Tải bản đầy đủ (.pdf) (3 trang)

Mẫu hợp đồng làm việc có thời hạn

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (434.8 KB, 3 trang )

1
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
   Đơn vị:……………

­­­­­­­­­
Số:..../

           CỘNG HỒ XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 

         Độc lập  ­  Tự do  ­  Hạnh phúc 
          ­­­­­­­­­­­­­­­
         ........, ngày......tháng......năm......

HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC CĨ THỜI HẠN
Căn cứ  Nghị  định số  116/2003/NĐ­CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của  
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, cơng chức trong các đơn  
vị sự nghiệp của Nhà nước và Nghị định 121/2006/NĐ­CP ngày 23/10/2006 sửa  
đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ­CP ngày 10/10/2003;
Căn cứ Quyết định số        /QĐ­SGD&ĐT ngày      tháng      năm 200…..  
của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo về việc cơng nhận hết thời gian thử việc  
và bổ nhiệm chính thức vào ngạch viên chức Nhà nước;
Chúng tơi, một bên là Ơng:    ..............................
Chức vụ:  .......................................  
Đại diện cho:  ..........................
Địa chỉ:  ............................  
Điện thoại:  ..................
Và một bên là Ơng: ............................. 
Sinh ngày:  ... tháng...   năm ....  tại xã ...., huyện ....., tỉnh ..........
Nghề nghiệp:  ...................
Địa chỉ thường trú tại:  Xã ..............., huyện .............., tỉnh ...................
 


Số CMTND:  ......................
Cấp ngày:  ..... tháng .... năm ....... tại .................
Thoả  thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều 
khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng
­ Thời gian thực hiện hợp đồng:      Có  thời hạn.
­ Từ:   Ngày         tháng        năm 200…...đến ngày…… tháng       năm ……
­ Địa điểm làm việc:   ……………………………………………………
­ Chức danh chun mơn:     ....................
­ Nhiệm vụ: ……………………………………………………………………..
Điều 2: Chế độ làm việc
­ Thời giờ làm việc:     Theo quy định của Nhà nước.
­ Được trang bị  những phương tiện làm việc:     Theo quy định của Nhà  
nước.
Điều 3:  Nghĩa vụ  và quyền lợi của người ký hợp đồng làm việc có 
thời hạn.
1. Nghĩa vụ: 
­ Hồn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.


2
­ Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định 
của Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
­ Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của  
pháp luật.
­ Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có nhu cầu.
 2. Quyền lợi:
­ Được hưởng các quyền lợi quy định tại Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
­ Phương tiện đi lại làm việc :    Tự túc.
­ Ngạch được bổ  nhiệm: Giáo viên trung học. Mã số: 15.113,  Bậc: ....., 

Hệ số lương: ......
­ Phụ cấp (nếu có) gồm : Được trả 01 lần hàng tháng. 
­ Số  ngày nghỉ  hàng năm được hưởng lương (nghỉ  lễ, phép, việc riêng): 
Theo quy định của Nhà nước.
­ Bảo hiểm xã hội:   Theo quy định của Nhà nước.
­ Bảo hiểm y tế:   Theo quy định của Nhà nước.
­ Được hưởng các phúc lợi:  Theo quy định của cơ quan.
­ Được các khoản thưởng, đào tạo, bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ, 
thực hiện nhiệm vụ  hợp tác khoa học, cơng nghệ  với các đơn vị  trong hoặc 
ngồi nước theo quy định của Pháp luật:   Theo quy định của Nhà nước.
­ Được hưởng chế  độ  thơi việc, trợ  cấp thơi việc, bồi thường theo quy  
định của Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
­ Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, đề nghị chấm dứt Hợp đồng theo 
quy định của pháp luật.
Điều   4:  Nghĩa   vụ   và   quyền   hạn   của   người   đứng   đầu   đơn   vị   sự 
nghiệp
1. Nghĩa vụ: 
­ Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ  những điều đã cam kết trong 
Hợp đồng làm việc.
­ Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế  độ  và quyền lợi của người  
được tuyển dụng đã cam kết trong Hợp đồng làm việc.
2. Quyền hạn:
­ Điều hành người được tuyển dụng hồn thành nhiệm vụ theo hợp đồng. 
(Bố trí, điều động, tạm đình chỉ cơng tác ...)
­ Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy  
định của Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
Điều 5: Điều khoản thi hành
­ Những vấn đề về cán bộ, cơng chức khơng ghi trong hợp đồng làm việc 
này thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh cán bộ, cơng chức.
­ Hợp đồng này làm thành hai bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một 

bản và có hiệu lực từ ngày          tháng          năm 200…….


3
 ­ Hợp đồng này làm tại ……………………………………………………………  
ngày       tháng    năm 200…….
Người được tuyển dụng
Người đứng đầu đơn vị sự 
(Ký tên)
nghiệp
Ghi rõ họ tên
(Ký tên, đóng dấu)
Ghi rõ họ tên
                                                
     
       
       .............................



×