9 fbu các giải pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần boxi việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG HÀ NỘI
------------------------------------

SINH VIÊN PHẠM THỊ LAN HƯƠNG

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI: CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG
VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM

Chuyên ngành

: Tài chính doanh nghiệp

Lớp

: D.06.21.01

Khóa

: 2017 - 2021

Mã sinh viên

: 1752010096

Giáo viên hướng dẫn

: TS. NGUYỄN THỊ LIÊN

HÀ NỘI – 2021

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG HÀ NỘI
------------------------------------

SINH VIÊN PHẠM THỊ LAN HƯƠNG

KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI: CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG
VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM

Chuyên ngành

: Tài chính doanh nghiệp

Lớp

: D.06.21.01

Khóa

: 2017 - 2021

Mã sinh viên

: 1752010096

Giáo viên hướng dẫn

: TS. NGUYỄN THỊ LIÊN

HÀ NỘI – 2021


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

LỜI CẢM ƠN
Khóa luận tốt nghiệp là một bước tiến quan trọng trong việc học tập và
tiếp thu kinh nghiệm thực tế cho sinh viên cuối khóa. Trong suốt q trình thực
tập tại Cơng ty Cổ phần BOXI Việt Nam cùng với quá trình học tập và nghiên
cứu của bản thân tại trường Đại học Tài chính Ngân hàng Hà Nội, em đã hồn
thành đề tài khóa luận của mình. Trong suốt quá trình 4 năm học tập tại giảng
đường đại học, em đã nhận được nhiều sự quan tâm và giúp đỡ của quý thầy cô.
Em xin chân thành cảm ơn đến trường Đại học Tài chính Ngân hàng Hà Nội,
Viện Tài chính - Ngân hàng đã tạo điều kiện thuận lợi cho em trong quá trình
học tập.
Để có được kết quả này, trong kỳ học em đã đủ điều kiện để được làm
khóa luận kết thúc chặng đường học tập và nghiên cứu
tại trường. Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, em xin chân thành cảm ơn cơ
giáo TS Nguyễn Thị Liên đã ln tận tình chỉ bảo hướng dẫn cho em, sửa những
lỗi sai mà em mắc phải để giúp em hoàn thành tốt đề tài khóa luận này. Đồng
thời, em xin cảm ơn ban lãnh đạo cũng như tập thể nhân viên Công ty Cổ phần
BOXI Việt Nam đã tạo điều kiện thuận lợi cho em trong quá trình thực tập điều
tra và thu thập tài liệu công ty.
Mặc dù đã cố gắng hết sức nhưng là bước đầu đi vào thực tiễn để tìm hiểu
và phân tích nghiên cứu khoa học, kiến thức của em cịn hạn chế nên khóa luận
khơng thể tránh khỏi những sai sót. Em rất mong nhận được ý kiến đóng góp

của thầy cơ để bài khóa luận của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành
cảm ơn.
Em xin chân thành cảm ơn!

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

LỜI CAM ĐOAN
Em xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng em. Các số liệu,
kết quả nêu trong luận văn tốt nghiệp là trung thực, hợp lý, xuất phát từ tình
hình thức tế của đơn vị thực tập.

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN........................................................................................................i
LỜI CAM ĐOAN.................................................................................................ii

MỤC LỤC............................................................................................................iii
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT..................................................................vi
DANH MỤC HÌNH ẢNH, BẢNG BIỂU...........................................................vii
CHƯƠNG I. VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU................................................................1
1.1. BỐI CẢNH NGHIÊN CỨU........................................................................1
1.1.1. Tầm quan trọng của đề tài.....................................................................1
1.1.2. Tổng quan về Công ty cổ phần BOXI Việt Nam..................................2
1.2. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI............................................................................10
1.3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU......................................................................11
1.3.1. Mục tiêu tổng thể của đề tài................................................................11
1.3.2. Mục tiêu cụ thể của đề tài...................................................................11
1.4. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU.....................................................................11
1.4.1. Về mặt lý luận.....................................................................................11
1.4.2. Về đánh giá thực trạng........................................................................11
1.4.3. Về đề xuất giải pháp............................................................................11
1.5. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU..........................................12
1.6. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU.............................................................12
1.6.1. Phương pháp thu thập thông tin..........................................................12
1.6.2. Phương pháp tổng hợp xử lý thông tin................................................12
1.6.3. Phương pháp phân tích........................................................................12
CHƯƠNG II. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VỐN LƯU ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỬ
DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM
.............................................................................................................................14
2.1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ VỐN LƯU ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP....14
2.1.1. Khái niệm về vốn lưu động.................................................................14
2.1.2. Đặc điểm của vốn lưu động................................................................15
Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01

Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

2.2. HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
..........................................................................................................................19
2.2.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng vốn lưu động.........................................19
2.2.2. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động........................21
2.2.3. Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn lưu động....................26
2.2.4. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng VLĐ.............................28
CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM..........................................................32
3.1. ĐẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN
BOXI VIỆT NAM............................................................................................32
3.1.1. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam........32
3.1.2. Đặc điểm về cơ sở vật chất kỹ thuật...................................................32
3.1.3. Yếu tố đầu vào và thị trường các yếu tố đầu vào của Công ty cổ phần
BOXI Việt Nam............................................................................................33
3.1.4. Thị trường đầu ra và vị thế cạnh tranh của công ty.............................34
3.1.5. Những rủi ro cơng ty gặp phải............................................................34
3.1.6. Những thuận lợi, khó khăn của công ty trong hoạt động kinh doanh. 35
3.2. THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CÔNG
TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM...................................................................36
3.2.1. Khái quát về vốn và nguồn vốn, kết quả kinh doanh tại Công ty cổ
phần BOXI Việt Nam...................................................................................36
3.2.2. Thực trạng hiệu quả sử dụng VLĐ tại Công ty cổ phần BOXI Việt
Nam giai đoạn 2018-2020.............................................................................48
CHƯƠNG IV. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ NÂNG CAO
HIỆU SUẤT SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BOXI

VIỆT NAM..........................................................................................................78
4.1. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG HIỆU SUẤT SỬ DỤNG VLĐ TẠI CÔNG
TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2018-2020...........................78
4.1.1. Những kết quả đạt được......................................................................78
Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

4.1.2. Những hạn chế và nguyên nhân..........................................................79
4.2. PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG
VỐN LƯU ĐỘNG CỦA CÔNG TY TRONG GIAI ĐOẠN 2018-2020........80
4.2.1. Phương hướng phát triển Công ty cổ phần BOXI Việt Nam..............80
4.2.2. Mục tiêu của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam.................................81
4.3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VLĐ TẠI CÔNG TY
CỔ PHẦN BOXI VIỆT NAM.........................................................................81
4.3.1. Giải pháp chung..................................................................................81
4.3.2. Giải pháp cụ thể..................................................................................83
CHƯƠNG V. TÓM TẮT, KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ..................................87
5.1. TÓM TẮT.................................................................................................87
5.2. KẾT LUẬN...............................................................................................87
5.3. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ..............................................................................88
5.3.1. Một số kiến nghị đối với Tổng Công ty cổ phần BOXI Việt Nam và
Nhà nước.......................................................................................................88
5.3.2. Một số kiến nghị đối với Công ty cổ phần BOXI Việt Nam..............88
DANH MỤC THAM KHẢO..............................................................................90

