Luận văn: Hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước tỉnh Quảng Nam pdf

Luận văn
Hiệu quả sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp nhà
nước tỉnh Quảng Nam
MỞ ĐẦU


1. Tính cấp thiết của đề tài
Quá trình chuyển đổi nền kinh tế nước ta, từ nền kinh tế kế hoạch hoá
tập trung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ
nghĩa, doanh nghiệp nhà nước luôn được coi là bộ phận trọng yếu của kinh tế
nhà nước, là lực lượng vật chất quan trọng để kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ
đạo trong nền kinh tế quốc dân.
Ở nước ta trong 20 năm đổi mới, nhất là từ sau Nghị quyết Trung ương
3 khoá IX, hệ thống doanh nghiệp nhà nước đã được sắp xếp, đổi mới, nâng
cao hiệu quả và sức cạnh tranh, đã có những đóng góp đáng kể vào GDP, tổng
thu ngân sách nhà nước và thực hiện các nhiệm vụ chính trị - xã hội khác. Tuy
vậy, hệ thống doanh nghiệp nhà nước ở nước ta vẫn còn nhiều yếu kém, sức
cạnh tranh thấp, Vì thế, trong Văn kiện Đại hội lần thứ X của Đảng đã đưa
ra chủ trương: "Tiếp tục đẩy mạnh sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả và sức
cạnh tranh của doanh nghiệp nhà nước" [18, tr.232].
Đối với tỉnh Quảng Nam, một tỉnh vừa mới được chia tách từ đơn vị
hành chính Quảng Nam - Đà Nẵng. Từ năm 1997 đến nay doanh nghiệp nhà
nước của tỉnh đã có những bước phát triển và đóng góp nhất định vào sự phát
triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Song, các doanh nghiệp nhà nước ở Quảng
Nam hầu hết là quy mô vừa và nhỏ, trừ một số ít doanh nghiệp đang có nhiều
nỗ lực để duy trì khả năng hoạt động trong điều kiện chưa hội đủ các yếu tố
của nền kinh tế thị trường, thì phần lớn các doanh nghiệp nhà nước đang trong

tình trạng sản xuất kinh doanh kém hiệu quả, cần phải có giải pháp sắp xếp,
đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Vì thế, đề tài nghiên cứu “Hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh
nghiệp nhà nước tỉnh Quảng Nam” là cần thiết và có ý nghĩa lý luận, thực tiễn.
2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài
Đã có nhiều tác giả, nhiều nhà lý luận nghiên cứu về hiệu quả sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp nhà nước nói riêng,
nghiên cứu về các giải pháp đổi mới hoạt động của doanh nghiệp nhà nước
dưới các góc độ khác nhau, tiêu biểu như:
- Những giải pháp nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp nhà nước - tác giả
PGS.TSKH Đỗ Nguyên Khoát đăng trên tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 5/2004.
- Một số giải pháp nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh
nghiệp nhà nước ở nước ta hiện nay của Đoàn Ngọc Phúc, đăng trên tạp chí
Khoa học Chính trị, số 6 năm 2002.
- Nâng cao khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam của
TS Lê Khoa, đăng trên tạp chí Phát triển kinh tế, tháng 4/2002.
- Thực hiện thắng lợi chủ trương của Đảng về nâng cao hiệu quả
doanh nghiệp nhà nước của tác giả Hồ Xuân Hùng đăng trên tạp chí Cộng
sản, số 8 tháng 4/2004.
- Một số giải pháp đổi mới quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhà
nước của Phạm Đức Trung đăng trên tạp chí Quản lý nhà nước, số 11 năm 2003.
- Nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong quá
trình hội nhập của TS Nguyễn Đăng Nam đăng trên tạp chí Tài chính, số 1+2
năm 2003.
- Để kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo trong nền kinh tế thị trường
định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay của PGS.TS Nguyễn Đình
Kháng.
- Các giải pháp cơ bản nâng cao hiệu quả của hệ thống doanh nghiệp
nhà nước ở nước ta của GS.TS Chu Văn Cấp.
- Nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty nhà nước trong quá trình hội

nhập của TS Nguyễn Văn Quảng đăng trên tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 2/2005.
- Nâng cao khả năng cạnh tranh - vấn đề sống còn đối với doanh
nghiệp Việt Nam tham gia AFTA của Đoàn Nhật Dũng đăng trên tạp chí
Nghiên cứu Kinh tế, số 281 tháng 10/2001.
- Tác động của rào cản trong cạnh tranh đối với khả năng cạnh tranh
của các doanh nghiệp Việt Nam của Đặng Thành Lê đăng trên tạp chí Nghiên
cứu Kinh tế, số 304 tháng 9/2003.
- Một số quan điểm chỉ đạo bảo đảm nâng cao sức cạnh tranh của
doanh nghiệp nhà nước trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế của Đỗ Huy
Hà đăng trên tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 9/2004.
Và rất nhiều công trình khác.
Tuy nhiên cho đến nay vẫn còn ít đề tài nghiên cứu một cách cụ thể và
có hệ thống về hiệu quả sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nhà nước ở Quảng
Nam dưới góc độ khoa học kinh tế chính trị. Do đó, đề tài luận văn này không
trùng lặp với các công trình, bài viết đã công bố.
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
3.1. Mục đích
- Nghiên cứu thực trạng hoạt động của các doanh nghiệp nhà nước tỉnh
Quảng Nam hiện nay, qua đó đánh giá hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp
nhà nước trên địa bàn tỉnh Quảng Nam. Trên cơ sở đó, đề xuất phương hướng
và giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà
nước tỉnh Quảng Nam đến năm 2010.
3.2. Nhiệm vụ
- Khái quát những vấn đề lý luận chung về doanh nghiệp nhà nước,
hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước và sự cần thiết nâng cao hiệu
quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước trong quá trình phát triển nền
kinh tế thị trường ở nước ta nói chung và ở Quảng Nam nói riêng.
- Đánh giá thực trạng hiệu quả của doanh nghiệp nhà nước tỉnh Quảng
Nam, những kết quả và tồn tại, nguyên nhân của những thành tựu và hạn chế.
- Đề xuất quan điểm, phương hướng, giải pháp chủ yếu nhằm nâng

cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước tỉnh Quảng Nam đến
năm 2010.
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4.1. Đối tượng
Tất cả các doanh nghiệp nhà nước ở Quảng Nam thuộc sự quản lý nhà
nước của tỉnh, có quan hệ trực tiếp và tác động ảnh hưởng đến quá trình phát
triển kinh tế - xã hội của địa phương.
4.2. Giới hạn phạm vi và thời gian nghiên cứu
- Đi sâu nghiên cứu các mối quan hệ kinh tế, các định hướng chung, tổng
quát, cũng như các quan điểm liên quan đến việc nâng cao hiệu quả kinh doanh
của doanh nghiệp nhà nước, đề tài không đi vào mặt kỹ thuật, nghiệp vụ cụ thể
để nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước.
- Phạm vi nghiên cứu là các doanh nghiệp nhà nước của tỉnh Quảng Nam
có 100% vốn nhà nước và hoạt động kinh doanh trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
- Không nghiên cứu các doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích
cũng như các doanh nghiệp nhà nước của Trung ương và của các tỉnh, thành
phố đóng chân và hoạt động trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
- Thời gian nghiên cứu từ 2001 đến nay.
5. Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu
5.1. Cơ sở lý luận
Dựa trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh,
các quan điểm, đường lối, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước.
5.2. Phương pháp nghiên cứu
Sử dụng phương pháp tổng hợp và các phương pháp phân tích thống kê
để xử lý số liệu và kết quả điều tra khảo sát thực tiễn, đặc biệt là phương pháp
tổng kết thực tiễn để rút ra các bài học kinh nghiệm.
6. Đóng góp khoa học của luận văn
Kết quả nghiên cứu của luận văn có thể dùng làm tài liệu tham khảo
cho các cơ quan hữu quan của tỉnh hoạch định chính sách, giải pháp cải cách
doanh nghiệp nhà nước của tỉnh nói riêng, phát triển kinh tế - xã hội nói

chung, đồng thời ứng dụng hợp lý các giải pháp đối với các doanh nghiệp nhà
nước của tỉnh Quảng Nam đang tồn tại và hoạt động.
7. Kết cấu của luận văn
Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, nội dung
của luận văn gồm 3 chương, 6 tiết
Chương 1: Doanh nghiệp nhà nước và hiệu quả kinh doanh.
Chương 2: Thực trạng hoạt động và hiệu quả kinh doanh của doanh
nghiệp nhà nước tỉnh Quảng Nam.
Chương 3: Phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu qủa kinh doanh
của doanh nghiệp nhà nước tỉnh Quảng Nam.

Chương 1
DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ HIỆU QUẢ KINH DOANH

1.1. DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ TRONG NỀN
KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
1.1.1. Khái niệm về doanh nghiệp nhà nước
Doanh nghiệp nhà nước được định nghĩa theo nhiều cách khác nhau ở
các nước, do cách tiếp cận khác nhau về khoa học hoặc do để thực hiện các số
liệu thống kê với mục đích khác nhau.
Theo tổ chức phát triển Công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO) doanh
nghiệp nhà nước được định nghĩa là các tổ chức kinh tế thuộc sở hữu nhà
nước hoặc do nhà nước kiểm soát có thu nhập chủ yếu từ việc tiêu thụ hàng
hoá và cung cấp dịch vụ. Theo định nghĩa này, doanh nghiệp nhà nước bao
gồm các doanh nghiệp hoàn toàn thuộc sự quản lý của các Bộ, Ngành, các
doanh nghiệp mà nhà nước giữ phần lớn cổ phần, song do sự phân tán của cổ
đông mà nhà nước nắm giữ quyền chi phối.
Ở nước ta, khái niệm doanh nghiệp nhà nước trong hệ thống pháp luật
Việt Nam thay đổi qua nhiều thời kì, tương ứng với sự thay đổi về quan niệm
đối với sở hữu nhà nước, thay đổi trong cơ chế quản lý kinh tế. Năm 1995

Nhà nước ta đã ban hành Luật doanh nghiệp nhà nước và định nghĩa: “Doanh
nghiệp nhà nước là tổ chức kinh tế do nhà nước đầu tư vốn, thành lập và tổ
chức quản lý, hoạt động kinh doanh hoặc hoạt động công ích nhằm thực hiện
các mục tiêu kinh tế xã hội do nhà nước giao. Doanh nghiệp nhà nước có tư
cách pháp nhân, có quyền và nghĩa vụ dân sự, tự chịu trách nhiệm về toàn bộ
hoạt động kinh doanh trong phạm vi số vốn do doanh nghiệp quản lý. Doanh
nghiệp nhà nước có tên gọi, có con dấu riêng và có trụ sở chính trên lãnh thổ
Việt Nam” [26, tr.1]. Điểm mới về những thay đổi trong chính sách và cơ cấu
kinh tế ở nước ta quy định bởi nội dung định nghĩa này được phản ánh:
Thứ nhất, doanh nghiệp nhà nước do Nhà nước đầu tư, thành lập và
quản lý, nghĩa là hoàn toàn thuộc sở hữu nhà nước. Các quy chế hoạt động
của doanh nghiệp nhà nước phải căn cứ vào ý chí của chủ sở hữu. Mối quan
hệ giữa nhà nước với người lao động không đơn thuần là quan hệ nhà nước
với chủ thể pháp luật mà còn là quan hệ giữa chủ sở hữu với người được chủ
sở hữu giao quản lý tài sản. Đây là điểm khác biệt đối với doanh nghiệp tư
nhân cũng như các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác.
Thứ hai, doanh nghiệp nhà nước dưới tác động của cạnh tranh và dưới
tác động của các nhu cầu phúc lợi xã hội, an ninh, quốc phòng được phân
thành doanh nghiệp nhà nước hoạt động kinh doanh và doanh nghiệp nhà
nước hoạt động công ích. Việc phân chia này được đưa ra lần đầu tiên và
được đề cập trong Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 1995.
Thứ ba, tư cách pháp nhân của doanh nghiệp nhà nước đã xác định tính
chất vô hạn trong quan hệ với các chủ thể khác đồng thời khẳng định giới hạn
trách nhiệm của nhà nước trong phạm vi phần vốn mà Nhà nước đầu tư vào
doanh nghiệp nhà nước. Đây là vấn đề mà doanh nghiệp nhà nước cần chú ý
khi tham gia các giao dịch dân sự, thương mại với các doanh nghiệp, các tổ
chức khác.
Tuy nhiên, khái niệm doanh nghiệp nhà nước đã được phát triển tương
đối sâu trong định nghĩa và các quy định của Luật doanh nghiệp nhà nước
năm 2003, được thể hiện ở điều I: “Doanh nghiệp nhà nước là tổ chức kinh tế

