BÁO cáo đồ án môn học kỹ NĂNG làm VIỆC NHÓM tìm hiểu về bài tập nhóm môn kỹ năng làm việc theo nhóm

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT

BÁO CÁO
ĐỒ ÁN MÔN HỌC KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM
GIẢNG VIÊN:ThS. Lê Thị Hà My
NHÓM SINH VIÊN THỰC HIỆN: 6K4

TP. Hồ Chí Minh - 2022

DANH SÁCH NHÓM 6K4

TIEU LUAN MOI download :


STT
1

2

3

4

5
Biên bản họp
Kế hoạch sự
kiện

MỤC LỤC
I.

BIÊN BẢN HỌP.................................................................................................................................. 1
1.

Biên bản họp ngày 21/02/2022......................................................................................................... 2

2.

Biên bản họp ngày 08/03/2022......................................................................................................... 5

3.

Biên bản họp ngày 03/04/2022......................................................................................................... 7

4.

Biên bản họp ngày 03/04/2022......................................................................................................... 9

TIEU LUAN MOI download :


5.Biên bản họp ngày 21/04/2022............................................................................................
II. BÁO CÁO HIỆU QUẢ LÀM VIỆC NHĨM....................................................................................
III.

BẢNG ĐÁNH GIÁ CƠNG VIỆC CÁ NHÂN VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ NHÓM...................

1.Bảng đánh giá của từng thành viên trong nhóm..................................................................

1.1. Bảng đánh giá nhóm trưởng – Vương Thị Mỹ

1.2. Bảng đánh giá thành viên – Phạm Thị Kim Cú

1.3. Bảng đánh giá thành viên – Trần Thị Trúc......

1.4. Bảng đánh giá thành viên – Phạm Thị Hồng N

1.5. Bảng đánh giá thành viên – Võ Thị Mỹ Trà....

2.Bảng đánh giá hiệu quả của nhóm 6K4...............................................................................

TIEU LUAN MOI download :


I.

BIÊN BẢN HỌP

1

TIEU LUAN MOI download :


NHĨM 6K4

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP Thủ Đức, ngày 21 tháng 02 năm 2022
1. Biên bản họp ngày 21/02/2022

BIÊN BẢN HỌP
Tổng quan về bài tập nhóm
Hơm nay, vào lúc 19 giờ 30 phút, ngày 21 tháng 02 năm 2022
Tại Google Meet
Diễn ra cuộc họp với nội dung “Tìm hiểu về bài tập nhóm mơn Kỹ năng làm việc
theo nhóm”.
Thành phần tham dự
- Chủ trì: Vương Thị Mỹ Yến
- Thư ký: Phạm Thị Kim Cúc
- Thành viên:
Phạm Thị Hồng Ngọc
Võ Thị Mỹ Trà
Trần Thị Trúc
Nội dung cuộc họp
Mục tiêu: Tìm hiểu sơ lược và bước đầu định hướng về bài tập nhóm của mơn Kỹ
năng làm việc theo nhóm. Nghiên cứu đề tài để nắm rõ được yêu cầu, liệt kê những
công việc cần thực hiện, tiến hành phân chia nhiệm vụ cho các thành viên và giao
thời hạn nộp bài.
Nội dung cơng việc:
- Nhóm trưởng Mỹ Yến trình chiếu và đọc yêu cầu, nội dung của bài tập cho

cả nhóm. Sau đó cả nhóm cùng thảo luận, đưa ra ý tưởng trong vòng 30 phút.

2

TIEU LUAN MOI download :


- Lần lượt các thành viên nêu ý kiến.
- Sau khi các thành viên nêu lên sản phẩm cả nhóm đã cùng thảo luận về

tính chất, sự phù hợp của sản phẩm, thì nhóm đã chốt sản phẩm sữa chua
Vinamilk vị matcha theo ý kiến của bạn Hồng Ngọc để tiến hành tổ chức sự
kiện ra mắt.
- Cả nhóm cùng nhau tìm hiểu rõ hơn về thơng tin của sản phẩm đã chọn.
- Cả nhóm lên ý tưởng cho kế hoạch quảng bá sản phẩm, bạn Kim Cúc nêu
ý kiến rằng sẽ tổ chức buổi quảng bá sự kiện dưới hình thức offline, bạn Mỹ