PHỤ LỤC............................................................................................................91

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Ký
hiệu

Tên

CP

Cổ phần

VNĐ

Việt Nam Đồng

TSNH

Tài sản ngắn hạn

TSDH

Tài sản dài hạn

DN

Doanh Nghiệp

TSLĐ

Tài sản lưu động

VLĐ

Vốn lưu động

ĐVT

Đơn vị tính

NVTT

Nguồn vốn tạm thời

NVT

Nguồn vốn thường

X

xuyên

GTGT

Giá trị gia tăng

SXKD

Sản xuất kinh doanh

DTT

Doanh thu thuần

HTK

Hàng tồn kho

LNST

Lợi nhuận sau thuế

LNTT

Lợi nhuận trước thuế

CCD

Cung cấp dịch vụ

V

NNH

Nợ ngắn hạn

BCTC

Báo cáo tài chính

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

DANH MỤC HÌNH ẢNH, BẢNG BIỂU
Bảng 3.1. Bảng phân tích tình hình vốn của cơng ty trong 3 năm 2018-2020....37
Bảng 3.2. Nguồn hình thành VLĐ của Cơng ty cở phần BOXI Việt Nam giai
đoạn 2018-2020...................................................................................................44
Bảng 3.3. Cơ cấu VLĐ tại Công ty cổ phần BOXI Việt Nam............................49
Bảng 3.4. Cơ cấu vốn bằng tiền của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam.............53
Bảng 3.5. Khả năng thanh tốn của Cơng ty cổ phần BOXI Việt Nam giai đoạn
2018-2020............................................................................................................55
Bảng 3.6. Cơ cấu các khoản phải thu tại Công ty cổ phần BOXI Việt Nam......59
Bảng 3.7. Hiệu quả quản lý các khoản phải thu của Công ty cổ phần BOXI Việt
Nam.....................................................................................................................63
Bảng 3.8. Kết cấu hàng tồn kho tại Công ty cổ phần BOXI Việt Nam giai đoạn
2018-2020............................................................................................................66

Bảng 3.9. Đánh giái hiệu suất sử dụng VLĐ tại Công ty cổ phần BOXI Việt
Nam.....................................................................................................................68
Bảng 3.10. Kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam..............73
Hình 1.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy của Cơng ty cở phần BOXI Việt Nam...............4
Hình 3.1. Cơ cấu vốn tại Công ty cổ phần BOXI Việt Nam giai đoạn 2018-2020
.............................................................................................................................39
Hình 3.2. Cơ cấu nguồn vốn qua các năm tại cơng ty cổ phần BOXI Việt Nam41
Hình 3.3. Cơ cấu VLĐ tại Cơng ty cở phần BOXI Việt Nam.............................51
Hình 3.4. Cơ cấu các khoản phải thu tại Công ty cở phần BOXI Việt Nam giai
đoạn 2018-2020...................................................................................................61
Hình 3.5. Tốc độ ln chuyển VLĐ của Cơng ty năm 2018-2020......................70
Hình 3.6. Kết quả kinh doanh của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam................75

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

CHƯƠNG I. VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
1.1. BỐI CẢNH NGHIÊN CỨU
1.1.1. Tầm quan trọng của đề tài
Để tiến hành bất cứ hoạt động sản xuất kinh doanh nào điều kiện khơng
thể thiếu là vốn. Khi đã có đồng vốn trong tay thì một câu hỏi nữa đặt ra là ta
phải sử dụng đồng vốn đó như thế nào để vốn đó sinh lời, vốn phải sinh lời là
nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Lợi ích kinh doanh
địi hỏi doanh nghiệp phải quản lý, sử dụng hợp lý, có hiệu quả đồng vốn, tiết

kiệm được vốn tăng tích lũy để thực hiện tái sản xuất và mở rộng quy mô sản
xuất ngày càng lớn hơn.
Hiệu quả sự dụng vốn lưu động là một trong những chỉ tiêu tổng hợp dùng
để đánh giá chất lượng công tác quản lý và sử dụng vốn kinh doanh nói chung
của doanh nghiệp. Thơng qua chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động
cho phép các nhà quản lý tài chính doanh nghiệp có một cái nhìn chính xác, tồn
diện về tình hình quản lý và sử dụng vốn lưu động của đơn vị mình từ đó đề ra
các biện pháp, các chính sách các quyết định đúng đắn, phù hợp để việc quản lý
và sử dụng đồng vốn nói chung và VLĐ nói riêng ngày càng có hiệu quả trong
tương lai. Suy cho cùng việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động là nhằm
vào việc nâng cao lợi nhuận. Có lợi nhuận chúng ta mới có tích lũy để tái sản
xuất ngày càng mở rộng.
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, các doanh nghiệp là những đơn vị
kinh tế độc lập, cạnh tranh gay gắt với nhau nhằm sản xuất cung ứng các sản
phẩm hàng hóa, dịch vụ tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Do đó có thể tồn tại
và phát triển địi hỏi các doanh nghiệp khơng chỉ có tiềm lực về vốn đủ mạnh
mà còn phải làm thế nào để vốn đó được sử dụng một cách có hiệu quả nhất.
Hiệu quả kinh doanh thấp hay cao phụ thuộc vào khả năng khai thác và sử dụng
vốn của doanh nghiệp. Trong đó vốn lưu động có vai trị rất quan trọng quyết
định sự sống còn của bất cứ doanh nghiệp nào. Trong q trình sản xuất kinh
doanh có thể gặp khó khăn, rủi ro, mất mát, hư hỏng,… Vì vậy trong trường hợp
Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

