Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng về tổ chức và yêu cầu đặt ra trong giai đoạn hiện nay, trách nhiệm bản thân

Chủ đề:
NỘI DUNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG
VỀ TỔ CHỨC VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA TRONG GIAI ĐOẠN
HIỆN NAY, TRÁCH NHIỆM BẢN THÂN ĐỒNG CHÍ
BÀI LÀM
A. MỞ ĐẦU
Đảng Cộng sản Việt Nam là Đảng của giai cấp công nhân, đồng thời là Đảng
của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam. Đảng ta luôn coi công tác xây
dựng Đảng là công tác cực kỳ quan trọng; trong tác phẩm Thường thức chính trị,
Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Xây dựng Đảng có ban mặt: tư tưởng, chính trị và tổ chức”.
Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng về tổ chức là hướng mạnh vào
tiếp tục đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị theo
hướng tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. Hoàn
thiện chức năng, nhiệm vụ của các tổ chức trong hệ thống chính trị, nâng cao chất
lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Đồng thời, xác định rõ cơ chế tập thể lãnh đạo,
cá nhân phụ trách, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu; thực hiện nghiêm cơ
chế kiểm soát quyền lực, ngăn ngừa sự lạm quyền, vi phạm kỷ luật, kỷ cương; thực
hiện thí điểm hợp nhất một số cơ quan Đảng và Nhà nước tương đồng về chức
năng, nhiệm vụ. Cùng với đó, cần tinh giản tổ chức bộ máy và biên chế; kiện toàn
tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng và
chất lượng đội ngũ đảng viên; kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không
giữ được tư cách, vi phạm nghiêm trọng điều lệ Đảng và pháp luật Nhà nước. Đổi
mới mạnh mẽ công tác cán bộ, coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ; nâng cao
hiệu lực, hiệu quả cơng tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng và công tác dân vận;
đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng lãng phí, v.v. Đây là nội dung yêu
cầu vấn đề đặt ra trong giai đoạn hiện nay về xây dựng Đảng về tổ chức .

1


B. NỘI DUNG

I. Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng về tổ chức
1. Khái niệm về tổ chức và cơng tác tổ chức
Tổ chức là hình thức tập hợp, liên kết các thành viên trong xã hội (cá nhân, tập
thể) để cùng nhau hành động vì mục tiêu chung; là việc làm để tập hợp những con
người, cùng hành động đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cộng đồng; hoặc theo
quyết định của cơ quan có thẩm quyền để xây dựng cơ cấu bộ máy làm việc, định rõ
nhiệm vụ, quyền hạn của từng bộ phận, từng cá nhân trong tổ chức, đưa ra khỏi tổ
chức những người khơng cịn phù hợp, bổ sung thêm những người cịn thiếu, đề ra
chương trình, kế hoạch và cách thức hành động của các thành viên để tổ chức đó hoạt
động có kết quả.
Cơng tác tổ chức là tồn bộ các hoạt động của cơ quan có thẩm quyền, với sự
tham gia của các cơ quan liên quan, trong lĩnh vực tổ chức, gồm: kiện toàn bộ máy tổ
chức (thành lập, hợp nhất, sáp nhập, chia tách, chấm dứt hoạt động, giải tán tổ chức);
xác định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, các quan hệ công tác chủ yếu của tổ chức;
quy định cơ cấu tổ chức nội bộ và biên chế của tổ chức; bố trí người đứng đầu và cấp
phó của người đứng đầu tổ chức; xác định nguyên tắc tổ chức và hoạt động, quy chế
làm việc của tổ chức.
Cơng tác tổ chức của Đảng là tồn bộ hoạt động của các cấp ủy, tổ chức đảng
có thẩm quyền trong việc xây dựng, đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống
chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị
và sự lãnh đạo của Đảng trong từng thời kỳ cách mạng.