Trà bổ sung thêm nên có kế hoạch truyền thông online.
- Mọi người chốt lại rằng sẽ tổ chức kế hoạch quảng bá online, offline. Hình

thức tổ chức sự kiện sẽ là offline và phát trực tiếp trên nền tảng mạng xã hội
Facebook.
- Sau khi chốt được các phương thức để quảng bá sự kiện, bạn Mỹ Yến nêu

vấn đề về khách mời. Các thành viên lần lượt đóng góp ý kiến về số lượng
khách mời, người đại diện về hình ảnh cho sản phẩm (KOL). Sau 15 phút
thảo luận, nhóm đã chốt được đại sứ thương hiệu cho sản phẩm và danh sách
khách mời dự kiến.
- Mỹ Yến nêu vấn đề về địa điểm tổ chức sự kiện để nhóm tiếp tục thảo

luận.
- Các thành viên cùng thảo luận và cùng tìm hiểu thêm những địa điểm có ý

nghĩa cũng như phù hợp với mục đích, quy mơ của buổi sự kiện để tổ chức.
- Nhóm thảo luận và chốt thời gian diễn ra sự kiện là 18h30-21h30 ngày 22 tháng 4

năm 2022.
- Nhóm trưởng Mỹ Yến phân chia nhiệm vụ công việc cho từng bạn và nêu thời

gian nộp bài cụ thể.
- Các thành viên xác nhận lại phần việc của mình và chốt thời gian tổ chức buổi họp

tiếp theo.
3

TIEU LUAN MOI download :


- Thư ký Kim Cúc ghi lại biên bản họp nhóm buổi 1.
Thứ hai, ngày 21 tháng 02 năm
2022
Nhóm trưởng
(đã ký)

4

TIEU LUAN MOI download :


NHĨM 6K4

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP Thủ Đức, ngày 08 tháng 03 năm 2022
2. Biên bản họp ngày 08/03/2022

BIÊN BẢN HỌP
Nhận xét và phân chia nhiệm vụ
Hôm nay, vào lúc 09 giờ 00 phút, ngày 08 tháng 03 năm 2022

Tại thư viện tầng 2 Đại học Kinh tế - Luật
Diễn ra cuộc họp với nội dung “Nhận xét công việc trước đó và tiếp tục phân chia
những cơng việc cịn lại cho các thành viên”.
Thành phần tham dự
- Chủ trì: Vương Thị Mỹ Yến
- Thư ký: Trần Thị Trúc
- Thành viên:
Phạm Thị Hồng Ngọc
Võ Thị Mỹ Trà
Phạm Thị Kim Cúc
Nội dung cuộc họp
Mục tiêu: Nhận xét kết quả đạt của các nhiệm vụ đã được giao vào kỳ họp trước và
tiếp tục thảo luận nội dung những cơng việc cịn lại cũng như giao nhiệm vụ cho các
thành viên.
Nội dung cơng việc:
- Nhóm trưởng Mỹ Yến nhận xét kết quả đạt được từ nhiệm vụ giao trước

đó: Các thành viên đểu hoàn thành đúng thời hạn.

5

TIEU LUAN MOI download :


- Nhóm trưởng Mỹ Yến nêu và phân tích những cơng việc cần thực hiện cịn

lại để hồn thành bài tập nhóm. Cụ thể là tổng hợp kế hoạch sự kiện, viết báo
cáo hoạt động nhóm, thiết kế powerpoint và thuyết trình.
- Các thành viên đưa ra ý kiến về số lượng thành viên thực hiện và hình thức

cũng như nội dung các sản phẩm.
- Bạn Ngọc đưa ý kiến nên để 2 bạn làm powerpoint, 2 bạn làm phần word

gồm viết báo cáo và tổng hợp kế hoạch sự kiện, một bạn thuyết trình.
- Bạn Kim Cúc đề nghị nên để 2 bạn thuyết trình, 1 bạn làm phần word.
- Nhóm thống nhất và bạn Mỹ Yến kết luận để 2 bạn thuyết trình, 2 bạn làm

word và 1 bạn làm phần powerpoint.
- Về đánh giá các thành viên, bạn Mỹ Trà đề nghị sẽ để bạn nhóm trưởng -

Mỹ Yến đánh giá tất cả các thành viên, còn thành viên sẽ đánh giá nhóm
trưởng.
- Bạn Trúc đề nghị nên để tất cả các thành viên còn lại đánh giá một bạn dù

bạn đó là thành viên hay nhóm trưởng. Đề nghị này được cả nhóm thơng qua.
- Cuối cùng, bạn Mỹ Yến tiến hành phân công nhiệm vụ cụ thể cho các

thành viên và nêu thời hạn nộp bài.
- Các thành viên xác nhận lại phần việc của mình và chốt thời gian tổ chức buổi họp

tiếp theo.
- Thư ký Trúc ghi lại biên bản họp nhóm buổi 1.