1

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

này cần phải có một lượng vốn lớn. Vốn lưu động là một trong những yếu tố
nâng cao tính cạnh tranh của doanh nghiệp, nâng cao uy tín của doanh nghiệp
trên thị trường. Trong quá trình sản xuất kinh doanh phải xác định đúng đắn quy
mô, cơ cấu của lượng vốn lưu động để tránh tình trạng thiếu hụt hay lãng phí.
Một doanh nghiệp phải có kế hoạch cụ thể về sử dụng vốn lưu động trong thời
gian khác nhau, có như vậy q trình kinh doanh mới đem lại hiệu quả cao. Do
vậy mỗi quyết định liên quan đến việc đầu tư vốn phải được tính tốn một cách
hợp lý và hiệu quả nhất.
Nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ nhờ lãi suất cho vay được giữ ở mức
tương đối thấp, do đó khủng hoảng tín dụng không phải là vấn đề lớn với các
doanh nghiệp khi nguồn vốn vay mượn vẫn còn dồi dào và sẵn có. Liệu điều này
có tiếp diễn lâu dài khơng? Liệu doanh nghiệp có thể tiếp tục tăng trưởng phụ
thuộc vào nguồn vốn vay mượn? Các doanh nghiệp cần phải chú trọng tới quản
lý vốn lưu động hay kiểm sốt dịng tiền để đảm bảo nguồn vốn cần thiết nhằm
cạnh tranh hiệu quả trong môi trường kinh doanh hiện nay. Đối với các công ty
hoạt động hiệu quả, việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động có thể được
sử dụng làm phương tiện để tăng doanh thu.
1.1.2. Tổng quan về Cơng ty cở phần BOXI Việt Nam
1.1.2.1. Q trình hình thành và phát triển Cơng ty cở phần BOXI Việt
Nam
a. Tên công ty
- Tên công ty viết bằng tiếng việt: CÔNG TY CỔ PHẦN BOXI VIỆT
NAM
- Tên quốc tế: BOXI VIET NAM JOINT STOCK COMPANY
- Tên viết tắt: BOXI JSC
- Loại hình hoạt động: Cơng ty Cổ phần
b. Địa chỉ trụ sở chính chi nhánh Hà Nội
- Tầng 1, Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành

phố Hà Nội, Việt Nam
Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

2

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

- Điện thoại: 083 7713207
- Mã số thuế: 0313477545
- Đại diện pháp luật: Lê Thành Công
- Ngày hoạt động: 07/10/2015
c. Vốn điều lệ và số cổ phần đang lưu hành
- Vốn điều lệ: 45.000.000.000
- Bằng chữ: Bố mươi năm tỷ đồng
- Tổng số cổ phần đang lưu hành: 4.000.000
- Mệnh giá cổ phần: 10.000 đồng/ cổ phần
d, Ngành nghề kinh doanh chủ yếu
1.1.2 Nhiệm vụ của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam
Tăng cuờng xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, từng bước phát triển chiến
lược kinh doanh, xây dựng đội ngũ nhân viên có trình độ chun môn cao đáp
ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp trong điều kiện mới.
Xây dựng thực hiện kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Quản lý và sử dụng vốn kinh doanh đúng theo nguyên tắc.
Chấp hành và thực hiện đầy đủ chính sách, chế độ của nhà nước.
Mở rộng các mối quan hệ, phát triển thị trường, đảm bảo cân bằng thu chi,

nâng cao đời sống của người lao động.
1.1.2.2. Tổ chức hoạt động kinh doanh của Công ty cổ phần BOXI Việt
Nam
a. Tổ chức kinh doanh của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam
Hoạt động tổ chức kinh doanh của công ty cổ phần BOXI Việt Nam diễn
ra tại địa điểm là:
- Trụ sở chính: Tầng 1, Số 170 Đê La Thành, Phường Ô Chợ Dừa, Quận
Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
- Trong quá trình hình thành và phát triển của công ty Cổ phần BOXI Việt
Nam đã tham gia cung cấp phần mềm, linh kiện điện tử, máy tính, cho các văn

