườ ắ đượ
nh ng m u qu ng cáo thành công. Cô c ng nên dành th i gian nghiên c u nh ng m i quan hữ ẩ ả ũ ờ để ứ ữ ố ệ
v i công chúng, m t k n ng khá quan tr ng. Cô s h c cách làm ra hàng tri u ô la t vi c qu ngớ ộ ỹ ă ọ ẽ ọ ệ đ ừ ệ ả
cáo không m t ti n. Và vào bu i t i hay nh ng ngày cu i tu n, cô có th dành vi t cu n ti uấ ề ổ ố ữ ố ầ ể để ế ố ể

thuy t v i c a mình. Khi nó hoàn thành, cô s có th bán d c cu n sách nhanh h n. Và sau m tế ĩ đạ ủ ẽ ể ượ ố ơ ộ
th i gian ng n, cô có th tr thành “tác gi nh ng cu n sách bán ch y nh t.”ờ ắ ể ở ả ữ ố ạ ấ
Lúc tôi cho ra m t cu n sách “N u mu n giàu có và h nh phúc thì ng n tr ng?” m t nhà xu tắ ố ế ố ạ đừ đế ườ ộ ấ
b n ngh tôi nên i t a sách thành “Kinh t giáo d c”. Tôi b o h r ng, v i cái t a nh th , tôiả đề ị đổ ự ế ụ ả ọ ằ ớ ự ư ế
s ch bán c hai cu n: m t cho b n tôi và m t cho gia ình mình. Tôi ch n cái t a khó ch u. N uẽ ỉ đượ ố ộ ạ ộ đ ọ ự ị ế
mu n giàu có và h nh phúc thì ng n tr ng? vì tôi bi t r ng nó s thu hút công chúng. Vì v yố ạ đừ đế ườ ế ằ ẽ ậ
mà tôi ch n m t cái t a s a tôi lên truy n thanh truy n hình, n gi n là tôi s n sàng tranh lu nọ ộ ự ẽ đư ề ề đơ ả ẵ ậ
v i h . Nhi u ng i ngh tôi gi ng m t cái bánh trái cây cho ru i bu, nh ng quy n sách thì v n bánớ ọ ề ườ ĩ ố ộ ồ ư ể ẫ
ch y.ạ
Khi tôi t t nghi p H c vi n M u d ch Hàng h i M vào n m 1969, ng i cha h c th c cao c a tôi r tố ệ ọ ệ ậ ị ả ỹ ă ườ ọ ứ ủ ấ
h nh phúc. Công ty Standard Oil California thuê tôi làm th y s cho nh ng chi c tàu ch d u. Tôi làạ ủ ư ữ ế ở ầ
phó thuy n tr ng th ba, và ti n l ng c a tôi th p h n so v i các ng nghi p, nh ng nh v y làề ưở ứ ề ươ ủ ấ ơ ớ đồ ệ ư ư ậ
t m n v i công vi c th c s u tiên sau khi ra tr ng. l ng kh i i m c a tôi là 42.000 $ m tạ ổ ớ ệ ự ự đầ ườ ươ ở đ ể ủ ộ
n m k c th i gian làm vi c ngoài gi , và tôi ch phái làm vi c trong b y tháng. Tôi có n m thángă ể ả ờ ệ ờ ỉ ệ ả ă
ngh ng i. N u mu n, tôi có th n Vi t Nam v i m t công ty hàng h i tr c thu c và s d dàngỉ ơ ế ố ể đế ệ ớ ộ ả ự ộ ẽ ễ
t ng g p ôi ti n l ng thay vì i ngh 5 tháng.ă ấ đ ề ươ đ ỉ
Tôi có c m t s nghi p to l n phía tr c, nh ng sau sáu tháng làm vi c v i công ty, tôi v n xin thôiả ộ ự ệ ớ ướ ư ệ ớ ẫ
vi c và tham gia vào Marine Corps h c cách lái máy bay. Ng i cha h c th c cao r t gi n d .ệ để ọ ườ ọ ứ ấ ậ ữ
Còn ng i cha giàu l i chúc m ng tôi, vì ông quan ni m r ng “B n c n bi t m i th m t chút.”ườ ạ ừ ệ ằ ạ ầ ế ỗ ứ ộ
ó là lý do t i sao trong nhi u n m, tôi làm vi c nhi u b ph n khác nhau trong công ty c a ng iĐ ạ ề ă ệ ở ề ộ ậ ủ ườ
cha giàu. Có lúc tôi làm vi c b ph n k toán. Dù có l là tôi không th nào tr thành m t k toánệ ở ộ ậ ế ẽ ể ở ộ ế
viên gi i c nh ng ông v n mu n tôi ph i h c b ng cách th m t t . Ng i cha giàu bi t r ng tôiỏ đượ ư ẫ ố ả ọ ằ ấ ừ ừ ườ ế ằ
s h c c nh ng “bi t ng ” và có kh n ng th y c cái gì quan tr ng còn cái gì không. Tôi cònẽ ọ đượ ữ ệ ữ ả ă ấ đượ ọ