Thứ ba, ngày 08 tháng 03 năm
2022
Nhóm trưởng
(đã ký)
NHĨM 6K4

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

6

TIEU LUAN MOI download :


Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP Thủ Đức, ngày 04 tháng 04 năm 2022
3. Biên bản họp ngày 03/04/2022

BIÊN BẢN HỌP
Giải quyết khó khăn trong cơng việc
Hơm nay, vào lúc 09 giờ 30 phút, ngày 04 tháng 04 năm 2022
Tại thư viện tầng 2 Đại học Kinh tế - Luật
Diễn ra cuộc họp với nội dung “Xem xét các công việc đang ở tiến độ nào? Giải
quyết các vấn đề khó khăn trong q trình thực hiện”.
Thành phần tham dự
- Chủ trì: Vương Thị Mỹ Yến
- Thư ký: Phạm Thị Hồng Ngọc
- Thành viên:
Trần Thị Trúc
Võ Thị Mỹ Trà
Phạm Thị Kim Cúc
Nội dung cuộc họp
Mục tiêu: Xem xét các cơng việc diễn ra có đúng tiến độ? Cùng nhau thảo luận các
vấn đề mà mỗi thành viên chưa giải quyết được.
Nội dung công việc:
- Các thành viên lần lượt phát biểu về tiến độ cơng viên của mình.
- Đầu tiên là bàn về kế hoạch sự kiện: Thống nhất thời gian và địa điểm tổ

chức.

- Bạn Ngọc trình bày về danh sách khách mời tham gia, có 100 người. Các

thành viên trong nhóm bổ sung thêm 20 người.

7

TIEU LUAN MOI download :


- Bạn Trúc trình bày về phần ý tưởng của sự kiện, mọi người tán thành về

màu sắc, cách bày trí và sắp xếp của sự kiện.
- Bạn Trà phát biểu về Timeline cụ thể của các bài đăng trên nền tảng

internet và truyền thơng offline, trình bày rõ ràng các thời gian, địa điểm và
trang web để quảng cáo sản phẩm.
- Bạn Cúc phát biểu về thời gian và nội dung diễn ra của sự kiện, trình bài

thêm về đội ngũ nhân sự và nhân viên vụ phụ trong lúc sự kiện diễn ra.
- Bạn Yến trình bày các chi phí phát sinh của việc tổ chức sự kiện, các tính

tốn sơ lược để đưa ra mức chi phí dự trù. Nhưng đây cũng là phần mà nhóm
gặp khó khăn, vì số tiền khá lớn, nhóm khơng biết cách phân bổ hợp lý.
Nhóm cùng nhau đưa ra các mục cụ thể, cần thiết và tính tốn chi tiết các
khoản để có thể phân bổ chi phí tốt hơn.
- Nhóm trưởng nhận xét, nhóm vẫn hoạt động đúng tiến độ và khơng có gặp

vấn đề nào q khó khăn. Nhóm trưởng động viên các bạn cố gắng hồn
thành tốt cơng việc của mình.
Thứ hai, ngày 04 tháng 04 năm

2022
Nhóm trưởng
(đã ký)

8

TIEU LUAN MOI download :


NHĨM 6K4

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP Thủ Đức, ngày 08 tháng 04 năm 2022
4. Biên bản họp ngày 03/04/2022

BIÊN BẢN HỌP
Kiểm tra và chỉnh sửa công việc
Hôm nay, vào lúc 09 giờ 15 phút, ngày 08 tháng 04 năm 2022
Tại thư viện tầng 2 Đại học Kinh tế - Luật
Diễn ra cuộc họp với nội dung “Kiểm tra, đánh giá kết quả làm viê Hc của nhóm
và chInh sư a nếu có sai sót”.
Thành phần tham dự
- Chủ trì: Vương Thị Mỹ Yến
- Thư ký: Võ Thị Mỹ Trà
- Thành viên:
Trần Thị Trúc
Phạm Thị Hồng Ngọc
Phạm Thị Kim Cúc
Nội dung cuộc họp

Mục tiêu: Xem xét và đánh giá kết quả của nhóm và chỉnh sửa những sai sót để bài
thuyết trình được hồn thiên‡.

