Tải bản đầy đủ (.docx) (7 trang)

Đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới- bước phát triển bền vững sau 50 năm xây dựng và phát triển nhà trườngx

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (122.07 KB, 7 trang )

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP.HCM
KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG
VÀ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN MỤC TIÊU CHẤT LƯỢNG NĂM HỌC 2012 - 2013
Chủ đề năm học: “Đảm bảo chất lượng toàn diện trong đào tạo theo chương trình mới – bước phát triển bền vững
sau 50 năm xây dựng và phát triển của nhà trường”
STT MỤC TIÊU GIÁ TRỊ CẦN ĐẠT HOẠT ĐỘNG TRỌNG TÂM
CHỈ
ĐẠO
NGƯỜI
THỰC
HIỆN/PHỐI
HỢP
THỜI GIAN
HOÀN
THÀNH
I CÔNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG VÀ HỌC SINH, SINH VIÊN

1
Tham gia các hoạt động chào
mừng 50 năm ngày thành lập
trường; tăng cường tình đoàn
kết trong CBVC, bảo đảm thực
hiện những mục tiêu cơ bản
của Nhà trường một cách tốt
nhất.
- Tạo không khí phấn khởi,
gắn bó trong đội ngũ
CBVC. Quảng bá rộng rãi


thương hiệu của Trường.
- CBVC khoa nắm vững
chủ đề năm học, các mục
tiêu, nhiệm vụ của trường
và khoa, để thực hiện và
hoàn thành tốt nhiệm vụ
năm học.
- Tham gia giảng dạy chính trị đầu
khóa cho HSSV toàn trường.
- Tham gia đầy đủ các hoạt động
kỷ niệm 50 năm thành lập trường.
- Kết hợp giáo dục chính trị tư
tưởng cho HSSV thông qua giảng
dạy các môn khoa học Mác-Lênin
và tư tưởng Hồ Chí Minh.
- Tham gia công tác báo cáo viên.
T. Hiếu
CBVC Cả năm
Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 1/71


2
Xây dựng khoa vững mạnh,
góp phần xây dựng khối
đoàn kết thống nhất trong
nhà trường, nâng cao uy tín
của khoa với trường và xã
hội.
- Thực hiện tốt các chế độ,
chính sách, nhằm đảm bảo

các quyền và lợi ích chính
đáng của CBVC.
- CBVC trong khoa không
ngừng nâng cao vai trò
trách nhiệm để góp phần
xứng đáng vào việc nâng
cao uy tín của nhà trường
trong xã hội.
- Tổ chức hội nghị CBVC của
khoa vào đầu năm học.
- Tham dự đầy đủ các buổi tiếp
xúc giữa lãnh đạo trường, Khoa
với HSSV.
- Tham gia các hoạt động văn nghệ
và thể thao, góp phần vào sự phát
triển toàn diện của trường.
T.Hiếu CBVC của
khoa
T. Quận
Bộ môn
GDTC
CBVC khoa
Theo kế
hoạch của
trường.
Theo kế
hoạch của
trường.
3
Thực hiện tốt chủ đề năm

học của trường:
“Đảm bảo chất lượng toàn
diện trong đào tạo theo
chương trình mới – bước
phát triển bền vững sau 50
năm xây dựng và phát triển
của nhà trường”.
- CBVC của khoa nhận thức
đầy đủ và đúng đắn về vị
trí, vai trò, nhiệm vụ của
mình trong nhà trường.
- Mỗi CBVC thông qua giảng dạy
để góp phần đảm bảo chất lượng
toàn diện và khẳng định thương
hiệu của nhà trường với sự phát
triển xã hội.
T.Hiếu CBVC toàn
khoa
Cả năm
II
CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
1
Tập hợp tài liệu và triển
khai việc đảm bảo chất
lượng toàn diện trong đào
tạo theo chương trình mới.
-Các tài liệu về
đảm bảo toàn diện
trong đào tạo
được phổ biến

trong đơn vị.
- Nhận và phổ biến tài liệu về bảo đảm chất
lượng toàn diện trong đào tạo.
Lưu trữ các tài liệu minh chứng phục vụ cho
việc đánh giá nội bộ.
T.Hiếu CBVC Cả năm
Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 2/72
-Thực hiện đúng
tiến độ, kế hoạch
2
Thực hiện đầy đủ các yêu
cầu và quy định đánh giá
theo chương trình mới.
-Thực hiện đầy
đủ các quy định
về đảm bảo chất
lượng của trường.
-Thực hiện các yêu cầu của trường về đảm
bảo chất lượng.
T.Hiếu CBVC Cả năm
III
CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ
1
Coi trọng công tác tổ chức
cán bộ và quản lý nhằm
nâng cao chất lượng của đội
ngũ cán bộ, viên chức, bảo
đảm chất lượng toàn diện
trong đào tạo theo chương
trình mới.

