Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (110.63 KB, 5 trang )
Làm cách nào để chọn một khóa học ngắn
hạn phù hợp với công việc hiện tại
Bạn là sinh viên mới ra trường đang đi tìm việc. Bạn là một nhân viên đi làm
đã được một hoặc năm năm, bạn cảm thấy tính chất công việc hiện tại không
phù hợp để bạn gắn bó lâu dài với tổ chức, bạn muốn tìm việc mới phù hợp
hơn.
Bạn có dự định là sẽ tham gia các khóa học ngắn hạn với mục đích muốn bổ sung
kiến thức và giúp bạn tự tin khi xin vào một công việc mới, công việc mà bạn đang
hướng đến trong tương lai. Bạn phân vân về việc tham gia các khóa học ngắn hạn.
Vậy làm cách nào để lựa chọn các khóa học ngắn hạn phù hợp, hãy thử nghía qua
những gợi ý sau nhé.
Bước 1. Bạn cần xác định rõ điều làm bạn cảm thấy thích thú, cũng như mong
muốn của bạn ở công việc mới là gì?
Bạn mong muốn công việc mới của bạn có nhiều cơ hội phát triển nghiệp, hoặc
môi trường làm việc thân thiện, hay lương, tính chất công việc ổn định. Chính bạn
sẽ là người trả lời những câu hỏi đó, quyết định nằm ở cá nhân bạn. Cơ hội việc
làm sẽ tăng nếu bạn chọn đúng việc phù hợp với khả năng, sở thích, cũng như bạn
dành thời gian đầu tư cho sự lựa chọn đó. Vì khi bạn chọn một công việc phù hợp
với sở trường của mình, bạn sẽ dễ dàng thuyết phục cũng như ghi điểm trong mắt
nhà tuyển, cũng như đáp ứng một phần nào đó về kỹ năng làm việc kiến thức, sự tự
tin chứng minh năng lực bản thân trong buổi phỏng vấn. Khi bạn có sự đầu tư
tương xứng, cụ thể như đăng ký tham gia các khóa học ngắn hạn chuyên môn (vd:
các lớp ngắn hạn liên quan đến nghiệp vụ kế toán, liên quan đến kỹ năng làm việc
nhóm, kỹ năng giao tiếp… ) cùng với thái độ làm việc phù hợp, tích lũy dần kinh
nghiệm đó có thể được xem như một bằng chứng giá trị giúp bạn thuyết phục nhà