làm công vi c c a m t anh h u bàn và m t công nhân xây d ng, c ng nh bán hàng, t ch vàệ ủ ộ ầ ộ ự ũ ư đặ ỗ
ti p th . Ng i cha giàu ang “chu n b ” cho Mike và tôi. Chính vì v y mà ông kh ng kh ng b tế ị ườ đ ẩ ị ậ ă ă ắ
chúng tôi ph i có m t trong nh ng bu i h p c a ông v i các nhân viên ngân hàng, lu t s , k toánả ặ ữ ổ ọ ủ ớ ậ ư ế
và nh ng nhà môi gi i… ông mu n chúng tôi bi t m i th m t chút v m i khía c nh trong chữ ớ ố ế ỗ ứ ộ ề ọ ạ đế ế
c a mình.ủ
Khi tôi xin ngh công vi c có l ng cao Standard Oil, ng i cha h c th c cao ã có m t cu c nóiỉ ệ ươ ở ườ ọ ứ đ ộ ộ
chuy n th ng th n v i tôi ông r t hoang mang, ch ng hi u n i t i sao tôi quy t nh b m t sệ ẳ ắ ớ ấ ẳ ể ổ ạ ế đị ỏ ộ ự

nghi p l ng cao, l i nhu n l n, th i gian ngh ng i nhi u và nhi u c h i th ng ti n nh th … Tôiệ ươ ợ ậ ớ ờ ỉ ơ ề ề ơ ộ ă ế ư ế
không th gi i thích cho ông hi u c dù ã r t c g ng. Ki u logic c a tôi không phù h p v i logicể ả ể đượ đ ấ ố ắ ể ủ ợ ớ
c a ông. M t v n l n khác, logic c a tôi là logic c a ng i cha giàu.ủ ộ ấ đề ớ ủ ủ ườ
S b o m công vi c là m i th i v i ng i cha h c th c cao. Còn h c t p là t t c i v iự ả đả ệ ọ ứ đố ớ ườ ọ ứ ọ ậ ấ ả đố ớ
ng i cha giàu.ườ
Ng i cha h c th c cao ngh r ng tôi n tr ng h c tr thành m t s quan hàng h i. Ng i chaườ ọ ứ ĩ ằ đế ườ để ọ ở ộ ĩ ả ườ
giàu bi t r ng tôi n tr ng h c v th ng m i qu c t . Là m t sinh viên, tôi h c trông nomế ằ đế ườ để ọ ề ươ ạ ố ế ộ ọ
hàng hóa, lái tàu ch hàng, tàu ch d u và tàu ch khách sang vùng Vi n ông và Nam Thái Bìnhở ở ầ ở ễ Đ
D ng. Ng i cha giàu nh n m nh vi c tôi nên l i Thái Bình D ng thay vì lái tàu sang châu Âuươ ườ ấ ạ ệ ở ạ ươ
vì ông bi t r ng nh ng n c ang n i là nh ng n c châu Á ch không ph i châu Âu. Trong khiế ằ ữ ướ đ ổ ữ ướ ứ ả
nh ng ng i b n h c c a tôi ang b n tham gia vào H i H c sinh Sinh viên thì tôi h c cách kinhữ ườ ạ ọ ủ đ ậ ộ ọ ọ
doanh, h c v nh ng ki u ng i và nh ng n n v n hóa Nh t, ài Loan, Thái Lan, Singapore, H ngọ ề ữ ể ườ ữ ề ă ậ Đ ồ
Kong, Vi t Nam, Tri u Tiên, Tahiti, Samoa và Philippines… Nh nh ng vi c h c ó, tôi ã nhanhệ ề ờ ữ ệ ọ đ đ
chóng tr ng thành.ưở
Ng i cha h c th c cao ch không hi u t i sao tôi quy t nh ngh vi c gia nh p Marine Corps.ườ ọ ứ ỉ ể ạ ế đị ỉ ệ để ậ
Tôi b o ông r ng tôi mu n h c lái máy bay, nh ng th c s là tôi mu n h c cách ng u m t tả ằ ố ọ ư ự ự ố ọ đứ đầ ộ ổ
ch c. Ng i cha giàu gi i thích r ng i u khó kh n nh t khi i u hành m t công ty là qu n lý nhânứ ườ ả ằ đ ề ă ấ đ ề ộ ả
s . Ông ã có ba n m ph c v trong quân ng , còn ng i cha có h c c a tôi thì c mi n quânự đ ă ụ ụ ũ ườ ọ ủ đượ ễ
d ch. Ng i cha giàu cho tôi bi t giá tr c a vi c h c cách lãnh o m i ng i trong nh ng tìnhị ườ ế ị ủ ệ ọ đạ ọ ườ ữ
hu ng nguy hi m. Ông nói: “Kh n ng lãnh o là i u k ti p mà con c n ph i h c. N u con khôngố ể ả ă đạ đề ế ế ầ ả ọ ế