- Phân công trách nhiệm cụ
thể, rõ ràng của các tổ bộ
môn và từng CBVC.
- Đề cao vai trò tự chủ, tự
chịu trách nhiệm của đội
ngũ CBVC.
- Cán bộ viên chức tham gia tập
huấn để có nhận thức đầy đủ và
thực hiện chính xác các văn bản
quản lý của trường.
- Tăng cường công tác kiểm tra
hoạt động GD của cán bộ cơ hữu
và thỉnh giảng
T.Hiếu Các trưởng
BM
Cả năm theo
kế hoạch
trường
2
Xây dựng đội ngũ CBVC về
mọi mặt để đảm bảo chất
lượng toàn diện trong đào
tạo chương trình mới.
-30% CBGD của khoa tham
gia học tập, nâng cao trình
độ
-100% GV trẻ dưới 35 tuổi
tham gia học tập ngoại ngữ,
tin học, nghiệp vụ sư phạm.
- Tất cả các giảng viên trẻ sử dụng

được công nghệ thông tin, phục vụ
giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
- Tập huấn chuyên môn theo qui
định của Bộ GD&ĐT.
T.Hiếu Toàn thể GV
trong độ tuổi
đào tạo
Cả năm theo
kế hoạch
trường
Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 3/73
3
Thực hiện quy hoạch cán bộ
của trường và khoa theo kế
hoạch và quy trình của
trường quy định.
- Hoàn thành việc quy
hoạch cán bộ của khoa
- Tổ chức hội nghị lấy ý kiến tín
nhiệm trong toàn khoa.
T.Hiếu Toàn thể GV
trong khoa
Cả năm theo
kế hoạch
trường
4
Thực hiện tốt chế độ chính
sách của trường đối với
CBVC trong khoa theo luật
giáo dục đại học.

- Đảm bảo chế độ chính
sách của Nhà trường, luôn
được thực hiện đầy đủ và
chính xác đối với toàn thể
CBVC của khoa.
- Thông tin kịp thời về những chế
độ chính sách của Nhà nước và
của trường đến CBVC trong khoa.
- Sắp xếp giảng dạy và bố trí thời
gian hợp lý cho các GV đi học,
nghiên cứu khoa học, nâng cao
trình độ.
T.Hiếu Thầy Cả và
CBVC khoa
Cả năm
IV
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
1
Quản lý và thực hiện theo
luật giáo dục đại học và quy
định của Bộ giáo dục đào
tạo và trường.
- Có chuẩn đầu ra cho tất cả
các học phần.
- Hoàn thành đề cương chi
tiết các môn học theo
chương trình mới.
- Đảm bảo mục tiêu của
giáo dục đại học theo luật
giáo dục đại học.

- Hoàn thiện chương trình đào tạo
khối kiến thức do khoa phụ trách.
- Biên soạn tài liệu học tập cho
các môn học lý luận chính trị.
- Sử dụng công nghệ thông tin vào
giảng dạy các lớp CLC và một số
lớp trong trường .
T.Hiếu CBVC khoa Cả năm
2
Thường xuyên kiểm tra,
đánh giá công tác giảng dạy.
- Các học phần giảng dạy
được kiểm tra, đánh giá cho
- Mỗi GV phải thường xuyên tự
kiểm tra, đánh giá nội dung và
T.Hiếu Các trưởng
bộ môn và
Cả năm
Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 4/74
phù hợp với chương trình
đào tạo của trường và của
từng môn học.
phương pháp giảng dạy.
- Khoa và các bộ môn tăng cường
công tác dự giờ các giảng viên trẻ,
thực tập.
các giảng
viên.
3
Xây dựng chương trình đào

tạo chuyên ngành.
- Bước đầu xây dựng
chương trình đào tạo cử
nhân Sư phạm giáo dục
chính trị.
- Làm kế hoạch đề nghị trường cho
mở mã ngành đào tạo từ năm 2012
- 2013
- Phân công biên soạn các học
phần tự chọn của chương trình 150
tín chỉ.
T.Hiếu Các trưởng
bộ môn.
Các GV
được phân
công.
Cả năm
V
CÔNG TÁC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ QUAN HỆ QUỐC TÊ
1
Tăng cường số lượng và
nâng cao chất lượng các đề
tài NCKH, tăng cường năng
lực nghiên cứu phục vụ
công tác đào tạo.
- Tham gia các đề tài nghiên
cứu khoa học trong và
ngoài trường.
- 60% GV tham gia NCKH.
- Chất lượng các đề tài

NCKH được nâng cao.
- Gắn liền hoạt động nghiên cứu
khoa học với công tác giảng dạy
phù hợp với môn học.
- Tham gia hội thảo khoa học
trường với chủ đề: Công nghệ
xanh và phát triển bền vững.
- Tham gia NCKH của trường và
các cơ sở đào tạo bên ngoài.
T.Hiếu Các GV của
khoa
Cả năm
Số hiệu: HD-KLLCT-KHMTCL2012 Lần soát xét: 00 Ngày hiệu lực: 01/9/2012 Trang 5/75

×