Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (76.51 KB, 3 trang )
Sai lầm cần tránh khi làm việc theo
nhóm
Ích kỷ
Sự ích kỷ, chỉ quan tâm tới bản thân, bỏ qua những người khác thực
sự là một trở ngại lớn cho nhóm. Khi đó, nhóm chỉ là một tập thể bị
chia rẽ và khó có thể đạt được mục tiêu chung.
Giải pháp: Mỗi thành viên trong nhóm phải đặt lợi ích của nhóm lên
trước lợi ích của bản thân. Nếu bạn là người ích kỷ, hãy thay đổi
bằng cách tập trung vào mục tiêu của nhóm thay vì chỉ của riêng
mình.
Còn nếu những thành viên khác trong nhóm ích kỷ, vấn đề sẽ khó
giải quyết hơn. Bạn cần chứng tỏ mình quan tâm tới họ và mục tiêu
của họ, khi đó có thể những thành viên ích kỷ đó sẽ thấy rằng họ sẽ
đảm bảo được lợi ích của mình thông qua hoàn thành mục tiêu của
cả nhóm. Còn nếu họ khăng khăng chỉ nghĩ tới bản thân, bạn có thể
thẳng thẳn góp ý trực tiếp, thậm chí đề nghị họ ra khỏi nhóm. Nên
giải quyết nhanh chóng và dứt điểm sự ích kỷ bởi nó lan tỏa rất
nhanh.
Thờ ơ
Người thờ ơ không tập trung vào công việc của nhóm và không tin
tưởng vào thành công của nhóm. Như vậy, sự vô tâm của họ sẽ làm
giảm hiệu quả của nhóm và có thể truyền sang những thành viên
khác.
Giải pháp: Khi thành lập nhóm, hãy tìm những người nhiệt tình và
muốn trở thành một phần của nhóm. Còn nếu đã có một thành viên
thờ ơ trong nhóm, hãy nói chuyện trực tiếp với anh/cô ấy. Có thể
người đó sẽ tích cực hơn khi được động viên.
Trong trường hợp anh/cô ấy không thay đổi, cách tốt nhất là để
thành viên đó ra đi và tìm kiếm một người thay thế thích hợp với
nhóm hơn.