1
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Đơn vị:……………
Số:..../
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
........, ngày......tháng......năm......
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC CĨ THỜI HẠN
Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐCP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, cơng chức trong các đơn
vị sự nghiệp của Nhà nước và Nghị định 121/2006/NĐCP ngày 23/10/2006 sửa
đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐCP ngày 10/10/2003;
Căn cứ Quyết định số /QĐSGD&ĐT ngày tháng năm 200…..
của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về việc cơng nhận hết thời gian thử việc
và bổ nhiệm chính thức vào ngạch viên chức Nhà nước;
Chúng tơi, một bên là Ơng: ..............................
Chức vụ: .......................................
Đại diện cho: ..........................
Địa chỉ: ............................
Điện thoại: ..................
Và một bên là Ơng: .............................
Sinh ngày: ... tháng... năm .... tại xã ...., huyện ....., tỉnh ..........
Nghề nghiệp: ...................
Địa chỉ thường trú tại: Xã ..............., huyện .............., tỉnh ...................
Số CMTND: ......................
Cấp ngày: ..... tháng .... năm ....... tại .................
Thoả thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều
khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
Thời gian thực hiện hợp đồng: Có thời hạn.
Từ: Ngày tháng năm 200…...đến ngày…… tháng năm ……
Địa điểm làm việc: ……………………………………………………
Chức danh chun mơn: ....................
Nhiệm vụ: ……………………………………………………………………..
Điều 2: Chế độ làm việc
Thời giờ làm việc: Theo quy định của Nhà nước.
Được trang bị những phương tiện làm việc: Theo quy định của Nhà
nước.
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký hợp đồng làm việc có
thời hạn.
1. Nghĩa vụ:
Hồn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
2
Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định
của Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của
pháp luật.
Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu.
2. Quyền lợi:
Được hưởng các quyền lợi quy định tại Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
Phương tiện đi lại làm việc : Tự túc.
Ngạch được bổ nhiệm: Giáo viên trung học. Mã số: 15.113, Bậc: .....,
Hệ số lương: ......
Phụ cấp (nếu có) gồm : Được trả 01 lần hàng tháng.
Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng):
Theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm xã hội: Theo quy định của Nhà nước.
Bảo hiểm y tế: Theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng các phúc lợi: Theo quy định của cơ quan.
Được các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ,
thực hiện nhiệm vụ hợp tác khoa học, cơng nghệ với các đơn vị trong hoặc
ngồi nước theo quy định của Pháp luật: Theo quy định của Nhà nước.
Được hưởng chế độ thơi việc, trợ cấp thơi việc, bồi thường theo quy
định của Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng theo
quy định của pháp luật.
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người đứng đầu đơn vị sự
nghiệp
1. Nghĩa vụ:
Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong
Hợp đồng làm việc.
Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi của người
được tuyển dụng đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
2. Quyền hạn:
Điều hành người được tuyển dụng hồn thành nhiệm vụ theo hợp đồng.
(Bố trí, điều động, tạm đình chỉ cơng tác ...)
Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy
định của Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
Điều 5: Điều khoản thi hành
Những vấn đề về cán bộ, cơng chức khơng ghi trong hợp đồng làm việc
này thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
Hợp đồng này làm thành hai bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một
bản và có hiệu lực từ ngày tháng năm 200…….
3
Hợp đồng này làm tại ……………………………………………………………
ngày tháng năm 200…….
Người được tuyển dụng
Người đứng đầu đơn vị sự
(Ký tên)
nghiệp
Ghi rõ họ tên
(Ký tên, đóng dấu)
Ghi rõ họ tên
.............................