ph i là m t nhà lãnh o gi i, con s b bán sau l ng, trong kinh doanh c ng gi ng nh v y”.ả ộ đạ ỏ ẽ ị ư ũ ố ư ậ
N m 1973, tôi t Vi t Nam tr v và xin thôi vi c, dù tôi r t thích c bay. Tôi tìm vi c Xeroxă ừ ệ ở ề ệ ấ đượ ệ ở
Corps. Tôi tham gia vào ây vì m t lý do riêng mà không ph i vì l i nhu n. Tôi là m t ng i r t rè vàđ ộ ả ợ ậ ộ ườ ụ
ý ngh ph i i bán hàng là m t v n kinh kh ng nh t th gi i. Tôi vào làm cho Xerox vì ây cóĩ ả đ ộ ấ đề ủ ấ ế ớ ở đ
m t trong nh ng ch ng trình hu n luy n bán hàng t t nh t n c M .ộ ữ ươ ấ ệ ố ấ ướ ỹ
x u h . Là m t ng i lao ng trí óc, ông ngh r ng nh ng ng i bán hàng thu c t ng l p th pấ ổ ộ ườ độ ĩ ằ ữ ườ ộ ầ ớ ấ
kém. Tôi làm vi c Xerox trong 4 n m cho n khi v t qua c n i s hãi khi ph i gõ c a t ngệ ở ă đế ượ đượ ỗ ợ ả ử ừ
nhà và b xua u i. Khi ã tr thành m t trong n m ng i bán hàng gi i nh t, tôi l i xin thôi vi c vàị đ ổ đ ở ộ ă ườ ỏ ấ ạ ệ
chuy n i, l i sau l ng m t s nghi p l n v i m t công ty tuy t v i.ể đ để ạ ư ộ ự ệ ớ ớ ộ ệ ờ
N m 1977, tôi thành l p công ty u tiên c a mình. Ng i cha giàu ã chu n b cho Mike và tôi ti pă ậ đầ ủ ườ đ ẩ ị ế

qu n các công ty. Vì v y lúc này tôi ph i h c cách thi t l p và k t h p chúng l i v i nhau. S n ph mả ậ ả ọ ế ậ ế ợ ạ ớ ả ẩ
u tiên c a tôi, ví nilông dùng khóa dán, c s n xu t Vi n ông và v n chuy n n m t khođầ ủ đượ ả ấ ở ễ Đ ậ ể đế ộ
hàng New York, g n n i tôi i h c tr c kia. Vi c h c chính th c ã hoàn thành, và bây gi là lúcở ầ ơ đ ọ ướ ệ ọ ứ đ ờ
tôi ph i ki m tra kh n ng ng d ng c a mình. N u th t b i, tôi s phá s n. Ng i cha giàu nghả ể ả ă ứ ụ ủ ế ấ ạ ẽ ả ườ ĩ
r ng t t nh t là b phá s n tr c tu i 30. L i khuyên c a ông là: “Con s v n còn th i gian ngằ ố ấ ị ả ướ ổ ờ ủ ẽ ẫ ờ để đứ
lên.” Vào êm sinh nh t th 30 c a tôi, chuy n tàu u tiên r i Tri n Tiên n New York…đ ậ ứ ủ ế đầ ờ ề đểđế
Ngày nay tôi v n còn kinh doanh trên ph m vi qu c t . Và nh ng i cha giàu khuy n khích, tôiẫ ạ ố ế ư ườ ế
luôn tìm ki m nh ng t n c ang n i. Hi n nay công ty u t c a tôi ang u t trên kh p cácế ữ đấ ướ đ ổ ệ đầ ư ủ đ đầ ư ắ
vùng Nam M , châu Á, Norway và Nga.ỹ
Có m t câu nói c x a r ng: “Công vi c (JOB) là vi t t t c a ‘V t qua s túng qu n’ (Just Overộ ổ ư ằ ệ ế ắ ủ ượ ự ẫ
Broke).” Và không may là câu nói này úng v i hàng tri u tri u ng i. Vì tr ng h c không nghđ ớ ệ ệ ườ ườ ọ ĩ
r ng hi u bi t tài chính c ng là m t s hi u bi t áng giá, nên h u h t các công nhân ph i “s ngằ ể ế ũ ộ ự ể ế đ ầ ế ả ố
trong kham kh trong cái vòng lu n qu n làm vi c và tr hóa n…”ổ ẩ ẩ ệ ả đơ
Tôi còn bi t m t lý thuy t qu n lý khác cho r ng: “Công nhân nào làm vi c ch m ch s không bế ộ ế ả ằ ệ ă ỉ ẽ ị
u i, và ng i ch s ch tr l ng cho các công nhân không xin ngh vi c”. Và n u b n nhìnđ ổ ườ ủ ẽ ỉ ả ươ đủđể ỉ ệ ế ạ
vào t l ti n l ng c a h u h t các công ty, b n s th y r ng có ph n nào s th t trong câu nóiỷ ệ ề ươ ủ ầ ế ạ ẽ ấ ằ ầ ự ậ
này.