Nội dung cơng việc:
- Xác nhâ ‡n mọi người đã hồn thành tất cả cơng viê ‡c của mình.
- Powerpoint của nhóm gă ‡p mơ‡t chút lỗi, vì vâ ‡y cả nhóm đã cùng nhau chỉnh sửa

để ppt được hồn thiê ‡n.
- Mỗi thành viên gửi hình cá nhân để bạn Cúc chˆn vào ppt.
9

TIEU LUAN MOI download :


- Bạn Yến và bạn Trúc tâ ‡p luyê ‡n thuyết trình để cả nhóm cùng canh thời gian

theo đúng u cầu của cơ.
- Cả nhóm đã đưa ra những tình huống xấu có thể xảy ra và cùng nhau tìm hướng
giải quyết vấn đề đó.
- Có mơ‡t chút khó khăn với viê ‡c thuyết trình vì vâ ‡y nhóm quyết định đưa cho
Trúc và Yến chuô ‡t không dây để dễ dàng hơn lúc chuyển slide khi thuyết trình trên
lớp.
- Mọi người cùng nhìn lại khoảng thời gian vừa qua, tuy vất vả nhưng đã tạo
được những k‰ niê ‡m đáng nhớ đối với mỗi người. Qua đó các bạn cũng đã
thân với nhau hơn nhiều hơn.

Thứ sáu, ngày 08 tháng 04 năm
2022
Nhóm trưởng
(đã ký)

10

TIEU LUAN MOI download :


NHĨM 6K4

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
TP Thủ Đức, ngày 21 tháng 04 năm 2022
5. Biên bản họp ngày 21/04/2022

BIÊN BẢN HỌP
Hôm nay, vào lúc 09 giờ 15 phút, ngày 21 tháng 04 năm 2022
Tại thư viện tầng 2 Đại học Kinh tế - Luật
Diễn ra cuộc họp với nội dung “Đánh giá kết quả làm việc của từng thành viên.
Phân chia nhiệm vụ tổng hợp các biên bản họp, bài tiểu luận”.
Thành phần tham dự
- Chủ trì: Vương Thị Mỹ Yến
ký)
- Thành phần khác:
Phạm Thị Hồng Ngọc
Võ Thị Mỹ Trà
Trần Thị Trúc
Phạm Thị Kim Cúc
Nội dung cuộc họp
Mục tiêu: Nhận xét kết quả đạt của các nhiệm vụ đã được giao vào kỳ họp trước và
đánh giá kết quả làm việc của từng cá nhân cũng như giao nhiệm vụ tổng hợp biên
bản họp, hoàn thành bài tiểu luận.

Nội dung cơng việc:
- Nhóm trưởng Mỹ Yến nhận xét về kết quả đạt được trong nhiệm vụ đã

giao trước đó.

11

TIEU LUAN MOI download :


- Tất cả thành viên cùng tiến hành đánh giá mức độ làm việc của từng bạn,

sau đó đưa ra ý kiến và chấm điểm từng thành viên.
- Cả nhóm thống nhất kết quả đánh giá.
- Sau khi nhóm thống nhất kết quả đánh giá, chuyển sang phần nội dung bài

tiểu luận.
- Thảo luận về bản báo cáo, Mỹ Trà đưa ý kiến gộp bản đánh giá kết quả

hoạt động cá nhân thành một bảng
- Bạn Trúc đề nghị nên để tách riêng như báo cáo mẫu để đánh giá các thành

viên chi tiết hơn. Đề nghị này được cả nhóm thơng qua.
- Cuối cùng, bạn Mỹ Yến lập thời hạn nộp bài cho bản báo cáo.

Thứ năm, ngày 21 tháng 04 năm
2022
Nhóm trưởng
(đã ký)

12

TIEU LUAN MOI download :


AI.

