Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (94.51 KB, 3 trang )
Để có mức lương khởi điểm cao
Thương lương để có một mức lương khởi điểm cao cho mình không phải là
một điều quá khó khăn. Hãy chuẩn bị một kế hoạch thông minh với những
việc làm cụ thể, bạn sẽ có được một bảng lương theo ý mình mà không phải
tốn quá nhiều công sức.
“Để có một mức lương khởi điểm thật cao thì bạn phải có những kỹ năng đáng
giá” Steve Plant, giám đốc marketing của một công ty nói. Hãy cho nhà tuyển
dụng biết bạn có những kỹ năng nào, bạn có gì vượt trội hơn các ứng viên đối thủ
của mình.
Như bất kỳ một cuộc thương lượng thành công khác, thông tin đóng vai trò hết sức
quan trọng, nó như cánh tay phải của bạn, giúp bạn có đủ điều kiện để đưa ra một
con số thật cao như mình muốn.
“Tìm hiểu mức lương của thị trường lao động hiện thời bằng cách nói chuyện với
các đồng nghiệp, những nhân viên ở các lĩnh vực khác nhau và quan sát các hướng
dẫn về lương” Plant nói. “Nghiên cứu quá trình trả lương của các công ty cho
những vị trí tương tự như vị trí mà bạn muốn làm, cũng như khả năng trả lương
của họ cho nhân viên tới đâu”.
Sử dụng C.V (lý lịch làm việc) như một công cụ hiệu quả, Plant khuyên bạn nên
nhấn mạnh những kinh nghiệm cũng như những bằng cấp nổi bật nhất của mình
trong C.V. Và, bạn cũng đừng quên nhắc đến những giá trị mà vị trí của bạn có thể
mang tới công ty.
Việc nghiên cứu và định lượng giá trị cho mình đóng vai trò vô cùng quan trọng,
chúng không chỉ giúp bạn đưa ra một con số hợp lý cho mức lương của mình mà
còn không bị “hớ” trong nhiều tình huống. Đồng thời, việc này cũng cho thấy sự
chuyên nghiệp của bạn, kể cả trong việc thương lượng mức lương cho mình.