1 chuong 1 congtac kysu hdxb

i h c Bách Khoa TP. H Chí Minh
Khoa MƠI TR
NG

Ch ng 1
Gi I THI U CÔNG TÁC K S

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


TV N
Kỹ sư là tầng lớp trí thức trong xã hội.
Đóng góp lớn về trí tuệ và tài năng
của mình cho cộng đồng xã hội.
Là nhà khoa học đương thời.
Cần phải nghiên cứu để biết rõ:
Chức năng, vai trò, nhiệm vụ, quyền
hạn năng lực của người kỹ sư
Xác định trách nhiệm đóng góp của
mình đối với đất nước, xã hội.

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


CH C N NG C A NG
a)

IK S

s óng vai trò quan tr ng trong h th ng lao
ng k thu t

Là người quyết định mọi thành công trong các ngành
nghề của mọi lónh vực trong nền kinh tế của đất
nước.
b)

m nh n th c hi n cơng tác theo chun ngành
c ào t o, có th gi vai trị K s tr ng
th c hi n::
Chức năng điều hành:

Các đơn vị sản xuất gia công
Các đơn vị thiết kế hoặc thi công
Các đơn vị kinh doanh, dịch vụ kỹ thuật

Chức năng nghiên cứu và đào tạo

c)

m nh n các ch c v lãnh o, T tr
Tr ng phịng Phó G , G …:

ng KT,

Chức năng: Điều hành hoạt động của hệ thống kỹ
thuật hoặc hệ thống tổ chức kinh doanh
K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


NHI M V

AK S

a) Kỹ sư là người công dân gương mẫu và
có phẩm chất tốt.
b) Công việc của người kỹ sư trong hệ
thống lao động kỹ thuật: thực hiện tốt
công tác theo chuyên ngành đã được
đào tạo
c) Tự đào tạo, không ngừng sáng tạo,
vươn lên không ngừng
d) Tham gia lãnh đạo đơn vị

ngh
K nn ng
ngGiao
Giaoti tip Ngành
p Ngành
ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012
hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Nhiệm vụ của kỹ sư trong đơn vị sản xuất:
Biết khai thác, vận hành hệ thống thiết bị trong
nhà máy, XN, Cty.
Biết cách tổ chức quản lý bảo trì sữa chữa hệ
thống thiết bị trong nhà máy, XN, Cty.
Tính toán thiết kế các thiết bị, máy móc,.. phục
vụ công tác sản xuất
Triển khai các biệp pháp công nghệ

nâng
cao năng suất và chất lượng sản xuất
Kiểm tra đánh giá chất lượng cơ bản của sản
phẩm,ngành nghề
Có khả năng tổ chức quản lý, sản xuất của
đơn vị.
Đề xuất cải tiến thiết bị và ứng dụng tiến bộ
KHKT
K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CƠNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Người kỹ sư với công tác thiết kế và chỉ đạo thi
công:
Tham gia chỉ đạo tổ chức, quản lý thiết kế, thi
công “sản phẩm”.
Bảo đ m tính chính xác, tính thực tiễn của “bản
thiết kế”.
Xây dựng hệ thống an toàn, ổn định và tin cậy

trong quá trình vận hành các trang thiết bị phục
vụ cho thi công.
Tổ chức ghi chép nhật ký theo dõi công trình,
giám sát, kiểm tra quá trình thi công.
Tham gia đề xuất cải tiến quá trình thi công,
trang thiết bị, công nghệ

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Người kỹ sư hoạt động trong kinh doanh:
Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh
thiết bị máy móc, ... quản lý dịch vụ kỹ
thuật và công tác hậu mãi
Đẩy mạnh công tác giới thiệu “sản
phẩm” và tư vấn khách hàng.
Tích cực tham gia vào các hoạt động
quảng bá thương hiệu.

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Người kỹ sư với công tác nghiên cứu
khoa học và ứng dụng:
Tham gia tổ chức, xây dựng kế hoạch:
cải tiến máy móc, sản phẩm để nâng
cao năng suất và chất lượng “sản
phẩm”.
Đưa các phương pháp công nghệ mới
có tiến bộ về KHKT áp dụng cho đơn vị.
Hình thành và xâp dựng các đề tài
nghiên cứu có tính chất chiến lược và
thiết thực để phát triển đơn vị.

