Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (81.05 KB, 3 trang )
Kinh nghiệm tìm việc cho người không tốt
nghiệp ĐH
Kinh nghiệm và sự quen tay có giá trị hơn nhiều so với việc được
đào tạo một cách bài bản trên lý thuyết. Học vấn chỉ cho nhà tuyển
dụng thấy những gì bạn được học, nhưng kinh nghiệm lại cho họ
thấy bạn có thể làm được những gì.
Nhiều sinh viên hiện nay cũng lo sợ khi các nhà tuyển dụng chẳng
mấy hứng thú với những ứng viên thiếu kinh nghiệm. Nhất là khi
trong một cuộc thăm dò gần đây do Linkedln tiến hành với câu hỏi
"Theo bạn, học vấn và kinh nghiệm, cái nào có giá trị hơn?". Đa số
các nhà tuyển dụng đều chọn yếu tố thực hành, kinh nghiệm thực tế.
Một nhà tuyển dụng còn viết rõ: "Tôi thấy các trường ĐH giảng dạy
nhiều về lý thuyết, nhưng từ kinh nghiệm cá nhân, tôi thấy lý thuyết
chỉ là lý thuyết, còn rất xa thực tế".
Một nhà tuyển dụng khác chia sẻ: "Là một nhà tuyển dụng được
phép đưa ra quyết định cuối cùng về vấn đề tuyển dụng nhân sự
nhiều năm nay, tôi muốn chỉ cho bạn thấy điều này: Không phải tự
nhiên mà vấn đề bằng cấp, học vấn chỉ được liệt kê ở phần cuối của
đơn xin việc. Bằng cấp chỉ là những mảnh giấy, nó không phản ánh
khả năng nổi trội của ứng viên và không thể hiện kinh nghiệm bạn đã
tích lũy được. Bằng cấp không có nghĩa là bạn có kinh nghiệm. Vì
vậy, chẳng có lý do gì bạn không thể tìm được một công việc như ý
khi không có bằng đại học trong tay".
Sau đây là một số lĩnh vực được đánh giá là tiềm năng dành cho
những ứng viên không có bằng đại học tại Mỹ:
- Chuyên gia bảo mật công nghệ
Khi một doanh nghiệp có cơ sở dữ liệu nhạy cảm, cần bảo vệ, họ rất
cần những chuyên gia bảo mật để giúp họ tránh khỏi mọi sự tấn
công. Lúc này, họ cần những người có kinh nghiệm, tất nhiên, nếu có
cả bằng cấp cũng tốt nhưng nếu đủ khả năng và sự trải nghiệm thực
tế, việc bạn vừa mắt các nhà tuyển dụng này chỉ còn là vấn đề thời