Sáng Kiến Kinh Nghiệm Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Phát Triển.pdf

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

SÁNG KIẾN
“Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên
tại Đảng bộ xã Phổ Thuận”

- Họ và tên: Trần Công Sứ
- Sinh ngày 06/02/1986
- Chức vụ, đơn vị cơng tác: Phó Bí thư Đảng ủy xã Phổ Thuận.
I. PHẦN MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn sáng kiến
Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên
phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời
phấn đấu cho mục đích, lý tưởng của Đảng, đặt lợi ích của Tổ quốc, của giai cấp
công nhân và nhân dân lao động lên trên lợi ích cá nhân; chấp hành nghiêm
chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, các nghị quyết của Đảng và pháp luật
của Nhà nước; có lao động, hồn thành tốt nhiệm vụ được giao; có đạo đức và
lối sống lành mạnh; gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật
của Đảng, giữ gìn đồn kết thống nhất trong Đảng.
Công tác phát triển đảng viên mới là một trong những nhiệm vụ quan
trọng để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng nói riêng, xây dựng
Đảng nói chung. Phát triển đảng viên nhằm tăng thêm nguồn sinh lực mới cho
Đảng, trẻ hóa đội ngũ đảng viên, đảm bảo kế thừa về lực lượng chính trị trong
quá trình lãnh đạo cách mạng của Đảng; đồng thời góp phần củng cố, nâng cao
năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.


2
Chính vì vậy, trong các chủ trương về cơng tác xây dựng Đảng, Đảng ta
luôn đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển đảng viên, nhất là lực lượng đảng

viên trẻ, coi đây là một việc làm có tính quy luật, có ý nghĩa chiến lược.
Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 5 khóa XIII, ngày 10/5/2022,
Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh: “Đội ngũ đảng viên có vai trị trực
tiếp và là nhân tố cơ bản quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ
chức cơ sở đảng. Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh;
nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên,
liên tục, là trách nhiệm của các cấp ủy đảng, đảng viên, góp phần củng cố niềm
tin của nhân dân đối với Đảng…”.
Với chức trách, nhiệm vụ được phân công trong công tác, tôi chọn đề tài
“Một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên tại
Đảng bộ xã Phổ Thuận” nhằm đề ra các giải pháp, tham mưu Đảng ủy lãnh
đạo, chỉ đạo nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên trên địa bàn xã.
2. Điểm mới trong sáng kiến
Trong sáng kinh nghiệm này, tôi đưa ra các giải pháp tham mưu Đảng ủy
tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng phát triển đảng
viên; phát huy tính chủ động của chi bộ, sự phối hợp của các tổ chức chính trị xã hội, cùng sự hướng dẫn, chỉ đạo của lãnh đạo Đảng ủy từ khâu phát hiện
quần chúng ưu tú, bồi dưỡng, tạo nguồn, lập hồ sơ đề nghị kết nạp đảng viên,
giao nhiệm vụ, đánh giá, đề nghị chuyển đảng chính thức.
II. PHẦN NỘI DUNG
1. Đánh giá thực trạng
Hiện nay, Đảng bộ xã Phổ Thuận có 14 chi bộ trực thuộc, trong đó: 07 chi
bộ thôn, 03 chi bộ trường học, 02 chi bộ hợp tác xã, 01 chi bộ công an, 01 chi bộ
quân sự.


3
Tổng số đảng viên là 317 đồng chí, trong đó: số lượng đảng viên được
miễn sinh hoạt do lớn tuổi, sức khỏe yếu là 31 đồng chí, tỷ lệ 9,78%; đảng viên
tạm miễn sinh hoạt do đi làm ăn xa là 09 đồng chí chiếm tỷ lệ 2,84%.
Những năm qua, Đảng ủy xã Phổ Thuận luôn chú trọng đến công tác phát