do Nhà nước sở hữu toàn bộ vốn điều lệ hoặc có cổ phần, vốn góp chi phối,
được tổ chức dưới hình thức Công ty nhà nước, Công ty cổ phần, Công ty
trách nhiệm hữu hạn” [27, tr.7-8]. Có thể hiểu rằng: Khái niệm của Luật
doanh nghiệp nhà nước năm 2003 chứa đựng nhiều đổi mới phản ánh những
thay đổi khá cơ bản trong nhận thức của các nhà lập pháp và hoạch định chính
sách của nước ta đối với thành phần kinh tế nhà nước cũng như các thành
phần kinh tế khác.
Thứ nhất, việc xác định doanh nghiệp nhà nước không hoàn toàn dựa
vào tiêu chí sở hữu như trước đây mà tiêu chí để xác định doanh nghiệp nhà
nước theo Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003 là quyền kiểm soát và chi
phối doanh nghiệp nhà nước. Đây chính là điểm mới trong cách tiếp cận
doanh nghiệp nhà nước.
Thứ hai, thừa nhận sự tồn tại bình đẳng của các hình thức sở hữu trong
một doanh nghiệp nhà nước. Nghĩa là có những loại doanh nghiệp nhà nước
mà trong đó các hình thức sở hữu khác nhau hoàn toàn bình đẳng với nhau
trên nguyên tắc của nền dân chủ cổ phần. Bất kì là Nhà nước, các nhà đầu tư,
các doanh nhân nếu góp vốn nhiều thì có nhiều khả năng chi phối doanh
nghiệp nhà nước.
Thứ ba, thừa nhận khả năng chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước thành
doanh nghiệp thông thường, thông qua cơ chế chuyển nhượng, mua bán cổ
phần - Nghĩa là trong quá trình tồn tại, do sự vận động của cổ phần giữa các
cổ đông với nhau dẫn đến nhà nước không còn nắm giữ được đủ số lượng cổ
phần chi phối thì sẽ không bảo đảm được quyền chi phối, và do vậy doanh
nghiệp đó sẽ không còn là doanh nghiệp nhà nước nữa.
Có thể nói, Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003 đã đa dạng hoá các
doanh nghiệp nhà nước trên tiêu chí quyền chi phối. Khác với trước đây,
doanh nghiệp nhà nước chỉ tồn tại dưới dạng doanh nghiệp nhà nước độc lập
hoặc Tổng Công ty nhà nước thì nay doanh nghiệp nhà nước cũng có thể tồn
tại dưới nhiều dạng khác nhau. Chính sự đa dạng về hình thức tồn tại của
doanh nghiệp nhà nước sẽ làm sinh động thành phần kinh tế công, làm cho nó

thích ứng hơn với nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
Như vậy, theo nội dung khái niệm của Luật Doanh nghiệp nhà nước
2003 thì doanh nghiệp nhà nước là một pháp nhân do nhà nước đầu tư vốn,
thành lập và tổ chức quản lý, có thẩm quyền kinh tế bình đẳng với các doanh
nghiệp và hạch toán kinh tế độc lập trong phạm vi vốn do doanh nghiệp quản
lý. Doanh nghiệp nhà nước cũng có nhiều loại hình khác nhau tuỳ theo qui
mô kinh doanh, chức năng, nhiệm vụ, mức độ liên kết kinh doanh và hoạt
động độc lập mà có tên gọi khác nhau như: Tập đoàn kinh tế, Tổng Công ty
nhà nước, Công ty nhà nước có hoặc không có Hội đồng quản trị.
Trên cơ sở mục đích hoạt động, quy mô, hình thức và cách tổ chức
quản lý mà doanh nghiệp nhà nước được phân thành các loại doanh nghiệp
khác nhau, như: Doanh nghiệp nhà nước hoạt động kinh doanh; doanh nghiệp
nhà nước hoạt động công ích; doanh nghiệp nhà nước độc lập; doanh nghiệp
nhà nước thành viên; doanh nghiệp nhà nước có hội đồng quản trị và doanh
nghiệp nhà nước không có hội đồng quản trị.

