Làm gì khi bạn được mời phỏng vấn? pdf

Làm gì khi bạn được mời phỏng vấn?
Chuẩn bị, chuẩn bị và chuẩn bị
Theo chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và tuyển dụng Rick Nelles, chuẩn bị
không chỉ là in thêm vài bản hồ sơ tìm việc để dự phòng. Bạn cần phải
nghiên cứu về công ty, ngành nghề kinh doanh, và suy nghĩ về sự phù
hợp giữa kỹ năng bạn có với công việc bạn muốn làm.

Trang phục
Khi dự phỏng vấn, bạn nên mặc trang phục đơn giản nhưng phải trang
nhã, chỉnh tề. Tuyệt đối không nên ăn mặc lòe loẹt.
Đúng giờ
Ở đây, đến dự phỏng vấn đúng giờ thực sự là bạn phải đến trước giờ hẹn
ít nhất 15 phút. Khi bạn đến đúng giờ, nhà tuyển dụng (NTD) sẽ đánh giá
cao tác phong nghiêm túc của bạn. Bên cạnh đó, khoảng thời gian chờ sẽ
giúp bạn trấn tĩnh, tập trung tư tưởng để xem lại hồ sơ và những ghi chú
bạn đã chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
Giao tiếp bằng ánh mắt
Khi bạn gặp NTD, hãy bắt tay họ với một nụ cười ấm áp và nhìn thẳng vào
mắt NTD. Lẩn tránh cái nhìn của NTD sẽ khiến họ nghĩ bạn thiếu kinh
nghiệm, thiếu tự tin và không đáng tin cậy.
Thể hiện sự nhiệt tình với công việc
Theo Martin Yate, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp và là tác giả của nhiều
cuốn sách về lĩnh vực này, trong đó có cuốn “Chúc bạn may mắn 2007 –
Cẩm nang tìm việc làm”, trong những cuộc tuyển dụng với sự cạnh tranh
của nhiều ứng viên, người tỏ ra nhiệt tình nhất với công việc hầu như luôn
là người chiến thắng. Sự nhiệt tình của bạn sẽ gửi đến NTD thông điệp
rằng bạn là một nhân viên tận tâm với công việc.
Thể hiện tinh thần đồng đội
Martin Yate cho biết, các NTD luôn muốn tuyển những nhân viên có khả
năng làm việc theo nhóm và tuân thủ chỉ thị của cấp trên. Không ai muốn
tuyển dụng những nhân viên “bất kham”. Họ cũng rất cần những người có

thể truyền cảm hứng cho cả tập thể để hướng đến mục tiêu chung. Vì thế,
hãy trình bày một vài ví dụ về cách bạn đã hợp tác với đồng nghiệp để
thực hiện một dự án lớn hoặc phục vụ một khách hàng quan trọng.
Thể hiện bản thân
Trò chuyện với NTD cũng giống như bạn đang thuyết phục khách hàng.
Bạn cần chuẩn bị kỹ càng những gì bạn muốn giới thiệu về bản thân. Nếu
NTD không nhắc gì đến những vấn đề này, hãy chủ động đề cập đến
chúng.
Hãy trung thực
Bạn tuyệt đối đừng nói dối về bất cứ điều gì trong hồ sơ hay trong buổi
phỏng vấn. Với sự phát triển của Internet và các mối quan hệ xã hội, việc
kiểm tra lại những thông tin bạn cung cấp trở nên dễ dàng đối với NTD
hơn bao giờ hết. Đừng quên NTD đang tìm người phù hợp nhất cho một vị
trí trong công ty, chứ không phải một thiên tài hay nhà bác học để trao giải
Nobel.

Tác phong chuyên nghiệp
Bạn tuyệt đối không nên nhai kẹo cao su, ngồi thượt hoặc nói lan man
trong cuộc phỏng vấn. Hãy ngồi thẳng lưng và luôn cư xử thật chuyên
nghiệp trước mặt NTD.
Mạnh dạn đặt câu hỏi
Buổi phỏng vấn là cơ hội để cả NTD và ứng viên tìm hiểu về nhau. Đừng
ngại đặt câu hỏi về phạm vi trách nhiệm của công việc, về khách hàng
hoặc dự án. Nếu tỏ ra thụ động trong lúc phỏng vấn thì bạn sẽ là người
chịu thiệt chứ không ai khác. Nếu bạn tỏ ra hờ hững khi trò chuyện với
NTD, bạn có thể bị đánh giá là nhút nhát và không có khả năng làm việc
hiệu quả.
Hãy nói lời cảm ơn
Hãy kết thúc buổi phỏng vấn với một cái bắt tay chặt, lời cảm ơn và một
nụ cười. Bạn nên hỏi NTD khi nào bạn nhận được kết quả phỏng vấn và

liệu bạn có nên “theo sát” để nhắc họ về kết quả hay không. Sau đó, hãy
gửi e-mail để cảm ơn NTD vì đã dành thời gian tiếp bạn, cho họ biết bạn
rất quan tâm đến việc làm này và sẽ liên hệ họ lần nữa trong thời gian
sớm nhất.