HOA HỒNG CHO BÁC SỸ KÊ TOA

HOA HỒNG CHO BÁC SỸ KÊ TOA

Nhóm 4


I. Thực trạng
 Chiết

khấu cho bác sĩ 30%- 50% khiến chi
phí của người bệnh bị đội lên đã làm dư luận
bức xức

 Giá

thành của thuốc tăng gấp đôi, gấp ba so
với giá ban đầu của nhà sản xuất bán ra


I. Thực trạng
 Các

bác sĩ kê đơn những loại thuốc đắt tiền
thay vì những loại thuốc khác cùng loại cũng tốt
khơng kém nhưng rẻ hơn để hưởng chiết khấu

 Ngồi

việc chi phần trăm tiền hoa hồng, cịn có
các hình thức khác như: mời bác sĩ đi du lịch
nước ngoài, quà cáp ngày lễ, mời dự hội thảo
ra mắt thuốc mới...

I. Thực trạng
 Tặng

hàng mẫu công ty và từ nguồn "hàng
mẫu" này, nhiều bác sĩ có thu nhập hằng
tháng lên đến hàng chục triệu đồng.
 Bác sĩ kiêm luôn "cộng tác viên" công ty dược.
 Các cơ quan quản lý đã đưa ra nhiều biện
pháp như bắt buộc các bệnh viện phải đấu
thầu thuốc; hằng tuần, hằng tháng tại các
khoa phịng bệnh viện tổ chức bình bệnh án,
bình toa thuốc…nhưng không hiệu quả.


II. Nguyên nhân giá thuốc tăng




Các cơ sở bán thuốc nhỏ lẻ bán giá tăng do được áp
dụng cơ chế nộp thuế khoán. Giữa giá gốc và giá bán
trên thị trường có sự chênh lệch khá cao.
Các cơng ty có thể tăng giá hầu hết là các công ty phân
phối dược phẩm sử dụng nhiều hình thức để làm tăng
giá thuốc như:
+ Tạm xuất tái nhập: sản xuất tại Việt Nam với giá trị
thấp, xuất ra nước ngoài và cuối cùng nhập về lại Việt
Nam bán với giá cao gấp nhiều lần so với giá ban đầu.

+ Nhập khẩu thuốc về bán với giá cao: hầu hết thuốc
đều có xuất xứ từ Ấn Độ, Hàn Quốc, thuốc bổ.
+ Mua bán hoặc xuất hóa đơn vịng vịng.


III. Ý kiến người trong cuộc


Biết người bệnh phải gánh thêm một số tiền khá lớn khi mua
thuốc nhưng nghề của chúng tơi là vậy, nếu khơng có người
cầm bút ghi tên thuốc vào toa thì thuốc mãi mãi chỉ nằm kho.
Cho nên phải nâng giá lên để còn chi hoa hồng cho bác sĩ.



Đây đã là quy luật thương trường như các ngành khác, chẳng
qua ngành y đụng đến y đức và khách hàng thường là người
bệnh đang lâm vào cảnh khó khăn nên chuyện hoa hồng mới
thực sự trở thành nỗi đau và bị dự luận lên án.



Thị trường có q nhiều loại thuốc,những thuốc khơng có trong
danh sách thuốc bệnh viện hoặc đang chờ duyệt phải sử dụng
phương pháp hấp dẫn để tranh một chỗ đứng. Khi đó hợp tác
với bác sĩ được xem là chiếc phao cứu sinh.


IV. Kiến Nghị








Sẵn sàng làm rõ nguồn tiền hoa hồng, thực hiện minh
bạch tài chính..
Chấp nhận hỗ trợ với cơ quan kiểm tra các hoạt động
kinh doanh như thuế, giá nhập, giá bán...
Sẵn sàng cùng tham vấn để tìm ra giải pháp tối ưu cho
ngành Dược hiện nay.
Tạo điều kiện đưa thuốc nội đến với người bệnh vì về
mặt chất lượng thuốc nội khơng kém thuốc ngoại về tính
an tồn và hiệu quả điều trị.


V. Kết luận


Bên cạnh sự nhốn nháo vẫn có vơ số nhà phân phối dược phối có
uy tín, khơng chấp nhận chuyện chi hoa hồng đã dần xuất hiện
nhưng vẫn chưa đủ mạnh.



Việc chi hoa hồng đã đặt ra thế cạnh tranh rất khơng cơng bằng và
có thể bắt buộc những cơng ty khác vì quyền lợi của mình cũng
phải tham gia cuộc đua ngầm. Từ đó tạo nên sự lộn xộn và lũng

đoạn thị trường ngành Dược ngày càng trầm trọng.



Đừng đổ lỗi cho các công ty dược. Giá thuốc tăng cao và sự liêm
minh ma quỷ từ bác sĩ +TDV + cơng ty Dược phần lớn nó lại đến
từ cơ chế quản lý của nước ta từ các cấp chính quyền, Cục quản
lý Dược, cơ quan thuế, Hải quan, Sở Y tế.