Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.88 KB, 3 trang )
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN NIÊN KỶ-CON NGƯỜI LÀ
THEN CHỐT
Văn hóa doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Cùng với sự
phát triển của nền kinh tế thị trường thì việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là
một việc làm hết sức cần thiết nhưng cũng không ít khó khăn.
Nơi nào có con người, nơi đó văn hóa tồn tại. Chính văn hóa doanh nghiệp góp
phần đắc lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả; nâng cao khả
năng cạnh tranh của doanh nghiệp, mang lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh.
Điều này hết sức quan trọng đối với một doanh nghiệp kinh doanh bất động sản
như Công ty TNHH Giải Trí Bất Động Sản Thiên Niên Kỷ chúng tôi.
Lãnh đạo doanh nghiệp đã đúc kết một kinh nghiệm: Môi trường văn hóa trong
doanh nghiệp quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp đó.
Tuy nhiên, vấn đề sẽ đơn giản hơn rất nhiều nếu chúng ta nhìn vào thực tế: Nơi
nào có nhiều người muốn về làm việc, nhân viên không muốn bỏ đi, nơi ấy hẳn
phải có một môi trường làm việc tốt. Nghĩa là người chủ doanh nghiệp đã biết tạo
ra một môi trường có văn hóa.
Hiểu rõ được tầm quan trọng này, lãnh đạo Công ty Thiên Niên Kỷ đã rất quan
tâm đến việc mà biểu hiện rõ nhất là quan tâm đến đời sống cán bộ công nhân
viên cũng như các cách ứng xử nơi công sở. Làm việc tại đây, mọi chế độ và
quyền lợi của người lao động ở đều được đảm bảo đầy đủ và công bằng (được
thưởng ngày lễ, tết; khen thưởng thành tích). Thậm chí ngay cả trong những
chuyện riêng tư của họ như quà chúc mừng sinh nhật, cưới xin, ốm đau, sinh con,
cũng đều được lãnh đạo thăm hỏi chu đáo.
Không dừng ở đó, những sự kiện do Ban lãnh đạo Công ty tổ chức, như liên hoan
kỷ niệm ngày thành lập công ty, giao lưu với khách hàng và tôn vinh cá nhân tiêu
biểu, cá nhân xuất sắc đã có những cống hiến, tâm huyết, gắn bó lâu dài với công
ty.
Song song với các hoạt động xây dựng và phát triển kinh doanh, Thiên Niên Kỷ
cũng rất chú trọng đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao tri thức cũng như kỹ
năng nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên trong Công ty.
Văn hóa Thiên Niên Kỷ đã tạo cho Công ty một không khí làm việc thân thiện,