Sơ đồ 1.1: Các loại hình doanh nghiệp nhà nước
theo Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003
























Nguồn: [5, tr.248].
Doanh nghiệp nhà nước

Công ty nhà nước

DN hoạt động theo Luật DN có
cổ phần 100% hoặc chi phối
của nhà nước
Loại
100%
vốn NN
DN có cổ
phần, vốn
góp NN
trên 50%
vốn Điều
l
ệ

DN do
NN hoặc
DNNN
có quyền
chi phối

Công ty
NN
không có
HĐQT

Công ty
NN có

HĐQT

Loại
Độc lập

Tổng
công ty
TCT do
NN
Quyết
định đầu
tư và
thành
Lập
TCT
chuyên
đầu tư
và kinh
doanh
vốn NN
Loại do
các
công ty
tự đầu
tư và
thành
lập


Công ty

cổ phần
nhà
nước
Công ty
TNHH
nhà
nước 1
thành
viên
Công ty
TNHH
nhà
nước có
2 thành
viên trở
lên
Như vậy, trải qua quá trình thay đổi của các thời kì, khái niệm doanh
nghiệp nhà nước đã được hoàn thiện hơn, quyền và nghĩa vụ của doanh
nghiệp nhà nước được mở rộng và qui định chi tiết tại các Điều 12, 13, 14, 15,
16, 17, 18, 19, 20 chương III, Điều 57, 58, 59 chương V, Điều 70, 71 mục 3
chương VI của Luật Doanh nghiệp nhà nước năm 2003, thể hiện căn bản
quyền tự chủ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước trên cơ sở bảo
toàn, phát triển và sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn do nhà nước đầu tư
hoặc do doanh nghiệp tự huy động, đồng thời phải tự chịu trách nhiệm trước
kết quả lỗ lãi trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, và phải
thực hiện đầy đủ, kịp thời các nghĩa vụ đối với Nhà nước, đối với chủ sở hữu,
đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
1.1.2. Vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế thị
trường định hướng xã hội chủ nghĩa
Định hướng xã hội chủ nghĩa là xác định và điều khiển hướng phát

triển nền kinh tế quốc dân theo con đường đi tới chủ nghĩa xã hội, mô hình xã
hội lí tưởng của Cách mạng Việt Nam mà Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh đã
chọn. Đây được coi là nguyên tắc lớn, có tính bao trùm, xuyên suốt và vạch rõ
hướng đích cho cả quá trình phát triển lâu dài, ổn định của đất nước trên mọi
lĩnh vực, trong đó có phát triển kinh tế. Nguyên tắc này cũng vạch rõ mục tiêu
của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam là phát
triển lực lượng sản xuất, phát triển kinh tế để xây dựng cơ sở vật chất của xã
hội chủ nghĩa, nâng cao đời sống nhân dân. Mặt khác, nguyên tắc này cũng
xác định nền kinh tế thị trường mà Việt Nam đang nỗ lực xây dựng là nền
kinh tế trong đó có nhiều hình thức sở hữu, nhiều thành phần kinh tế, nhưng
kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo, kinh tế nhà nước cùng với kinh tế tập
thể ngày càng trở thành nền tảng vững chắc của nền kinh tế quốc dân. Định
hướng này đã được Đảng ta chủ trương ngay từ Đại hội VI (tháng 12/1986)
của Đảng, đánh dấu bước ngoặt của quá trình đổi mới nền kinh tế nước ta từ
nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung chuyển sang nền kinh tế hàng hoá nhiều
thành phần vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lí của nhà nước theo
định hướng xã hội chủ nghĩa. Và tiếp tục khẳng định trong các lần Đại hội
Đảng toàn quốc lần thứ VII, VIII, IX và tại Đại hội lần thứ X của Đảng định
hướng xã hội chủ nghĩa trong nền kinh tế thị trường ở nước ta được khẳng
định là: “Thực hiện mục tiêu dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ,
văn minh, giải phóng mạnh mẽ và không ngừng phát triển sức sản xuất, nâng
cao đời sống nhân dân, đẩy mạnh xoá đói giảm nghèo, khuyến khích mọi
người vươn lên làm giàu chính đáng, giúp đỡ người khác thoát nghèo và từng
bước khá giả hơn” [18, tr.77]. Điều này cũng có nghĩa rằng, yêu cầu xây
dựng nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đòi hỏi phải nâng
cao hiệu quả thực hiện chức năng kinh tế của nhà nước.Vì rằng: “Kinh tế nhà
nước giữ vai trò chủ đạo, là lực lượng vật chất quan trọng để Nhà nước định
hướng và điều tiết nền kinh tế, tạo môi trường và điều kiện thúc đẩy các thành
phần kinh tế cùng phát triển. Kinh tế nhà nước cùng với kinh tế tập thể ngày
càng trở thành nền tảng vững chắc của nền kinh tế quốc dân” [18, tr.83].

Trong khi đó doanh nghiệp nhà nước là bộ phận chính yếu, quan trọng của
kinh tế nhà nước, một lực lượng vật chất cơ bản để kinh tế nhà nước thực hiện
vai trò chủ đạo, đóng góp vào quá trình tăng trưởng kinh tế, thực hiện tốt các
mục tiêu kinh tế - xã hội của nhà nước. Do vậy, vai trò của doanh nghiệp nhà
nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa luôn gắn liền
với việc tham gia tích cực vào quá trình gia tăng nguồn lực kinh tế của nhà
nước với tư cách vừa là chủ thể kinh doanh, là lực lượng trực tiếp tạo cơ sở
vật chất cho xã hội, vừa là lực lượng kinh tế nòng cốt của nhà nước dẫn dắt,
mở đường cho các thành phần kinh tế khác cùng phát triển.
Như vậy, thể hiện trên 3 khía cạnh: Kinh tế, chính trị - xã hội và môi
trường có thể khái quát nội dung vai trò của doanh nghiệp nhà nước trong nền
kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa như sau:
- Là công cụ chủ yếu tạo ra sức mạnh vật chất để nhà nước giữ vững sự
ổn định xã hội, điều tiết và hướng dẫn nền kinh tế phát triển theo định hướng
xã hội chủ nghĩa.
- Là lực lượng kinh tế nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá,
hiện đại hoá, bảo đảm những cân đối lớn cho nền kinh tế góp phần tạo ra môi
trường, tiền đề và mở đường hỗ trợ cho các thành phần kinh tế khác phát triển,
thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững của toàn bộ nền kinh tế, lôi cuốn các thành phần
kinh tế khác cùng tham gia vào quỹ đạo đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.
- Là lực lượng xung kích đi đầu trong việc ứng dụng tiến bộ khoa học
kỹ thuật và công nghệ, nêu gương về năng suất, chất lượng và hiệu quả, góp
phần thúc đẩy nhanh chóng tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
- Là lực lượng đối trọng cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước,
không ngừng đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh doanh, là lực
lượng nòng cốt, chủ lực trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế.
- Là lực lượng nắm những vị trí, lĩnh vực then chốt trong nền kinh tế, là
công cụ trọng yếu để Nhà nước thực sự là “bàn tay” hữu hình điều tiết vĩ mô
nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.
- Là lực lượng tiên phong đảm nhận hoạt động trên các lĩnh vực có tính

