Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (120.02 KB, 3 trang )
“Nhìn trước ngó sau” trước khi nhảy việc
Đừng nên để mình sẽ rơi vào tình trạng “tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa” khi nhảy
việc. Dù bạn đang rất cần một công việc để thay thế cho công việc hiện tại của
mình, cũng hãy “nhìn trước ngó sau”, tìm hiểu thật kỹ trước khi nhận lời ở
chổ mới.
Khi bạn quyết định nhận một công việc mà mình cảm thấy rất tốt, rất ổn để cải
thiện tình hình – đang rất tồi tệ hiện giờ của bạn lúc này – hẳn sẽ rất dể dàng.
Nhưng, bạn đã suy nghĩ đủ chưa? Bởi vì sẽ không có gì đáng nói nếu bạn tìm được
công việc phù hợp, nhưng nó sẽ là tai họa nếu chẳng may bạn gặp phải một công
việc tồi tệ. Hãy để mình là người – sáng – suốt, nếu bạn không muốn mất thời gian
tìm việc lại cho mình ngay sau đó.
Bạn sẽ rất khó nếu gặp phải một công việc không phù hợp: tốn thời gian vài tháng,
có khi cả năm để “sửa sai” cho mình. Ngoài ra, CV (hồ sơ) của bạn sẽ gây cái nhìn
không thiện cảm với nhà tuyển dụng: Không một nhà tuyển dụng nào thích những
ứng viên ưa nhảy việc – dù với bất kỳ lý do nào. Hơn nữa, nhảy việc liên tục còn
làm cho sự tự tin, lòng nhiệt huyết và cả … năng lượng của bạn cũng vơi đi ít
nhiều. Nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không được nhảy việc, không tìm cho
mình những cơ hội mới - nhất là khi công việc hiện tại của bạn đang không được
tốt cho lắm. Hãy làm theo những bước sau đây, bạn sẽ không phải rơi vào tình
trạng hối hận hay tiếc nuối sau khi nhảy việc.
Điều tra công việc
Bạn đang có ý định nhảy việc, và ơn trời! Bạn cũng đã tìm thấy công việc – mà
bạn nghĩ là - trong mơ cho mình. Bạn sẽ bỏ hết tâm sức của mình để gây ấn tượng
tốt đẹp với nhà tuyển dụng, mục đích là để có được công việc ấy. Nhưng, ở đây tôi
muốn nói ở đây là: cho dù có muốn công việc ấy như thế nào, bạn cũng hãy thận
trọng: tìm hiểu xem chúng có phù hợp với chuyên môn, trình độ của mình không?
Khả năng bạn có thể làm tốt được tới đâu? Và chúng có phù hợp với tính cách, với