Tài liệu 10 “chiêu” hay để nhà tuyển dụng chọn bạn pdf

10 “chiêu” hay để nhà tuyển dụng chọn bạn
Biết được mong muốn mà nhà tuyển dụng chờ đợi ở ứng viên sẽ
giúp bạn thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn và chứng tỏ được
với họ bạn là ứng viên xuất sắc cho vị trí tuyển dụng.

Dưới đây là mười điếu cơ bản mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở
một ứng viên:


1. Tiềm năng lâu dài

Nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy tương lai và sự phát triển của
công ty khi có bạn, bởi vậy bạn nên đưa ra những kế hoạch thực tế
hay đặt những câu hỏi để chứng minh rằng bạn đã suy nghĩ về điều
này.

2. Khả năng làm việc nhóm

Hãy thể hiện rằng bạn là người đáng tin tưởng, thân thiện và
chuyên nghiệp.

3. Khả năng kiếm tiền

Nhà tuyển dụng tất nhiên là luôn muốn tăng doanh thu cho công ty
và cắt giảm tối đa chi phí, bạn hãy trình bày xem bạn có thể tiết
kiệm được bao nhiêu thời gian nhờ vào sự sắp xếp khoa học của
bạn, và cố gắng chứng tỏ bạn có thể giải quyết khôi lượng công
việc lớn hơn những ứng viên khác.

4. Một hồ sơ ấn tượng

Bộ hồ sơ phản ánh ấn tượng đầu tiên về ứng viên với nhà tuyển
dụng. Do vậy bạn hãy chú ý trình bày hồ sơ, đặc biệt là đơn xin
việc thật chính xác về nội dung, và có phong cách riêng của bạn.

5. Kinh nghiệm

Các nhà tuyển dụng thường không có thời gian để đào tạo bạn từ
đầu, bạn cần thể hiện những kinh nghiệm mà bạn đã tích luỹ được
trước đây, điều này thực sự hữu dụng đối với quyết định lựa chọn
bạn của nhà tuyển dụng.

6. Sự sáng tạo và kỹ năng giải quyết rắc rối

Công việc kinh doanh đầy cạnh tranh và phức tạp, chiến lược kinh
doanh cũng thay đổi từng ngày. Một ứng viên luôn biết cách đối
mặt với thử thách, bình tĩnh giải quyết khó khăn một cách linh
động đúng là một lựa chọn tuyệt vời.

7. Khả năng làm việc trên mạng

Internet trở thành công cụ phổ thông và hữu dụng, hãy biết tận
dụng sức mạnh của công nghệ để làm việc hiệu quả nhất.

8. Không ngừng học hỏi

Đừng ngại hỏi ý kiến người khác hay xin những lời khuyên, hãy
cho nhà tuyển dụng thấy sự ham học hỏi của bạn. Bạn luôn sẵn
sàng khám phá ngay cả khi điều đó làm bạn mất thêm thời gian.

9. Nhiệt tình và tự chủ trong công việc

Đa số các lãnh đạo đều lựa chọn những nhân viên nhiệt huyết cho
những dự án quan trọng, bởi vì chính sự nhiệt tình làm việc của
bạn cho thấy bạn là con người có trách nhiệm và cầu tiến.

10. Khả năng thích nghi

Nhà tuyển dụng luôn quan tâm đến khả năng thích nghi của bạn
đối với môi trường làm việc mới. Bạn hãy luôn tỏ ra tự tin và là
một người cởi mở, dễ hoà nhập, điều này thực sữ sẽ giúp bạn ghi
điểm.