Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (90.68 KB, 3 trang )
"Mẹo" cân bằng công việc và gia đình dành cho
các ông bố
Lịch làm việc linh hoạt
Nếu công việc cho phép, bạn hãy lập cho mình một lịch làm việc
không cố định. Ví dụ: Bạn bắt đầu công việc sớm để có thể nghỉ
sớm và như vậy bạn có thể tham gia các hoạt động ngoại khóa ở
trường của con. Hoặc bạn dồn công việc lại làm 4 ngày/tuần, với
10
tiếng/ngày để có thời gian bên các con vào dịp cuối tuần, dịp lễ hay
kỳ nghỉ ngắn.
Tạo quan hệ bền vững với sếp
Để tạo mối quan hệ tốt và đáng tin cậy với sếp, bạn phải hòa đồng,
trung thực và làm việc chăm chỉ. Khi sếp thấy bạn là người tận tâm
với công việc, có nhiều đóng góp lớn cho công ty, bạn có thể bày
tỏ mong muốn được dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và làm
cho sếp hiểu điều này sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn.
Biết nói "không" đúng lúc
Trong quá trình làm việc, sẽ có rất nhiều lần bạn phải từ chối
những dự án đặc biệt để có thể cùng gia đình tham gia những ngày
lễ quan trọng.
Ví dụ: Bạn là một giám đốc tiếp thị, phải có mặt trong lễ khai
trương một cửa hàng mới mở của công ty nhưng sự kiện này lại
trùng với thời gian con gái bạn tham gia cuộc thi vô địch bóng
chuyền. Bạn có thể trình bày với sếp vấn đề này và xin lỗi vì
không tham gia được buổi lễ, bởi bạn không thể để lỡ một trong