triển đảng viên, xác định đây là một nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây
dựng Đảng tại địa phương. Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Phổ Thuận
nhiệm kỳ 2020 – 2025 xác định chỉ tiêu phát triển đảng viên là từ 4 – 6 đảng
viên/năm. Sau Đại hội, Ban Chấp hành Đảng bộ xây dựng chương trình hành
động, trong đó đề ra các nhiệm vụ, giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo phát triển đảng
viên. Hằng năm, Ban Chấp hành Đảng bộ xây dựng kế hoạch phát triển đảng
viên, chỉ đạo các chi bộ trực thuộc, các tổ chức chính trị - xã hội tập trung tạo
nguồn, giới thiệu quần chúng ưu tú kết nạp đảng viên.
Cùng với đó, tại các hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ mở rộng hàng quý,
lãnh đạo Đảng ủy thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các chi bộ tập trung cho
công tác phát triển đảng viên, xem đây là một trong những tiêu chí để đánh giá,
xếp loại chi bộ cuối năm.
Mặc dù đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhưng công tác phát triển đảng viên
tại Đảng bộ xã Phổ Thuận gặp rất nhiều khó khăn. Trong 02 năm 2020 và 2021,
Đảng ủy xã Phổ Thuận giới thiệu 11 quần chúng học lớp bồi dưỡng nhận thức
về Đảng; giới thiệu kết nạp 05 đảng viên (năm 2020 kết nạp 03 đảng viên; năm
2021 kết nạp 02 đảng viên), không đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. Trong
05 đảng viên mới: có 02 đảng viên thuộc chi bộ trường học, 02 đảng viên thuộc
chi bộ quân sự, 01 đảng viên thuộc chi bộ hợp tác xã tín dụng; không phát triển
được đảng viên ở các chi bộ thôn.
2. Nguyên nhân của hạn chế:
2.1. Nguyên nhân khách quan:
- Nguồn kết nạp đảng viên chủ yếu là đoàn viên, thanh niên, nhưng do
thanh niên địa phương sau khi học xong phổ thông thường đi đến các thành phố


4
lớn để học tập, lập thân, lập nghiệp hoặc đi làm ăn xa, thốt ly khỏi địa phương
nên cơng tác tạo nguồn phát triển Đảng trên địa bàn gặp nhiều khó khăn. Một bộ
phận thanh niên gắn bó với quê hương lại chủ yếu chun tâm sản xuất nơng

nghiệp, ít tham gia các hoạt động phong trào, đoàn thể nên khó để tổ chức phát
hiện, giới thiệu để bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng.
- Một bộ phận quần chúng tích cực tham gia các phong trào nhưng khơng
thiết tha, thậm chí khơng muốn vào Đảng.
- Một số quần chúng là giáo viên trẻ được cử đi học bồi dưỡng nhận thức
về Đảng nhưng sau đó chuyển cơng tác sang địa phương khác.
2.2. Nguyên nhân chủ quan:
- Nhiều chi bộ chưa tập trung đúng mức cho công tác tuyên truyền, giáo
dục quần chúng để có chí hướng phấn đấu vào Đảng. Chi bộ chưa phân công
nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên để theo dõi quần chúng tốt phấn đấu trở thành
đảng viên; có chi bộ “khốn trắng” cho đồng chí bí thư chi bộ trong cơng tác
phát triển đảng viên.
- Các tổ chức chính trị - xã hội, trọng tâm là Đoàn thanh niên chưa xác
định đúng nhiệm vụ, chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm của tổ chức mình
trong cơng tác xây dựng Đảng, xem cơng tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ
của chi bộ. Do đó, chưa thật sự tâm huyết trong tuyên truyền, giáo dục lý tưởng
cách mạng để đoàn viên, hội viên thấm nhuần, mong muốn được đứng vào hàng
ngũ của Đảng.
Bên cạnh đó, các tổ chức chính trị - xã hội cũng cịn hạn chế trong cơng
tác tập hợp đồn viên, hội viên; chưa đề ra nhiều hoạt động nổi bật để lơi kéo,
tập hợp quần chúng, để từ đó tun truyền, giáo dục đoàn viên, hội viên phấn
đấu trở thành đảng viên.
- Một số quần chúng sau khi học xong bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bị
tác động bởi nhiều yếu tố nên “ngại” phấn đấu trở thành đảng viên. Trong khi


5
đó, chi bộ thiếu quyết tâm, kiên trì tun truyền, giáo dục để quần chúng nhận
thức đúng đắn, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
3. Nội dung các giải pháp:

Trước những khó khăn về cơng tác phát triển đảng viên trong những năm
qua, năm 2022 tôi đề xuất, tham mưu Đảng ủy các giải pháp để lãnh đạo, chỉ
đạo nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên, cụ thể:
Thứ nhất, chỉ đạo các chi bộ trực thuộc, các tổ chức chính trị - xã hội của
xã tăng cường cơng tác tun truyền, giáo dục cho đồn viên, thanh niên, hội
viên và quần chúng nhân dân về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc phát triển
đảng viên đối với công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong
sạch, vững mạnh.
Qua thực tiễn các hoạt động phong trào tại địa phương, đơn vị, chủ động
phát hiện, giáo dục, tuyên truyền đoàn viên, hội viên, quần chúng ưu tú, giới
thiệu Đảng ủy cử học bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng
viên.
Thứ hai, rà soát lại những quần chúng đã học lớp bồi dưỡng nhận thức về
Đảng nhưng chưa phát triển đảng viên. Trên cơ sở đó, Đảng ủy ban hành kế
hoạch phát triển đảng viên năm 2022, trong đó đề ra chỉ tiêu phát triển từ 01 –
02 đảng viên đối với các chi bộ đang có sẵn nguồn để giới thiệu kết nạp vào
Đảng; chỉ đạo mỗi chi bộ rà soát, giới thiệu ít nhất 01 quần chúng để cử học lớp
bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo nguồn phát triển đảng viên.
Thứ ba, chỉ đạo Ban Chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh xã tập trung
triển khai thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TWĐTN-BTC ngày 21/7/2021 của Ban Bí
thư Trung ương Đồn về tăng cường cơng tác bồi dưỡng, giới thiệu đồn viên
ưu tú cho Đảng xem xét, kếp nạp; rà soát cán bộ Đồn ở các chi đồn (bí thư,
phó bí thư, ủy viên ban chấp hành) chưa là đảng viên để tập trung phối hợp với
chi bộ tuyên truyền, giáo dục, giới thiệu học bồi dưỡng nhận thức về Đảng, tạo
nguồn phát triển đảng viên.