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

3

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

phịng cơng ty trọng điểm trên địa bàn thành phố Hà Nội, cùng nhiều công ty lớn
nhỏ ở các tỉnh thành phố khác thông qua các nhà phân phối.
- Cùng mạng lưới cửa hàng bán lẻ rộng khắp nội thành, ngoại thành Hà
Nội, công ty đã cung cấp ra thị trường những thiết bị linh kiện, máy tính chất
lượng.
Mặt khác, công ty không ngừng phát triển khi quyết định lấn sân sang lĩnh
vực mới là chứng khoán và cung cấp các phần mềm lập trình máy tính, đáp ứng
kịp đủ và kịp thời cho các công ty trên địa bàn

b. Tổ chức nhân sự và bộ máy quản lý
❖

Bộ máy quản lý của cơng ty

Hình 1.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ

GIÁM ĐỐC CHI
NHÁNH

PHỊNG KINH
DOANH

PHỊNG TÀI
CHÍNH KẾ
TỐN

PHỊNG
TỔNG HỢP

PHỊNG
HÀNH CHÍNH
NHÂN SỰ

Chức năng các vị trí
Hội đồng quản trị
- Hội đồng Quản trị họp thảo luận các vấn đề liên quan đến chiến lược phát
triển các nhóm cơng ty, kế hoạch sản xuất kinh doanh, chính sách trả cổ tức và
các vấn đề DN quan trọng khác. Hội đồng Quản trị tổ chức họp định kỳ hàng

quý nhằm đánh giá kết quả hoạt động từng quý của công ty và thảo luận những
vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng Quản trị.

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

4

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối
với Giám đốc chi nhánh và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ cơng ty
quy định, quyết định mức lương và lợi ích khác của những người quản lý đó.
- Giám sát chỉ đạo Giám đốc chi nhánh và người quản lý khác trong điều
hành công việc kinh doanh hàng ngày của công ty
Giám Đốc chi nhánh
- Tổ chức bộ máy và trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất kinh
doanh sao cho đạt hiệu quả cao nhất, đáp ứng được yêu cầu bảo tồn và phát
triển cơng ty theo phương hướng.
- Xem xét, bổ nhiệm và bãi miễn từ cấp trưởng phịng và tổ các tổ trưởng
trở xuống của cơng ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức quản trị và điều hành hoạt động công ty, xây
dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên có phẩm chất tốt, năng lực cao để đảm bảo hoạt
động Cơng ty một cách có hiệu quả và phát triển về lâu dài, ban hành quy chế
lao động, tiền lương, tiền thưởng… xét tuyển dụng, kỷ luật sa thải theo đúng
những quy định hiện hành của bộ Luật lao động.

- Lập kế hoạch kinh doanh-đầu tư-chỉ tiêu hàng tháng, quý, năm triển khai
thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Ký kết các hợp đồng kinh tế, các văn bản giao dịch với các cơ quan chức
năng phù hợp với pháp luật hiện hành, thực hiện mọi chế độ chính sách và luật
pháp Nhà nước trong hoạt động của công ty.
- Nghiên cứu biện pháp giải quyết các trường hợp phát sinh trong quản lý
và điều hành Công ty vượt quá chức năng, quyền hạn của Giám đốc.
- Ban hành các hệ thống biểu mẫu báo cáo Công ty, các định mức, định
biên về lao động, kỹ thuật, chi phí, doanh thu…
Phịng kinh doanh
- Đánh giá tình hình kinh doanh của Cơng ty và lập kế hoạch mới cho thời
gian tiếp theo

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

5

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

- Tổ chức giám sát các hoạt động kinh doanh của Chi nhánh, thực hiện các
nghiệp vụ Marketing, đại diện cho chi nhánh tìm kiếm, liên lạc, chăm sóc cũng
như tiếp cận những yêu cầu từ khách hàng và những người liên quan đến khách
hàng
Phịng kế tốn tài chính
- Tổ chức triển khai các công việc quản lý tài chính của Cơng ty theo phân