II. Một số yêu cầu đặt ra trong giai đoạn hiện nay
1. Xây dựng Đảng về tổ chức Hồ Chí Minh nhấn mạnh đến các nguyên
tắc tổ chức sinh hoạt Đảng
Một là, nguyên tắc tập trung dân chủ thường được Hồ Chí Minh gọi là “Chế
độ dân chủ tập trung”. Đây là nguyên tắc cơ bản, thường được người nhắc đến
trước tiên khi nói về nguyên tắc tổ chức sinh hoạt đảng. Người giải thích “Đảng tổ
chức theo nguyên tắc dân chủ tập trung. Nghĩa là: có Đảng chương thống nhất, kỷ
luật thống nhất, cơ quan lãnh đạo thống nhất. Cá nhân phải phục tùng đoàn thể, số

2


ít phải phục tùng số nhiều, cấp dưới phải phục tùng cấp trên, địa phương phải phục
tùng Trung ương”. Nguyên tắc này bảo đảm cho “Đảng ta tuy nhiều người Nhưng
khi tiến hành thì chỉ như một người”.
Một nguyên tắc quan trọng trong sinh hoạt là nguyên tắ: “Tập thể lãnh đạo,
cá nhân phụ trách, tức là dân chủ tập trung”. Bởi lẽ, theo Hồ Chí Minh, một người
dù khn ngoan, tài giỏi mấy, dù nhiều kinh nghiệm đến đâu cũng chỉ thấy được
một hoặc nhiều mặt của một vấn đề, không thể trong thấy và xem xét tất cả mọi
mặt của một vấn đề. Mặt khác, khi công việc “đã được đông người bàn bạc kỹ
lưỡng rồi, kế hoạch xác định rõ ràng rồi, thì cần phải giao cho một người hoặc một
nhóm ít người phụ trách theo kế hoạch đó mà thi hành. Như thế mới có chuyên
trách, công việc mới chạy. “Tập trung và dân chủ” không đối lập nhau, mà có sự
gắn bó mật thiết với nhau. Hồ Chí Minh chỉ ra rằng, tập trung trên nền tảng dân
chủ và dân chủ dưới sự chỉ đạo tập trung, tập thể lãnh đạo và cá nhân phụ trách cần
phải luôn đi đôi với nhau.
Hai là, nguyên tắc tự phê bình và phê bình. Hồ Chí Minh cho rằng, người
đời không phải là thần thánh, không ai không có sai lầm, khuyết điểm. Người dẫn
ý Lênin nói: “Chỉ có hai hạng người khơng mắc khuyết điểm: là đứa bé còn ở trong
bụng mẹ và người chết đã bỏ vào quan tài. Có hoạt động thì khó tránh khỏi có
điểm. Nhưng khi có khuyết điểm thì phải thật thà tự phê bình, hoan nghênh người
khác phê bình mình và kiên quyết sửa chữa”.
Phải tiến hành thường xuyên, nghiêm chỉnh như việc rửa mặt mỗi ngày.
Phải xuất phát từ tình đồng chí thương u, giúp đỡ lẫn nhau, có lý, có tình, khơng
phải để xem mói, nói xấu nhau, đập cho tơi bời, phải phê bình việc, chứ khơng
phải khi phê bình người. Phải bảo đảm dân chủ, từ dưới lên và từ trên xuống.
Người đặc biệt coi trọng vai trò nêu gương của những cán bộ, đảng viên giữ cương
vị lãnh đạo, quản lý theo tinh thần “một tấm gương sống cịn có giá trị hơn một
trăm bài diễn văn tuyên truyền”. Phải nhằm đến mục tiêu đoàn kết hơn, đồn kết

trên cơ sở mới. Khơng chỉ đúng, mà còn phải khéo.
Ba là, kỷ luật nghiêm minh, tự giác. Đây cũng là một nguyên tắc góp phần
quan trọng làm nên sức mạnh của Đảng. Nguyên tắc này yêu cầu phải thực hiện
3


