Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (164.89 KB, 2 trang )
Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV
Trong hồ sơ xin việc của bạn, kinh nghiệm làm việc là phần bạn phải trình bày
nhiều nội dung nhất. Do vậy, đây cũng là nơi bạn có nhiều “đất” nhất để thuyết
phục nhà tuyển dụng bằng phong cách viết của bạn, những từ ngữ bạn dùng và
cách bạn PR bản thân mình. Những lời khuyên hữu ích sau đây sẽ giúp bạn thể hiện
tối đa những điểm mạnh của mình.
Thường thì trong phần Kinh nghiệm làm việc, bạn nên liệt kê những công việc gần đây
nhất trước, sau đó đến các công việc ở quá khứ xa hơn. Với mỗi công việc, bạn nên liệt
kê những thông tin sau: thời gian được tuyển dụng, chức vụ, tên của NTD, trách nhiệm
và các thành tích bạn đạt được.
Hãy trình bày theo một cách khác những kinh nghiệm và thành tích bạn đã đạt được.
Tuy nhiên, chỉ mô tả về công việc thì chưa đủ. Nếu có nhiều người ứng tuyển có kinh
nghiệm giống nhau thì NTD sẽ thấy phát ngán và thậm chí chẳng buồn đọc Hồ sơ của
bạn.xzyyx Điều khiến cho bạn trở nên khác biệt, đồng thời gia tăng cơ hội trúng tuyển
chính là các thành tích, hãy chuyển các trách nhiệm thành các thành quả cụ thể. Bạn
thường viết hồ sơ điển hình như sau:
…Tổng giám đốc phụ trách sản xuất và marketing
Chịu trách nhiệm chung về sản phẩm, sản xuất và khuyến mãi của hệ thống các cửa
hàng trên cả nước
Chịu trách nhiệm về nguồn cung cấp của sản phẩm
Quản lý tài chính đối với ngân sách bán hàng
Quản lý đội ngũ thu mua và sản xuất gồm 30 người
Quản lý và chịu trách nhiệm về các nhu cầu quảng cáo và tiếp thị của các cửa hàng
Liên hệ với cơ quan chức năng của Nhà nước