BÁO CÁO HIỆU QUẢ LÀM
VIỆC NHÓM

13

TIEU LUAN MOI download :


TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÁO CÁO
HIỆU QUẢ LÀM VIỆC NHĨM
Kính gửi: Cơ Lê Thị Hà My – giảng viên môn Kỹ năng làm việc nhóm của lớp
I. SƠ BỘ VỀ SỰ HÌNH THÀNH CỦA NHĨM
- Nhóm được hình thành thơng qua việc giảng viên phân chia nhóm theo danh sách

lớp. Sau đó, ngay khi nhận được sự phân chia của cô trong buổi học online đầu tiên,
nhóm gồm 5 thành viên đã tạo phịng họp riêng thông qua Google Met. Buổi họp
đầu tiên là quá trình giới thiệu bản thân, làm quen và trao đổi với nhau, để hiểu về
điểm mạnh cũng nhưng là sự hạn chế của từng thành viên trong nhóm. Do là lần đầu
chung nhóm, khơng có bạn nào tự ứng cử bản thân làm nhóm trưởng nên nhóm đã
random để chọn ra nhóm trưởng, đó là bạn Vương Thị Mỹ Yến.

- Bài tập giữa kỳ là một đề tài rất thú vị với nhóm, vì đây là lần đầu tiên mà nhóm

làm về tổ chức sự kiện mà kinh phí tổ chức cịn rất lớn. Tuy nhiên, nhóm thật sự có
chút hoang mang vì khơng biết bắt đầu làm từ đâu và như thế nào? Dẫn đến việc cả
nhóm lo lắng cũng như rất lúng túng trong quá trình làm việc nhóm.
- Sau đó, nhóm bắt tay vào khâu tìm hiểu về đề tài, nhờ sự trao đổi và giúp đỡ lẫn

nhau, ngồi ra cịn có sự trợ giúp từ giảng viên mà nhóm có thể dần hiểu ra vấn đề.
- Trưởng nhóm bạn Mỹ Yến bắt đầu lên kế hoạch phân công việc làm và deadline

cụ thể cho từng thành viên. Sự phân công của Yến đều được mọi người tán thành và
thống nhất với nhau.
- Vì muốn hồn thành tốt các nhiệm vụ được giao và trên hết là điểm giữa kỳ được

cao, tất cả các thành viên trong nhóm đã thực hiện rất nghiêm túc, tập trung và chú
tâm rất nhiều vào đề tài. Ngồi những hơm họp offline nhóm cũng có tạo group chat
trên Zalo, phịng chat này lúc nào cũng hoạt động sôi nổi và rất năng nổ. Và
14

TIEU LUAN MOI download :


sau bao ngày vất vả, cả nhóm cũng đã hồn tất xong tất cả các cơng việc và có hồn
chỉnh: Kế hoạch sự kiện, bài báo cáo và buổi thuyết trình tại lớp.
AI. THUẬN LỢI, KHĨ KHĂN NHĨM GẶP PHẢI TRONG Q TRÌNH

LÀM VIỆC
1. Thuận lợi:
-

Tuy trưởng nhóm được chọn theo cách random ngẫu nhiên nhưng lại rất có
trách nhiệm với nhóm, ln là người năng nổ, hoạt động tích cực để gắn kết
các thành viên với nhau.

-

Các thành viên ln hịa đồng, thân thiện và rất vui vẻ với nhau giúp khơng
khí làm việc lúc nào cũng thoải mái.

-

Tất cả mọi người luôn hoạt động với tinh thần trách nhiệm cao, hỗ trợ hết
mình cho các thành viên trong nhóm, ln đề cao tinh thần nhóm, đặt lợi ích
của nhóm lên trên hết và tạo sự đồn kết thống nhất giữa các thành viên.

-

Các thành viên trong nhóm ln thể hiện sự tôn trọng và luôn biết lắng nghe
nhau, góp ý và nêu ra ý kiến cho nhau rất nghiêm túc và nhiệt tình.

-

Mọi người ln sẵn sàng làm việc mọi lúc, ln chăm chỉ và khi có vấn đề
khó khăn thì ln chủ động bàn bạc và hỏi ý kiến của nhau.

2. Khó khăn
-

Vấn đề đầu tiên mà nhóm gặp phải đó là sắp xếp thời gian cho các cuộc họp
offline. Do các bạn học ngành cũng như mỗi người có thời gian và lịch học

khác nhau, nên việc sắp xếp một buổi họp offline có tất cả các thành viên là
điều khơng dễ dàng với nhóm. Vì khi gặp mặt trực tiếp sẽ dễ dàng tương tác,
trao đổi với nhau.