nghiêm kỷ luật, Điều lệ Đảng, mọi đảng viên đều bình đẳng trước Điều lệ Đảng và
pháp luật của Nhà nước. Hồ Chí Minh chỉ ra rằng: “Sức mạnh vơ địch của Đảng là
ở tinh thần kỷ luật tự giác, ý thức tổ chức nghiêm chỉnh của cán bộ và đảng viên.
Bốn là, nguyên tắc đoàn kết thống nhất trong Đảng - một nguyên tắc bảo
đảm sức mạnh của Đảng và làm hạt nhân để thực hiện đoàn kết dân tộc, đồn kết
quốc tế. Tháng 3 năm 1955, Hồ Chí Minh xác định: “Ngày nay, sự đoàn kết trong
Đảng là quan trọng hơn bao giờ hết, nhất là sự đoàn kết chặt chẽ giữa các cán bộ
lãnh đạo”. Nguyên tắc này đòi hỏi các cán bộ, đảng viên từ Trung ương đến các chi
bộ phải giữ gìn thực sự đồn kết thống nhất trong Đảng như giữ gìn con ngươi của
mắt mình. Phải thực hiện đồn kết thống nhất trong Đảng trên nền tảng chủ nghĩa
Mác-Lênin, phải sống với nhau có tình, có nghĩa và tiến hành nghiêm các ngun
tắc tổ chức sinh hoạt khác của Đảng như tập trung dân chủ, tự phê bình và phê
bình…
Để xây dựng Đảng về tổ chức và cán bộ, Hồ Chí Minh yêu cầu mỗi cán bộ,
Đảng viên và tổ chức phải gắn bó mật thiết với nhân dân. Trong suốt cuộc đời hoạt
động cách mạng, Hồ Chí Minh ln đặc biệt chú trọng mối quan hệ gắn bó mật
thiết giữa Đảng và nhân dân. Người chỉ rõ: “Giữ chặt mối liên hệ với dân chúng và
luôn luôn lắng tai nghe ý kiến của dân chúng, đó là nền tảng lực lượng của Đảng
và nhờ đó mà Đảng thắng lợi.
Đồn kết thống nhất phải dựa trên cơ sở lý luận của Đảng là chủ nghĩa Máclênin; cương lĩnh, điều lệ Đảng; đường lối, quan điểm của Đảng; Nghị quyết của tổ
chức đảng các cấp.
Theo Hồ Chí Minh, sau khi Đảng cầm quyền, để tăng cường quan hệ Đảngdân, cần phải chú trọng các vấn đề sau đây:
Một là, mọi chủ trương, chính sách, mọi hoạt động đều phải xuất phát từ lợi
ích chính đáng của nhân dân.

Hai là, phải vận động nhân dân tham gia xây dựng Đảng bằng những hình
thức, biện pháp thích hợp: kiểm tra cơng tác, giám sát, góp ý phê bình cán bộ, đảng
viên, giới thiệu những người ưu tú để Đảng kết nạp vào hàng ngũ, kiến nghị với
Đảng, Nhà nước thi hành kỷ luật những phần tử thối hóa, biến chất.
4


Ba là, phải nhận thức và thực hiện nghiêm chỉnh rằng, cán bộ, đảng viên của
Đảng vừa là người lãnh đạo, vừa là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân.
Bốn là, phải nâng cao dân trí, trọng dụng nhân tài, đặc biệt là những người
ngoài đảng.
2. Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp
xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” và
Nghị quyết số 19-NQ/TW về “Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao
chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp cơng lập”. Việc kiện tồn,
sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị
đạt được kết quả quan trọng, rõ nét, có nhiều đổi mới, triển khai thực hiện quyết liệt
với quyết tâm chính trị cao, nỗ lực lớn, có trọng tâm, trọng điểm, bước đầu đã khắc
phục được một số hạn chế, khuyết điểm tồn tại trong thời gian dài. Tổ chức bộ máy
của hệ thống chính trị được sắp xếp tinh gọn hơn; giảm đầu mối, giảm cấp trung gian,
giảm số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, xây dựng
chính quyền điện tử... nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

3. Về xây dựng đội ngũ đảng viên và xây dựng đội ngũ cán bộ
Hồ Chí Minh rất coi trọng vai trò của chi bộ. Bởi lẽ, đối với bản thân Đảng,
chi bộ là tổ chức hạt nhân, quyết định chất lượng lãnh đạo của Đảng; là môi trường
tu dưỡng, rèn luyện và cũng là nơi giám sát đảng viên; chi bộ có vai trị quan trọng
trong việc gắn kết giữa Đảng với quần chúng nhân dân. Người chỉ rõ: “Để lãnh đạo
cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các đảng