K t qu cu i cùng là h u h t các công nhân không bao gi ti n xa c. H làm theo nh ng gì hế ả ố ầ ế ờ ế đượ ọ ữ ọ
c d y d : “Tìm m t công vi c b o m”. H u h t các công nhân u t p trung vào làm vi c đượ ạ ỗ ộ ệ ả đả ầ ế đề ậ ệ để
lãnh l ng và c th ng nh ng l i nhu n ng n h n nh ng em n nh ng b t h nh dài h n.ươ đượ ưở ữ ợ ậ ắ ạ ư đ đế ữ ấ ạ ạ
Thay vào ó, tôi khuy n khích nh ng ng i tr tu i hãy tìm vi c vì nh ng gì h ã h c h n làđ ế ữ ườ ẻ ổ ệ ữ ọ đ ọ ơ
nh ng gì h s ki m c. Hãy nhìn xu ng ng i c a nh ng k n ng mà h mu n t cữ ọ ẽ ế đượ ố đườ đ ủ ữ ỹ ă ọ ố đạ đượ
tr c khi ch n m t ngh nghi p chuyên bi t và tr c khi b b y vào vòng “Rat Race”.ướ ọ ộ ề ệ ệ ướ ị ẫ
M t khi ng i ta ã b b y vào quá trình tr hóa n su t i h tr nên gi ng nh nh ng con chu tộ ườ đ ị ẫ ả đơ ố đờ ọ ở ố ư ữ ộ
ng bé nh ch y vòng quanh m t cái bánh xe kim lo i…đồ ỏ ạ ộ ạ
Trong b phim “Jerry Maguire” do ngôi sao i n nh Tom Cruise óng vai chính có r t nhi u câu nóiộ đ ệ ả đ ấ ề
hay. Nh ng có m t câu mà tôi ngh là chân th c nh t. Câu nói ó n m trong c nh Tom ang r iư ộ ĩ ự ấ đ ằ ả đ ờ
công ty. Anh v a b sa th i và anh h i toàn công ty: “Ai mu n i v i tôi?” Và toàn c nh nh ôngừ ị ả ỏ ố đ ớ ả ư đ
c ng l i trong im l ng. Ch có m t ph n lên ti ng: “Tôi c ng mu n i l m nh ng tôi s c th ngứ ạ ặ ỉ ộ ụ ữ ế ũ ố đ ắ ư ẽ đượ ă
ch c trong ba tháng n a.”ứ ữ

Có l ây là câu nói chân th c nh t trong su t b phim. ó là lo i câu nói mà ng i ta th ng dùngẽ đ ự ấ ố ộ Đ ạ ườ ườ
khi n mình luôn ph i làm vi c tr hóa n. Tôi bi t r ng ng i cha h c th c cao c a mìnhđể ế ả ệ để ả đơ ế ằ ườ ọ ứ ủ
luôn mong i c t ng l ng vào m i n m, và m i n m trôi qua ông u th t v ng. Vì v y, ôngđợ đượ ă ươ ỗ ă ỗ ă đề ấ ọ ậ
quay l i tr ng h c thêm nh ng k n ng m i có th c t ng l ng, nh ng m t l n n aạ ườ để ọ ữ ỹ ă ớ để ể đượ ă ươ ư ộ ầ ữ
ông l i b th t v ng…ạ ị ấ ọ
Khi nói chuy n v i nh ng ng i tr ng thành mu n ki m c nhi u ti n, tôi luôn khuy n khích hệ ớ ữ ườ ưở ố ế đượ ề ề ế ọ
th tìm m t công vi c th hai có th d y cho h m t k n ng m i. Th ng thì tôi khuy n khích hử ộ ệ ứ ể ạ ọ ộ ỹ ă ớ ườ ế ọ
tham gia vào m t công ty qu ng cáo m ng l i, còn g i là ti p th nhi u m c , n u h mu n h cộ ả ạ ướ ọ ế ị ề ứ độ ế ọ ố ọ
k n ng buôn bán. M t s công ty nh th có nh ng ch ng trình hu n luy n xu t s c giúp ng iỹ ă ộ ố ư ế ữ ươ ấ ệ ấ ắ ườ
ta v t qua n i s hãi th t b i và s b t ch i, nh ng lý do chính khi n con ng i không thànhượ ỗ ợ ấ ạ ợ ị ừ ố ữ ế ườ
công. Nói cho cùng thì h c t p còn giá tr h n c ti n b c.ọ ậ ị ơ ả ề ạ
Khi a ra nh ng ngh này, tôi th ng nghe câu tr l i: Nh th th t phi n ph c hay là “Tôi chđư ữ đề ị ườ ả ờ ư ế ậ ề ứ ỉ
mu n làm nh ng gì tôi thích.”ố ữ
V i câu nói: “Nh th th t phi n ph c”, tôi h i l i: “V y b n thích làm vi c su t i và óng choớ ư ế ậ ề ứ ỏ ạ ậ ạ ệ ố đờ đ
chính quy n 50% nh ng gì b n ki m c hay sao?” Còn v i câu tr l i “Tôi ch mu n làm nh ngề ữ ạ ế đượ ớ ả ờ ỉ ố ữ
gì tôi thích”, tôi nói: “Tôi không thích i n phòng t p th d c, nh ng tôi bu c ph i i vì tôiđ đế ậ ể ụ ư ộ ả đ
mu n c kh e m nh và s ng lâuố đượ ỏ ạ ố .”
