KIỂM TOÁN nội bộ là gì

KIỂM TỐN NỘI BỘ LÀ GÌ?
Mục lục
•

1. Kiểm tốn nội bộ là gì?

•

2. Vai trị của kiểm tốn nội bộ

•

3. Về chức năng của kiểm tốn nội bộ

•

4. Các loại kiểm tốn nội bộ

•

5. Kết luận

Kiểm tốn nội bộ đóng vai trị cốt lõi và tất yếu trong mỗi cơng ty, doanh
nghiệp. Thế nhưng để hiểu rõ công việc này phải làm gì và u c ầu những gì
thì khơng hẳn doanh nghiệp nào cũng có th ể nắm được. Chính vì thế hơm nay
bọn mình sẽ dẫn dắt các bạn sao cho hiểu rõ khái niệm kiểm toán nội bộ là gì
một cách cặn kẽ nhất nhé.
Kiểm tốn nội bộ là gì?
Theo chuẩn mực của kiểm tốn nội bộ quốc tế IIA đã định nghĩa khái ni ệm
của kiểm toán nội bộ như sau:
Kiểm toán nội bộ là hoạt động đảm bảo, tư vấn độc lập, khách quan với mục

đích nhằm gia tăng giá trị và giải quyết tối ưu các hoạt động của tổ chức.


Kiểm toán nội bộ giúp các tổ chức doanh nghiệp dễ dàng hoàn thành cũng
như đạt được các mục tiêu mà họ đã đề ra thông qua việc áp dụng các phương
pháp có hệ thống logic và quy tắc nhằm đánh giá và nâng cao hi ệu quả trong
việc quản lý rủi ro, cịn là kiểm sốt các quy trình qu ản trị.
Có thể hiểu một cách đơn giản rằng là kiểm tốn nội bộ như một bộ phận
trong cơng ty hoặc tổ chức gồm những thành viên trong doanh nghi ệp cung
cấp các đánh giá khách quan, đ ộc lập về hệ thống, tổ chức kinh doanh và quy
trình nhằm đảm bảo tính ngun vẹn của các thơng tin về tài chính cũng như
kế tốn và các vấn đề liên quan đến quá trình sản xuất, thúc đẩy phát triển
doanh nghiệp và ngăn chặn kịp thời triệt để những rủi ro về gian lận.
Vai trị của kiểm tốn nội bộ
Kiểm toán nội bộ đã ra đời được một khoảng thời gian khá lâu, tuy nhiên v ẫn
giữ được giá trị và tầm quan trọng trong quá trình qu ản trị của các công ty tổ
chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên ở Việt Nam vai trị của kiểm tốn nội bộ chưa
được phát huy hết mức và vẫn còn những tồn đọng.
Kiểm tốn nội bộ có vai trị và nghĩa v ụ hỗ trợ doanh nghiệp:
Cung cấp khả năng quản lý hạn chế rủi ro, đánh giá độ hiệu quả của q trình
kiểm sốt nội bộ, kế tốn doanh nghiệp và quản trị cơng ty.
Tư vấn xây dựng quy trình cũng như ki ểm soát các dự án mới, đồng thời còn
tư vấn về vấn đề đánh giá quản trị rủi ro.
Đảm bảo thực hiện đầy đủ các hoạt động kiểm tra, rà soát để đưa ra những
đánh giá khách quan v ề độ tuân thủ, độ hiệu quả và hiệu suất làm việc.
Đánh giá nội bộ một cách chi tiết cặn kẽ, rồi từ đó gửi báo cáo trực tiếp lên
Hội đồng quản trị và ban giám đốc về tình hình tài chính kinh doanh c ủa cơng
ty, đồng thời là các vấn đề khác nếu có. Chính vì th ế hệ thống kiểm tốn nội
bộ ln được hồn thiện và kiểm tra liên tục.
Về chức năng của kiểm toán nội bộ

Chức năng của kiểm toán nội bộ đã được mở rộng hơn trước kia, không chỉ
giới hạn ở việc kiểm tra báo cáo tài chính c ủa cơng ty, mà cịn là ki ểm tra
tính hiệu quả, sự tn thủ mọi hoạt động có ảnh hưởng, tác động trực tiếp tới
kế hoạch, mục tiêu của doanh nghiệp.
Kiểm toán nội bộ được xem như một quan sát viên có nhi ệm vụ bao quát toàn
bộ hoạt động diễn ra trong doanh nghi ệp, để đảm bảo rằng doanh nghiệp đã
và đang tuân thủ đầy đủ đúng đắn các quy định của pháp luật trong phạm trù
đạo đức kinh doanh và hoạt động của chính doanh nghi ệp đó.


Các loại kiểm tốn nội bộ
Do có nhiều tổ chức doanh nghiệp với nhiều loại hình kinh doanh và cách
thức hoạt động khác nhau, thế nên việc kiểm toán nội bộ cũng có phần đa
dạng để phù hợp với từng loại hình doanh nghi ệp. Những loại kiểm tốn nội
bộ thường thấy là:
•

Đánh giá tn th ủ quy định

•

Kiểm tốn mơi trường

•

Kiểm tốn CNTT

•

Đánh giá hoạt động

•

Hiệu suất

Kết luận
Những thơng tin trên là tất tần tật những thứ bạn cần biết và hiểu rõ hơn về
kiểm toán nội bộ, đồng thời còn là vai trò t ầm quan trọng của vị trí này trong
cơng ty. Bạn nghĩ sao về bài viết trên, nếu bạn có thắc mắc thì đừng ngần
ngại mà hãy để lại bình luận cho bọn mình nhé!