cấp để phục vụ sản xuất kinh doanh của Công ty .
- Chỉ đạo thực hiện các cơng việc về lĩnh vực kế tốn, thống kê theo quy
chế tài chính đảm bảo chính xác, kịp thời, trung thực.
- Thực hiện kiểm tra các hợp đồng kinh tế.
- Thực hiện quản lý chế độ chính sách tài chính của Cơng ty và chế độ
chính sách với người lao động trong Công ty theo quy định hiện hành.
- Tổng hợp số liệu báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm của Công ty theo
quy định của Công ty và chế độ báo cáo tài chính theo quy định của Bộ tài
chính.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục quản lý thanh toán nội bộ, thanh quyết toán
các hợp đồng kinh tế thuộc phạm vi Công ty được phân cấp quản lý …
- Chịu trách nhiệm Giám đốc về cơng tác quản lý tài chính của cơng ty, báo
cáo Giám đốc mọi phát sinh thường kỳ hoặc bất thường trong mọi hoạt động của
Cơng ty, để có biện pháp quản lý và điều chỉnh kịp thời, hợp lý, nhằm giảm
thiểu thất thốt và thiệt hại cho Cơng ty. Tuân thủ đúng quy định của nhà nước
về thể lệ kế toán và sổ sách chứng từ, thực hiện đúng và đủ những khoản thuế
theo luật định, báo cáo kịp thời đến Giám đốc những thay đổi của nhà nước về
quản lý tài chính kế tốn để có chủ trương phù hợp.
Phịng hành chính nhân sự
- Lập bảng cáo cáo hàng tháng về tình hình biến động nhân sự. Chịu trách
nhiệm theo dõi, quản lý nhân sự, tổ chức tuyển dụng, bố trí lao động đảm bảo
nhân lực, sa thải nhân viên và đào tạo nhân viên mới

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

6

Lớp: D06.21.01

Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

- Chịu trách nhiệm soạn thảo và lưu trữ các loại giấy tờ, hồ sơ, văn bản,
hợp đồng và những thông tin liên quan đến Chi nhánh. Tiếp nhận và theo dõi
các cơng văn, chỉ thị, quyết định
Phịng tổng hợp: Có nhiệm vụ tổng hợp dữ liệu và lưu trữ về tổ chức lao
động, lập báo cáo của công ty nộp cho cấp trên có thẩm quyền theo định kỳ hoặc
yêu cầu đột xuất
❖ Tổ chức nhân sự
Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển của mỗi một cơng ty,
nhận thức được điều đó, Cơng ty Cổ phần BOXI Việt Nam luôn xem nhiệm vụ
phát triển nguồn nhân lực nhẳm đáp ứng về số lượng, chất lượng cho sự phát
triển của Công ty là mục tiêu chiến lược. Hiện tại cơng ty có 210 lao động, trong
đó trình độ đại học là 129 người, trình độ kỹ sư là 46 người, còn lại là lao động
phổ thơng đã qua an tồn lao động.
- Tổ chức bộ máy và trực tiếp điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh
sao cho đạt hiệu quả cao nhất, đáp ứng được u cầu bảo tồn và phát triển cơng
ty theo phương hướng.
- Xem xét, bổ nhiệm và bãi miễn từ cấp trưởng phòng và tổ các tổ trưởng
trở xuống của công ty.
- Xây dựng cơ cấu tổ chức quản trị và điều hành hoạt động công ty, xây
dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên có phẩm chất tốt, năng lực cao để đảm bảo hoạt
động Công ty một cách có hiệu quả và phát triển về lâu dài, ban hành quy chế
lao động, tiền lương, tiền thưởng… xét tuyển dụng, kỷ luật sa thải theo đúng
những quy định hiện hành của bộ Luật lao động.
- Lập kế hoạch kinh doanh-đầu tư-chỉ tiêu hàng tháng, quý, năm triển khai
thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Ký kết các hợp đồng kinh tế, các văn bản giao dịch với các cơ quan chức

năng phù hợp với pháp luật hiện hành, thực hiện mọi chế độ chính sách và luật
pháp Nhà nước trong hoạt động của công ty.

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

7

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

- Nghiên cứu biện pháp giải quyết các trường hợp phát sinh trong quản lý
và điều hành Công ty vượt quá chức năng, quyền hạn của Giám đốc.
- Ban hành các hệ thống biểu mẫu báo cáo Công ty, các định mức, định
biên về lao động, kỹ thuật, chi phí, doanh thu…
Phịng kinh doanh
- Đánh giá tình hình kinh doanh của Công ty và lập kế hoạch mới cho thời
gian tiếp theo
- Tổ chức giám sát các hoạt động kinh doanh của Chi nhánh, thực hiện các
nghiệp vụ Marketing, đại diện cho chi nhánh tìm kiếm, liên lạc, chăm sóc cũng
như tiếp cận những yêu cầu từ khách hàng và những người liên quan đến khách
hàng
Phịng kế tốn tài chính
- Tổ chức triển khai các cơng việc quản lý tài chính của Cơng ty theo phân
cấp để phục vụ sản xuất kinh doanh của Công ty .
- Chỉ đạo thực hiện các cơng việc về lĩnh vực kế tốn, thống kê theo quy
chế tài chính đảm bảo chính xác, kịp thời, trung thực.