Không may là nh ng ng i l n tu i th ng r t khó h c nh ng cái m i. Tr phi m t ng i ã quenữ ườ ớ ổ ườ ấ ọ ữ ớ ừ ộ ườ đ
v i nh ng bi n i r i, n u không r t khó mà thay i c.ớ ữ ế đổ ồ ế ấ đổ đượ
Nh ng v i nh ng ng i có th ang do d khi nói n chuy n h c thêm m t cái m i, tôi th ngư ớ ữ ườ ể đ ự đế ệ ọ ộ ớ ườ
khuy n khích h : Cu c s ng c ng nh i n phòng t p th d c. V t v nh t là lúc quy t nh i.ế ọ ộ ố ũ ư đ đế ậ ể ụ ấ ả ấ ế đị đ
Khi b n v t qua r i thì m i th u d dàng. R t nhi u ngày c h ngh n chuy n i t p th d cạ ượ ồ ọ ứ đề ễ ấ ề ứ ễ ĩ đế ệ đ ậ ể ụ
là tôi phát s , nh ng khi tôi ã ó và b t u v n ng thì nó tr thành m t thú vui. Sau khi luy nợ ư đ ở đ ắ đầ ậ độ ở ộ ệ
t p, tôi luôn th y vui v vì có th làm c nh ng gì mình nói.ậ ấ ẻ ể đượ ữ
Thay vào ó, n u b n không s n sàng làm vi c h c thêm nh ng i u m i và kh ng kh ng mu nđ ế ạ ẵ ệ để ọ ữ đề ớ ă ă ố
trau d i chuyên môn cao ch trong l nh v c c a mình, hãy ch c ch n r ng công ty n i b n ang làmồ ỉ ĩ ự ủ ắ ắ ằ ơ ạ đ
vi c c t ch c thành công oàn. Nh ng công oàn lao ng luôn dành b o v các chuyênệ đượ ổ ứ đ ữ đ độ để ả ệ
gia. N u tôi ti p t c s nghi p lái máy bay, h n tôi s tìm m t công ty có t ch c công oàn phiế ế ụ ự ệ ẳ ẽ ộ ổ ứ đ
công l n m nh. Vì sao v y? Vì tôi s dâng hi n hoàn toàn cu c s ng c a mình h c m t k n ngớ ạ ậ ẽ ế ộ ố ủ để ọ ộ ỹ ă
ch có giá tr trong m t l nh v c.ỉ ị ộ ĩ ự

N u tôi b y kh i ngành này, k n ng s ng còn c a tôi s tr nên vô giá tr trong nh ng ngànhế ị đẩ ỏ ỹ ă ố ủ ẽ ở ị ữ
ngh khác. M t phi công l n tu i b sa th i – v i 100.000 gi bay v n t i h ng n ng, ki m cề ộ ớ ổ ị ả ớ ờ ậ ả ạ ặ ế đượ
150.000 $ m t n m – s r t khó tìm c công vi c có m c l ng t ng ng trong ngành giáoộ ă ẽ ấ đượ ệ ứ ươ ươ đươ
d c ch ng h n, vì nh ng k n ng mà nh chúng, m t phi công c tr l ng trong công nghi pụ ẳ ạ ữ ỹ ă ờ ộ đượ ả ươ ệ
hàng không l i không quan tr ng trong m t h th ng khác, ví d nh tr ng h c.ạ ọ ộ ệ ố ụ ư ườ ọ
Vì v y mà theo kinh nghi m thì “Chuyên môn cao, công oàn l n. ó là m t vi c r t nên làm. Khi tôiậ ệ đ ớ Đ ộ ệ ấ
h i các sinh viên trong nh ng l p h c mà tôi ang d y: “Bao nhiêu ng i trong các b n có th làmỏ ữ ớ ọ đ ạ ườ ạ ể
m t cái bánh hamburger ngon h n Mcdonald,s?” h u nh t t c các sinh viên u gi tay. Sau óộ ơ ầ ư ấ ả đề ơ đ
tôi h i: “v y n u h u h t các b n u làm c bánh ngon h n thì t i sao Mcdonald’s l i ki m cỏ ậ ế ầ ế ạ đề đượ ơ ạ ạ ế đượ
nhi u ti n h n b n?”ề ề ơ ạ
Câu tr l i quá hi n nhiên: Mcdonald’s có m t h th ng kinh doanh xu t s c. Lý do khi n h u h tả ờ ể ộ ệ ố ấ ắ ế ầ ế