6
Thứ tư, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các quần chúng đã có
chứng nhận bồi dưỡng nhận thức về Đảng, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của

Đảng.
Đảng ủy phân cơng các đồng chí Đảng ủy viên có trách nhiệm đơn đốc chi
bộ do mình phụ trách tăng cường công tác giáo dục quần chúng ưu tú, làm hồ sơ
kết nạp Đảng; tham gia cùng chi bộ trong công tác vận động, tuyên truyền quần
chúng vào Đảng. Đối với các trường hợp đã vận động nhiều lần nhưng quần
chúng cịn e ngại chưa vào Đảng thì báo cáo cụ thể cho Thường trực Đảng ủy về
tâm tư, suy nghĩ của quần chúng.
Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy gặp gỡ quần chúng nói chuyện, phân tích giúp
quần chúng nhận thức đúng đắn và phấn đấu vào Đảng. Thực tiễn trong năm
2022, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy gặp gỡ 02 quần chúng vào Đảng.
Thứ năm, chủ động hướng dẫn quần chúng viết lý lịch đảng viên; làm tốt
công tác thẩm tra lịch sử chính trị, chính trị hiện nay; lập hồ sơ kết nạp đảng
viên đúng quy trình, quy định.
Từ đầu năm, tôi đôn đốc các chi bộ trực thuộc hướng dẫn quần chúng viết
bản thảo lý lịch đảng viên. Sau khi viết xong, chi bộ gửi bản thảo lý lịch đảng
viên cho Đảng ủy để góp ý, hướng dẫn đảng viên bổ sung đầy đủ nội dung trước
khi viết lý lịch đảng viên chính thức.
Đảng ủy giới thiệu chi bộ đi thẩm tra, xác minh lịch sử chính trị, chính trị
hiện nay đối với quần chúng và người thân. Tiếp đó, Đảng ủy giao cho Tổ chức
- Văn phòng Đảng ủy phối hợp, hướng dẫn các chi bộ lập hồ sơ đề nghị kết nạp
Đảng đầy đủ, đúng quy định; trình Ban Chấp hành Đảng bộ xem xét, thống nhất
đề nghị Ban Thường vụ Thị ủy kết nạp quần chúng vào Đảng.
Với cách làm này, lý lịch đảng viên hạn chế viết đi viết lại nhiều lần; tất cả
các giai đoạn lập hồ sơ đều có sự hướng dẫn cụ thể của Đảng ủy, do đó hồ sơ đề
nghị kết nạp đảng viên sẽ ít sai sót, thời gian hoàn thiện hồ sơ nhanh hơn.


7
Thứ sáu, chỉ đạo chi bộ thực hiện tốt công tác quản lý đảng viên; giúp đỡ,
tạo điều kiện để đảng viên dự bị tiếp tục phấn đấu trở thành đảng viên chính

thức.
Sau khi quần chúng được kết nạp vào Đảng, chi bộ cử đảng viên theo dõi,
kèm cặp, giúp đỡ; phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên dự bị để tạo môi
trường rèn luyện, phấn đấu. Bên cạnh đó, bí thư chi bộ cần thường xun theo
dõi, trao đổi, giúp đỡ, khích lệ đảng viên mới, tạo khơng khí thân tình; hạn chế
phê bình trong cuộc họp (nếu chưa thực sự cần thiết) bằng cách góp ý riêng cho
đảng viên dự bị. Đây là bước rất quan trọng, tác động đến việc phấn đấu của
đảng viên dự bị.
Đảng ủy thường xuyên nhắc nhở, hướng dẫn chi bộ kịp thời lập hồ sơ đề
nghị chuyển đảng viên chính thức khi đủ điều kiện theo quy định.
4. Kết quả đạt được
Với những giải pháp đã thực hiện như trên, từ đầu năm 2022 đến nay
(tháng 11/2022) công tác phát triển đảng viên của Đảng ủy xã Phổ Thuận đã đạt
được những kết quả khả quan. Cụ thể:
4.1. Về tạo nguồn phát triển đảng viên:
Đảng ủy đã cử 11 quần chúng tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng
(bằng tổng số lượng của năm 2020 và 2021 cộng lại). Trong đó:
- Về chi bộ giới thiệu tạo nguồn:
+ Chi bộ nông thôn: 06 quần chúng. (6/7 chi bộ thôn giới thiệu được quần
chúng đi học bồi dưỡng nhận thức về Đảng)
+ Chi bộ trường học: 05 quần chúng. (3/3 chi bộ trường giới thiệu được
quần chúng đi học bồi dưỡng nhận thức về Đảng).
- Tổ chức chính trị - xã hội quần chúng đang sinh hoạt:
+ Đoàn Thanh niên: 08 quần chúng.


