Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.57 KB, 3 trang )
Có phải sự nghiệp của bạn đã đến lúc
đi xuống?
Bạn không được đảm trách những công việc tốt hơn
Có phải sếp cứ giao cho bạn những nhiệm vụ đơn giản nhàm chán trong khi
chuyển cho đồng nghiệp của bạn những dự án đầy thử thách không? Nếu
đúng như vậy, thì điều này đã diễn ra bao lâu? Có lẽ bạn chẳng muốn đối
mặt với vấn đề, bởi vì lòng tự tôn của bạn bị tổn thương vì sự thật rằng một
đồng nghiệp có thâm niên làm việc ít hơn bạn – lại ít kinh nghiệm hơn –
dường như luôn được giao những nhiệm vụ rất tốt. Nếu trách nhiệm của bạn
không được tăng lên trong vài tháng, thì cần đặc biệt lưu ý, có lẽ có vấn đề
trong suy nghĩ của sếp đối với việc đánh giá năng lực của bạn.
Bạn không hiểu các từ ngữ chuyên ngành
Có khi nào bạn bỗng hoa mắt ù tai với những từ ngữ mà bạn đồng nghiệp
trao đổi với nhau. Điều đó có nghĩa là bạn không theo kịp được họ, những
vấn đề mà họ bàn tán và tranh luận dường như rất khó đối với bạn để lạnh
hội một cách nhanh chóng.
Bạn không được đồng nghiệp "săn đón"
Nếu mọi người trước đây lúc nào cũng tranh nhau để được làm chung nhóm
với bạn và hợp tác với bạn, thì nay họ tỏ ra quá bận rộn khi được bạn mời
tham gia dự án. Dấu hiệu này cho thấy đã có điều gì đó bất ổn trong mối
quan hệ công việc giữa mọi người và bạn.
Bạn cảm thấy mình là người thừa
Bạn đồng nghiệp bỗng lãng ra khi bạn đến gần máy pha cà phê, hoặc khi bạn
có ý định tham gia trò chuyện vào nhóm thì bỗng nhiên không khí hào hứng