Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (85.16 KB, 3 trang )
Làm sao để lá đơn xin nghỉ việc của bạn được
trọn vẹn?
Rời xa một công ty mà bạn đã từng yêu mến cũng như cống
hiến rất nhiều thời gian và công sức không phải là điều đơn
giản.
Hãy thử nghĩ xem – xin thôi việc cũng giống như chấm dứt một mối
quan hệ tình cảm. Bạn sẽ cố gắng chỉ nhớ đến những kỉ niệm tốt đẹp
và tạm quên đi lý do vì sao “đường ai nấy đi”. Bạn “đánh trống lảng”,
bỏ qua mọi lời hứa hẹn về việc sẽ tiếp tục mối quan hệ bạn bè trong
tương lai. Thậm chí, cả hai bên đều mong muốn đối phương nhận ra
những lỗi lầm của mình. Bạn sẽ muốn cho cả thế giới biết về điều
này, mặc dù chính bạn cũng hiểu rằng đó là một ý kiến tồi.
Chính vì vậy, xin thôi việc là một nhiệm vụ tương đối khó khăn, đặc
biệt là nếu như bạn muốn “ra đi” một cách êm đẹp, muốn có cơ hội
xin được thư giới thiệu hoặc giữ những mối quan hệ làm ăn trong
tương lai. Tất cả những điều đó đều phụ thuộc vào lá đơn xin thôi
việc mà bạn trình lên cấp trên. Dưới đây là một số kinh nghiệm mà
bạn có thể tham khảo để có một lá thư xin nghỉ việc hoàn hảo nhất.
Biết đích xác đối tượng mà đơn thư nhắm đến
Nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng cũng có không ít người nhầm lẫn khi
gửi đơn xin nghỉ việc tới không đúng người cần nhận. Bạn sẽ gửi
đơn này tới lãnh đạo cao nhất tại công ty mà bạn được làm việc dưới
quyền, chứ không phải những người quản lý ở mức độ trung cấp,
làm việc với bạn hàng ngày. Đối với những người này, thay vào đó,
bạn nên có một cuộc nói chuyện trực tiếp bàn về những quyết định
của bạn.
Không đưa ra những lời chỉ trích, phê phán và tránh đề cập đến
công việc mới của bạn
Lá đơn xin nghỉ việc không giống với một hộp thư góp ý, nơi bạn có
thể “xả” những bực tức, những điều không hài lòng ở công sở lên
trang giấy gửi tới cấp lãnh đạo. Hơn nữa, bạn cũng không nhất thiết