nh ng ng i tài n ng ph i ch u c nh nghèo là vì h t p trung vào vi c làm m t cái bánh hamburgerữ ườ ă ả ị ả ọ ậ ệ ộ
ngon, mà bi t quá ít ho c không bi t gì v ph ng th c kinh doanh c .ế ặ ế ề ươ ứ ả
Th gi i y nh ng con ng i tài n ng nh ng nghèo kh . Và r t th ng, h nghèo ph i u tranhế ớ đầ ữ ườ ă ư ổ ấ ườ ọ ả đấ
tài chính hay ch có th ki m c ít h n th c l c c a mình không ph i vì nh ng gì h bi t màỉ ể ế đượ ơ ự ự ủ ả ữ ọ ế
chính vì nh ng i u h không bi t. H t p trung vào vi c hoàn thi n các k n ng làm m t chi cữ đ ề ọ ế ọ ậ ệ ệ ỹ ă để ộ ế
bánh hamburger ngon h n là k n ng bán và phân ph i chi c bánh hamburger ó. Có thơ ỹ ă ố ế đ ể
Mcdonald’s không làm nên chi c bánh ngon nh t, nh ng h có th bán và phân ph i nh ng chi cế ấ ư ọ ể ố ữ ế
bánh trung bình t t nh t.ố ấ
Ng i cha nghèoườ mu n tôi tr nên chuyên môn hóa. ó là quan i m c a ông trong vi c làm sao ố ở Đ đ ể ủ ệ để
c tr l ng nhi u h n. Th m chí sau khi nhà c m quy n Hawaii nói r ng ông s không cònđượ ả ươ ề ơ ậ ầ ề ằ ẽ
c làm vi c cho chính quy n n a, ng i cha h c th c cao v n ti p t c khuy n khích tôi ph iđượ ệ ề ữ ườ ọ ứ ẫ ế ụ ế ả
chuyên môn hóa. Sau ó ông c p n công oàn giáo viên, vi c v n ng b o v h n n ađ đề ậ đế đ ệ ậ độ để ả ệ ơ ữ
quy n l i c a nh ng ng i chuyên nghi p có k n ng và h c th c cao. Chúng tôi th ng tranh lu nề ợ ủ ữ ườ ệ ỹ ă ọ ứ ườ ậ
v i nhau, nh ng tôi bi t ông s không bao gi ng ý r ng chính s chuyên môn hóa quá m c ãớ ư ế ẽ ờ đồ ằ ự ứ đ
d n n yêu c u c n c công oàn b o v . Ông không bao gi hi u c r ng b n càng tr nênẫ đế ầ ầ đượ đ ả ệ ờ ể đượ ằ ạ ở
chuyên môn hóa thì b n s càng d b r i vào b y và càng b ph thu c vào chuyên ngành ó nhi uạ ẽ ễ ị ơ ẫ ị ụ ộ đ ề
h n.ơ
Ng i cha giàu khuyênườ Mike và tôi ph i chu n b cho chính mình. Nhi u công ty kinh doanh c ngả ẩ ị ề ũ
làm nh v y. H tìm nh ng sinh viên tr tu i sáng d trong tr ng kinh t và b t u “chu n b ” choư ậ ọ ữ ẻ ổ ạ ườ ế ắ đầ ẩ ị

nh ng ng i này m t ngày nào ó s ti p qu n công ty. Vì v y nh ng nhân viên tr này khôngữ ườ để ộ đ ẽ ế ả ậ ữ ẻ
c chuyên nôn hóa trong m t phòng ban nào c , h c chuy n t phòng này sang phòng khácđượ ộ ả ọ đượ ể ừ
h c m i khía c nh trong h th ng kinh doanh.để ọ ọ ạ ệ ố
Ng i giàu th ng “chu n b ” cho con cái c a h hay con c a ng i khác nh th . B ng cách này,ườ ườ ẩ ị ủ ọ ủ ườ ư ế ằ
a tr s có c m t ki n th c t ng quát v vi c kinh doanh và s t ng quan gi a các phòngđứ ẻ ẽ đượ ộ ế ứ ổ ề ệ ự ươ ữ
ban khác nhau.