viên đều tốt”. Từng đảng viên và cả đội ngũ đảng viên phải được đảm bảo cả về số
lượng lẫn chất lượng, cả đức lẫn tài, cả lập trường, bản lĩnh lẫn trí tuệ; trong đó, bộ
phận đảng viên là cán bộ, lãnh đạo, quản lý thì càng có yêu cầu cao hơn. Có như
vậy mới có thế làm cho Đảng trong sạch, vững mạnh.
Người cho “huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng” phải được coi
trọng và đầu tư thỏa đáng. Hồ Chí Minh đề ra một hệ thống các quan điểm về cán
bộ và công tác bộ. Người nhận thức rõ vị trí, vai trị của cán bộ trong sự nghiệp
cách mạng. Cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy, là mất khâu trung gian nối liền
5


giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân. Muôn việc thành công hay thất bại đều do cán
bộ tốt hay kém. Người cán bộ phải có đủ đức và tài, phẩm chất và năng lực, trong
đó đức, phẩm chất là gốc. Nội dung của công tác cán bộ bao hàm các khâu liên
hồn, có quan hệ chặt chẽ với nhau: tuyển chọn cán bộ; đào tạo, huấn luyện bồi
dưỡng cán bộ; đánh giá đúng cán bộ; tuyển dụng, sắp xếp bố trí cán bộ; thực hiện
các chính sách đối với cán bộ.
II. Liên hệ bản thân các giải pháp vấn đề đặt ra trong giai đoạn hiện
nay về xây dựng Đảng về tổ chức trong thời gian tới.
Một là, tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả
hoạt động của hệ thống chính trị.
Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị
tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đồng bộ với đổi mới kinh tế, văn hóa, xã hội
con người… đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng,
hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, nền kinh tế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa và nền dân chủ xã hội chủ nghĩa. Tiếp tục hồn thiện mơ
hình tổ chức của hệ thống chính trị. Tổng kết các mơ hình thí điểm về tổ chức bộ
máy của Đảng và hệ thống chính trị, khắc phục sự chồng chéo và những bất hợp lý
trong tổ chức của Đảng và tổ chức bộ máy hệ thống chính trị. Đẩy mạnh thực hiện
tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức theo vị

trí việc làm.
Hai là, củng cố nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng
viên
Tiếp tục đổi mới, hoàn thiện tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến
đấu của tổ chức cơ sở đảng. Rà soát, sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công tác của các loại hình tổ chức cơ sở đảng phù
hợp với tiến trình đổi mới, sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy của Đảng và hệ thống
chính trị. Nâng cao vai trị, trách nhiệm của các tổ chức cơ sở đảng trong việc giáo
dục, rèn luyện, kiểm tra, giám sát đảng viên. Coi trọng công tác kết nạp đảng viên,
đảm bảo số lượng, chất lượng. Đảy mạnh phát triển đảng viên trong cơng nhân trực
tiếp sản xuất, trí thức và doanh nhân. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản
6


lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên. Sàn lọc, kiên quyết đưa những người không đủ
tư cách ra khỏi Đảng.
Ba là, tăng cường xây dựng Đảng về cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược
và người đứng đầu
Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm
chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Hoàn thiện thể chế quy định về cơng
tác cán bộ, tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí, cơ chế đánh giá cán bộ. Xây dựng đội
ngũ cán bộ, trước hết là người đứng đầu của bản lĩnh chính trị vững vàng, của đạo
đức trong sáng, năng lực nổi bật, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách
nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành
động vì lợi ích chung, có uy tín cao và thực sự tiên phong, gương mẫu là nhân
nhân đoàn kết.
Tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách tạo động lực cho cán bộ phấn đấu,
tồn tâm, tồn ý với cơng việc. Coi trọng và làm tốt cơng tác bảo vệ cán bộ, bảo vệ
chính trị nội bộ. Kiên quyết phòng, chống các biểu hiện bè phái, lợi ích nhóm và
lợi ích các phương tiện thơng tin đại chúng để xuyên tạc sự thật, kích động, gây

