MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (48.93 KB, 11 trang )
THÀNH VIÊN NHÓM
ĐỀ TÀI THUYẾT TRÌNH
MƠ TẢ CƠNG VIỆC CỦA
TRƯỞNG PHỊNG QUẢN
LÝ NHÂN SỰ.
NỘI DUNG BÀI THUYẾT TRÌNH
GIỚI THIỆU VỀ BẢN MƠ TẢ CƠNG
VIỆC
2. BẢN MƠ TẢ CƠNG VIỆC
3. NHÂN XÉT CỦA NHĨM
1.
1. GIỚI THIỆU BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BẢN MIÊU TẢ CÔNG VIỆC ?
KHI NÀO CẦN BẢN MÔ TẢ CÔNG
VIỆC?
NỘI DUNG BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. GIỚI THIỆU BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
BẢN MIÊU TẢ
CÔNG VIỆC LÀ
GÌ?
1. GIỚI THIỆU BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
KHI
NÀO CẦN
BẢN MÔ TẢ
CÔNG VIỆC?
1. GIỚI THIỆU BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TÊN CÔNG
VIỆC
TRANG
THIẾT BỊ
CẦN
THIẾT
NỘI DUNG
BẢN MƠ TẢ
CƠNG VIỆC
MƠI TRƯỜNG
TĨM TẮT VỀ
CƠNG VIỆC
CÁC HOẠT
ĐỘNG CẦN
THIẾT
1. GIỚI THIỆU BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
TÊN CÔNG
VIỆC
TRANG
THIẾT BỊ
CẦN
THIẾT
NỘI DUNG
BẢN MƠ TẢ
CƠNG VIỆC
MƠI TRƯỜNG
TĨM TẮT VỀ
CƠNG VIỆC
CÁC HOẠT
ĐỘNG CẦN
THIẾT
2. BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
3. NHẬN XÉT CỦA NHÓM
THANK YOU !