- Thực hiện kiểm tra các hợp đồng kinh tế.
- Thực hiện quản lý chế độ chính sách tài chính của Cơng ty và chế độ
chính sách với người lao động trong Công ty theo quy định hiện hành.
- Tổng hợp số liệu báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm của Công ty theo
quy định của Cơng ty và chế độ báo cáo tài chính theo quy định của Bộ tài
chính.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục quản lý thanh toán nội bộ, thanh quyết tốn
các hợp đồng kinh tế thuộc phạm vi Cơng ty được phân cấp quản lý …
- Chịu trách nhiệm Giám đốc về cơng tác quản lý tài chính của cơng ty, báo
cáo Giám đốc mọi phát sinh thường kỳ hoặc bất thường trong mọi hoạt động của
Cơng ty, để có biện pháp quản lý và điều chỉnh kịp thời, hợp lý, nhằm giảm
thiểu thất thốt và thiệt hại cho Cơng ty. Tuân thủ đúng quy định của nhà nước
về thể lệ kế toán và sổ sách chứng từ, thực hiện đúng và đủ những khoản thuế
Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

8

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

theo luật định, báo cáo kịp thời đến Giám đốc những thay đổi của nhà nước về
quản lý tài chính kế tốn để có chủ trương phù hợp.
Phịng hành chính nhân sự
- Lập bảng cáo cáo hàng tháng về tình hình biến động nhân sự. Chịu trách
nhiệm theo dõi, quản lý nhân sự, tổ chức tuyển dụng, bố trí lao động đảm bảo
nhân lực, sa thải nhân viên và đào tạo nhân viên mới

- Chịu trách nhiệm soạn thảo và lưu trữ các loại giấy tờ, hồ sơ, văn bản,
hợp đồng và những thông tin liên quan đến Chi nhánh. Tiếp nhận và theo dõi
các công văn, chỉ thị, quyết định
Phịng tổng hợp: Có nhiệm vụ tổng hợp dữ liệu và lưu trữ về tổ chức lao
động, lập báo cáo của cơng ty nộp cho cấp trên có thẩm quyền theo định kỳ hoặc
yêu cầu đột xuất
❖ Tổ chức nhân sự
Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển của mỗi một công ty,
nhận thức được điều đó, Cơng ty Cổ phần BOXI Việt Nam ln xem nhiệm vụ
phát triển nguồn nhân lực nhẳm đáp ứng về số lượng, chất lượng cho sự phát
triển của Công ty là mục tiêu chiến lược. Hiện tại cơng ty có 210 lao động, trong
đó trình độ đại học là 129 người, trình độ kỹ sư là 46 người, cịn lại là lao động
phổ thơng đã qua an tồn lao động.
Những năm qua Công ty Cổ phần BOXI Việt Nam luôn ln coi trọng
chính sách lương thưởng và chế độ đãi ngộ đối với người lao động nhằm mục
tiêu giữ chân người lao động giỏi gắn bó lâu dài với cơng ty và thu hút được lao
động có năng lực từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho công ty. Đồng thời,
công ty cũng đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng trình độ chun mơn nghiệp
vụ và ISO 9001 : 2000 cho cán bộ công nhân viên vào làm việc cho cơng ty.
Nhờ đó, hiện nay tỷ lệ nhân viên ký hợp đồng dài hạn với công ty ngày càng
tang, cùng với những nguồn lực chất lượng cao được bổ sung liên tục đã tạo nên
thế mạnh riêng của công ty.