i v i nh ng th h sinh ra trong chi n tranh th gi i th hai, vi c chuy n t công ty này sangĐố ớ ữ ế ệ ế ế ớ ứ ệ ể ừ
công ty khác c xem là m t vi c “x u xa!”. Ngày nay thì ó là m t vi c khôn ngoan. Ng i tađượ ộ ệ ấ đ ộ ệ ườ
chuy n t công ty này sang công ty khác mà không tìm ki m kh n ng chuyên môn hóa h n v y t iể ừ ế ả ă ơ ậ ạ
sao không tìm h c h n là ki m ti n? Trong t ng lai g n, có th b n s ki m c ít ti nđể ọ ơ để ế ề ươ ầ ể ạ ẽ ế đượ ề
h n, nh ng trong t ng lai xa, b n s c t ng th ng qua các c t c l n.ơ ư ươ ạ ẽ đượ ưở ưở ổ ứ ớ
Nh ng k n ng qu n lý chính c n thi t t c thành công là:ữ ỹ ă ả ầ ế đểđạ đượ
1. Qu n lý vòng quay ti n m t.ả ề ặ
2. Qu n lý toàn h th ng (k c b n thân b n và th i gian dành cho gia ình).ả ệ ố ể ả ả ạ ờ đ
3. Qu n lý nhân s .ả ư
K n ng chuyên môn hóa quan tr ng nh t là k n ng bán hàng và hi u bi t thi tr ng. Kh n ngỹ ă ọ ấ ỹ ă ể ế ườ ả ă
bán hàng – hay kh n ng giao ti p v i nh ng ng i khác: m t khách hàng, nhân viên, ông ch , vả ă ế ớ ữ ườ ộ ủ ợ
ho c ch ng hay ngay c con cái mình – chính là k n ng c b n em n s thành công cá nhân.ặ ồ ả ỹ ă ơ ả đ đế ự
Nh ng k n ng giao ti p nh vi t, nói và àm phán là nh ng i u c t y u c a m t cu c s ng thànhữ ỹ ă ế ư ế đ ữ đề ố ế ủ ộ ộ ố
công. ó là m t k n ng mà tôi liên t c rèn luy n, tham d các khóa h c hay mua nh ng cu n b ngĐ ộ ỹ ă ụ ệ ự ọ ữ ộ ă
giáo d c m r ng ki n th c.ụ để ở ộ ế ứ
Nh tôi ã nói, ng i cha h c th c cao càng làm vi c ch m ch , tích c c h n thì ông càng thànhư đ ườ ọ ứ ệ ă ỉ ự ơ
th o h n. Và càng chuyên môn hóa h n thì ông càng m c b y nhi u h n. Dù ti n l ng t ng lênạ ơ ơ ắ ẫ ề ơ ề ươ ă
nh ng nh ng l a ch n c a ông b gi i h n l i. Ngay sau khi ngh làm vi c cho chính quy n, ông m iư ữ ự ọ ủ ị ớ ạ ạ ỉ ệ ề ớ
th y r ng th c s ông d b t n th ng v m t công vi c nh th nào. C ng gi ng nh m t v nấ ằ ự ự ễ ị ổ ươ ề ặ ệ ư ế ũ ố ư ộ ậ
ng viên chuyên nghi p thình lình b ch n th ng hay quá l n tu i không th ch i c n a. Cáiđộ ệ ị ấ ươ ớ ổ ể ơ đượ ữ
v trí c tr l ng cao mà h t ng n m gi ã trôi qua, và bây gi h ph i dùng n nh ng khị đượ ả ươ ọ ừ ắ ữ đ ờ ọ ả đế ữ ả
n ng h n ch c a mình. Tôi cho r ng ó là lý do t i sao ng i cha có h c th c cao c a tôi ph i d aă ạ ế ủ ằ đ ạ ườ ọ ứ ủ ả ự
quá nhi u vào công oàn nh v y.ề đ ư ậ
Ng i cha giàu khuy n khích Mikeườ ế và tôi tìm hi u m i th m t chút. Ông khuy n khích chúng tôi làmể ỗ ứ ộ ế

vi c v i nh ng ng i thông minh h n mình, và t p h p nh ng ng i thông minh này l i thành m tệ ớ ữ ườ ơ ậ ợ ữ ườ ạ ộ
nhóm. Ngày nay i u ó g i là s hòa h p c a nh ng chuyên ngành nhà ngh .đ ề đ ọ ự ợ ủ ữ ề
Hi n nay tôi có th g p c nh ng ng i c u giáo viên ki m c hàng tr m ngàn ô la m t n m.ệ ể ặ đượ ữ ườ ự ế đượ ă đ ộ ă
H làm ra nhi u nh v y vì h có k n ng chuyên môn trong l nh v c c a mình c ng nh nhi u kọ ề ư ậ ọ ỹ ă ĩ ự ủ ũ ư ề ỹ
n ng khác. H có th d y h c và c ng có th bán hàng hay ti p th . Tôi bi t không có k n ng nàoă ọ ể ạ ọ ũ ể ế ị ế ỹ ă
quan tr ng h n bán hàng và ti p th . Hai k n ng này r t khó h c i v i h u h t m i ng i ch y uọ ơ ế ị ỹ ă ấ ọ đố ớ ầ ế ọ ườ ủ ế
vì h s b t ch i. B n càng giao ti p t t, i u ình t t và t ch c n i s b t ch i thì cu cọ ợ ị ừ ố ạ ế ố đ ề đ ố ự ủ đượ ỗ ợ ị ừ ố ộ
s ng s càng d dàng.ố ẽ ễ
Vi c chuyên môn hóa v m t k thu t có i m m nh và i m y u riêng c a nó. Tôi có nh ng ng iệ ề ặ ỹ ậ đ ể ạ đ ể ế ủ ữ ườ
b n thiên tài nh ng không th giao ti p v i ng i khác m t cách có hi u qu và k t qu là s ti nạ ư ể ế ớ ườ ộ ệ ả ế ả ố ề
h ki m c r t ít i. Tôi khuyên h ch c n dùng m t n m h c bán hàng thôi! th m chí n uọ ế đượ ấ ỏ ọ ỉ ầ ộ ă để ọ ậ ế
không ki m c ng nào, h v n có th phát tri n t t kh n ng giao ti p. Và i u ó qu là vôế đượ đồ ọ ẫ ể ể ố ả ă ế đề đ ả
giá.