rối, chia rẽ làm mất đoàn kết nội bộ.
Bốn là, tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ
luật Đảng
Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện các quy định, quy chế nhằm giữ nghiêm kỷ
luật, kỷ cương, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát.
Cải tiến, đổi mới phương pháp, quy trình, kỹ năng cơng tác kiểm tra, giám sát, kỷ
luật đảng đảm bảo khách quan, dân chủ, khoa học, đồng bộ, thống nhất, thận trọng,
chặt chẽ, khả thi, trong đó tập trung vào các cơ chế, biện pháp chủ động phát hiện
sớm để phòng ngừa, ngăn chặn khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng và đảng
viên; có chế tài để phòng ngừa, xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm kỷ luật
đảng.
Đổi mới mạnh mẽ, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo
tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; công tác hướng
7


dẫn, chỉ đạo của ủy ban kiểm tra cấp trên đối với cấp ủy; tổ chức đảng, ủy ban
kiểm tra cấp dưới trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng.
Năm là, kiên quyết, kiên trì đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí
Cơng tác phịng, chống tham nhũng, lãng phí là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng
trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng, củng cố hệ thống chính trị
trong sạch, vững mạnh, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Kiên quyết, kiên trì
đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, quyết tâm chính trị cao hơn,
hành động mạnh mẽ, triệt để hơn, hiệu quả hơn. Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực
phịng ngừa với chủ động phát hiện, xử lý nghiêm minh, kịp thời những hành vi
tham nhũng, lãng phí, bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, can thiệp, cản
trở việc chống tham nhũng, lãng phí, khơng có dùng cấm, khơng có ngoại lệ. Phát
huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và của tồn dân; thực hiện đồng
bộ các biện pháp chính trị, tư tưởng, tổ chức, hành chính, kinh tế, hình sự.
Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, tự tạo

sự tự giác, thống nhất về ý chí và hành động trong cán bộ, đảng viên và nhân dân
về phịng, chống tham nhũng, lãng phí, trước hết là sự gương mẫu, quyết liệt của
người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương; xây dựng văn hóa
tiết kiệm, khơng tham nhũng, lãng phí, trước hết trong cán bộ, đảng viên, công
chức, viên chức.
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chính sách tiền lương, nâng cao thu nhập và có
chính sách nhà ở, bảo đảm cuộc sống để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm
công tác.
Nêu cao tinh thần trách nhiệm của cả hệ thống chính trị,nhất là của chính
quyền các cấp đối với công tác Dân vận. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở,
tiếp xúc với nhân dân, lắng nghe tâm tư, kịp thời giải quyết nguyện vọng hợp pháp
và chính đáng của nhân dân.
Sáu là, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng trong điều
kiện mới
Đảng lãnh đạo Nhà nước bằng Cương lĩnh, chiến lược, các chủ trương, chính
sách lớn, bằng cơng tác tổ chức, cán bộ, bằng kiểm tra, giám sát; lãnh đạo thể chế
8


hóa các quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng thành chính sách, pháp luật;
lãnh đạo xây dựng tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức đủ phẩm chất, năng
lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; lãnh đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ
trương, chính sách, Hiến pháp và pháp luật; chú trọng lãnh đạo đổi mới, nâng cao
chất lượng lập pháp, cải cách hành chính và cải cách tư pháp. Các tổ chức đảng và
đảng viên, nhất là tổ chức, đảng viên hoạt động trong các cơ quan nhà nước vừa
phải gương mẫu tuân theo Hiến pháp và pháp luật, vừa phải nêu cao vai trò tiên
phong trong thực hiện chủ trương, đường lối, các quy định của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với
Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội bảo đảm sự lãnh đạo tập trung,
thống nhất của Đảng. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng cơng nghệ thơng

tin trong mọi hoạt động của Đảng. Tiếp tục tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận
về đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong điều kiện
mới.

9


C. KẾT LUẬN
Trong giai đoạn hiện nay xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức và
đạo đức có quan hệ mật thiết với nhau, tạo nên bản chất cách mạng, khoa học, sức
chiến đấu của Đảng. Vai trò lãnh đạo của Đảng càng phải được khẳng định, năng
lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng cần được nâng cao hơn bao giờ hết để
xứng tầm với các u cầu, nhiệm vụ; trong đó cơng tác xây dựng Đảng ln ln
là nhiệm vụ then chốt của Đảng, có ý nghĩa cực kỳ quan trọng đối với sự nghiệp
cách mạng nước ta; quyết định trực tiếp đến việc thực hiện đường lối cơng nghiệp
hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế ./.

10