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

9

Lớp: D06.21.01

Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

Khi sức trẻ sáng tạo kết hợp với kinh nghiệm của những đàn anh, đàn chị đi
trước đã giúp cho chất lượng phục vụ, tốc độ, năng suất của công ty dần vượt
trội so với những doanh nghiệp cùng ngành trên địa bàn thành phố và xa hơn là
hướng tới địa bàn các tỉnh miền Bắc.
1.2. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, bất cứ doanh nghiệp nào
cũng phải có lượng tiền vốn nhất định tương ứng với quy mô kinh doanh. Vốn là
tiền đề và cũng là yếu tố cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Quan
trọng hơn, việc sử dụng vốn như thế nào để có hiệu quả cao mới là nhân tố mang
tính quyết định đến sự tăng trưởng của mỗi doanh nghiệp. Và vốn lưu động là
một bộ phân quan trọng của vốn kinh doanh nói chung. Quy mơ vốn lưu động,
trình độ quản lý và sử dụng vốn lưu động là những yếu tố có ảnh hưởng quyết
định đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, việc quản lý
và sử dụng vốn lưu động được coi là vấn đề trọng điểm trong quản lý và điều
hành doanh nghiệp.
Công ty cổ phần BOXI Việt Nam là một công ty chủ yếu về lĩnh vực
kinh doanh buôn bán thiết bị điện tử thương mại và dân dụng. Hiện nay, công ty
đang huy động VLĐ từ các nguồn: nguồn vốn chủ sở hữu, nguồn vốn chiếm
dụng của người bán, các khoản phải trả,… Các nguồn vốn này cũng góp phần
quan trọng đảm bảo nhu cầu VLĐ của cơng ty.
Bên cạnh đó, cơng ty vẫn có những hạn chế nhất định trong việc huy động
vốn và sử dụng vốn lưu động. Đó là cơng ty khơng sử dụng nguồn vốn vay ngắn
hạn từ ngân hàng. Thực trạng cơng tác quản lý các khoản phải thu cịn phải làm
tốt hơn nữa ( đặc biệt là các khoản phải thu của khách hàng ), các khoản phải thu
chiếm tỷ trọng đáng kể trong tổng VLĐ gây ứ động vốn ở khâu thanh toán, làm
giảm hiệu quả sử dụng vốn. Cơng tác tiêu thụ sản phẩm chưa tốt, hàng hóa tồn

kho còn lớn giảm bớt doanh thu tiêu thụ. Trên đây là những vấn đề nổi cộm
trong công tác quản lý và sử dụng VLĐ ở Công ty cổ phần BOXI Việt Nam.

Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

10

Lớp: D06.21.01


Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp

Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này, trong thời gian học tập ở
trường cũng như trong q trình thực tập đã có thời gian xây dựng báo cáo thực
tập của mình tại Cơng ty cở phần BOXI Việt Nam em đã chọn đề tài “ Các giải
pháp chủ yếu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty cổ phần
BOXI Việt Nam” làm khóa luận tốt nghiệp. Em muốn phân tích, làm rõ và có
cái nhìn tồn diện nhất về thực trạng quản lý vốn lưu động tại công ty sẽ đưa ra
những giải pháp nhằm nâng cao công tác quản lý vốn lưu động cũng như giúp
công ty đạt được mục tiêu phát triển trong tương lai.
1.3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
1.3.1. Mục tiêu tổng thể của đề tài
Vận dụng lý luận xem xét thực tế, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử
dụng vốn lưu động tại Công ty cổ phần BOXI Việt Nam.
1.3.2. Mục tiêu cụ thể của đề tài
- Hệ thống hóa lý luận về vốn lưu động và hiệu quả sử dụng vốn lưu động
của doanh nghiệp
- Đánh giá thực trạng hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty cổ phần

BOXI Việt Nam giai đoạn 2018-2020.
- Đề xuất các giải phap nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại
Công ty cổ phần BOXI Việt Nam.
1.4. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU
1.4.1. Về mặt lý luận
Tập hợp, hệ thống hóa, thiết lập khung lý thuyết về vốn lưu động và hiệu
quả sử dụng vốn lưu động của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.
1.4.2. Về đánh giá thực trạng
Thu thập số liệu, tình hình, tổng hợp, xử lý số liệu; từ đó vận dụng các
phương pháp phân tích đánh giá thực trạng hiệu quả sử dụng vốn lưu động, rút
ra những kết quả đạt được, những hạn chế, và nguyên nhân của những hạn chế
về hiệu quả sử dụng vốn lưu động của Công ty cổ phần BOXI Việt Nam.
1.4.3. Về đề xuất giải pháp
Sinh viên: Phạm Thị Lan Hương

11

Lớp: D06.21.01