8
+ Hội Nông dân: 01 quần chúng.
+ Hội Cựu chiến binh: 01 quần chúng.
+ Cơng đồn cơ sở: 01 quần chúng.

4.2. Về phát triển đảng viên:
Đến đầu tháng 11/2022, Đảng ủy lập hồ sơ đề nghị Ban Thường vụ Thị ủy
kết nạp 08 quần chúng vào Đảng, đã có quyết định kết nạp 08 đảng viên mới
(nhiều hơn 03 đảng viên so với 02 năm 2020 và 2021 cộng lại), đạt 133,33% chỉ
tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ xã đề ra, đạt 100% chỉ tiêu phát triển
đảng viên do Ban Thường vụ Thị ủy giao trong năm 2022. Trong đó:
- Chi bộ nơng thơn: 04 đảng viên.
- Chi bộ trường học: 04 đảng viên.
Hiện nay, Đảng ủy đang tiến hành thẩm tra, xác minh, lập hồ sơ đề nghị
kết nạp 02 quần chúng vào Đảng (01 chi bộ nơng thơn, 01 chi bộ trường học),
dự kiến hồn thành hồ sơ vào cuối tháng 11/2022, phấn đấu vượt chỉ tiêu phát
triển đảng viên do Ban Thường vụ Thị ủy giao trong năm 2022.
5. Khả năng, phạm vi ứng dụng, triển khai giải pháp sáng kiến

a) Khả năng áp dụng của sáng kiến:
Từ những kết quả trên, tôi thấy giải pháp đã tham mưu cho Đảng ủy lãnh
đạo, chỉ đạo phát triển đảng viên mang lại hiệu quả thiết thực và tạo sự chuyển
biến rõ nét trong công tác phát triển đảng viên tại xã Phổ Thuận. Từ chỗ nan giải
để tạo nguồn, phát triển đảng viên trong nhiều năm, đến năm 2022 Đảng ủy xã
Phổ Thuận phát triển đảng viên vượt chỉ tiêu đề ra.

b) Phạm vi và đối tượng của sáng kiến:
Sáng kiến này được triển khai thực hiện có hiệu quả tại Đảng bộ xã Phổ
Thuận; các xã, phường trong thị xã Đức Phổ có thể tham khảo để vận dụng phù
hợp với địa phương mình.


9
III. PHẦN KẾT LUẬN
Những giải pháp đề ra sáng kiến kinh nghiệm này mang tính thực tiễn, sát

với cơng tác xây dựng Đảng ở cơ sở; trong đó đề cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo,
hướng dẫn của Đảng ủy, trực tiếp là Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy; sự chủ động,
quyết tâm của chi bộ trong tuyên truyền, giáo dục quần chúng vào Đảng; phát
huy vai trò, sự vào cuộc có trách nhiệm cao của các tổ chức chính trị - xã hội
trong phát hiện, giới thiệu đồn viên, hội viên ưu tú để chi bộ tạo nguồn, phát
triển đảng viên.
Trong thời gian đến, tôi tiếp tục tham mưu Đảng ủy lãnh đạo, chỉ đạo các
giải pháp đã đề ra trong công tác phát triển đảng viên, song song với đó, tơi học
hỏi, nghiên cứu những giải pháp hay từ những tổ chức đảng khác để tham mưu
Đảng ủy nâng cao hơn nữa công tác phát triển đảng viên tại địa phương, góp
phần củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh.
Phổ Thuận, ngày 02 tháng 11 năm 2022
Xác nhận của thủ trưởng cơ quan

Người viết sáng kiến

Trần Công Sứ


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm

thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.

Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.


Báo cáo giải pháp công tác quản lý Mầm non
tài liệu mầm non mẫu giáo
Kỹ năng sống cho trẻ mầm non
sáng kiến kinh nghiệm
thư viện kiến thức tổng hợp về mầm non mẫu giáo này để chăm sóc và ni dạy con của mình ngày một tốt hơn.