-

Cũng giống như thời gian, các thành viên của nhóm ở rất nhiều địa điểm khác
nhau như: Ktx, ở trọ, ở nhà người thân. Vì vậy, khoảng cách địa lý cũng làm
ảnh hưởng đến các buổi họp. Nhóm ln muốn gặp mặt trực tiếp để có thể
trao đổi và nắm bắt tình hình cơng việc hiện tại, tiến độ hoàn thành
15

TIEU LUAN MOI download :


nhiệm vụ của các thành viên. Lúc nào cũng vậy, làm việc trực tiếp chắc chắn
sẽ có kết quả tốt hơn.
Biện pháp: Để có các buổi họp offline, nhóm đã cố gắng hết sức để sắp xếp thời
gian họp vào những ngày cuối tuần hoặc là giờ nghỉ giải lao giữa các ca học và địa
điểm họp là tại trường để tiện việc di chuyển của cả nhóm. Ngồi ra, còn kết hợp
với các buổi họp online vào buổi tối để có thể hồn thành các nhiệm vụ đúng
deadline.
-

Các thành viên bỡ ngỡ về việc phải làm một việc mà chưa từng làm, tổ chức
một sự kiện. Mọi người đều khơng biết sẽ làm gì, bắt đầu từ đâu, và rất lo
lắng vì giảng viên cho kinh phí tổ chức sự kiện lớn.

Biện pháp:
Cả nhóm bắt tay vào đọc những hướng dẫn của cơ, tìm các dữ liệu và thơng

tin trên Internet.
Nhóm sắp xếp các việc cần làm theo thứ tự hợp lý, do kinh phí tổ chức rất lớn
nên nhóm sẽ thoải mái suy nghĩ đưa ra các ý tưởng lớn, nhưng không được
chi tiêu quá mức dẫn đến lãng phí, mà chi tiêu phải có kế hoạch.
Tham khảo ý kiến của các anh, chị, bạn bˆ đã có kinh nghiệm thực hiện tổ
chức sự kiện.
Những thắc mắc gặp phải khơng thể tự giải quyết, thì sẽ được trình bày ở các
buổi họp để cùng nhau giải quyết. Cùng động viên lẫn nhau, cố gắng cùng
nhau để hoàn thành bài giữa kỳ.
Nhóm gặp khó khăn khi có một số ý kiến cá nhân mâu thuẫn với nhau, vì ban
đầu chưa có sự thống nhất giữa các thành viên. Mỗi người có một cá tính,
một suy nghĩ khác nhau vì chưa hiểu rõ nhau nên chưa cùng thống nhất
một ý kiến được.
Biện pháp:

16

TIEU LUAN MOI download :


Nhóm đã có những buổi nói chuyện, để các thành viên trình bày các quan
điểm, ý kiến cá nhân rõ ràng và cụ thể, sau đó cùng nhau trao đổi và phân tích
các ý tưởng và thống nhất chọn ra cái hợp lý nhất.
Nhóm trưởng ln trao đổi, cũng như tâm sự với các thành viên, luôn tạo sự
gắn kết cho nhóm.
Sau một vài tuần, tiếp súc, biết tơn trọng và lắng nghe nhau, nhóm đã thân
thiết hơn, làm việc cùng nhau tốt hơn. Ngồi ra, ln sẵn sàng giúp đỡ nhau,
khi các thành viên gặp khó khăn.

17

TIEU LUAN MOI download :


BI.

BẢNG ĐÁNH GIÁCƠNG VIỆC
CÁ NHÂN VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU
QUẢ NHĨM

1.

