Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (80.2 KB, 3 trang )
Hãy lắng nghe từ số 0
Hãy lắng nghe từ số 0 - hay nói cách khác là làm trống chiếc ly (empty the
cup) trước khi rót nước vào. Nghe tưởng chừng đơn giản nhưng ngẫm lại
vô cùng khó!
Có người sẽ nói: có gì mà khó? Ngồi yên mà nghe, đừng chặn họng người
nói thì là lắng nghe rồi!
Khi bắt đầu một cuộc đối thoại, chắc rằng không ai trong chúng ta mong
muốn đi đến kết cục là người kia chẳng buồn nhìn mặt mình nữa. Vậy tại
sao những cuộc đối thoại của chúng ta lại thất bại mặc dù chúng ta không
hề muốn?
Khi một chiếc ly đã đầy nước, bạn rót thêm, nước sẽ tràn ra ngoài. Hay nói
cách khác, trong chiếc ly đó đã đựng đầy nước của bạn, còn chỗ nào để
rót nước người kia mang tới?
Đã khi nào nhân viên nộp đơn xin nghỉ với lý do “việc cá nhân” vì sau khi
nói chuyện với bạn mà khi đó bạn liên tục hỏi tại sao việc đơn giản như
vậy mà em làm mấy ngày không xong, trong khi tôi bấm chuột 3 cái là
xong?
Đã khi nào bạn muốn dàn hòa với người mà bạn có mâu thuẫn, bạn sẵn
sàng nhường nhịn nhưng rồi vẫn như mặt trăng - mặt trời?
Trước khi nói chuyện với nhân viên, trong tâm thức “sếp” là cả một ly
nước đầy hương vị, màu sắc, có cả ma trận học thuật tinh anh, kinh
nghiệm xông pha chiến trường, bằng khen ghi nhận thành tích. Ly nước
này đặt trước mặt một cậu nhân viên mới đi làm 1 năm và cậu không biết
làm việc… Vậy thì còn chỗ nào để đổ nước của cậu nhân viên vào?
Lên càng cao thì cái tôi của mỗi người càng lớn, một người sếp được
nhân viên tâm phục khẩu phục, chưa hẳn đã là một người tài cao học
rộng, nhưng chắc chắn phải là người biết lắng nghe. Bản thân từ “lắng
nghe” đã có phần hồn và phần tình trong đó. Hãy lắng lòng mình lại để
nghe người đối diện bằng cả trái tim và trí óc của bạn.
Chắc bạn cũng từng dự nhiều cuộc họp mà trong cuộc họp ấy chỉ có 1