Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (99.78 KB, 3 trang )
Kinh nghiệm cho sinh viên mới ra
trường
Thông tin tuyển dụng bao giờ cũng đăng tải trong một thời gian nhất định
vì vậy khi thấy bất kỳ thông tin tuyển dụng nào bạn không nên vội vã gửi
ngay hồ sơ đi. Bạn nên biết rằng dù bạn là người gửi hồ sơ đầu tiên hay
người cuối cùng thì nhà tuyển dụng cũng không quan tâm. Hãy dành thêm
thời gian để xem xét kỹ loại công việc, tìm hiểu mức lương và sửa chữa lại
CV cho phù hợp với vị trí đó.
2. Tận dụng mọi mối quen biết mà bạn có
Ngoài những trang đăng tin tuyển dụng chuyên nghiệp, chính thống bạn
nên tìm kiếm thông tin qua bạn bè, người thân. Ví dụ, có thể công ty của
chị gái bạn làm việc đang cần tuyển thêm người và bạn có được lợi thế về
thông tin, thời gian cũng như cơ cấu tuyển dụng của họ.
3. Phải biết rõ về công ty mình ứng tuyển
Nếu muốn được trả lương cao nhưng công ty bạn ứng tuyển chỉ là một
công ty nhỏ, thị trường hoạt động không rộng vậy làm sao họ có thể đáp
ứng được yêu cầu lương của bạn. Vì vậy, trước khi ứng tuyển cho bất kỳ
công ty nào bạn cần phải tìm hiểu về lĩnh vực công ty đó kinh doanh, mức
lợi nhuận hằng năm của họ, hình ảnh của họ
4. Biết chính xác công việc mình muốn
Sinh viên mới ra trường còn quá ít kinh nghiệm để có thể nhận ra họ thích
loại công việc nào. Tiêu chí họ thường nghĩ tới chỉ là mức lương và hợp với
chuyên ngành họ học. Tuy nhiên, những tiêu chí để giúp bạn tìm được
một công việc bạn thực sự yêu thích và có thể “tồn tại” lâu dài với chúng
cần nhiều hơn thế. Ví dụ, bạn là người thích môi trường làm việc như thế