Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (113.28 KB, 3 trang )
Khi công việc mới không như bạn mong muốn
Bạn nghĩ rằng bạn đã giành được công việc mơ ước. Nhưng
mọi chuyện tiếp theo không như bạn tưởng tượng: Vị trí đó
không đáp ứng được mong đợi của bạn, nhưng bạn không thể
từ bỏ nó. Vậy bạn sẽ làm gì để thoát khỏi tình trạng này?
Trước hết, để bắt đầu, bạn hãy cố gắng hiểu những lý do dẫn đến sự
thất vọng của mình bằng cách đặt ra những câu hỏi. Bạn đã làm
những gì để có được công việc mới này và tại sao bạn lạ không thể
thích nghi được với nó? Có phải bạn đã quá ngại đặt câu hỏi để biết
cụ thể về công việc khi phỏng vấn hay vì bạn là người mới tốt
nghiệp?
Sau đó, hãy thử phân tích chính xác hơn những gì bạn không thích
trong công việc hiện tại: Nhiệm vụ, không khí, quan hệ với cấp trên
và đồng nghiệp Việc hiểu “tại sao” sẽ giúp bạn tránh những sai lầm
tương tự trong tương lai.
Bước tiếp theo, bạn hãy tìm kiếm để có một cuộc phỏng vấn thực sự
với nhà tuyển dụng hoặc người phụ trách nhân sự của Cty. Việc thiết
lập mối quan hệ minh bạch với người phỏng vấn sẽ cho bạn những
sự lựa chọn tốt. Hãy trung thực với họ về mối quan tâm và mong đợi
của bạn trong công việc: Bạn không được chào đón như bạn tưởng
tượng? Có lẽ bạn đến trong tình trạng quá tải
Bạn cũng nên dành thời gian để suy nghĩ kỹ mọi chuyện. Một công
việc mới sẽ cần những kỹ năng mới, những mối quan hệ với đồng
nghiệp mới và một môi trường văn hóa doanh nghiệp. Một công việc
mới luôn luôn đòi hỏi một giai đoạn điều chỉnh. Do đó, bạn cần có sự
“dừng lại” và quan sát. Nhà tuyển dụng có thể chấp nhận giai đoạn
điều chỉnh này của bạn, nhưng nên nhớ đừng kéo dài nó quá lâu,
nếu không mọi chuyện sẽ vượt quá tầm kiểm soát của bạn.
Đến đây, nếu bạn vẫn thấy đây không phải là công việc dành cho
mình, bạn hãy nghĩ đến quyết định nghỉ việc yếu tố liên quan bởi làm
lại từ đầu không phải là điều dễ dàng. Và bạn lại tiếp tục tìm kiếm