chiến lược đối với sự phát triển kinh tế - xã hội nhằm giữ vững sự ổn định về
chính trị. Cung ứng các hàng hoá, dịch vụ thiết yếu trong lĩnh vực kết cấu hạ
tầng như: giao thông, thuỷ lợi, điện, nước, thông tin; trên lĩnh vực xã hội như:
y tế, giáo dục và an ninh quốc phòng.
- Giữ vững vai trò nòng cốt chi phối trong lưu thông hàng hoá, tiền tệ
và xuất nhập khẩu, những ngành hàng quan trọng, lĩnh vực trọng yếu nhằm
đảm bảo sự tăng trưởng của đất nước, góp phần quan trọng trong việc ngăn
ngừa và khắc phục những khiếm khuyết từ mặt trái của cơ chế thị trường.
- Là lực lượng tạo nền tảng cho chế độ xã hội mới- xã hội chủ nghĩa; đi
đầu thực hiện các chính sách xã hội, tạo việc làm ổn định cho người lao động,
đặc biệt là tham gia hỗ trợ phát triển các vùng khó khăn, kém phát triển như:
miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa
- Là lực lượng biết sử dụng tiết kiệm và có hiệu quả tài nguyên thiên
nhiên và gương mẫu trong việc gìn giữ môi trường sinh thái, bảo vệ sức khoẻ
cho nhân dân.
Như vậy, điều không thể thiếu được trong yêu cầu xây dựng nền kinh tế
thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa là vai trò doanh nghiệp nhà nước, bộ
phận cấu thành chính yếu của kinh tế nhà nước, là lực lượng vật chất chủ yếu
để kinh tế nhà nước thực hiện vai trò chủ đạo đóng góp vào sự tăng trưởng
kinh tế, thực hiện các chính sách xã hội, đi đầu trong tiến trình công nghiệp
hoá, hiện đại hoá và là lực lượng chủ lực trong hội nhập kinh tế quốc tế, mở
đường và thu hút các thành phần kinh tế khác phát triển theo định hướng xã
hội chủ nghĩa. Theo đó, doanh nghiệp nhà nước càng hoạt động có hiệu quả
thì kinh tế nhà nước càng phát huy vai trò chủ đạo, thúc đẩy nhanh chóng sự
phát triển bền vững về kinh tế xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu: Dân giàu,
nước mạnh, xã hội công bằng dân chủ văn minh. Ngược lại, nếu doanh
nghiệp nhà nước hoạt động kém hiệu quả sẽ dẫn đến làm suy yếu đi vai trò
của kinh tế nhà nước và do đó sẽ tác động ngược đến qui trình phát triển của
nhà nước xã hội chủ nghĩa. Chính vì vậy mà Đại hội lần thứ IX của Đảng đã
tiếp tục khẳng định: “Tiếp tục đổi mới và phát triển kinh tế nhà nước để thực

hiện tốt vai trò chủ đạo trong nền kinh tế. Kinh tế nhà nước là lực lượng vật
chất quan trọng và là công cụ để nhà nước định hướng và điều tiết vĩ mô nền
kinh tế. Doanh nghiệp nhà nước giữ những vị trí then chốt trong nền kinh tế,
đi đầu ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ, nêu gương về năng suất, chất
lượng, hiệu quả kinh tế - xã hội và chấp hành luật pháp” [17, tr.189].
1.2. HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
1.2.1. Khái niệm về hiệu quả kinh doanh
Kinh doanh là việc sử dụng một nguồn lực có hạn nào đó để đầu tư vào
hoạt động sản xuất, hay dịch vụ nhằm sinh lợi, đồng thời cung cấp cho xã hội
một lượng hàng hoá hay giá trị dịch vụ đáp ứng được nhu cầu tiêu dùng của
xã hội. Mục đích kinh tế của kinh doanh là bằng mọi hình thức tạo ra lợi
nhuận và do đó mục đích kinh doanh là mong muốn dành những lợi thế về
phía mình để có được hiệu quả cao nhất.
Hiệu quả là mục tiêu quan trọng hàng đầu mà doanh nghiệp phải đạt
được trong quá trình tổ chức hoạt động kinh doanh.
Từ nội dung định nghĩa nêu trên, có thể hiểu rằng: Hiệu quả kinh doanh
là một khái niệm bao hàm sự tổng hoà của mối quan hệ, của hệ thống chỉ tiêu
chất lượng được qui định như là những thước đo phản ánh tình trạng hoạt
động của một doanh nghiệp.
Nói cách khác, hiệu quả kinh doanh là việc lựa chọn, sử dụng hợp lý
các nguồn lực về vốn, tài nguyên thiên nhiên, nhân lực và áp dụng các
phương pháp quản lí, dây chuyền công nghệ, thiết bị sao cho các mục tiêu
trong kinh doanh đạt đến sự tối ưu, về chi phí thì tối thiểu, mà lợi nhuận là tối
đa, thoả mãn được nhu cầu của người tiêu dùng đồng thời thực hiện được các
nghĩa vụ đối với Nhà nước, tạo ra lợi ích cho xã hội, góp phần vào quá trình
tăng trưởng của nền kinh tế.
Trong nền kinh tế theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa,
hiệu quả kinh doanh quyết định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp,
đặc biệt đối với doanh nghiệp nhà nước thì hiệu quả kinh doanh ngoài mục tiêu
phải hướng tới thì đòi hỏi phải được thể hiện cả trên 3 khía cạnh, đó là: hiệu quả

kinh tế thuần tuý, hiệu quả về chính trị - xã hội và hiệu quả về môi trường.
- Hiệu quả kinh tế thuần tuý là hiệu quả nhằm vào mục đích tối đa hoá
lợi nhuận trong các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thông qua các chỉ
số về doanh thu, lợi nhuận, thu nhập bình quân, nộp ngân sách nhà nước năm
sau cao hơn năm trước và được thể hiện trong các nhóm chỉ tiêu sau:
Doanh thu
+ Hiệu suất sử dụng vốn =