1. Bảng đánh giá của từng thành viên trong nhóm
Đánh giá hiệu quả cơng việc nhóm trưởng
Nhóm trưởng: Vương Thị Mỹ Yến
MSSV: K204101737

T
T

1

Tiêu chí

Đilm t Āi Tự đánh
đa
giá

PHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ
CƠNG VIỆC

20

19

Mức độ hồn thành cơng việc

10

10

Đánh giá của
nhóm

18

TIEU LUAN MOI download :


được giao
- Ln hồn thành tốt cơng viê ‡c, đúng thời hạn. (2đ)
- Sẵn sàng chịu trách nhiệm với công việc của mình. (2đ)
- Nghiêm túc và nỗ lực để hồn thành cơng việc, khơng tỏ thái độ khó chịu

khi được giao việc. (2đ)
- Dám nhâ ‡n trách nhiê ‡m nếu phần của mình có sai sót. (2đ)
- Ln ghi nhớ những đóng góp ý kiến, đánh giá, nhâ ‡n xét của các thành

viên để cơng viê ‡c được hồn thiê ‡n. (2đ)
2 Nhận thêm nhiệm vụ

Nhận thêm và đạt hiê ‡u quả các cơng viê ‡c mang tính phát sinh; hỗ trợ các
thành viên khác khi họ gặp sự cố, vắng mă ‡t,... thực hiện được các nhiệm vụ
khó nhằn khi nhóm gă ‡p phải.
PHẦN II: ĐÁNH GIÁ TỐ CHẤT,
NĂNG LỰC, TIỀM NĂNG
1 Tính chuyên cần
- Tham gia đầy đủ các buổi họp với nhóm, khơng tham gia trễ hay thốt

cuộc họp sớm, tham gia vào các c ‡c thảo luâ ‡n của nhóm, đưa ra
những sáng kiến, đề xuất mới mẻ, đô ‡c đáo. (5đ)
- Luôn năng đô ‡ng, sáng tạo, chăm chỉ trong quá trình làm viê ‡c nhóm,
sẵn sàng phụ giúp những cơng viê ‡c mang tính phát sinh. (3đ)
- Hồn thành đúng hạn deadline, nơ ‡i dung hoàn thiê ‡n, đầy đủ. (2đ)
2 Tinh thần đồng đội
- Sẵn sàng giúp đỡ các thành viên trong nhóm. (1đ)
- Sẵn sàng chia sẻ thơng tin, kinh nghiệm và giúp đỡ lẫn nhau, biết phối hợp

với nhau khi có áp lực từ cơng việc. (2đ)
- Hợp tác, khơng gây xung đột, đoàn kết, tương trợ lẫn nhau trong q trình
làm viê ‡c. (2đ)
- Trị chu ‡n, tâm sự, thân với nhau hơn trong quá trình làm viê ‡c
chung. (3đ)
- Không chia bˆ phái gây mâu thuẫn nô ‡i bơ ‡, khơng thành lâ ‡p những
nhóm nhỏ trong mơ ‡t nhóm lớn. (2đ)
3 Tiềm năng phát triln

19

TIEU LUAN MOI download :

- Ln có sáng tạo trong q trình làm việc. (2đ)
- Có đề xuất các giải pháp thích hợp, hiệu quả để hoàn thành nhiệm vụ của

cá nhân và của các thành viên khác. (2đ)
- Khả năng làm việc hiê ‡u quả và tinh thần chủ động trong công việc, thường
xuyên cải tiến kỹ năng của mình. (2đ)
- Thao tác nhanh gọn và chính xác, chấp hành ý kiến của nhóm trưởng. (2đ)
- Làm việc có trách nhiệm, ln gương mẫu trong viê ‡c thực hiê ‡n công viê
‡c của mình. (2đ)
4 Tính kỷ luật
- Hiểu rõ, ý thức và nhắc nhở mọi người tuân thủ nội quy, quy định, quy

trình làm viê ‡c. (3đ)
- Nhiệt tình tiếp nhận sự phân cơng của Leader, đồng thời có những đóng
góp ý kiến để cải thiê ‡n. (2đ)
- Chấp hành nghiêm túc các hướng dẫn phân cơng Leader. (2đ)
- Có trách nhiê ‡m khi mắc những sai lầm nhỏ, vơ tình, khơng đáng có. (2đ)
- Thực hiê ‡n đúng các quy trình công viê ‡c. (1đ)
TỔNG CỘNG
Đánh giá hiệu quả công việc các thành viênhạm Thị Kim Cúc
Thành viên: Phạm Thị Kim Cúc
MSSV: K204092635
T
T

Tiêu chí
PHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ
CƠNG VIỆC

1 Mức độ hồn thành cơng việc
được giao

20

TIEU LUAN MOI download :