Bên c nh vi c làm m t h c viên gi i, m t ng i bán hàng c vi c và m t nhà ti p th tài ba,ạ ệ ộ ọ ỏ ộ ườ đượ ệ ộ ế ị
chúng ta còn c n ph i là m t giáo viên gi i và m t sinh viên c . giàu có th c s , ta c n ph i bi tầ ả ộ ỏ ộ ừ Để ự ự ầ ả ế
cho và nh n. Trong nh ng tr ng h p ph i u tranh v tài chính hay v ngh nghi p, th ngậ ữ ườ ợ ả đấ ề ề ề ệ ườ
ng i ta không cho mà c ng không nh n. Tôi bi t có nhi u ng i nghèo ch vì h không ph i là m tườ ũ ậ ế ề ườ ỉ ọ ả ộ
sinh viên c mà c ng ch ng ph i là m t giáo viên gi i. C hai ng i cha c a tôi u là nh ng ng iừ ũ ẳ ả ộ ỏ ả ườ ủ đề ữ ườ
r ng rãi.ộ
C hai u t p cho tôi thói quen cho tr c khi nh n. D y là m t cách cho. H cho càng nhi u thì hả đề ậ ướ ậ ạ ộ ọ ề ọ
s nh n c càng nhi u. Nh ng có m t khác bi t rõ ràng trong cách cho ti n. Ng i cha giàu choẽ ậ đượ ề ư ộ ệ ề ườ
i r t nhi u ti n. Ông cho nhà th , cho các h i t thi n, các h c viên. Ông bi t r ng c nh nđ ấ ề ề ờ ộ ừ ệ ọ ế ằ để đượ ậ
ti n thì b n ph i cho ti n. Cho ti n là m t bí m t c a h u h t các gia ình giàu có l n. ó là lý do taiề ạ ả ề ề ộ ậ ủ ầ ế đ ớ Đ
sao có nh ng t ch c nh Rockefeller Foundation và Ford Foundation. Nh ng t ch c này cữ ổ ứ ư ữ ổ ứ đượ
thi t l p n m gi c a c i và gia t ng chúng c ng nh cho i mãi mãi.ế ậ để ắ ữ ủ ả ă ũ ư đ
Ng i cha h c th c cao c a tôi luôn nói r ng: “Khi tôi có d m t so ti n, tôi s cho i h t.” R c r i ườ ọ ứ ủ ằ ư ộ ề ẽ đ ế ắ ố ở
ch là ông không bao gi có ti n d c . Vì v y ông c làm vi c tích c c ki m c nhi u ti n màỗ ờ ề ư ả ạ ố ệ ự để ế đượ ề ề
không t p trung vào quy lu t quan tr ng nh t c a ti n b c: Hãy cho i và b n s c nh n”. Thayậ ậ ọ ấ ủ ề ạ đ ạ ẽ đượ ậ
vì v y ông tin r ng: “C nh n i r i sau ó s cho.”ậ ằ ứ ậ đ ồ đ ẽ
Tóm l i, tôi h c c hai ng i cha. M t ph n trong tôi là m t nhà t b n nòng c t yêu thích trò ch iạ ọ ả ườ ộ ầ ộ ư ả ố ơ

ti n ki m ti n. m t khía c nh khác, tôi là m t giáo viên có trách nhi m xã h i, quan tâm sâu s cề ế ề Ở ộ ạ ộ ệ ộ ắ
n kho ng tr ng ngày càng l n gi a cái có và cái không. Riêng cá nhân tôi cho r ng chính hđế ả ố ớ ữ ằ ệ
th ng giáo d c c x a ph i ch u trách nhi m u tiên v i kho ng tr ng ang l n d n này.ố ụ ổ ư ả ị ệ đầ ớ ả ố đ ớ ầ

×