Vốn
Chỉ tiêu này cho biết toàn bộ vốn kinh doanh của doanh nghiệp trong
kỳ luân chuyển được bao nhiêu vòng, qua đó có thể đánh giá được khả năng
sử dụng tài sản của doanh nghiệp theo tiêu chí của các tổ chức ngân hàng
thương mại. Trong những trường hợp cụ thể người ta có thể tính hiệu quả sử
dụng riêng cho từng loại vốn cố định hay vốn lưu động.
Lợi nhuận hoạt động kinh doanh
+ Tỷ suất lợi nhuận vốn =
Vốn sử dụng bình quân
Chỉ tiêu này phản ánh 1 đồng vốn kinh doanh sử dụng trong kì sẽ tạo ra
được bao nhiêu đồng lợi nhuận, cho phép đánh giá khả năng sinh lợi của tổng vốn.
Lợi nhuận hoạt động kinh doanh
+ Tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu =
Vốn chủ sở hữu bình quân
Chỉ tiêu này phản ánh đồng vốn chủ sở hữu sử dụng trong kì có thể tạo
ra bao nhiêu đồng lợi nhuận.
Lợi nhuận hoạt động kinh doanh
+ Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu =
Doanh thu thuần
Đây là chỉ tiêu phản ánh mỗi đồng doanh thu thuần mà doanh nghiệp
thu được trong kì tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận.
Tổng tài sản lưu động

+ Khả năng thanh toán chung =
Tổng nợ ngắn hạn
Đây là chỉ tiêu phản ánh tình hình tài chính của doanh nghiệp. Nếu chỉ số
này ≥ 1 có nghĩa là doanh nghiệp không có nguy cơ rơi vào tình trạng vỡ nợ.
- Hiệu quả chính trị xã hội là hiệu quả mà doanh nghiệp đạt được và
đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của đất nước, tạo việc làm và mang
lại thu nhập ổn định cho người lao động, giữ vững trật tự an ninh cho xã
hội, góp phần xoá đói giảm nghèo, nâng cao mức sống về vật chất và tinh
thần cho nhân dân. Với tư cách là bộ phận quan trọng của kinh tế nhà nước
trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, thì những lợi ích
thuần tuý về hiệu quả kinh tế doanh nghiệp nhà nước, trong quá trình tổ
chức các hoạt động kinh doanh phải luôn hướng đến mục tiêu vì lợi ích cộng
đồng thông qua việc tiên phong thực hiện kịp thời và đầy đủ các chính sách
xã hội của Nhà nước.
- Hiệu quả về môi trường là hiệu quả được tạo ra từ các doanh nghiệp
trên lĩnh vực gìn giữ và bảo vệ môi trường sinh thái, khai thác và sử dụng hợp
lý tài nguyên thiên nhiên, đóng góp tích cực vào quá trình cải thiện về môi
trường xanh - sạch - đẹp, khắc phục triệt để những ảnh hưởng về vệ sinh công
nghiệp, đảm bảo điều kiện sống của nhân dân và người lao động.
Như vậy, một doanh nghiệp nhà nước kinh doanh có hiệu quả theo các
tiêu chí hiện hành là phải bảo toàn và phát triển vốn, phải tính đủ khấu hao tài
sản cố định, lương bình quân phải bằng hoặc vượt mức bình quân của doanh
nghiệp cùng ngành nghề trên địa bàn, trả đầy đủ các khoản nợ đến hạn, nộp
đủ các khoản thuế theo luật định, có lãi và lập đủ các quỹ của doanh nghiệp
như: Dự phòng tài chính, trợ cấp mất việc làm, đầu tư phát triển, khen thưởng,
phúc lợi. Ngoài ra phải thực hiện đầy đủ các chính sách xã hội đối với người
lao động: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm lo đời sống tinh thần đối với
người lao động, hưởng ứng và đóng góp tích cực các hoạt động vì mục tiêu
lợi ích cộng đồng thông qua trợ giúp giảm nghèo, xoá nhà tạm, hỗ trợ sinh
viên nghèo vượt khó, tham gia khắc phục thiên tai Mặt khác, phải tạo ra và

tham gia tích cực trong quá trình bảo vệ và cải thiện môi trường xanh - sạch -
đẹp, tạo sự an toàn cho xã hội và mang lại cuộc sống yên lành cho nhân dân
và người lao động.
Tất cả những tiêu chí về hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà
nước vừa nêu trên sẽ là những nhân tố quan trọng đóng góp vào quá trình
phát triển bền vững của kinh tế địa phương và toàn bộ nền kinh tế nước ta
đang vận hành theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Bởi lẽ
hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước bao giờ cũng được đặt
trong mối quan hệ tổng thể của nền kinh tế, đặt trong yêu cầu lợi ích chung
của đất nước và dân tộc.

