Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (93.18 KB, 3 trang )
Năm điều nên cân nhắc khi tìm việc mới
Các nguyên nhân đem đến niềm hạnh phúc trong công việc của tất cả chúng ta hầu
như đều giống nhau. Rich Lakis, chuyên gia nhân sự với hơn 20 năm kinh nghiệm
trong lãnh vực này cho biết ”Tôi đã tiến hành hàng loạt các cuộc phỏng vấn với
các nhân viên và đánh giá các tiêu chuẩn mang đến sự hài lòng của họ trong công
việc từ nhiều cuộc điều tra, qua đó tôi nhận thấy rằng có một vài nhân tố đóng vai
trò rất quan trọng đối với sự thoải mái và vui vẻ làm việc của các nhân viên”
Quan hệ
· Với cấp trên: Quan hệ giữa cấp trên và nhân viên là một trong các nhân tố quan
trọng thúc đẩy trạng thái tinh thần tích cực của nhân viên. Hãy hỏi nhà quản lý
tương lai của bạn về cách ra quyết định và đánh giá tài năng của anh ta khi phỏng
vấn tìm việc. Bạn có cảm thấy hài lòng với câu trả lời của ông ta không?
· Với đồng nghiệp: Hãy hỏi thông tin về những người bạn sẽ cùng làm việc, họ
quan hệ với nhau như thế nào. Họ có tương trợ lẫn nhau không? Các đồng nghiệp
này mong đợi gì ở bạn?
· Với cấp giới: Hãy hỏi về các điểm mạnh và điểm yếu của các nhân viên làm việc
dưới sự quản lý của bạn. Và quyết định liệu bạn đủ kỹ năng để quản lý họ hiệu quả
cũng như họ có các kỹ năng nào để hỗ trợ thành công cho toàn nhóm làm việc.
Cân bằng công việc/ cuộc sống
· Địa điểm làm việc: Hãy thành thực khi quyết định khoảng cách và thời gian mà
bạn có thể bỏ ra để di chuyển từ nhà đến chỗ làm hàng ngày. Liệu điều này có gây
khó khăn cho bạn trong việc chăm sóc gia đình không? Hãy nghĩ đến những người
quan trọng đối với bạn khi quyết định vì áp lực gia đình có thề khiến bạn làm việc
kém hiệu quả.
· Di chuyển : Bạn có thể chấp nhận một công việc phải thường xuyên vắng nhà
không? Bạn có muốn đi lại liên tục suốt 20,30 hay 50 phần trăm thời gian của
mình không? Việc di chuyển này trải đều trong năm hay chỉ tập trung vào một
khoảng thời gian nào đó.
· Khối lượng công việc: Một số công ty thường xuyên yêu cầu nhân viên làm việc
quá giờ. Quả thật, có nhiều công việc chúng ta phải ở lại hoàn thành tiếp dù đã hết