Những “chiêu độc” khiến nhân viên hạnh phúc hơn pdf

Những “chiêu độc” khiến nhân viên hạnh phúc hơn


Ngoài những lợi ích ghi trong chính sách hay
theo luật lao động, các công ty có thể đưa ra
nhiều quyền lợi khác giúp nhân viên hạnh phúc
và muốn gắn bó lâu dài hơn. Nếu các nhà quản
lý đang phân vân hãy tham khảo một số “ chiêu
độc” sau:

1. Xe cộ đi lại

Những nhân viên của công ty Cooper Pest Solution hàng ngày có thể sử dụng xe
cơ quan cho cho nhu cầu đi lại của mình.

2. Bữa trưa được phục vụ tại văn phòng

Trang web Dealer nhận thấy nhân viên cảm thấy rất mệt mỏi mỗi khi phải ra ngoài
ăn trưa. Do đó, họ đã cung cấp miễn phí bữa ăn trưa cho từng nhân viên của mình.

3. Dịch vụ dọn dẹp nhà cửa


Akarya, một công ty về IT lại có một ý tưởng rất hay để giúp nhân viên của họ
hạnh phúc. Mỗi tuần 2 lần, công ty sẽ cử 2 nhân viên quét dọn chuyên nghiệp đến
nhà của từng nhân viên để dọn dẹp nhà cửa.

4. Những quà tặng

Van Meeter Industrial, một nhà phân phối những sản phẩm điện máy, đã tổ chức
các hoạt động tập thể cho nhân viên như “ Người chạy nhanh nhất”, hay “ Chiến
dịch đi bộ” và nhân viên của họ sẽ nhận được một vài quà tặng nhỏ như giày thể
thao, kính bơi…

5. Thời gian làm việc riêng

Có công ty đã rất sáng tạo khi quyết định một hoạt động mang tính thường kì: mỗi
nhân viên sẽ được dành 10% thời gian trong ngày làm việc của họ để thực hiện
những việc riêng. Trong thời gian này, họ có thể làm bất cứ điều gì họ thích và
không phải lo sợ những cái nhau mày khó chịu của sếp.

6. Tặng tiền và thời gian cho nhân viên

Loadspring Solution, một công ty về phần mềm tin tưởng rằng tất cả mọi người sẽ
trưởng thành rất nhanh và học hỏi nhiều điều khi họ được trải nghiệm ở một quốc
gia khác. Chính vì vậy, nhân viên của họ đi du lịch nước ngoài sẽ được nhận nhiều
nhất là 5,000 đôla và thêm một tuần cho chuyến du lịch thú vị của họ.

7. Lớp học cho trẻ em

Công ty Fentres Architect mời con của nhân viên tham gia học một vài lớp buổi
chiều và ngày cuối tuần về các chương trình giáo dục tại nhà.

8. Hãy ăn tối cùng chúng tôi!

Sau 5 năm làm việc tại công ty New Age Industries, nhân viên sẽ nhận được một
chiếc thẻ trị giá $750 mỗi năm để ăn tối tại nhà hàng vô cùng nổi tiếng William

Penn In.

9. Hoạt động tình nguyện

Patagonia, một công ty thiết kế các hoạt động ngoài trời, thưởng cho mỗi nhân viên
của mình 2 tuần nghỉ phép có lương để tham gia các hoạt động tình nguyện giúp
cộng đồng.

10. Dịch vụ giặt là

McGrow Wenworth cung cấp dịch vụ nhận và trả đồ cần giặt cho nhân viên để
giảm bớt việc nhà cho họ.