1.2.2. Các tiêu chí, yếu tố cấu thành và ảnh hưởng đến hiệu quả
kinh doanh
1.2.2.1. Các tiêu chí đánh giá hiệu qủa kinh doanh của doanh nghiệp
- Trong nền kinh thế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, các doanh
nghiệp nhà nước được giao quyền tự chủ ngày càng cao, tuy nhiên do đặc
điểm của doanh nghiệp nhà nước thuộc sở hữu nhà nước về kinh tế nên việc
đánh giá hiệu quả kinh doanh phải dựa trên cơ sở tốc độ “tăng trưởng kinh
tế” thông qua hệ thống các tiêu chí như:
+ Doanh số sản lượng phải bảo đảm liên tục tăng, hoàn thành chỉ tiêu
sản lượng đối với ngành, nhà nước có chỉ tiêu kế hoạch giao thực hiện.
+ Tỉ suất lợi nhuận trên vốn, giá trị gia tăng trên vốn phải đạt mức năm
sau cao hơn năm trước đồng thời cao hơn định mức hiệu quả sử dụng vốn của
nhà nước vào kinh doanh.
+ Bảo toàn và tăng trưởng vốn, tự tích luỹ đầu tư mở rộng các hoạt
động kinh doanh.
- Tình hình tài chính lành mạnh, đảm bảo được khả năng thanh toán nợ
đến hạn.
- Các khoản đóng góp cho ngân sách tối thiểu phải tương ứng với vốn
đầu tư của Nhà nước.

- Nộp đầy đủ và đúng hạn các nghĩa vụ thuế theo qui định của pháp luật.
- Việc làm và đời sống của người lao động trong doanh nghiệp được ổn
định và nâng cao.
- Chấp hành tốt các chế độ, chính sách và pháp luật trong hoạt động
kinh doanh như là các chính sách về bảo hiểm, chế độ báo cáo tài chính kế
toán, kiểm toán, chính sách về lao động và tiền lương, chính sách cải thiện và
bảo vệ môi trường, đồng thời với việc tham gia các hoạt động và mục tiêu của
xã hội.
Hệ thống các tiêu chí trên đây, là những thành tố rất quan trọng làm cơ
sở để đánh giá một cách toàn diện, chính xác và khách quan hiệu quả kinh
doanh của doanh nghiệp nhà nước. Hệ thống tiêu chí này cũng đã được Thủ
tướng Chính phủ thống nhất ban hành tại Quyết định 271/TTg ngày
31/12/2003 và đang được áp dụng đới với việc đánh gía hiệu quả kinh doanh
của doanh nghiệp nhà nước.
1.2.2.2. Các yếu tố cấu thành và ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh
Thứ nhất, chiến lược kinh doanh và các chính sách hỗ trợ
Một trong những nhiệm vụ quan trọng đối với doanh nghiệp nhà nước
là xây dựng và phát triển chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp mình trên
cơ sở những dự báo về sự tăng trưởng nền kinh tế cùng với những ảnh hưởng
của các yếu tố về chính trị, kinh tế - xã hội và những tiền đề được xem là yếu
tố nội lực của doanh nghiệp. Thông qua đó phân tích những điểm mạnh, điểm
yếu những cơ hội và nguy cơ mà doanh nghiệp có được để đón bắt và ngăn
ngừa những biến động có thể xảy ra liên quan đến quá trình kinh doanh của
doanh nghiệp, như là sự bão hoà thị trường, sự thay đổi các quan niệm giá trị,
sự xuất hiện công nghệ mới, các yếu tố liên minh khu vực cũng như toàn cầu
hoá xu hướng phát triển nền kinh tế hay là vấn đề môi trường, vệ sinh công
nghiệp Như vậy, chiến lược kinh doanh có thể hiểu là những định hướng
kinh doanh, những phương pháp hay sự lựa chọn và những khả năng thực
hiện các công việc kinh doanh đã được đặt ra.
Đi cùng với chiến lược kinh doanh là các chính sách hỗ trợ được xem

như là các giải pháp tối ưu về nguồn lực nhằm thực hiện các mục tiêu của
chiến lược kinh doanh, đó là:
- Chính sách về nguồn vốn: Bao gồm các nguồn tài chính mà doanh
nghiệp cần huy động để phục vụ cho hoạt động kinh doanh.
- Chính sách về sản xuất: Là hoàn thiện quá trình sản xuất khai thác
tiềm năng nguồn lao động, kế hoạch tăng, giảm năng lực sản xuất phù hợp với
chiến lược kinh doanh, điều hành và bố trí hợp lý các qui trình sản xuất với
khả năng đổi mới thiết bị công nghệ, nhằm tăng năng suất lao động, hạ giá
thành sản phẩm.
- Chính sách nghiên cứu và phát triển: Tập trung các vấn đề như là tiến
bộ kỹ thuật, phát huy sáng kiến, thu thập ý tưởng mới, phát minh sáng chế và
tăng cường trách nhiệm đối với chất lượng sản phẩm.
- Chính sách maketing: Nhằm giữ vững thị trường và khách hàng tiềm
năng đồng thời mở rộng thị trường mới để tăng cường tiêu thụ sản phẩm.
- Chính sách nhân sự: Xây dựng được đội ngũ những người lao động có
phẩm chất, tư cách đạo đức, có giác ngộ chính trị, có phong cách và thói quen
lao động công nghiệp để xứng đáng là lực lượng lao động tiên tiến, có ý thức kỉ
luật lao động, có khả năng ứng dụng các tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công
nghệ.
- Chính sách tài chính: Nhằm ổn định khả năng thanh toán, tự đầu tư về
lợi nhuận, đầu tư ra ngoài hợp lý, kế hoạch tăng vốn tự có, loại bỏ các rủi ro
tiền tệ.
- Chính sách thu thập và xử lí thông tin: Trên cơ sở những tin tức mới
được thu nhập, được hiểu và được đánh giá là có ích trong việc ra quyết định
về sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp.
- Chính sách xã hội: Là công cụ mà chủ thể lãnh đạo sử dụng để định
hướng, điều chỉnh hành vi, hành động của con người, bảo vệ và thoả mãn nhu
cầu về quyền lợi của mọi thành viên trong doanh nghiệp mình như: Thu nhập,
việc làm, khát vọng cá biệt về uy thế, thăng tiến, bảo hành quyền lợi sử dụng
sản phẩm của khách hàng và chăm lo công tác từ thiện, an sinh xã hội.