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Người kỹ sư với công tác bồi dưỡng đội
ngũ cán bộ trẻ:
Tổ chức các lớp để bổ túc kiến thức
chuyên môn của ngành cho đội ngũ
cán bộ kỹ thuật dưới mình: cao đẳng,
trung cấp và công nhân.
Tổ chức thi kiểm tra tay nghề và nâng
bậc thợ.
Xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ
đôi ngũ kỹ thuật thông qua các đợt cử
cán bộ đi học ngắn hạn hay dài hạn tại
các trung tâm, trường, viện.

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Người kỹ sư còn tham gia nhiều công tác
khác:
Quản lý vật tư, kiểm tra chất lượng sản
phẩm (KCS).
Tham gia giảng dạy ở các trường ĐH,
cao đẳng, trung học nghề và các trung
tâm đào tạo,...

K n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Nhi m v

a ng

i K s (tt)

Tự đào tạo, không ngừng sáng tạo,
vươn lên không ngừng:
Không ngừng trao dòi kỹ năng
nghề nghiệp: học hỏi, trao đổi tiếp
thu kinh nghiệm từ thực tế.
Suy nghó, tìm tòi cải tiến, sáng
tạo nhằm nâng cao năng suất lao
động và chất lương sản phẩm.
Xây dựng cho mình một kế
hoạch làm việc và phấn đấu
vươn lên không ngừng.

n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CƠNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


NG L C C A K S
Để hoàn thành nhiệm vụ và
chức năng, người kỹ sư phải
có năng lực về các mặt:
a) Kiến thức chuyên môn, kỹ năng

nghề nghiệp và kinh nghiệm
thực tiễn
b) Sự cần mẫn và tính kỹ luật trong
công việc.
c)

Có thể lực và tinh thần.

d) Có khả năng giao tiếp tốt.
e) Có kiến thức tâm lý xã hội và
khả năng tập hợp quần chúng.
n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


ng l c c a ng

i K s (tt)

a) Kieán thức chuyên môn, kỹ năng
nghề nghiệp và kinh nghiệm
thực tiễn
Nắm vững kiến thức chuyên môn và
kinh nghiệm thực tế của ngành nghề
được đào tạo.

Thành thạo một đến hai ngoại ngữ
chính và tin học cơ bản
Tổ chức đào tạo và phổ biến kiến
thức kỹ thuật công nghệ
Lập kế hoạch thực hiện các công
việc chuyên môn
n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


ng l c c a ng

i K s (tt)

b) Tính kỷ luật trong công việc
Phải có tính kiên trì và cần mẫn.
Thực hiện và điều hành công việc thông
qua hệ thống qui định kỹ thuật chặt
chẽ, đảm bảo tính chính xác.
Xây dựng cho mình khả năng dự đoán
và quyết đoán để có thể làm chủ thời
gian và nhân lực.
Cần ứng dụng một cách khoa học và
sáng tạo lý thuyết vào thực tế để nâng
cao hiệu quả công việc.

n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


ng l c c a ng

i K s (tt)

c) Khaû năng giao tiếp tốt
Phải có khả năng giao tiếp bằng diễn
đạt qua nói (thuyết trình, đối thoại, tham
gia và điều hành tốt các cuộc họp).
Phải có khả năng diễn đạt bằng viết
(ghi chép nhật ký, xây dựng báo cáo kỹ
thuật, viết lý thuyết LVTN, lập thuyết
minh đề tài, dự án).
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Phải có khả năng sư phạm: truyền đạt
cho đồng nghiệp hiểu.

n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


ng l c c a ng

i K s (tt)

d) Kieán thức tâm lý xã hội và khả
năng tập hợp quần chúng
Cần nắm bắt và hiểu biết về tâm lý
con người.
Có quan hệ tốt với đồng nghiệp, có
quan điểm đối nhân xử thế đúng đắn.
Có tinh thần đoàn kết, khả năng tập
họp, lãnh đạo tổ chức điều hành hoạt
động đơn vị.

n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

hcmut_vlp_hdxb_2012-13


Q TRÌNH ÀO T O K S
Trải qua kỳ thi tuyển sinh quốc gia hành năm vào tháng 7.

Nhập hoc vào tháng 9 hàng năm
Trải qua ít nhất 4 năm học, có thể kéo dài 4,5 hoặc 5, 6 năm

1. Quá trình đào tạo chung:
- Khối lượng kiến thức cơ bản:

25 – 30%

- Khối lượng kiến thức cơ sở:

40 – 50%

-Khối lượng kiến thức chuyên ngành: 25 – 30%
2. Qtrình đào tạo kỹ sư ở m t số trường
n ng Giao ti p Ngành ngh

Ch

ng 1- CÔNG TÁC K S

H kỹ thuật
hcmut_vlp_hdxb_2012-13