Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (98.86 KB, 4 trang )
Bí quyết tương tác hiệu quả với nhân viên
Con người chính là nguồn lực giá trị nhất trong tổ chức. Nếu biết cách tương tác
hiệu quả với nhân viên, bạn sẽ tận dụng nguồn lực đó một cách tối đa và trở thành
một người quản lý xuất sắc.
Dưới đây là 5 lời khuyên giúp bạn hợp tác ăn ý với cấp dưới:
Nói chuyện với sự tôn trọng
Rất nhiều người quản lý cho rằng mình là cấp trên, mình có quyền ăn nói trịnh
thượng với nhân viên để thể hiện quyền lực. Tuy nhiên, đây là một quan điểm sai
lầm. Bạn sẽ khiến nhân viên cảm thấy bất mãn và trở nên chống đối lại chính mình
với cách đối xử như vậy. Thay vào đó, hãy cư xử với nhân viên công bằng và nói
chuyện với họ theo cách bạn muốn họ nói với bạn. Vì điều này, họ sẽ kính trọng
bạn nhiều hơn.
Biết lắng nghe
Một sai lầm khác mà nhiều người quản lý mắc phải là luôn luôn nói mà không bao
giờ lắng nghe cấp dưới. Bạn nên thay đổi chiều hướng đó. Hãy lắng nghe khi nhân
viên bày tỏ suy nghĩ, quan điểm của mình. Nếu họ biết bạn thực sự lắng nghe
những lo lắng của họ và làm một điều gì đó để giải quyết vấn đề, họ sẽ sẵn sàng
nói chuyện với bạn về những vấn đề quan trọng. Hãy mở rộng cánh cửa phòng
mình để nhân viên biết rằng bạn là một người sếp thân thiết và quan tâm tới cấp
dưới.