01 BDT huấn luyện HSE đầu vào

HUẤN LUYỆN HSSE
ĐẦU VÀO


NỘI DUNG CHÍNH
I. VĂN HĨA CƠNG TY
II.

TỔNG QUAN VỀ DỰ ÁN

III.

CÁC QUY ĐỊNH CHUNG

IV.

GIẢI ĐÁP THẮC MẮC


I. VĂN HĨA CƠNG TY

TÍN VỚI CHÍNH MÌNH

TÍN VỚI KHÁCH HÀNG

KHÁC BIỆT Ở CHỮ TÍN


Những ưu tiên của công ty:


Luôn luôn bảo vệ con người — nhân viên công ty, các nhà thầu và khách
hàng của công ty.



Bảo vệ môi trường — môi trường tự nhiên và con người.



Bảo vệ việc kinh doanh của công ty không bị gián đoạn.



Bảo vệ tài sản không bị hư hại, thất thoát.

Mục tiêu của chúng ta là bảo vê an toàn cho con người; một
tai nạn hoặc một sự cố là quá nhiều.

Bảo vệ con người là ưu tiên hàng đầu.


II. TỔNG QUAN VỀ DỰ ÁN

DỰ ÁN:
KHU CĂN HỘ CAO TẦNG TÍN ĐIỀN (CHUNG CƯ
STOWN PHÚC AN 1)
ĐỊA ĐIỂM: Đ.N3, KP THỐNG NHẤT 1, P. DĨ AN, TP. DĨ AN , TỈNH
BÌNH DƯƠNG

II. TỔNG QUAN VỀ DỰ ÁN










- DIỆN TÍCH KHU ĐẤT XÂY DỰNG:
5172.18 m22
 - DIỆN TÍCH ĐẤT XÂY CHUNG CƯ:
2314.1 m22
 - DIỆN TÍCH CÂY XANH,
……..
 - DIỆN TÍCH HẠ TẦNG KỸ THUẬT:
….. m22
 - DIỆN TÍCH GIAO THƠNG SÂN BÃI:
………. m22
- MẬT ĐỘ XÂY DỰNG :
47.17 %
- CHIỀU CAO CƠNG TRÌNH:
74.9 m
- SỐ BLOCK:
02 BLOCK
- SỐ TẦNG:
 - TẦNG HẦM :
02

 - DIỆN TÍCH PHẦN HẦM:
5081.6 m22
 - CHIỀU SÂU ĐÀO ĐẤT LỚN NHẤT: 8,6m
 - TẦNG CĂN HỘ:
20
Tầng
 - TẦNG SÂN THƯỢNG:
01
- TỔNG DIỆN TÍCH SÀN XÂY DỰNG:
39 912.2 m22
- TỔNG SỐ CĂN HỘ:
510 căn hộ


Mặt bằng tổng thể


Mục đích của cơng tác BHLĐ
 Đảm bảo an tồn cho người lao động.
 Đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
 Duy trì, phục hồi sức khỏe và kéo dài thời gian làm việc cho
NLĐ.


Quyền của NLĐ
 Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, ATVSLĐ tại nơi
làm việc;
 Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có
hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào
tạo, huấn luyện về ATVSLĐ;

 Được phép rời khỏi vị trí làm việc nếu cơng việc đó khơng đảm bảo
an tồn mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm
kỷ luật lao động. Nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp
để có hướng xử lý.


Nghĩa vụ của NLĐ
 Chấp hành nội quy, quy trình và biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm
việc; tuân thủ các giao kết về ATVSLĐ trong hợp đồng lao động, thỏa ước
lao động tập thể;
 Sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) đã được trang
cấp; các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
 Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự
cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ, tai nạn lao động (TNLĐ) hoặc bệnh nghề
nghiệp (BNN); chủ động tham gia cấp cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao
động theo khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước
có thẩm quyền.


III. CÁC QUY ĐỊNH CHUNG
► Nội quy công trường.

► Trang phục BHLĐ cơ bản


 Quy trình vào cổng


 Đeo thẻ do BCH cấp trong suốt quá trình làm việc trên công trường

 Chỉ được phép hút thuốc tại khu vực cho phép hút thuốc. Cấm
chụp ảnh và phát tán hình ảnh ra bên ngồi.


 Quy trình ra cổng


 Quy trình kiểm sốt MMTB


 Quy trình kiểm tra thiết bị điện


Bảng 11 Điều lệ cơ bản trong ATLĐ


Tuân thủ Hệ thống các biển cảnh báo


 Quy định về VSMT



Hướng dẫn nhận diện mối nguy và phân tích JSA
 Cơng việc nào cần phân tích an tồn cơng việc (JSA):
 Các cơng việc có mức độ nguy hiểm cao
 Các cơng việc có tần xuất xảy ra TNLĐ cao
 Các cơng việc đã JSA nhưng có sự thay đổi về mặt kĩ thuật

 Hướng dẫn phân tích JSA

 Chọn cơng việc để phân tích.
 Chia cơng việc ra thành từng bước theo thứ tự của công việc.
 Xác định những mối nguy hiểm tiềm tàng trong công việc.
 Đề xuất những biện pháp phòng chống để khắc phục những điều
kiện mất an toàn.


Các công việc cần JSA ?



 Phân tích an tồn cơng việc (JSA)


 Phân tích an tồn cơng việc (JSA)

Phân tích JSA đối với các cơng việc
nguy hiểm

Phân tích JSA trước khi tiến hành
công việc