- Chính sách về lợi nhuận: Đây là mục tiêu hàng đầu đối với mọi hoạt
động kinh doanh của doanh nghiệp. Lợi nhuận tối đa sẽ tạo mọi điều kiện cho
doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, làm tốt nghĩa vụ đóng góp cho
Nhà nước theo luật định và tạo nguồn tăng thu nhập cho người lao động.
Những chính sách này là sự tương hỗ lẫn nhau trong mối quan hệ tổng
hoà thúc đẩy quá trình hiệu xuất hoá chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
Thứ hai, trình độ công nghệ, thiết bị
- Thiết bị là một bộ phận về “phần cứng” của công nghệ. Thiết bị nói
chung là các công cụ và máy móc tạo ra và hình thành dây chuyền sản xuất
của doanh nghiệp để sản xuất ra sản phẩm phục vụ nhu cầu xã hội.
- Công nghệ là tổng hợp các phương tiện kỹ thuật, kỹ năng, phương
pháp được dùng đến để chế biến và sản xuất vật phẩm hàng hoá. Ngoài phần
cứng là thiết bị, máy móc còn có phần mềm bao gồm: con người, thông tin,
phương pháp, tổ chức quản lý, trong đó tri thức khoa học là chủ yếu.
- Công nghệ còn là hệ thống các giải pháp mà con người sử dụng trong
quá trình thực hiện một mục tiêu cụ thể như: Chế tạo sản phẩm, xây dựng một
công trình hay thực hiện một dịch vụ nào đó, thể hiện dưới hai dạng: Công
nghệ quy trình là các phương thức chế tạo sản phẩm hàng hoá và công nghệ
sản phẩm được đề cập với bản chất, đặc tính và tính hữu ích của sản phẩm sản
xuất ra.
Đối với doanh nghiệp nhà nước đổi mới nâng cao trình độ công nghệ,
thiết bị là động lực giúp doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường
vì lẽ kết quả của đổi mới công nghệ thiết bị là làm cho chất lượng sản phẩm,
dịch vụ của doanh nghiệp tăng lên, đáp ứng nhu cầu khắt khe của khách hàng
và tạo ra được uy tín với thị trường. Đổi mới công nghệ, thiết bị sẽ làm tăng
năng suất lao động, giảm bớt được hao phí lao động trên một sản phẩm dẫn
đến hạ giá thành và do đó số lượng cũng như chất lượng sản phẩm sẽ tăng lên
do được ứng dụng những tiến bộ của khoa học công nghệ mới.
Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì việc đổi
mới công nghệ, thiết bị là yếu tố vô cùng quan trọng đối với hiệu quả kinh

doanh của doanh nghiệp nhà nước.
Thứ ba, chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực trong phạm vi nghiên cứu của luận văn này được hiểu
là lực lượng lao động trong một doanh nghiệp và là nhân tố quyết định việc tổ
chức sử dụng có hiệu quả các nguồn lực khác trong quá trình hoạt động kinh
doanh của doanh nghiệp đó. Nói cách khác, nguồn lực lao động đó là nhân tố
quyết định việc tái tạo sử dụng, phát triển các nguồn lực chủ yếu của quá trình
sản xuất. Nguồn lực lao động còn là nhân tố sáng tạo ra công nghệ, thiết bị và
sử dụng chúng vào quá trình phát triển kinh tế, làm thay đổi cơ cấu chi phí,
giảm giá thành sản phẩm do quá trình tăng năng suất lao động. Có thể nói,
đây là yếu tố cấu thành quan trọng và ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh
doanh của doanh nghiệp, vì rằng con người nói chung, nguồn lực lao động nói
riêng, vừa là yếu tố quan trọng, vừa là kết quả của quá trình lao động sản xuất
xã hội. Nếu quá trình tái sản xuất xã hội không đạt được sự gắn kết hài hoà
giữa tăng trưởng kinh tế với tiến bộ và công bằng xã hội thì chưa thể gọi là
đạt được mục tiêu đặt con người ở vị trí trung tâm của mọi quá trình phát
triển.
Đảng và Nhà nước ta cũng đã khẳng định, mục tiêu và động lực phát
triển kinh tế xã hội là vì con người và do con người. Ngày nay, trong nền kinh
tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa vai trò của nguồn nhân lực càng
được khẳng định thông qua trình độ về chuyên môn, về thể chất, về kỹ thuật
cao, đánh dấu bước phát triển nguồn lực lao động ứng với sự phát triển của
nền kinh tế.
Nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố không chỉ góp phần tạo nên
hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mà còn là yếu tố cấu thành sự phát triển
bền vững của nền kinh tế.
Đối với doanh nghiệp nhà nước việc thường xuyên đào tạo nâng cao
chất lượng nguồn nhân lực để phục vụ cho doanh nghiệp mình và cung cấp
cho xã hội là một trong những nhiệm vụ cơ bản nhằm tạo ra hiệu quả kinh
doanh vì mục tiêu xã hội.

Thư tư, ổn định việc làm và nâng cao thu nhập
Đây là hai đại lượng luôn gắn liền với cuộc sống thiết thân của người
lao động và luôn vận động trong mối quan hệ hữu cơ. Vì rằng: Việc làm luôn
luôn, bao giờ và lúc nào cũng là nhu cầu cần thiết của con người trong xã hội.
Đó là một đòi hỏi tự nhiên bởi con người được sinh ra để sống và làm việc,
nhưng để có đủ điều kiện làm việc con người phải đáp ứng lại nhu cầu tiêu
dùng cá nhân thông qua thu nhập, và phải từ thu nhập thường xuyên trên cơ
sở việc làm ổn định. Lúc sinh thời, Bác Hồ của chúng ta cũng từng nói: “Phát
triển sản xuất để nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân” [28,
tr.212]. Nghĩa là: đời sống được nâng cao là nhằm phục vụ cho sản xuất và sản
xuất phải nhằm mục đích nâng cao đời sống của con người, bởi vì như Mác