- Ln hồn thành tốt cơng viê ‡c, đúng thời hạn. (2đ)
- Sẵn sàng chịu trách nhiệm với công việc của mình. (2đ)
- Nghiêm túc và nỗ lực để hồn thành cơng việc, khơng tỏ thái độ khó chịu

khi được giao việc. (2đ)
- Dám nhâ ‡n trách nhiê ‡m nếu phần của mình có sai sót. (2đ)
- Ln ghi nhớ những đóng góp ý kiến, đánh giá, nhâ ‡n xét của các thành
viên để cơng viê ‡c được hồn thiê ‡n. (2đ)
2 Nhận thêm nhiệm vụ
Nhận thêm và đạt hiê ‡u quả các cơng viê ‡c mang tính phát sinh; hỗ trợ các
thành viên khác khi họ gặp sự cố, vắng mă ‡t,... thực hiện được các nhiệm vụ
khó nhằn khi nhóm gă ‡p phải.
PHẦN II: ĐÁNH GIÁ TỐ CHẤT,
NĂNG LỰC, TIỀM NĂNG
1 Tính chuyên cần
- Tham gia đầy đủ các buổi họp với nhóm, khơng tham gia trễ hay thốt

cuộc họp sớm, tham gia vào các c ‡c thảo luâ ‡n của nhóm, đưa ra
những sáng kiến, đề xuất mới mẻ, đô ‡c đáo. (5đ)
- Luôn năng đô ‡ng, sáng tạo, chăm chỉ trong quá trình làm viê ‡c nhóm,
sẵn sàng phụ giúp những cơng viê ‡c mang tính phát sinh. (3đ)
- Hồn thành đúng hạn deadline, nơ ‡i dung hoàn thiê ‡n, đầy đủ. (2đ)

2 Tinh thần đồng đội
- Sẵn sàng giúp đỡ các thành viên trong nhóm. (1đ)
- Sẵn sàng chia sẻ thông tin, kinh nghiệm và giúp đỡ lẫn nhau, biết phối hợp

với nhau khi có áp lực từ công việc. (2đ)
- Hợp tác, không gây xung đột, đoàn kết, tương trợ lẫn nhau trong quá trình
làm viê ‡c. (2đ)
- Trị chu ‡n, tâm sự, thân với nhau hơn trong quá trình làm viê ‡c
chung. (3đ)
- Không chia bˆ phái gây mâu thuẫn nô ‡i bô ‡, khơng thành lâ ‡p những
nhóm nhỏ trong mơ ‡t nhóm lớn. (2đ)
3 Tiềm năng phát triln
- Ln có sáng tạo trong q trình làm việc. (2đ)
- Có đề xuất các giải pháp thích hợp, hiệu quả để hồn thành nhiệm vụ của

21

TIEU LUAN MOI download :


cá nhân và của các thành viên khác. (2đ)
- Khả năng làm việc hiê ‡u quả và tinh thần chủ động trong công việc, thường
xuyên cải tiến kỹ năng của mình. (2đ)
- Thao tác nhanh gọn và chính xác, chấp hành ý kiến của nhóm trưởng. (2đ)
- Làm việc có trách nhiệm, luôn gương mẫu trong viê ‡c thực hiê ‡n cơng viê
‡c của mình. (2đ)
4 Tính kỷ luật
- Hiểu rõ, ý thức và nhắc nhở mọi người tuân thủ nội quy, quy định, quy

trình làm viê ‡c. (3đ)

- Nhiệt tình tiếp nhận sự phân cơng của Leader, đồng thời có những đóng
góp ý kiến để cải thiê ‡n. (2đ)
- Chấp hành nghiêm túc các hướng dẫn phân công Leader. (2đ)
- Có trách nhiê ‡m khi mắc những sai lầm nhỏ, vơ tình, khơng đáng có. (2đ)
- Thực hiê ‡n đúng các quy trình cơng viê ‡c. (1đ)
TỔNG CỘNG

Bảng đánh giá thành v

Đánh giá hiệu quả công việc các thành viên hạm Thị Kim Cúc
Thành viên: Trần Thị Trúc
MSSV: K204101733
T
T

Tiêu chí
PHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ
CƠNG VIỆC

1 Mức độ hồn thành cơng việc
được giao
- Ln hồn thành tốt cơng viê ‡c, đúng thời hạn. (2đ)
- Sẵn sàng chịu trách nhiệm với cơng việc của mình. (2đ)
22

TIEU LUAN MOI download :