Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (89.4 KB, 5 trang )
Bài học thuyết phục, bạn học được chưa?
Với mỗi loại người khác nhau sẽ có những “chiến thuật” áp dụng riêng để đạt được
hiệu quả cao nhất. Với một số người cách để thuyết phục họ chính là đánh vào lòng
tự ái cá nhân của họ. Nhưng với một số người khác, nâng “tài năng” của họ lên
một mức nào đó lại là chiêu đem lại hiệu quả nhất. Bởi không ai giống ai và mỗi
người lại có những cách tiếp cận khác nhau nên để thuyết phục họ không phải điều
dễ dàng.
Đừng vì vội vàng mong muốn đạt được kết quả một cách mau chóng mà bắt người
khác phải tuân theo ý kiến của bạn. Như thế bạn chỉ nhận được sự chống đối mà
thôi. Một điều khá đơn giản đó chính là “mềm nắn, rắn buông”. Ai cũng thích được
người khác xem trọng. Chỉ cần bạn thể hiện thiện chí của mình và mong muốn họ
giúp đỡ, sẽ chẳng ai từ chối bạn đâu.
Cưỡng ép! Nên không?
Nhiều người thường dùng cách cưỡng ép để buộc người khác phải lắng nghe và
làm theo những gì họ nói. Thế nhưng, dù người ta có tuân theo ý kiến của bạn thì
họ nhất định không phục. Những gì bạn tâm đắc chưa hẳn được người khác đánh
giá cao. Hãy để người khác được nói lên chính kiến của mình, bạn hoàn toàn có thể
tiếp thu nó. Ai trong chúng ta cũng có lúc thiếu sót và đừng bao giờ cố chấp phản
biện lại ý kiến của họ. Hãy để họ có cảm giác được tôn trọng và đề cao, một khi
bạn làm được điều này chắc chắn bạn sẽ dễ dàng thuyết phục được người ta.
Hãy làm cho họ thích nó
Khi muốn ai đó làm một việc gì đó thay cho bạn, hãy làm cho họ thích nó. Hãy làm
cho họ tự nguyện làm việc đó cho bạn chứ không phải là do bạn ủy thác. Như vậy
không chỉ trách nhiệm của họ cũng tăng lên mà còn hiệu quả cũng sẽ tăng lên rất
nhiều. Bởi vì họ thích nó nên nhất định sẽ làm nó thật tốt.