Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (110.34 KB, 3 trang )
10 từ ngữ nên tránh trong lý lịch xin việc
Có một cách tốt hơn bạn có thể áp dụng là chỉ mô tả những thành thích
của mình và để cho nhà tuyển dụng tự đánh giá. Bạn hãy đưa ra những
cứ liệu cụ thể (những cái phù hợp với công việc ứng tuyển thì càng tốt) về
những điều bạn đã làm để chứng tỏ bạn là một “nhân viên bán hàng hiệu
quả”.
Cũng như thế, hãy dẫn ra những lời bình luận từ các nhà quản lý cấp trên
cho thấy, tại sao họ xem bạn là một “nhà lãnh đạo có năng lực”. Liệt kê ra
những giải thưởng hay các hình thức ghi nhận thành tích khác của bạn
cũng là một cách chứng minh có hiệu quả với nhà tuyển dụng.
Bạn cũng nên tránh một vài từ ngữ vì chúng có thể mang sẵn ý nghĩa mà
các nhà tuyển dụng thường cho rằng bất cứ ai muốn được tuyển dụng
cũng sẽ dùng. “Bạn có tinh thần làm việc à? Hy vọng thế. Một nhân viên
tốt ư? Thật vui khi biết điều đó, tất nhiên là tôi không muốn thuê một nhân
viên tồi rồi”, đó là quan điểm của chuyên gia tư vấn việc làm Couper.
Đừng lãng phí những không gian hiếm hoi quý giá trong lý lịch xin việc của
bạn bằng những từ ngữ vô ích như vậy.
Một kiểu từ ngữ khác bạn cũng nên tránh là những từ cho thấy bạn đang
cố tìm cách né tránh sự thật trước nhà tuyển dụng. Chuyên gia Mathison
cho rằng, việc sử dụng những từ như “có kinh nghiệm” thay cho “trên 50
tuổi” hay “năng động” thay cho “thiếu kinh nghiệm” có vẻ như muốn gây
cách hiểu mù mờ với nhà tuyển dụng. Do đó, bạn hãy tập trung vào
những gì khiến bạn thực sự phù hợp với công việc đang ứng tuyển.
Và dưới đây là 10 cụm từ có thể tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển
dụng để bạn tham khảo:
1. Đã tạo ra
2. Đã làm tăng
3. Đã làm giảm
4. Đã cải thiện
5. Đã phát triển
6. Đã nghiên cứu